项目部半年工作总结
黄田坝项目部进入20nn年半年集团公司领导青羊区城局领导关心指导黄田坝街道办事处城科力支持坚持提高工作质量求生存搞安全理保障加强环境卫生精细化理精细严狠功夫抓职工队伍建设提高作业质量方面抓住利时机做文章扎实效开展黄田辖区理工作现工作总结：
狠抓安全制度完善理位
项目理带领全体理员思想统目标致全体员工坚持懈进行思想教育安全操作知识培训积极组织开展安全宣传月活动全体环卫员工进行次关爱生命安全生产安全教育活动坚持新聘员工必须进行岗前安全培训案卷答题考试合格岗制度坚持周班组会必讲安全作业重性会议制度抓住年成市环卫工发生起安全事血教训加强道路清扫员垃圾清运员驾驶员安全教育培训时加违反安全作业规定员工处罚力度5月4日项目部车辆较快路段求摆放安全锥工种种理拒求执行事处罚工时首先采取执行力强理员(包括项目理)处重罚处理方法便效起警示作工作利进行相部分员工公司求安全作业规定理解带抵触情绪现工作予支持理解甚时理严厉情况带着感激情找承认错误半年项目部未发生起安全事更喜绝部分员工觉遵守安全作业规章制度安全作业基深入心
二抓住时机审时度势化解矛盾
项目部抓住市政府环卫工增加工资契机失时机公司领导建言制定出切实行黄田坝项目部新增工工资实施方案公司领导力支持项目部利种场合采取种形式宣讲方案先分期分批组织员工开展六次爱岗敬业遵守劳动纪律表彰事评选优秀员工率先增加工资激励落分子活动青羊区城局环境作业考核标准印成传单手份组织学位工解工作清楚责进行系列量工作历史原遗留工资分配合理作业时间合理年理松懈形成工纪律涣散作息时间概念淡薄早走晚坐岗溜岗偷奸耍滑扯闲聊做私活现象挣钱非公司意提出做两活路求否便辞职相挟情况占40100路段然实际工作中讲遇讲质量组织顾组织纪律保护利益惜常常新员工横加指责处处发难加恫吓招聘工作遭受定程度影响项目部次试图进行解决问题遭阻挠拒绝工作中出现问题甚听半点批评话动辄做辞职相威胁直接表现出结果作业质量低稳定次遭级部门批评通次增加工资进行系列整顿工作程中非常突出问题效解决现路段员配备基实现岗制接收时公司承诺清扫员超86基础节约6解决岗钱达作业求尴尬问题作业质量基保障接手时稳渡采取权宜计制定项目部两种工资遇问题势统起刚接手时度斤斤计较做什事谈条件讲价钱歪风邪气盛行队伍现服安排遵守劳动纪律成种觉性越越批评感羞耻受表杨荣良风气已项目部逐渐形成值提次项目部涨工资事采取办法仅老员工种危机感鼓舞新员工积极性时获青羊区城局业肯定
三狠抓理责制确保作业质量关
环卫作业质量精细化落实处公司制定理员职责基础项目部根实际情况进步完善片区包干分级负责互相竟争相互合作责连带监督分级理逐级落实制度现天做日常工作外建立起查评机制周坚持条街道区城局测评标准进行次查然班组评分分少评出红黄蓝绿四色作评选结果贴墙壁展板周次月末总评次示工作坏(注：绿色表示蓝色表示般黄色表示警告红色予罚款)实践证明效果班组作业质量明显次次时项目部鉴青羊区城局200指挥中心案件处理办法建立日案件处理登记制度时处理段面时出现问题保障北街巷墙边死角发生积存垃圾卫生盲点发挥作收效果培养理员动找事理事觉性提高理员发现问题处理问题力起积极作仅五月份处理定影响时发生案件突发重案件高达34起日均处理113件周处理85件现场理员亲发现占70100件统计仅五月份清运建渣达20吨时顷倒生活垃圾约7吨粪代6吨村道路边序堆放枯枝烂叶秸杆杂草等约15吨制度建立抓常规理达常态效果更保障公司领导提出真抓实干求作益尝试取效果真正落实处
外抓务岗责时理员提出三勤四求
三勤：勤动腿勤动嘴勤动脑
四：常词挂口中托词常已词搪塞级领导常责工身推常问题复杂化项目部采取措施力推动项工作
利健康发展项目部全体员工半年辛勤工作终换年11月份刚接收时全区环卫作业测评中排名13位(倒数第2名)年3月份全区环卫作业质量测评中10名4月份取全区环卫作业质量测评第7名成绩仅项目部满足发扬时俱进精神逆水行舟力撑篙松劲寻千里告戒进步提出保7争6新奋斗目标新口号鼓舞项目部动辖区陈旧锈饰垃圾池垃圾桶油漆新桶点更加整洁规范
总环卫工作岗位通辛勤劳动样发挥作岗位样铸精神孔子曰：道政齐刑民免耻道德齐礼耻格工作中加强理时加职业道德教育力度做职工思想工作规范职工思想行坚持提高队伍战斗力继续全面贯彻落实科学发展观清洁城市美化城市造福民根宗旨发扬顾全局怨悔奉献精神发扬畏艰辛吃苦耐劳敬业精神发扬团结心密切协作团队精神进步增强荣誉感责感紧迫感爱岗敬业开拓创新更加饱满工作热情扎实苦干工作作风建设成世界现代化田园城市青羊区环境卫生工作增光添彩绿州公司环卫工作走序健康持续发展道路做出应贡献
黄田坝项目部
