监狱系统职工社会心态调查报告
监狱职工社会心态巩固科学发展观教育成果检验监狱职工稳定晴雨表真正掌握广职工前社会心态深层变化原揭示影响监狱职工稳定影响科学发展观教育成果研究较科学合理方法解决途径职工心态稳定情况作出清晰判断建立笔者监狱部分职工采取座谈谈话问卷调查等方式职工前社会心态进行分析解
前部分职工社会心态基状况
采取座谈谈话问卷调查三层面反映监狱目前部分职工心态：监狱职工监狱目前整系统宏观决策运作发展动态判断（宏观感受）二职工监狱综合环境发展状况判断（中观感受）三职工身生活状况满意程度判断（微观感受）
前监狱职工监狱系统宏观发展动态判断微观心态种积极效应受许外界素影响般言监狱职工目前处环境身实际生活状况满意者倾监狱系统改革稳步推进形成乐观判断目前处环境身实际生活状况满意者定必然产生监狱系统改革持悲观判断监狱系统改革发展走势判断实施政策前职工实际生活环境状况预期消弭满时会构成前监狱系统改革发展消极素定程度说监狱职工前身状况感受社会心态切身感受反映目前整监狱系统改革宏观社会形势整体推进保持稳定基础前提
1目前监狱职工整全省监狱系统推行系列改革举措宏观政策总体形势发展较乐观职工身生活状况关政策存太满意
笔者通监狱200余名职工调查发现职工前监狱系统总体宏观形势持较乐观态度认科学发展观教育措施促进前整监狱济发展促进职工队伍整体素质全面提高统计持种观点职工占725认前改革根没完全解决职工问题甚认宏观决策职工政策涵模糊没明确界定持太
满意认监狱系统改革带安定素长视必影响监狱职工工作积极性统计持种观点占205外7监狱职工认般具体职工切身利益生活状况水职工满意程度降表示前监狱职工生活水实际状况满意程度占职工重356满意职工22
2前监狱系统职工目前存足问题倾采取温方式解决问题监狱200名职工调查结果显示存问题张通正常途径组织部门反映意见例较高占892次通新闻呼吁79职工提次访告状访占职工数占10次表示听天命发牢骚谓占职工占35两种情况秩序失效种前兆值引起重视作种极端状况7职工张采取访等方式解决问题然占例高成导致监狱宏观理秩序失衡导火索调查结果收入较低文化程度低职工中张采取激烈手段较高
3监狱职工试图解决问题宣泄满情绪渠道否畅通现实期间存定差距中政工部门力资源部政治思想工作位缺乏动性制度健全完善部门间相互推诿处理问题时构成职工思想认识障碍调查中方面问题认前监狱系统职工队伍产生安定素诱监狱级行政理部门行方式着密切相关果时效改善直接影响监狱级委形象进扩社会心态工作积极性产生消极影响
二前监狱部分职工社会心态影响素分析
（）前影响监狱部分职工社会心态素方面
监狱职工社会心态受诸素影响中社会环境素身素客观方面素观方面素职工身素年龄职业文化程度收入状况处环境等客观素存定相关性时受职工前收入满意程度身收入阶层认知等观感受影响事实调查结果支持判断考虑素相互作前提素职工微观心态表面出较强相关性心态监狱职工具显著特征
1社会心态职工特征
①年龄结构情况年龄职工微观心态间简单线性关系年龄职工45岁生活状况较满意45岁特满意程度较低工资低支出收入矛盾突出导致职工情绪稳定中60岁年龄组满意程度高心态基较衡结果表明年龄层次高工资相高风险然年龄越工资越低风险然越前监狱年轻职工承受相生活压力工作压力
②事职业职工事岗位分工职工间存较差异机关职工高级工目前监狱状况满意程度较高般职工监狱生活状况满意程度较低职业层次分析出前监狱职工中具消极社会心态职工群体体部分年青职工时第线风险性较高群体
③职工文化结构中专文化程度职工职工群体分析文化程度越高满意程度越低前监狱生活现状满意文化程度越低满意程度相讲越高认监狱社会某单位足余
④职工收入状况收入状况影响监狱职工生活水非常重方面笔者调查中发现绝数年轻职工反映工资收入低项福利政策落实住房困难夫妻岗孩子学入托难职工现实生活满意原
