基工会履行维权职责思考调研(精选篇)
第篇：基工会履行维权职责思考调研
文章标题：基工会履行维权职责思考调研
维护职工合法权益工会基职责中央全局中工会职定位工会法赋予工会义务市场济发展工会工作求
科学发展观指导工会工作树立正确维权观树立正确维权观贯彻落实科学发展观统起提高工会维护职理性认识
工会工作放局中握全局认识问题研究开展工作积极动局服务维护改革发展稳定局维护民总体利益前提切实维护职工具体利益解决职工切身利益中突出问题
形成时俱进维护理念工会工作社会济矛盾劳动关系矛盾密切相关社会济断发展劳动关系新变化工会维护工作领域重点象方法变化履行维护基职责必须注意研究济关系劳动关系发展变化形成时俱进维护理念断创新丰富元维护手段开拓实现维护新领域
推进职工素质提升工程提高劳动者素质增强职工维护力保持职工群众发展生产力中先进位确立工会维护职价值高追求工会职工集体利益质实际维护种维护改变职工群众工会维护职中定位职工客体转变体动转变动激发职工群众智慧身优良素质高超劳动技赢优势竞争力
二充分运法律武器维护职工法定权益
工会组织善法办事提高法水通法律解决种维权问题
掌握工会维权法律认真学职工利益密切相关法律法规政策特精通法条功夫断提高工会干部队伍素质努力推动法律法规政策具体规定职工权益落实位
加劳动法工会法安全生产法等法律法规宣传力度营造法办事氛围提高职工保护意识通执法检查促进工会法实施
发挥工会法律监督作工会积极参劳动安全监察等部门联合检查监督落实劳动合签订履行加强安全生产防治职业危害监督检查工作
充分利种源头参渠道做源头维护工作发挥工作组织国政治体制中参面广参线长优势选参角度选参层面充分利种参渠道工会立场角度提出合理张求参法律法规政策制定通政部门联系会议重点解决阶段性突出问题等
抓住重点找准切入点握时机解决突出问题抓出成效提高维权实效企业行业维护重点相私营企业维权重点工资否合理否时发放否交社会保险等切实解决职工群众普遍关注实际问题取令职工群众更加满意效果处相弱势职工群体进城务工员特困职工作重点维护象正确处理劳动关系维护具体利益创新丰富元维护手段
三建立健全项维权机制促进劳动关系谐稳定
关工会维权两重机制——职工代表会等协商集体合制度劳动法工会法等法律法规明确规定针性探索创新维护手段断赋予职工代表会制度等协商集体合制度新生命力适应劳动关系新变化？断提高集体协商集体合建制质量促进劳动关系双方劳动关系运行中充分合作更维护职工合法权益集体协商作协调劳动关系动态性机制建设集体协商常化动态化制度化突出开展专项集体协商适应日趋复杂劳动关系断创新集体合建制形式实现集体合广覆盖职工受集体合保护建立健全集体合履约保证机制保证集体合严肃性权威性认真研究应sa8000社会责认证推动企业通集体合更承担起职工道德责
创新职工代表会制度推进非工企业民理工作针面广量型非公企业单独召开职代会难实际情况企制宜制宜创新职工代表会形式通建立区域职代
会行业职代会企业集群职代会制度企业职工参民理行知情建议权审议通权检查监督权提供新台外积极推动劳动关系三方协商机制发挥作定期研究解决区域劳动关系中存焦点热点难点问题探索发挥劳动争议处理第道防线——劳动争议调解机制作避免劳动者判决裁决胜诉单位终止劳动关系现象发生困难职工时提供法律援助
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第二篇：关工会履行维权职责思考
