事业单位编外员公开招聘理办法
第章 总
第条 深化XX事制度改革建设高素质工作员队伍规范公开招聘行事业单位事理条例（国务院令第 652号）事业单位公开招聘员暂行规定（事部令第6号）事业单位公开招聘违纪违规行处理规定（社部令第35号）关事业单位公开招聘岗位条件设置关问题通知（社部规〔2017〕17号）结合XX实际制定办法
第二条 XX新聘工作员国家政策性安置干部事理权限级命涉密岗位等确需方法选拔外面社会实行公开招聘
第三条 XX公开招聘坚持干部原坚持德兼备德先唯贤贯彻公开等竞争择优方针坚持政府宏观理落实单位权相结合实行统规范分类指导分级理
第四条 办公室负责XX公开招聘工作指导监督理XX办公室事业单位公开招聘工作责体负责XX公开招聘工作组织实施
第二章 招聘计划招聘方案
第五条 XX公开招聘员应编制招聘方案招聘方案须报办公室审核备案未办公室审核备案招聘方案组织实施
第六条 招聘方案容包括：
（）招聘单位情况简介
（二）招聘岗位名称数量资格条件
（三）招聘范围
（四）报名时间点方式求
（五）考试时间点方式开考例成绩计算方法 考试成绩公布方式咨询电话
（六）入围体检考察员确定方式
（七）拟聘员名单公布方式举报投诉电话
（八）招聘工作组织领导纪律求需说明容
第七条 招聘方案办公室领导意XX门户网站面社会公开发布招聘公告时XX微信公众台者媒体发布发布时间少7工作日
第八条 发布招聘公告容须办公室审核备案招聘方案容致招聘公告发布应严格执行擅更改确需更改应提出更改容理报办公室意重新发布发布补充变更公告
第九条 XX公开招聘应根招聘岗位需求科学合理设置招聘条件设置指性岗位关歧视性条件
第十条 专业设置须招聘岗位相匹配原应宽确定专业求岗位设置相适合岗位求专业专业类设置专业条件没专业求招聘岗位设置专业限专业名称准确规范具体参省公务员部门确定考录公务员专业参考目录参教育部门专业目录招聘公告中明确相应专业参考目录
第三章 报名资格审查
第十条 XX招聘员应面社会符合报名条件员均报名应聘报名采取网报名现场报名方式报名时间少3天
第十二条 符合报名条件者应填写事业单位公开招聘员报名表（附件 2）
第十三条 应聘员必须具备列基条件：
（）具中华民国国籍
（二）遵守中华民国宪法法律
（三）具良品行职业道德
（四）具备岗位需专业技条件
（五）适应岗位求身体条件
（六）岗位需条件
第十四条 应聘员列情形报名：
（）犯罪受刑事处罚员开公职员
（二）尚未解纪政纪处分正接受纪律审查员
（三）涉嫌违法犯罪正接受司法调查尚未作出结员
（四）级类事业单位公开招聘中违反事业单位公开招聘违纪违规行处理规定记入事业单位公开招聘应聘员诚信档案库记录期限未满员
（五）法律政策规定聘事业单位工作员情形员
第十五条 资格审查工作办公室负责负责资格审查部门员认真履职严格关政策规定招聘公告确定招聘条件进行资格审查准确握审查标准统审查尺度意放宽招聘条件没通资格审查员XX办公室义务接受询问告知原资格审查贯穿招聘工作全程环节发现应聘员符合岗位报名条件提供材料弄虚作假查实取消考试聘资格
第十六条 XX办公室理拒绝符合报名条件员报名应聘采取正理拒绝符合报名条件员报名应聘员级事业单位事综合理部门提出申诉
第四章 考试体检考察
第十七条 公开招聘应形成竞争效报名数岗位招聘数例原低3∶1少数专业特殊确实难形成竞争岗位级事业单位事综合理部门批准取消核减相应岗位招聘计划降低开考例修改报名条件延长报名时间
第十八条 批准降低开考例开考实际参考数未达开考例应设置合格分数线合格分数线应招聘公告中明确