⑤职工收入水收入水家庭收入水职工现实生活状况满意程度呈正相关收入水越高生活状况越满意
⑥职工收入差距承受力问卷中前收入差距扩现状感受选择中占调查中10接受197选择勉强接受40选择般30选择太接受3选择完全接受
2影响职工社会心态关键性素分析
监狱职工社会心态诸相关素间相互影响素基层职工社会心态作包含变量影响笔者进步利元回分析法希控制变量间交互作发掘影响监狱职工前监狱现实生活状况满意程度关键性素
笔者监狱职工前监狱目前生活状况满意程度作反映职工心态变量重新编码二分变量——简化满意满意两种情况：选择岗位年龄文化程度年收入家庭收入收入阶层认知收入水满意程度等7方面变量作变量加分析：
①控制变量影响监狱职工前现实生活现状满意程度收入阶层认知收入满意程度岗位职业存差异显著变化分析结果基层职工认属中等收入阶层访者生活状况满意程度明显高访者低收入阶层相生活状况满意程度性高20—30左右收入水感满意职工生活状况感满意概率远远高收入水满意职工
②通进步分析发现监狱职工收入满意程度收入阶层认知职业年龄收入水等较显著相关性定程度变量素包含丰富信息变量产生影响直接间接通项变量发生作
（二）前影响监狱职工社会心态社会素
笔者调查中试图通两问题反映社会素监狱职工心态作职工心目中影响思想稳定素二监狱职工前实施改革措施态度调查结果两方面反映趋势基致官僚义作风政策落实收入太低影响职工社会心态素
1前影响职工社会心态稳定素分析程提频率：官僚义作风严重（占795）两级分化贫富差距拉（占716）执纪严社会风气败坏（占643）序排列官僚义作风列首素重高次贫富悬殊太造成职工心理衡
2监狱职工前推行体制改革态度笔者选择体制改革发展监狱济提高济收入等方面容笔者中发现：前监狱职工整监狱系统推行体制改革持谨慎乐观态度特监狱推行发展济提高济收入克服官僚义作风表示予充分肯定发展前景较乐观前监狱系统实施体制改革程中许政策关遇没完落实特监狱系统职工社会事业单位机关
职工工资遇相差距太表示非常满特生产线工作职工认风险责收入高遇表示十分满
三促进前监狱职工社会心态稳定策建议
根述分析结果表时前监狱职工整监狱系统推行系列改革措施关政策监狱社会形势发展趋势持乐观态度职工前监狱社会形势乐观判断监狱系统年项改革断深入职工遇断提高济效益断增强方面取举世瞩目成监狱职工监狱目前生活状况满意情况侧面反映乐观形势背监狱系统然年改革取前未成绩然存定隐忧需引起监狱系统级委高度重视时采取相应策笔者认应重点方面努力：
1力发展监狱济切实提高职工济收入遇
收入状况影响职工社会心态原调查结果低收入职工前社会心态较消极群体岗位职业分布青年职工部分群体工资收入相讲较低基层第线监狱生力军提高职工遇前解决职工思想情绪稳定前提二提高职工收入水简单理解职工发钞票建立实施长效机制进步深化监狱系统部体制改革机结合起改善生活环境职工应具备基生活条件结合起职工短期需求长期需求机结合起建立种较宽松谐项惠民政策位长效机制二进步深化监狱企业改革理着力推行科技先导市场龙头质量理目标成理手段抢占市场份额突破口努力提高监狱企业营水盈利力进达提高职工遇
2理关系努力创造良宽松社会环境采取切实行措施端正风转变工作作风努力恢复发扬优良传统工作作风美光明健康东西展现基层职工面前职工摆脱灰色生观价值观侵染树立正确生观价值观发扬艰苦奋斗优良传统作风崇尚资产阶级生观耻二努力创造宽松谐社会心理环境帮助职工正确改革开放监狱系统推行系列改革举措改革程中出现新情况新问题思想行道德标准划清两种生观界限
3科学发展观第义发展核心必须坚持观念建立完善年轻职工选拔机制青年职工脱颖出创造宽松环
境坚持拓宽选渠道破形学选方法正确处理学历年龄力水关系破行业域限制唯举量真正做谁事谁谁张谁奇专`