维护职工合法权益工会基职责中央全局中工会职定位工会法赋予工会义务市场济发展工会工作求科学发展观指导工会工作树立正确维权观树立正确维权观贯彻落实科学发展观统起提高工会维护职理性认识工会工作放局中握全局认识问题研究开展工作积极动局服务维护改革发展稳定局维护民总体利益前提切实维护职工具体利益解决职工切身利益中突出问题形成时俱进维护理念工会工作社会济矛盾劳动关系矛盾密切相关社会济断发展劳动关系新变化工会维护工作领域重点象方法变化履行维护基职责必须注意研究济关系劳动关系发展变化形成时俱进维护理念断创新丰富元维护手段开拓实现维护新领域推进职工素质提升工程提高劳动者素质增强职工维护力保持职工群众发展生产力中先进位确立工会维护职价值高追求工会职工集体利益质实际维护种维护改变职工群众工会维护职中定位职工客体转变体动转变动激发职工群众智慧身优良素质高超劳动技赢优势竞争力二充分运法律武器维护职工法定权益工会组织善法办事提高法水通法律解决种维权问题掌握工会维权法律认真学职工利益密切相关法律法规政策特精通法条功夫断提高工会干部队伍素质努力推动法律法规政策具体规定职工权益落实位加劳动法工会法安全生产法等法律法规宣传力度营造法办事氛围提高职工保护意识通执法检查促进工会法实施发挥工会法律监督作工会积极参劳动安全监察等部门联合检查监督落实劳动合签订履行加强安全生产防治职业危害监督检查工作充分利种源头参渠道做源头维护工作发挥工作组织国政治体制中参面广参线长优势选参角度选参层面充分利种参渠道工会立场角度提出 合理张求参法律法规政策制定通政部门联系会议重点解决阶段性突出问题等抓住重点找准切入点握时机解决突出问题抓出成效提高维权实效企业行业维护重点相私营企业维权重点工资否合理否时发放否交社会保险等切实解决职工群众普遍关注实际问题取令职工群众更加满意效果处相弱势职工群体进城务工员特困职工作重点维护象正确处理劳动关系维护具体利益创新丰富元维护手段三建立健全项维权机制促进劳动关系谐稳定关工会维权两重机制——职工代表会等协商集体合制度劳动法工会法等法律法规明确规定针性探索创新维护手段断赋予职工代表会制度等协商集体合制度新生命力适应劳动关系新变化？断提高集体协商集体合建制质量促进劳动关系双方劳动关系运行中充分合作更维护职工合法权益集体协商作协调劳动关系动态性机制建设集体协商常化动态化制度化突出开展专项集体协商适应日趋复杂劳动关系断创新集体合建制形式实现集体合广覆盖
职工受集体合保护建立健全集体合履约保证机制保证集体合严肃性权威性认真研究应sa8000社会责认证推动企业通集体合更承担起职工道德责创新职工代表会制度推进非工企业民理工作针面广量型非公企业单独召开职代会难实际情况企制宜制宜创新职工代表会形式通建立区域职代会行业职代会企业集群职代会制度企业职工参民理行知情建议权审议通权检查监督权提供新台外积极推动劳动关系三方协商机制发挥作定期研究解决区域劳动关系中存焦点热点难点问题探索发挥劳动争议处理第道防线——劳动争议调解机制作避免劳动者判决裁决胜诉单位终止劳动关系现象发生困难职工时提供法律援助
第三篇：基工会履行维权职责考虑调研
基工会履行维权职责考虑调研
保护职工合法权益工会根职责方全局中工会职定位工会法赋予工会义务市场济发展工会务请求
科学发展观指导工会务建立正确维权观 建立正确维权观贯彻落实科学发展观统起进步工会保护职感性认识
工会务放局中掌握全局认识成绩研究展开务积极动局效劳保护变革发展稳定局保护群众总体利益前提实保护职工具体利益处理职工切身利益中突出成绩