第十九条 考试般采取笔试面试实际操作力测试等方式进行招聘单位根岗位工作性质特点选择中种种方式考试选择适方式考试考试方式应招聘公告中明确
第二十条 XX公开招聘考试委托专业考试机构命题制卷组织专家行命题制卷考试容应根招聘岗位需专业知识业务力工作技XX办公室干什考什原确定
第二十条 面试实际操作力测试考官应通抽签方式机产生面试考官般34组成实际操作力测试考官般少3行业专业专家组成
第二十二条 考试成绩百分制计算笔试面试实际操作力测试等环节分值权重环节入围环节员确定方法入围例等应招聘公告中明确适时公布入围员名单
第二十三条 引进具高级专业技术职务博士学位急需紧缺专业办公室批准设置开考例采取直接考核方式公开招聘直接考核应成立专家组应聘员学术水业务力等进行全面考核作出书面考核结
第二十四条 XX根岗位招聘计划数应聘员考试综合成绩高分低分等额确定入围体检员组织体检体检县综合性医院进行体检标准应招聘公告中明确体检医院应出具体检结
XX应聘员体检结疑问接体检结通知日起七日办公室级事业单位事综合理部门提出复检复检进行次复检结准
第二十五条 XX体检合格员进行考察重点考察应聘员思想政治表现遵纪守法道德品质业务力工作实绩应聘资格条件等方面情况组织考察时应根考察象情况采取适考察方式形成具体考察结
第二十六条 招聘计划出现空缺时会议集体研究决定报部门意应聘岗位考试综合成绩体检考察结果次等额递补递补超2次予递补取消招聘计划递补关求应招聘公告中明确
第五章 办理聘手续
第二十七条 XX会议集体研究根考试综合成绩体检考察结果提出拟聘选拟聘员学历（学位）证专业技术（职业）资格证身份证等复印件相关证明材料提交办公室审查
第二十八条 办公室审查合格拟聘员应XX门户网站进行公示接受社会监督公示容包括招聘单位招聘岗位拟聘员姓名性监督电话公示时间少7工作日
第二十九条 公示异议拟聘员XX填写XX编外员公开招聘名册（附件 2）XX编外员公开招聘登记表（附件3）办公室审核办理聘相关手续
第三十条 XX应办公室办理聘相关手续15日聘员签订聘合规定约定试期试期包括聘合期限试期满合格予正式聘合格取消聘聘员入职时间招聘单位签订聘合日起算
第六章 纪律监督
第三十条 XX公开招聘员实行回避制度XX负责夫妻关系直系三代旁系血亲关系（含拟制血亲关系）姻亲关系应聘员应聘秘书组织事财务审计纪检监察岗位直接级领导关系岗位
XX负责招聘工作员组织公开招聘办理员聘事项时涉述亲属关系者影响招聘公正应动申请回避
第三十二条 公开招聘工作做信息公开程公开结果公开接受社会关部门监督
第三十三条 办公室认真履行相关职责公开招聘程中违纪违规行予制止纠正纪检监察委员应全程参监督
第三十四条 应聘员招聘单位招聘工作员事业单位公开招聘中违纪违规行认定处理执行事业单位公开招聘违纪违规行处理规定（社部令第35 号）构成犯罪法追究刑事责
第七章 附
第三十五条 办法颁布日起施行效期5年
附件：1XX编外员公开招聘报名表
2XX编外员公开招聘名册
3XX编外员公开招聘登记表
附件1
XX事业单位
编外员公开招聘报名表
应聘单位： 应聘岗位： 报名序号：
姓 名
性
民族
相片
出生年月
政治面貌
学历学位
毕业院校
学专业
职称执（职）业资格
取时间
户 籍
婚姻状况
档案保
单位
身份证号
特长
通讯址
邮政编码
联系电话
Email
简历
应聘岗位相关实践历取成绩
应聘员承诺
承诺提供材料真实效符合应聘岗位需资格条件弄虚作假承诺动放弃考试聘资格