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监狱系统职工社会心态调查报告
监狱职工社会心态巩固科学发展观教育成果检验监狱职工稳定晴雨表真正掌握广职工前社会心态深层变化原揭示影响监狱职工稳定影响科学发展观教育成果研究较科学合理方法解决途径职工心态稳定情况作出清晰判断建立笔者监狱部分职工采取座谈谈话问卷调查等方式职工前社会心态进行分析解
前部分职工社会心态基状况
采取座谈谈话问卷调查三层面反映监狱目前部分职工心态：监狱职工监狱目前整系统宏观决策运作发展动态判断（宏观感受）二职工监狱综合环境发展状况判断（中观感受）三职工身生活状况满意程度判断（微观感受）
前监狱职工监狱系统宏观发展动态判断微观心态种积极效应受许外界素影响般言监狱职工目前处环境身实际生活状况满意者倾监狱系统改革稳步推进形成乐观判断目前处环境身实际生活状况满意者定必然产生监狱系统改革持悲观判断监狱系统改革发展走势判断实施政策前职工实际生活环境状况预期消弭满时会构成前监狱系统改革发展消极素定程度说监狱职工前身状况感受社会心态切身感受反映目前整监狱系统改革宏观社会形势整体推进保持稳定基础前提
1目前监狱职工整全省监狱系统推行系列改革举措宏观政策总体形势发展较乐观职工身生活状况关政策存太满意
笔者通监狱200余名职工调查发现职工前监狱系统总体宏观形势持较乐观态度认科学发展观教育措施促进前整监狱济发展促进职工队伍整体素质全面提高统计持种观点职工占725认前改革根没完全解决职工问题甚认宏观决策职工政策涵模糊没明确界定持太
满意认监狱系统改革带安定素长视必影响监狱职工工作积极性统计持种观点占205外7监狱职工认般具体职工切身利益生活状况水职工满意程度降表示前监狱职工生活水实际状况满意程度占职工重356满意职工22
2前监狱系统职工目前存足问题倾采取温方式解决问题监狱200名职工调查结果显示存问题张通正常途径组织部门反映意见例较高占892次通新闻呼吁79职工提次访告状访占职工数占10次表示听天命发牢骚谓占职工占35两种情况秩序失效种前兆值引起重视作种极端状况7职工张采取访等方式解决问题然占例高成导致监狱宏观理秩序失衡导火索调查结果收入较低文化程度低职工中张采取激烈手段较高
3监狱职工试图解决问题宣泄满情绪渠道否畅通现实期间存定差距中政工部门力资源部政治思想工作位缺乏动性制度健全完善部门间相互推诿处理问题时构成职工思想认识障碍调查中方面问题认前监狱系统职工队伍产生安定素诱监狱级行政理部门行方式着密切相关果时效改善直接影响监狱级委形象进扩社会心态工作积极性产生消极影响
二前监狱部分职工社会心态影响素分析
（）前影响监狱部分职工社会心态素方面
监狱职工社会心态受诸素影响中社会环境素身素客观方面素观方面素职工身素年龄职业文化程度收入状况处环境等客观素存定相关性时受职工前收入满意程度身收入阶层认知等观感受影响事实调查结果支持判断考虑素相互作前提素职工微观心态表面出较强相关性心态监狱职工具显著特征
1社会心态职工特征
①年龄结构情况年龄职工微观心态间简单线性关系年龄职工45岁生活状况较满意45岁特满意程度较低工资低支出收入矛盾突出导致职工情绪稳定中60岁年龄组满意程度高心态基较衡结果表明年龄层次高工资相高风险然年龄越工资越低风险然越前监狱年轻职工承受相生活压力工作压力
②事职业职工事岗位分工职工间存较差异机关职工高级工目前监狱状况满意程度较高般职工监狱生活状况满意程度较低职业层次分析出前监狱职工中具消极社会心态职工群体体部分年青职工时第线风险性较高群体
③职工文化结构中专文化程度职工职工群体分析文化程度越高满意程度越低前监狱生活现状满意文化程度越低满意程度相讲越高认监狱社会某单位足余
④职工收入状况收入状况影响监狱职工生活水非常重方面笔者调查中发现绝数年轻职工反映工资收入低项福利政策落实住房困难夫妻岗孩子学入托难职工现实生活满意原