构成时俱进保护理念工会务社会济突劳动关系突亲密相关社会济断发展劳动关系新变化工会保护务领域重点象办法变化履行保护根职责必需留意研究济关系劳动关系发展变化构成时俱进保护理念断创新丰厚元保护手段开辟完成保护新领域
推进职工素质晋升工程进步劳动者素质加强职工保护力保持职工群众发展消费力中保守位确立工会保护职价值高追求工会职工集体利益质实际保护种保护改变职工群众工会保护职中
定位职工客体改变体动改变动激起职工群众聪慧干身优良素质高明劳动技艺赢优势合作力
二充分法律武器保护职工法定权益
工会组织善法办事进步法程度法律处理种维权成绩
掌握工会维权法律根认真进修职工利益亲密相关法律法规政策特通晓法条高低功夫断进步工会群众队伍素质努力推进法律法规政策具体规职工权益落实位
加劳动法工会法安全消费法等法律法规宣扬力度营建法办事氛围进步职工保护认识教代会检查监督推进工会法施行
发挥工会法律监视作工会积极参劳动安全监察等部门联合检查监视落实劳动合签署履行加强安全消费防治职业损害监视检查务
充分利种源头参渠道做源头保护务发挥务组织国政治体制中参面广参线长优势选参角度选参层面充分利种参渠道工会立场角度提出 合理张请求参政策制定政部门联络会议重点处理阶段性突出问题等
抓住重点找准切入点掌握机遇处理突出成绩抓出成效进步维权实效企业行业保护重点相反公营企业维权重点工资否合理否时发放否交社会安全等实处理职工群众普遍关心实际成绩获令职工群众愈加满意成效处绝弱势职工集体进城务工员特困职工作重点保护象正确处理劳动关系保护具体利益创新丰厚元保护手段
三建立健全项维权机制推进劳动关系谐稳定关工会维权两重机制——职工代表会等商量集体合制度劳动法工会法等法律法规明白规针性探索创新保护手段断赋予职工代表会制度等商量集体合制度新生命力应劳动关系新变化？断进步集体商量集体合建制质量推进劳动关系单方劳动关系运转中充分合作更保护职工合法权益集体商量作协调劳动关系动态性机制建立集体商量常化动态化制度化突出展开专项集体商量应日趋繁杂劳动关系断创新集体合建制方式完成集体合广覆盖够职工遭集体合保护建立健全集体合履约保证机制保证集体合严肃性权威性推进企业集体合更承起职工品德义务
创新职工代表会制度推进职工参民理行知情
建议权审议权检查监视权提供新台 外积极推进劳动关系三方商量机制发挥作活期研究处理区域劳动关系中具焦点
热点难点成绩探索发挥劳动争议处理第道防线——劳动争议调停机制作防止劳动者判决判决胜诉单位终止劳动关系景象发作艰难职工时提供法律援助
安宁市昆钢三
王克瑜
二〇四年十月十日
第四篇：浅谈工会维权职责履行
浅谈工会维权职责履行
梁县虎城镇中心学刘轩
工会法明确规定指出：工会基职责维护职工合法权益作学校基层工会组织应样履行基职责？
寻求统理直气壮履行职责
实践证明学校政工领导层认识高低落实全心全意广教职工关键工会维权学校工作中找贯彻路线方针政策维护教职工合法权益推动学校持续发展结合点工会工作支部行政工作侧重点方完全致点误解工会组织领导动行政沟通积极宣传工会法围绕学校工作中心积极开展工会工作充分发挥工会代独特作寻求统学校政工认识统支部行政会更觉更积极支持工会工作工会会理直气壮教育事业学校持续发展教职工合法权益履行职责
二抓住重点效维护教职工合法权益
抓重点抓矛盾工会维权工作包括维护教职工长远利益包括维护教职工眼前利益包括维护教职工济利益包括维护教职工政治权利满足教职工精神文化需求前工会维权重点首先解决教职工普遍关心焦点问题解决学校发展难点问题学校时期维权重点相
三进步健全机制工会维权工作落实处