应聘签名：
年 月 日
资格审查意见
审查符合应聘资格条件
审查签名： 招聘单位（章） 年 月 日
备
注
说明：1报名序号招聘单位填写2考生必须实填写述容填报虚假信息者取消考试聘资栺3审查符合报名条件考生现场确认 报名表招聘单位留存4考生需准备1寸彩艱片3张片背面请写名字5学术成果课题需说明情况附
附件2
XX事业单位编外员公开招聘名册
招聘单位： 联系： 联系电话： 年 月 日
序号
姓 名
性
出生年月
政治面貌
学历
学位
毕业学校
学专业
职称执
（职）业资格
聘岗位
备注
部门意 见
事业单位 事综合理
部门意见
注：1．拟聘员确定填写表已审核编外员公开招聘岗位计划表起作办理聘手续兑现工资遇
2．表须填报式两份招聘单位办公室留份
附件3
XX事业单位
编外员公开招聘登记表
姓 名
性
民族
片
出 生
年 月
政治
面貌
籍贯
户 籍
户口性质
非农户口□ 农业户口□
婚姻状况
已婚□ 未婚□
身份证号码
学 历
学 位
毕业院校
专业时间
专业技术职务职资格
（专业技术资格）
取时间
执 业 资 格
取时间
受种奖励处分
聘单位
单位性质
聘岗位类
理岗位□ 专业技术岗位□ 工勤技岗位□
简历（高中起
）
家庭成员社会关系
称
谓
姓
名
年龄
政治面貌
工 作 单 位 职 务
考试成绩
笔试成绩
面试成绩
实操成绩
综合成绩（
直接考核结）
体检结果
考察结果
聘单位意见
年
月
日
部门意见
年
月
日
事业单位 事综合理
部门意见
年
月
日
备
注
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第章 总
第条 深化XX事制度改革建设高素质工作员队伍规范公开招聘行事业单位事理条例（国务院令第 652号）事业单位公开招聘员暂行规定（事部令第6号）事业单位公开招聘违纪违规行处理规定（社部令第35号）关事业单位公开招聘岗位条件设置关问题通知（社部规〔2017〕17号）结合XX实际制定办法
第二条 XX新聘工作员国家政策性安置干部事理权限级命涉密岗位等确需方法选拔外面社会实行公开招聘
第三条 XX公开招聘坚持干部原坚持德兼备德先唯贤贯彻公开等竞争择优方针坚持政府宏观理落实单位权相结合实行统规范分类指导分级理
第四条 办公室负责XX公开招聘工作指导监督理XX办公室事业单位公开招聘工作责体负责XX公开招聘工作组织实施
第二章 招聘计划招聘方案
第五条 XX公开招聘员应编制招聘方案招聘方案须报办公室审核备案未办公室审核备案招聘方案组织实施
第六条 招聘方案容包括：
（）招聘单位情况简介
（二）招聘岗位名称数量资格条件
（三）招聘范围
（四）报名时间点方式求
（五）考试时间点方式开考例成绩计算方法 考试成绩公布方式咨询电话
（六）入围体检考察员确定方式
（七）拟聘员名单公布方式举报投诉电话
（八）招聘工作组织领导纪律求需说明容
第七条 招聘方案办公室领导意XX门户网站面社会公开发布招聘公告时XX微信公众台者媒体发布发布时间少7工作日
第八条 发布招聘公告容须办公室审核备案招聘方案容致招聘公告发布应严格执行擅更改确需更改应提出更改容理报办公室意重新发布发布补充变更公告
第九条 XX公开招聘应根招聘岗位需求科学合理设置招聘条件设置指性岗位关歧视性条件
第十条 专业设置须招聘岗位相匹配原应宽确定专业求岗位设置相适合岗位求专业专业类设置专业条件没专业求招聘岗位设置专业限专业名称准确规范具体参省公务员部门确定考录公务员专业参考目录参教育部门专业目录招聘公告中明确相应专业参考目录
