理学理知识分析报告
根作业求成分运理学理知识理运实践机结合深入踪研究分析基础方采访询问确定认属优秀领袖物动员群众方面做工作较现关情况分析：
作领袖事迹
作理学理层面领袖选择名基层社区工作员时工作社区群众做服务级政方针传达基层群众常处理群众事然起工作起眼件事背关系着区域社会稳定实际工作中丰富群众工作验着群众工作满腔热情实践中摸索出套科学工作方法抓住群众工作关键事迹描述：
（）勤进行际沟通社区数较特流动口理起相复杂工作难度较必须硬功夫利推进面实际困难回避矛盾心研究群众沟通技巧验加强际沟通情感做项工作做群众工作作密切干群关系效手段群众加强沟通重机遇真心沉社区化解起起矛盾解决问题赢社区群众信支持做某项工作宣传发动工作讲究工作艺术走家串户开展思想工作遇农忙时节找村干部群众解村情民意家中找直接里边群众边干农活边交谈群众成片赢群众信
（二）勇进行工作创新作理学领袖光腔热情远远够需实际工作中讲究方式方法分清轻重缓急学会统筹协调注重细节开展项
群众性工作时间没突全程参便时解情况发现问题解决矛盾天日常工作详细记录案想细节应注意问题该握点列出特崇尚细节决定成败二加强协调具强烈团队意识急难险重务中常召开工作组会议形式研究工作真诚交流问题摆桌面探讨三坚持原危害群众切身利益问题敢站出理直气壮进行批评教育群众讲政策讲法律讲果严重性切准脉搏症药针性教育说服
（三）善融入感情素做群众工作仅需丰富群众工作验花费量精力时间放弃家起幸福欢乐群众工作做家解埋怨积极做家庭成员工作获家庭理解支持成支撑工作中时刻甘奉献作工作基原程序繁工作艰辛动承担更工作务量责旁贷挑起担子
二领导动员工作点启示
俄罗斯作家艾萨克・巴贝尔写篇短篇说题目必须通晓切认句话领袖描述鞭策通次作业分析出点启示：
领袖善扬长避短学会做身边量凝聚更愿意合作拥良缘关系学会欣赏发现优点适时表达出非常诚实宽容处事非常正直公正生活工作表示深切关心兴趣加强决策清晰度面断发展变化形式时关注决定做出作名领袖善做决策善工作方案进行分析鉴选择适合身团队发展工作方案
二领袖拥强烈信方面充满信心公众面前表现出种强烈信方面学会气场感染团队员带动起团结奋斗勇气斗志进步明确工作目标全体队员够感受美未前景明晰工作方时团队目标愿根植位成员心目中信守直价值观通电气公司董事长杰克・韦尔奇样说：知道列火车未某天座建筑知道列火车方说道理
三加强团队凝聚力建设根目前新理学研究成果组织架构关系已放成团队际关系中成长团队成事重条件资源良际关系坚强网络构建起间群体群体间团队团队间充分互动高度重视培养引进工作团队事业发展竭动力战队里团队拥适合发展实现终目标需需充沛精力强力感染力拥独立思考力正直时刻团队利益放首位置
四加强效协调沟通研究发现较完美领袖70时间进行效沟通剩余30左右时间分析问题处理相关事务说明领袖邻导者间效沟通理艺术精髓通时效沟通全体成员成务积极参者执行者利加强理结构中扁化理模式
五彰显领袖成功总垂青准备成功领袖20时间处理眼前紧事情眼前80时间留较少重事情未领袖需团队维护领袖实际力果缺少实际拥戴者认支持永远发挥出领袖需具高度制力指引行动方衡轮理实践中力定领袖首先力
获成功时时进行授权充分信队友工作分配做充分信队友培养领袖联想集团董事长柳传志培养出两杨元庆郭集团事业继领袖重工作事必躬亲重视培养出接班力助手
参考文献：
1刘金胜薪酬理实务手册北京：机械工业出版社XX
2郭克沙mba课程全新读力资源北京：商务印书馆XX
3宋维明理学概北京：中国林业出版社1999年
4周健理学教程海：海财学出版社XX
5[美]斯蒂芬•p•罗宾斯组织行学（第七版）北京：中国民学出版社XX
6周三等理学――原理方法（第四版）海：复旦学出版社XX
7许庆瑞理学北京：高等教育出版社XX
8王世良生产运作理教程――理方法案例杭州：浙江学出版社XX
9董速建董群惠现代企业理北京：济理出版社XX
10周祖城理伦理北京：清华学出版社XX
11蔡树堂企业战略理北京：石油工业出版社XX
12宋远方成栋理信息系统北京：中国民学出版社XX
13[美]安妮•玛丽•弗朗西斯科巴里•艾伦•戈尔德国际组织行学北京：中国民学出版社XX
济科学出版社XX
14[美]彼•圣吉第五项修炼――学型组织艺术实务海：海三联出版社XX
15涂等编北工商理丛北京学出版社XX年版