关学校工会维权重机制——教代会（教工会）劳动法工会法教代会工作规程等法律法规明确规定时学校出台教代会实施细规范性意见综合学校政工方面识容涵盖教职工济利益民权利精神文化权益等方面程序强操作性规定相应法律责工会履行维权基职责切实行途径手段学校基层工会履行维权基职责定紧紧抓住维权机制贯彻落实实践中进步提高完善
四提高素质工会干部适应新形势求
着改革开放深入发展学校分配制度改革工制度灵活化导致劳动关系复杂化工会协调劳动关系维护教职工合法权益工作提出更高求工会工作政治性业务性强必须支懂政治懂济懂法律工会工作队伍
培养支高素质工会干部队伍加强学培训二改进工作作风密切联系群众面市场济深化知识济兴起济全球化发展工会干部知识力定紧追感抓紧充电快提高身素质工作作风危机感认识工会工作危险脱离群众基层工会应单位教职工工作生活状况指掌通调查研究密切联系群众工会维权力量成教职工利益代表者维护者履行担负基职责
2014年6月
第五篇：浅谈工会履行维权智囊思考
浅谈工会履行维权职点思考 目前突出维护职日渐成工会工作旋律时等协商签订集体合厂务公开工资谈判等计划济时代没维权手段出现组织实施应该说工会维护力度加强否认工会履行维护职责诸足处特维护手段没发挥应作实际情况签订集体合实行厂务公开民监督等相部分说形式没形成真正协商机制没起保护职工权益作集体合中条款没完成次职工代表会中落实职工提案集体合情况报告中说明完事执行程缺乏监督制约谁负责没完成责工会权处理听行政摆弄根行政意志行事样集体合签订签订什区显然广代表职工意愿难维护职工合法权益
职工具体利益案维护工会许时候显软弱力企业营者拖欠工资加班加点等等侵权行行政职工产生利益矛盾劳动纠纷时许工会干部敢站出说话胆战心惊周旋两者间处种敢罪行政领导情愿罪职工群众尴尬境况
造成种情况原众周知着企业改革改制深入许工会席成营者雇员命运均营者控制维护职工利益需付出难承担成风险成畏惧难挺直腰杆进行维护职工群众营者发生矛盾时
奈做出退妥协特工会干部维护职工利益遭受击报复公正解决事例更寒栗说敢维护敢职工说话工会干部称职优秀工会干部现实中样工会干部受行政领导营者喜欢履行维护职工会干部仅支持肯定反利益受损扣班子合帽子调离原单位免职工会干部职工群众负责出种道义良知驱动种动力利益面前难免单薄
外工会干部位企业行政领导位实际等概括说工会履行维护职责难原方面：
第工会干部理体制问题国实行干部原企业里条原没切实遵守工会干部职务升迁遇高低甚否岗企业营者说算工会法明文规定企业意撤换工会席撤换工会席级工会组织意法履行程序现象然存
第二关法律法规执行位工会法赋予工会组织许权利企业重决策职代会审议准实施企业违反劳动安全法规工会权组织职工进行抵制工会权代表职工营者等协商签订包括保护职工权益集体合等等权利实践中常常兑现修改工会法法律责规定规定笼统加现实执法环境违反工会法行时候追究
第三工会干部利益效保护前工会干部维护职工权益需勇气付出代价成现问题
工会干部维护职工利益求助级工会支持时常常时效支持保护果维护职工利益谁维护利益问题长期解决工会干部维护勇气会慢慢磨掉
第四工会干部素质适应胆量足勇气够现实工会工作环境理解少工会干部缺乏法律知识现代企业理知识协商谈判技巧等难适应劳动
关系日益复杂新形势工会干部身问题部分工会席敢怒敢言会讨时浮皮潦草讲讲参加会议什样工会系统行政领导尤手场更敢言什呢？言喻
