《找回强关系：中国的间接关系、网络桥梁和求职》读书笔记

读找回强关系：中国间接关系网络桥梁求职

文章通格拉诺维特弱关系强度点中国求职中强关系弱关系相效性进行分析考察先讲述格拉诺维特观点弱关系分布范围广提供更工作相关信息相强关系更优势充跨越社会边界桥梁验研究中确实常通弱关系获工作帮助实例时区调查出关系强度社会交者位间联系似矛盾发现进步分析信息影响区分弱关系传播信息中效强关系具更强影响求职者终帮助者中介者间存着间接关系关关系强度劳动力市场牵连假设必须制度脉络中提出文章通格拉诺维特见解分析构成中国工作分配制度认求职程中强关系弱关系相效性具显著意义作者认强关系创造连接没联系间网络桥梁拥非剩余资源占网络位置间联系关键中国社会中际关系济社会组织指导原关系特征亲情倾信赖性互惠义务工作分配制度改革前工作接受国家分配受等级制度影响实权物决定影响网络分配程中国信息仅仅作副产品文章提出假设出结：中国社会中情境强弱关系工作效性相影响非信息通网络流动时通强关系非弱关系更容易建立求职渠道求职者控制工作代理直接关系时求职者接触分配较工作实权物说弱关系强关系更效说明关系强度维间接关系般情况寻求较高级者帮助更加效强关系弱关系优势独特中国工作分配制度中资源通直接关系流动情况弱关系强关系市场济中更实性效
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