管理学原理教学课件
- 1. 授课教师：XX管理学原理教学课件
- 2. 第一章 管理活动与管理理论 第一节 管理活动 一、管理的定义 二、管理的职能 三、管理者的角色与技能 四、管理的属性:自然属性和社会属性 第二节 中外早期管理思想 一、中国早期管理思想 二、外国早期管理思想 第三节 管理理论的形成与发展 一、管理理论概述 二、古典管理理论 三、行为管理理论 四、数量管理理论 五、系统管理理论 六、权变管理理论 七、质量管理理论
- 3. 第二章 道德与社会责任 第一节 道德概述 一、道德的定义 二、四种道德观 第二节 影响管理者道德素质的因素 一、道德发展阶段 二、个人特征 三、结构变量 四、组织文化 五、问题强度 第三节 提高员工道德素质的途径 一、挑选高道德素质的员工 二、建立道德准则和决策规则 三、在道德方面领导员工 四、设定工作目标 五、对员工进行道德教育 六、对绩效进行全面评价 七、进行独立的社会审计 八、提供正式的保护机制
- 4. 第四节 社会责任概述 一、社会责任的定义 二、两种社会责任观 三、赞成和反对企业承担社会责任的理由 四、社会责任与经营业绩 第五节 社会责任的具体体现 一、企业对环境的责任 二、企业对员工的责任 三、企业对顾客的责任 四、企业对竞争对手的责任 五、企业对投资者的责任 六、企业对所在社区的责任
- 5. 第三章 信息获取 第一节 信息概述 一、信息的定义 二、对信息的评估 三、有用信息的特征 第二节 信息系统 一、概述 二、信息系统的要素 三、信息系统的开发步骤 四、以计算机为基础的信息系统在组织中的应用 第三节 其他信息技术 一、概述 二、电信和网络 三、人工智能 四、办公自动化
- 6. 第四章 决策 第一节 决策的定义、原则与依据 一、决策的定义 二、决策的原则 三、决策的依据 第二节 决策的类型 一、长期决策和短期决策 二、战略决策、战术决策与业务决策 三、集体决策与个人决策 四、初始决策与追踪决策 五、程序化决策与非程序化决策 六、确定型决策、风险型决策与不确定型决策
- 7. 第三节 决策的理论 一、古典决策理论 二、行为决策理论 三、当代决策理论 第四节 决策的过程 一、识别机会或诊断问题 二、识别目标 三、拟定备选方案 四、评估备选方案 五、做出决定 六、选择实施战略 七、监督和评估 第五节 决策的方法 一、集体决策方法 二、有关活动方向的决策方法 三、有关活动方案的决策方法
- 8. 第五章 计划与计划工作 第一节 计划的概念及其性质 一、计划的概念 二、计划与决策 三、计划的性质 第二节 计划的类型 一、长期计划和短期计划 二、业务计划、财务计划和人事计划 三、战略性计划与战术计划 四、具体性计划与指导性计划 五、程序性计划与非程序性计划 六、计划的层次体系 第三节 计划编制过程 一、确定目标 二、认清现在 三、研究过去 四、预测并有效的确定计划的重要前提条件 五、拟定和选择可行的行动计划 六、制定主要计划 七、制定派生计划 八、制定预算，用预算使计划数字化
- 9. 第六章 战略性计划 第一节 远景和使命陈述 一、核心价值观 二、核心目标 三、10-30年的宏伟的、大胆的、有难度的目标 四、生动逼真地描述 第二节 战略环境分析 一、外部环境 二、行业环境——地 三、竞争对手 四、企业自身 五、顾客（目标市场） 第三节 战略选择 一、基本战略姿态：成长领先战略、特色优势战略、目标集聚战略 二、核心能力在企业内和企业外扩张的成长战略 三、防御性战略
- 10. 第七章 计划的组织实施 第一节 目标管理 一、目标管理基本思想 二、目标的性质 三、目标管理的过程 第二节 滚动计划法 一、滚动计划法的基本思想 二、滚动计划法的评价 第三节 网络计划技术 一、网络计划技术的基本步骤 二、网络图 （一）“→”，工序 （二）“○”，事项 （三）路线 三、网络计划技术的评价
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