中学教学水平评估自评报告


    中学教学水评估评报告
      徐闻中学创建1938年位中国陆南端徐闻县城徐闻县唯重点中学素校园美理严校风质量高全面发展体艺见长饮誉雷州半岛学校现占面积220亩建筑面积约63442m2绿化面积 95894m275教学班校学生4604教职工303专职教师273中高级教师41级教师60教师学历达标率100
      70载悠久历史70载风雨兼程铸徐闻中学天辉煌:年学校获市级荣誉市高考先进单位市花园式单位市园林式单位市现代教育技术实验学校湛江市义务教育阶段教学质量目标理方案湛江市高考评价奖励方案先进学校市双优学校市法制宣传教育先进单位市优秀家长学校市先进基层组织市先进职工家市关心代工作先进集体市组织学生参加社会实践先进单位市中学蓝色国土教育活动先进集体市中学开展两学会两动德育活动先进学校市维护稳定社会治安综合治理先进单位市黄赌毒邪进家活动先进集体市贯彻学校体育工作条例优秀学校省安全文明校园省绿色学校省级学校省文明单位全国读书特色学校
      申报国家级示范性高中强劲东风级教育行政部门力支持正全力造徐闻中学办学历史品牌高质量迎接广东省普通高中教学水评估
      科学理――全面实施新课程改革
      ()提升教学理念明确办学目标
      70年办学历程中学校秉承优良文化传统深厚文精神锐意进取断更新教育观念创新教育模式逐步形成质量基立体培全面发展办学理念充分发挥教育促进生命价值丰富性方面基础性作尊重教师学生生命价值关注学生成长保证学生谐发展出发点促进教师持续发展提高办学质量根保证教师学生学校生活富生命意义学生生幸福生活坚实基础
      新教育征程学校领导班子时俱进提出新办学目标:建设适应二十世纪济发展需现代化示范性高中新轮课改中结合校实际更新教学理念确立材施教激发潜彰显性全面发展教学理念创设情景互动探究训练提高教学模式具体教学实践诠释新教学理念推动新课改实施
      (二)构建理机制实施新课程教学
      理质量校办学程中提出口号年直十分注重搞学校规章制度建设结合校实际逐步建立健全套科学行规章制度实现理制度化规范化
      1加强新课改教学理
      学校严格级求规范办学行严格执行国家制订新课程方案开齐开足类必修课选修课教学理程中做教书育努力提高教师队伍素质整体教学水教育教学教研等理教学质量提高紧密结合加强新课改教学理根广东省普通高中新课程实验学校教学理意见学校制订完善徐
    闻中学新课程实验工作方案徐闻中学学生选修课指导手册徐闻中学必修模块考试评价规定徐闻中学(学科类课程)学分认定方案等保证利实施新课改
      2建立科学评价方案
      考核评价教师业务建立岗位责制科学考核评价制度中制定实施徐闻中学教师量化考核方案加强教师学年考核学期进行次学生教师评价问卷调查促教师转变观念真正教学服务学生开展种新课改教学业务竞赛活动新课改汇报课竞赛课新课改文赛教学设计赛等评价中促进教师专业发展
      学生考核评价彻底抛弃唯学业成绩评价观更重视学生全面素质考查注意发现发展学生方面潜充分发挥评价导作促进学生认识建立信重视原水发展提高学段学科总评价学态度(学程方法)时测试教学模块考试组成外学生评价非正式定性评价例课堂评价作业批改评价实验操作评价师生交流评价等形式样评价起正式评价代作时学生性发展格完善起作
      3全面实施学分制
      保证新课程实施促进学生全面发展确保培养质量新课程求实施学分制学校建立学分理组负责制定学分认定标准程序负责学分认定程监督检查学生修完学段(模块)完成规定课时数满足定条件获相应学分模块综合评价满60分者进行补考音乐美术信息技术社会实践选修⒌龋严格规定开设课程模块考试综合评价合格认定学分年通
    学分认定促进学生重视学程表现事请假作业练觉完成课堂师生双边活动活跃
      4实行奖学奖教制度
      根校实际情况学校出台徐闻中学学生奖学方案高中年级学年成绩前50名学分三档次进行奖励奖金分1000元700元500元高考中成绩优秀者设立种奖项家庭困难优秀学生时资助时诱发学生勇竞争潜意识
      学校扩招年校年均招聘批学应届毕业生年轻教师教师中占85鼓励中青年教师勇挑教学重担校出台徐闻中学教师奖教方案重奖教学成绩突出教师外学校制订十佳教师十佳班评选方案教师中形成良竞争氛围力推动学校教学工作
      5传统做法形成常规
      学校年办学历程中断发扬理优良传统形成常规理模式
      ①学年第学期举行开学典礼通表彰先进通报学年度学校方面取荣誉激励学生努力学
      ②学年召开教学工作会议高考总结会议学校教学会议老师尤新老师熟知学校系列教育教学理制度结合实际拟定工作计划高考总结会总结表彰动员高三老师充分调动工作积极性
      ③材施教实行班级动态竞争年级理中实行材施教高入学始学生入学成绩分层次编班学期根学生兴趣特长调整班级实行动态理
      ④强化学科限时训练年级科组根学校安排抓周测月测周科单位时间限时训练提高学生解题速度准确度备课组月测做宏观调控侧重命制试题必须备课组讨优化道测试题
      ⑤开展社团活动激发学生创造热情校学生社团活动开展时间早成绩突出实施新课程学校学生社团活动作拓展学空间开发课程资源更新学方式发展学生元智重途径学校社团活动更蓬勃发展成开展学生综合实践活动阵现学校蒲公英文学社英语角广播站学生会等学生社团学期举办类社团活动学生踊跃参中陶冶性情发展性特长活跃校园文化推进素质教育建设谐校园发挥作
      (三)加强班子建设提升理水
      1优化领导结构选配强治校团队
      造团结务实开拓进取领导集体目标年学校断充实调整职部门年级组教研组通竞争岗量化考核制度实现干部选拔工作规范化民化真正做进出年通竞争岗配足配强配学校级领导班子具丰富教学验较强教育科研理力现学校领导班子成员中书记正副校长5均学科学历中中学高级职称4中层干部15均学科学历中中学高级职称10年级组长科组长22均
    县市级骨干教师中全国优秀教师1省基础教育系统百千万工程名教师培养象1市劳动模范1县十杰出青年1
      2加强学培训提高干部素质
      学校先校级中层年级组长科组长进行岗前培训干部提出讲学讲团结讲创新讲原讲务实讲廉洁基求竞争岗持证岗认真落实学校干部廉政建设八条规定干部纪律十准等规章制度树立起勤勉踏实务实求精工作信念开拓创新断进取改革新风学校求干部清醒认识形势立足学校身实际积极努力学教育学心理学理学现代教育理积极参加干部培训研修积极投身教育科研教学改革
      3深入教学线服务教育教学
      学校干部坚持勤勤恳恳深入实际工作作风安排领导中层干部抓条线面门课蹲点班提倡干部兼课掌握教学规律更指导教育教学工作学校规定干部听课制度新教师解性听课重点教改教师踪性听课验教师学推广性听课求听课进行评议分析研究规定学期听课节数教师少13节科组长少20节教导室少25节中层干部少16节校级领导少20节中分教学副校长少30节成立级组领导组实行值日制度
      4法治校民理
      学校实行民集中制度学校年度工作报告
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