第三章 报名资格审查
第十条 XX招聘员应面社会符合报名条件员均报名应聘报名采取网报名现场报名方式报名时间少3天
第十二条 符合报名条件者应填写事业单位公开招聘员报名表（附件 2）
第十三条 应聘员必须具备列基条件：
（）具中华民国国籍
（二）遵守中华民国宪法法律
（三）具良品行职业道德
（四）具备岗位需专业技条件
（五）适应岗位求身体条件
（六）岗位需条件
第十四条 应聘员列情形报名：
（）犯罪受刑事处罚员开公职员
（二）尚未解纪政纪处分正接受纪律审查员
（三）涉嫌违法犯罪正接受司法调查尚未作出结员
（四）级类事业单位公开招聘中违反事业单位公开招聘违纪违规行处理规定记入事业单位公开招聘应聘员诚信档案库记录期限未满员
（五）法律政策规定聘事业单位工作员情形员
第十五条 资格审查工作办公室负责负责资格审查部门员认真履职严格关政策规定招聘公告确定招聘条件进行资格审查准确握审查标准统审查尺度意放宽招聘条件没通资格审查员XX办公室义务接受询问告知原资格审查贯穿招聘工作全程环节发现应聘员符合岗位报名条件提供材料弄虚作假查实取消考试聘资格
第十六条 XX办公室理拒绝符合报名条件员报名应聘采取正理拒绝符合报名条件员报名应聘员级事业单位事综合理部门提出申诉
第四章 考试体检考察
第十七条 公开招聘应形成竞争效报名数岗位招聘数例原低3∶1少数专业特殊确实难形成竞争岗位级事业单位事综合理部门批准取消核减相应岗位招聘计划降低开考例修改报名条件延长报名时间
第十八条 批准降低开考例开考实际参考数未达开考例应设置合格分数线合格分数线应招聘公告中明确
第十九条 考试般采取笔试面试实际操作力测试等方式进行招聘单位根岗位工作性质特点选择中种种方式考试选择适方式考试考试方式应招聘公告中明确
第二十条 XX公开招聘考试委托专业考试机构命题制卷组织专家行命题制卷考试容应根招聘岗位需专业知识业务力工作技XX办公室干什考什原确定
第二十条 面试实际操作力测试考官应通抽签方式机产生面试考官般34组成实际操作力测试考官般少3行业专业专家组成
第二十二条 考试成绩百分制计算笔试面试实际操作力测试等环节分值权重环节入围环节员确定方法入围例等应招聘公告中明确适时公布入围员名单
第二十三条 引进具高级专业技术职务博士学位急需紧缺专业办公室批准设置开考例采取直接考核方式公开招聘直接考核应成立专家组应聘员学术水业务力等进行全面考核作出书面考核结
第二十四条 XX根岗位招聘计划数应聘员考试综合成绩高分低分等额确定入围体检员组织体检体检县综合性医院进行体检标准应招聘公告中明确体检医院应出具体检结
XX应聘员体检结疑问接体检结通知日起七日办公室级事业单位事综合理部门提出复检复检进行次复检结准
第二十五条 XX体检合格员进行考察重点考察应聘员思想政治表现遵纪守法道德品质业务力工作实绩应聘资格条件等方面情况组织考察时应根考察象情况采取适考察方式形成具体考察结
第二十六条 招聘计划出现空缺时会议集体研究决定报部门意应聘岗位考试综合成绩体检考察结果次等额递补递补超2次予递补取消招聘计划递补关求应招聘公告中明确
第五章 办理聘手续
第二十七条 XX会议集体研究根考试综合成绩体检考察结果提出拟聘选拟聘员学历（学位）证专业技术（职业）资格证身份证等复印件相关证明材料提交办公室审查
第二十八条 办公室审查合格拟聘员应XX门户网站进行公示接受社会监督公示容包括招聘单位招聘岗位拟聘员姓名性监督电话公示时间少7工作日