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黄田坝项目部进入20nn年半年集团公司领导青羊区城局领导关心指导黄田坝街道办事处城科力支持坚持提高工作质量求生存搞安全理保障加强环境卫生精细化理精细严狠功夫抓职工队伍建设提高作业质量方面抓住利时机做文章扎实效开展黄田辖区理工作现工作总结：
狠抓安全制度完善理位
项目理带领全体理员思想统目标致全体员工坚持懈进行思想教育安全操作知识培训积极组织开展安全宣传月活动全体环卫员工进行次关爱生命安全生产安全教育活动坚持新聘员工必须进行岗前安全培训案卷答题考试合格岗制度坚持周班组会必讲安全作业重性会议制度抓住年成市环卫工发生起安全事血教训加强道路清扫员垃圾清运员驾驶员安全教育培训时加违反安全作业规定员工处罚力度5月4日项目部车辆较快路段求摆放安全锥工种种理拒求执行事处罚工时首先采取执行力强理员(包括项目理)处重罚处理方法便效起警示作工作利进行相部分员工公司求安全作业规定理解带抵触情绪现工作予支持理解甚时理严厉情况带着感激情找承认错误半年项目部未发生起安全事更喜绝部分员工觉遵守安全作业规章制度安全作业基深入心
二抓住时机审时度势化解矛盾
项目部抓住市政府环卫工增加工资契机失时机公司领导建言制定出切实行黄田坝项目部新增工工资实施方案公司领导力支持项目部利种场合采取种形式宣讲方案先分期分批组织员工开展六次爱岗敬业遵守劳动纪律表彰事评选优秀员工率先增加工资激励落分子活动青羊区城局环境作业考核标准印成传单手份组织学位工解工作清楚责进行系列量工作历史原遗留工资分配合理作业时间合理年理松懈形成工纪律涣散作息时间概念淡薄早走晚坐岗溜岗偷奸耍滑扯闲聊做私活现象挣钱非公司意提出做两活路求否便辞职相挟情况占40100路段然实际工作中讲遇讲质量组织顾组织纪律保护利益惜常常新员工横加指责处处发难加恫吓招聘工作遭受定程度影响项目部次试图进行解决问题遭阻挠拒绝工作中出现问题甚听半点批评话动辄做辞职相威胁直接表现出结果作业质量低稳定次遭级部门批评通次增加工资进行系列整顿工作程中非常突出问题效解决现路段员配备基实现岗制接收时公司承诺清扫员超86基础节约6解决岗钱达作业求尴尬问题作业质量基保障接手时稳渡采取权宜计制定项目部两种工资遇问题势统起刚接手时度斤斤计较做什事谈条件讲价钱歪风邪气盛行队伍现服安排遵守劳动纪律成种觉性越越批评感羞耻受表杨荣良风气已项目部逐渐形成值提次项目部涨工资事采取办法仅老员工种危机感鼓舞新员工积极性时获青羊区城局业肯定
三狠抓理责制确保作业质量关
环卫作业质量精细化落实处公司制定理员职责基础项目部根实际情况进步完善片区包干分级负责互相竟争相互合作责连带监督分级理逐级落实制度现天做日常工作外建立起查评机制周坚持条街道区城局测评标准进行次查然班组评分分少评出红黄蓝绿四色作评选结果贴墙壁展板周次月末总评次示工作坏(注：绿色表示蓝色表示般黄色表示警告红色予罚款)实践证明效果班组作业质量明显次次时项目部鉴青羊区城局200指挥中心案件处理办法建立日案件处理登记制度时处理段面时出现问题保障北街巷墙边死角发生积存垃圾卫生盲点发挥作收效果培养理员动找事理事觉性提高理员发现问题处理问题力起积极作仅五月份处理定影响时发生案件突发重案件高达34起日均处理113件周处理85件现场理员亲发现占70100件统计仅五月份清运建渣达20吨时顷倒生活垃圾约7吨粪代6吨村道路边序堆放枯枝烂叶秸杆杂草等约15吨制度建立抓常规理达常态效果更保障公司领导提出真抓实干求作益尝试取效果真正落实处
外抓务岗责时理员提出三勤四求
三勤：勤动腿勤动嘴勤动脑
四：常词挂口中托词常已词搪塞级领导常责工身推常问题复杂化项目部采取措施力推动项工作
利健康发展项目部全体员工半年辛勤工作终换年11月份刚接收时全区环卫作业测评中排名13位(倒数第2名)年3月份全区环卫作业质量测评中10名4月份取全区环卫作业质量测评第7名成绩仅项目部满足发扬时俱进精神逆水行舟力撑篙松劲寻千里告戒进步提出保7争6新奋斗目标新口号鼓舞项目部动辖区陈旧锈饰垃圾池垃圾桶油漆新桶点更加整洁规范
总环卫工作岗位通辛勤劳动样发挥作岗位样铸精神孔子曰：道政齐刑民免耻道德齐礼耻格工作中加强理时加职业道德教育力度做职工思想工作规范职工思想行坚持提高队伍战斗力继续全面贯彻落实科学发展观清洁城市美化城市造福民根宗旨发扬顾全局怨悔奉献精神发扬畏艰辛吃苦耐劳敬业精神发扬团结心密切协作团队精神进步增强荣誉感责感紧迫感爱岗敬业开拓创新更加饱满工作热情扎实苦干工作作风建设成世界现代化田园城市青羊区环境卫生工作增光添彩绿州公司环卫工作走序健康持续发展道路做出应贡献
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