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根作业求成分运理学理知识理运实践机结合深入踪研究分析基础方采访询问确定认属优秀领袖物动员群众方面做工作较现关情况分析：
作领袖事迹
作理学理层面领袖选择名基层社区工作员时工作社区群众做服务级政方针传达基层群众常处理群众事然起工作起眼件事背关系着区域社会稳定实际工作中丰富群众工作验着群众工作满腔热情实践中摸索出套科学工作方法抓住群众工作关键事迹描述：
（）勤进行际沟通社区数较特流动口理起相复杂工作难度较必须硬功夫利推进面实际困难回避矛盾心研究群众沟通技巧验加强际沟通情感做项工作做群众工作作密切干群关系效手段群众加强沟通重机遇真心沉社区化解起起矛盾解决问题赢社区群众信支持做某项工作宣传发动工作讲究工作艺术走家串户开展思想工作遇农忙时节找村干部群众解村情民意家中找直接里边群众边干农活边交谈群众成片赢群众信
（二）勇进行工作创新作理学领袖光腔热情远远够需实际工作中讲究方式方法分清轻重缓急学会统筹协调注重细节开展项
群众性工作时间没突全程参便时解情况发现问题解决矛盾天日常工作详细记录案想细节应注意问题该握点列出特崇尚细节决定成败二加强协调具强烈团队意识急难险重务中常召开工作组会议形式研究工作真诚交流问题摆桌面探讨三坚持原危害群众切身利益问题敢站出理直气壮进行批评教育群众讲政策讲法律讲果严重性切准脉搏症药针性教育说服
（三）善融入感情素做群众工作仅需丰富群众工作验花费量精力时间放弃家起幸福欢乐群众工作做家解埋怨积极做家庭成员工作获家庭理解支持成支撑工作中时刻甘奉献作工作基原程序繁工作艰辛动承担更工作务量责旁贷挑起担子
二领导动员工作点启示
俄罗斯作家艾萨克・巴贝尔写篇短篇说题目必须通晓切认句话领袖描述鞭策通次作业分析出点启示：
领袖善扬长避短学会做身边量凝聚更愿意合作拥良缘关系学会欣赏发现优点适时表达出非常诚实宽容处事非常正直公正生活工作表示深切关心兴趣加强决策清晰度面断发展变化形式时关注决定做出作名领袖善做决策善工作方案进行分析鉴选择适合身团队发展工作方案
二领袖拥强烈信方面充满信心公众面前表现出种强烈信方面学会气场感染团队员带动起团结奋斗勇气斗志进步明确工作目标全体队员够感受美未前景明晰工作方时团队目标愿根植位成员心目中信守直价值观通电气公司董事长杰克・韦尔奇样说：知道列火车未某天座建筑知道列火车方说道理
三加强团队凝聚力建设根目前新理学研究成果组织架构关系已放成团队际关系中成长团队成事重条件资源良际关系坚强网络构建起间群体群体间团队团队间充分互动高度重视培养引进工作团队事业发展竭动力战队里团队拥适合发展实现终目标需需充沛精力强力感染力拥独立思考力正直时刻团队利益放首位置
四加强效协调沟通研究发现较完美领袖70时间进行效沟通剩余30左右时间分析问题处理相关事务说明领袖邻导者间效沟通理艺术精髓通时效沟通全体成员成务积极参者执行者利加强理结构中扁化理模式
五彰显领袖成功总垂青准备成功领袖20时间处理眼前紧事情眼前80时间留较少重事情未领袖需团队维护领袖实际力果缺少实际拥戴者认支持永远发挥出领袖需具高度制力指引行动方衡轮理实践中力定领袖首先力
获成功时时进行授权充分信队友工作分配做充分信队友培养领袖联想集团董事长柳传志培养出两杨元庆郭集团事业继领袖重工作事必躬亲重视培养出接班力助手
参考文献：
1刘金胜薪酬理实务手册北京：机械工业出版社XX
2郭克沙mba课程全新读力资源北京：商务印书馆XX
3宋维明理学概北京：中国林业出版社1999年
4周健理学教程海：海财学出版社XX
5[美]斯蒂芬•p•罗宾斯组织行学（第七版）北京：中国民学出版社XX
6周三等理学――原理方法（第四版）海：复旦学出版社XX
7许庆瑞理学北京：高等教育出版社XX
8王世良生产运作理教程――理方法案例杭州：浙江学出版社XX
9董速建董群惠现代企业理北京：济理出版社XX
10周祖城理伦理北京：清华学出版社XX
11蔡树堂企业战略理北京：石油工业出版社XX
12宋远方成栋理信息系统北京：中国民学出版社XX
13[美]安妮•玛丽•弗朗西斯科巴里•艾伦•戈尔德国际组织行学北京：中国民学出版社XX
济科学出版社XX
14[美]彼•圣吉第五项修炼――学型组织艺术实务海：海三联出版社XX
15涂等编北工商理丛北京学出版社XX年版
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