工会组织加维权力度观点做项工作：第应该工会法中关保护工会干部条款进行细化提出保护工会干部具体实施办法第二建立工会干部维权保护基金维护职工利益济付出代价损失工会干部予补偿维权中做出突出贡献工会干部予重奖第三建立工会干部维权保护体系级工会支持保护级工会形成级保护级维权保护机制第四探索尝试改革工会干部理体制定层次定范围建立工会干部直理体制受行政干预第五严格执行现关工会维权法律法规违法违纪敢进行斗争法进行追究第六进步加法组建工会力度工会维权奠定组织基础
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第篇：基工会履行维权职责思考调研
文章标题：基工会履行维权职责思考调研
维护职工合法权益工会基职责中央全局中工会职定位工会法赋予工会义务市场济发展工会工作求
科学发展观指导工会工作树立正确维权观树立正确维权观贯彻落实科学发展观统起提高工会维护职理性认识
工会工作放局中握全局认识问题研究开展工作积极动局服务维护改革发展稳定局维护民总体利益前提切实维护职工具体利益解决职工切身利益中突出问题
形成时俱进维护理念工会工作社会济矛盾劳动关系矛盾密切相关社会济断发展劳动关系新变化工会维护工作领域重点象方法变化履行维护基职责必须注意研究济关系劳动关系发展变化形成时俱进维护理念断创新丰富元维护手段开拓实现维护新领域
推进职工素质提升工程提高劳动者素质增强职工维护力保持职工群众发展生产力中先进位确立工会维护职价值高追求工会职工集体利益质实际维护种维护改变职工群众工会维护职中定位职工客体转变体动转变动激发职工群众智慧身优良素质高超劳动技赢优势竞争力
二充分运法律武器维护职工法定权益
工会组织善法办事提高法水通法律解决种维权问题
掌握工会维权法律认真学职工利益密切相关法律法规政策特精通法条功夫断提高工会干部队伍素质努力推动法律法规政策具体规定职工权益落实位
加劳动法工会法安全生产法等法律法规宣传力度营造法办事氛围提高职工保护意识通执法检查促进工会法实施
发挥工会法律监督作工会积极参劳动安全监察等部门联合检查监督落实劳动合签订履行加强安全生产防治职业危害监督检查工作
充分利种源头参渠道做源头维护工作发挥工作组织国政治体制中参面广参线长优势选参角度选参层面充分利种参渠道工会立场角度提出合理张求参法律法规政策制定通政部门联系会议重点解决阶段性突出问题等
抓住重点找准切入点握时机解决突出问题抓出成效提高维权实效企业行业维护重点相私营企业维权重点工资否合理否时发放否交社会保险等切实解决职工群众普遍关注实际问题取令职工群众更加满意效果处相弱势职工群体进城务工员特困职工作重点维护象正确处理劳动关系维护具体利益创新丰富元维护手段
三建立健全项维权机制促进劳动关系谐稳定
关工会维权两重机制——职工代表会等协商集体合制度劳动法工会法等法律法规明确规定针性探索创新维护手段断赋予职工代表会制度等协商集体合制度新生命力适应劳动关系新变化？断提高集体协商集体合建制质量促进劳动关系双方劳动关系运行中充分合作更维护职工合法权益集体协商作协调劳动关系动态性机制建设集体协商常化动态化制度化突出开展专项集体协商适应日趋复杂劳动关系断创新集体合建制形式实现集体合广覆盖职工受集体合保护建立健全集体合履约保证机制保证集体合严肃性权威性认真研究应sa8000社会责认证推动企业通集体合更承担起职工道德责
创新职工代表会制度推进非工企业民理工作针面广量型非公企业单独召开职代会难实际情况企制宜制宜创新职工代表会形式通建立区域职代
会行业职代会企业集群职代会制度企业职工参民理行知情建议权审议通权检查监督权提供新台外积极推动劳动关系三方协商机制发挥作定期研究解决区域劳动关系中存焦点热点难点问题探索发挥劳动争议处理第道防线——劳动争议调解机制作避免劳动者判决裁决胜诉单位终止劳动关系现象发生困难职工时提供法律援助
