组织部门年度工作总结

组织部门年度工作总结
　　
�部委适时员中开展新世纪新贡献新辉煌题员立功竞赛活动层层发动层层制订活动方案支部结合身特点立足岗位定目标提求讲措施突出重点抓住关键制宜开展竞赛活动取实际效果
　　（1）业务支部竞赛活动中始终营工作难点作竞赛工作重点抓立足岗位实际开展员服务窗口员示范岗活动根部制定保障供应提高质量降低成搞服务合理库存争创流工作方针注意引导保护发挥员作降低采购成时保质保量完成物资供应务进步创新工作方法供物资采购量达30万元全部执行招投标竞价价采购仅8名员全年降低采购成29232万元真正发挥员面旗帜作负责工程物资采购6名年青员带领常加班加点未休节假日先高线转炉线材修轧钢站1#2#7#高炉8#高炉工程等物资进行115次招标会议节约工程造价约4000余万元公司项工程胜利完工作出突出贡献
　　（2）仓储二支部开展员立功竞赛活动中处理仓储积压降低库存收旧利废作重点抓变动动积极动脑筋想办法定方案定目标定措施克服员少供应务重等困难硬取降库290万元收旧利废165万元成绩
　　（3）综合支部13名员立足点放干职工作负责提运年量增加倍怕苦累牺牲数休息日辞辛劳设
　　
备材料备品备件时提运厂安全事负责物资质量检验严进厂物资质量验收关做合格产品坚决退货年处理质量疑异退货12起挽回济损失30余万元生产利进行物质基础司机班开展员身边事活动实现安全行车25万公里荣获市交通理先进单位
　　三严格考核制度支部建设更加规范化
　　部委十分重视支部规范化建设坚持委委员挂点制度指导支部工作帮助支部解决实际困难二切实抓三会课制度落实采取种形式加员教育力度三严格支部工作考核年专门发群工作考核实施细部委季支部进行创规范化支部工作检查认真检查支部工作落实情况考核结果支部书记政工考核挂钩创先争优评挂钩济责制挂钩年终干部考评挂钩时月定期召开支部书记例会工作交流会起相互促进取长补短提高目支部基础工作扎实查5支部均达规范化支部求
　　四搞组织发展工作员队伍呈现勃勃生机
　　部委严格遵守发展员十六字方针成熟发展时注意培养员班组中骨干青年知识分子女员工确保员均衡发展年已发展员4名中员班组发展1青年知识分子发展2女员工发展1员数2002年40余名发展2006年59名员队伍断壮呈现出勃勃生机
　　
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