⑤职工收入水收入水家庭收入水职工现实生活状况满意程度呈正相关收入水越高生活状况越满意
⑥职工收入差距承受力问卷中前收入差距扩现状感受选择中占调查中10接受197选择勉强接受40选择般30选择太接受3选择完全接受
2影响职工社会心态关键性素分析
监狱职工社会心态诸相关素间相互影响素基层职工社会心态作包含变量影响笔者进步利元回分析法希控制变量间交互作发掘影响监狱职工前监狱现实生活状况满意程度关键性素
笔者监狱职工前监狱目前生活状况满意程度作反映职工心态变量重新编码二分变量——简化满意满意两种情况：选择岗位年龄文化程度年收入家庭收入收入阶层认知收入水满意程度等7方面变量作变量加分析：
①控制变量影响监狱职工前现实生活现状满意程度收入阶层认知收入满意程度岗位职业存差异显著变化分析结果基层职工认属中等收入阶层访者生活状况满意程度明显高访者低收入阶层相生活状况满意程度性高20—30左右收入水感满意职工生活状况感满意概率远远高收入水满意职工
②通进步分析发现监狱职工收入满意程度收入阶层认知职业年龄收入水等较显著相关性定程度变量素包含丰富信息变量产生影响直接间接通项变量发生作
（二）前影响监狱职工社会心态社会素
笔者调查中试图通两问题反映社会素监狱职工心态作职工心目中影响思想稳定素二监狱职工前实施改革措施态度调查结果两方面反映趋势基致官僚义作风政策落实收入太低影响职工社会心态素
1前影响职工社会心态稳定素分析程提频率：官僚义作风严重（占795）两级分化贫富差距拉（占716）执纪严社会风气败坏（占643）序排列官僚义作风列首素重高次贫富悬殊太造成职工心理衡
2监狱职工前推行体制改革态度笔者选择体制改革发展监狱济提高济收入等方面容笔者中发现：前监狱职工整监狱系统推行体制改革持谨慎乐观态度特监狱推行发展济提高济收入克服官僚义作风表示予充分肯定发展前景较乐观前监狱系统实施体制改革程中许政策关遇没完落实特监狱系统职工社会事业单位机关
职工工资遇相差距太表示非常满特生产线工作职工认风险责收入高遇表示十分满
三促进前监狱职工社会心态稳定策建议
根述分析结果表时前监狱职工整监狱系统推行系列改革措施关政策监狱社会形势发展趋势持乐观态度职工前监狱社会形势乐观判断监狱系统年项改革断深入职工遇断提高济效益断增强方面取举世瞩目成监狱职工监狱目前生活状况满意情况侧面反映乐观形势背监狱系统然年改革取前未成绩然存定隐忧需引起监狱系统级委高度重视时采取相应策笔者认应重点方面努力：
1力发展监狱济切实提高职工济收入遇
收入状况影响职工社会心态原调查结果低收入职工前社会心态较消极群体岗位职业分布青年职工部分群体工资收入相讲较低基层第线监狱生力军提高职工遇前解决职工思想情绪稳定前提二提高职工收入水简单理解职工发钞票建立实施长效机制进步深化监狱系统部体制改革机结合起改善生活环境职工应具备基生活条件结合起职工短期需求长期需求机结合起建立种较宽松谐项惠民政策位长效机制二进步深化监狱企业改革理着力推行科技先导市场龙头质量理目标成理手段抢占市场份额突破口努力提高监狱企业营水盈利力进达提高职工遇
2理关系努力创造良宽松社会环境采取切实行措施端正风转变工作作风努力恢复发扬优良传统工作作风美光明健康东西展现基层职工面前职工摆脱灰色生观价值观侵染树立正确生观价值观发扬艰苦奋斗优良传统作风崇尚资产阶级生观耻二努力创造宽松谐社会心理环境帮助职工正确改革开放监狱系统推行系列改革举措改革程中出现新情况新问题思想行道德标准划清两种生观界限
3科学发展观第义发展核心必须坚持观念建立完善年轻职工选拔机制青年职工脱颖出创造宽松环
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