第二十九条 公示异议拟聘员XX填写XX编外员公开招聘名册（附件 2）XX编外员公开招聘登记表（附件3）办公室审核办理聘相关手续
第三十条 XX应办公室办理聘相关手续15日聘员签订聘合规定约定试期试期包括聘合期限试期满合格予正式聘合格取消聘聘员入职时间招聘单位签订聘合日起算
第六章 纪律监督
第三十条 XX公开招聘员实行回避制度XX负责夫妻关系直系三代旁系血亲关系（含拟制血亲关系）姻亲关系应聘员应聘秘书组织事财务审计纪检监察岗位直接级领导关系岗位
XX负责招聘工作员组织公开招聘办理员聘事项时涉述亲属关系者影响招聘公正应动申请回避
第三十二条 公开招聘工作做信息公开程公开结果公开接受社会关部门监督
第三十三条 办公室认真履行相关职责公开招聘程中违纪违规行予制止纠正纪检监察委员应全程参监督
第三十四条 应聘员招聘单位招聘工作员事业单位公开招聘中违纪违规行认定处理执行事业单位公开招聘违纪违规行处理规定（社部令第35 号）构成犯罪法追究刑事责
第七章 附
第三十五条 办法颁布日起施行效期5年
附件：1XX编外员公开招聘报名表
2XX编外员公开招聘名册
3XX编外员公开招聘登记表
附件1
XX事业单位
编外员公开招聘报名表
应聘单位： 应聘岗位： 报名序号：
姓 名
性
民族
相片
出生年月
政治面貌
学历学位
毕业院校
学专业
职称执（职）业资格
取时间
户 籍
婚姻状况
档案保
单位
身份证号
特长
通讯址
邮政编码
联系电话
简历
应聘岗位相关实践历取成绩
应聘员承诺
承诺提供材料真实效符合应聘岗位需资格条件弄虚作假承诺动放弃考试聘资格
应聘签名：
年 月 日
资格审查意见
审查符合应聘资格条件
审查签名： 招聘单位（章） 年 月 日
备
注
说明：1报名序号招聘单位填写2考生必须实填写述容填报虚假信息者取消考试聘资栺3审查符合报名条件考生现场确认 报名表招聘单位留存4考生需准备1寸彩艱片3张片背面请写名字5学术成果课题需说明情况附
附件2
XX事业单位编外员公开招聘名册
招聘单位： 联系： 联系电话： 年 月 日
序号
姓 名
性
出生年月
政治面貌
学历
学位
毕业学校
学专业
职称执
（职）业资格
聘岗位
备注
部门意 见
事业单位 事综合理
部门意见
注：1．拟聘员确定填写表已审核编外员公开招聘岗位计划表起作办理聘手续兑现工资遇
2．表须填报式两份招聘单位办公室留份
附件3
XX事业单位
编外员公开招聘登记表
姓 名
性
民族
片
出 生
年 月
政治
面貌
籍贯
户 籍
户口性质
非农户口□ 农业户口□
婚姻状况
已婚□ 未婚□
身份证号码
学 历
学 位
毕业院校
专业时间
专业技术职务职资格
（专业技术资格）
取时间
执 业 资 格
取时间
受种奖励处分
聘单位
单位性质
聘岗位类
理岗位□ 专业技术岗位□ 工勤技岗位□
简历（高中起
）
家庭成员社会关系
称
谓
姓
名
年龄
政治面貌
工 作 单 位 职 务
考试成绩
笔试成绩
面试成绩
实操成绩
综合成绩（
直接考核结）
体检结果
考察结果
聘单位意见
年
月
日
部门意见
年
月
日
事业单位 事综合理
部门意见
年
月
日
备
注
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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