基工会履行维权职责思考调研源范文搜网欢迎阅读基工会履行维权职责思考调研
第二篇：关工会履行维权职责思考
维护职工合法权益工会基职责中央全局中工会职定位工会法赋予工会义务市场济发展工会工作求科学发展观指导工会工作树立正确维权观树立正确维权观贯彻落实科学发展观统起提高工会维护职理性认识工会工作放局中握全局认识问题研究开展工作积极动局服务维护改革发展稳定局维护民总体利益前提切实维护职工具体利益解决职工切身利益中突出问题形成时俱进维护理念工会工作社会济矛盾劳动关系矛盾密切相关社会济断发展劳动关系新变化工会维护工作领域重点象方法变化履行维护基职责必须注意研究济关系劳动关系发展变化形成时俱进维护理念断创新丰富元维护手段开拓实现维护新领域推进职工素质提升工程提高劳动者素质增强职工维护力保持职工群众发展生产力中先进位确立工会维护职价值高追求工会职工集体利益质实际维护种维护改变职工群众工会维护职中定位职工客体转变体动转变动激发职工群众智慧身优良素质高超劳动技赢优势竞争力二充分运法律武器维护职工法定权益工会组织善法办事提高法水通法律解决种维权问题掌握工会维权法律认真学职工利益密切相关法律法规政策特精通法条功夫断提高工会干部队伍素质努力推动法律法规政策具体规定职工权益落实位加劳动法工会法安全生产法等法律法规宣传力度营造法办事氛围提高职工保护意识通执法检查促进工会法实施发挥工会法律监督作工会积极参劳动安全监察等部门联合检查监督落实劳动合签订履行加强安全生产防治职业危害监督检查工作充分利种源头参渠道做源头维护工作发挥工作组织国政治体制中参面广参线长优势选参角度选参层面充分利种参渠道工会立场角度提出 合理张求参法律法规政策制定通政部门联系会议重点解决阶段性突出问题等抓住重点找准切入点握时机解决突出问题抓出成效提高维权实效企业行业维护重点相私营企业维权重点工资否合理否时发放否交社会保险等切实解决职工群众普遍关注实际问题取令职工群众更加满意效果处相弱势职工群体进城务工员特困职工作重点维护象正确处理劳动关系维护具体利益创新丰富元维护手段三建立健全项维权机制促进劳动关系谐稳定关工会维权两重机制——职工代表会等协商集体合制度劳动法工会法等法律法规明确规定针性探索创新维护手段断赋予职工代表会制度等协商集体合制度新生命力适应劳动关系新变化？断提高集体协商集体合建制质量促进劳动关系双方劳动关系运行中充分合作更维护职工合法权益集体协商作协调劳动关系动态性机制建设集体协商常化动态化制度化突出开展专项集体协商适应日趋复杂劳动关系断创新集体合建制形式实现集体合广覆盖
职工受集体合保护建立健全集体合履约保证机制保证集体合严肃性权威性认真研究应sa8000社会责认证推动企业通集体合更承担起职工道德责创新职工代表会制度推进非工企业民理工作针面广量型非公企业单独召开职代会难实际情况企制宜制宜创新职工代表会形式通建立区域职代会行业职代会企业集群职代会制度企业职工参民理行知情建议权审议通权检查监督权提供新台外积极推动劳动关系三方协商机制发挥作定期研究解决区域劳动关系中存焦点热点难点问题探索发挥劳动争议处理第道防线——劳动争议调解机制作避免劳动者判决裁决胜诉单位终止劳动关系现象发生困难职工时提供法律援助
第三篇：基工会履行维权职责考虑调研
基工会履行维权职责考虑调研
保护职工合法权益工会根职责方全局中工会职定位工会法赋予工会义务市场济发展工会务请求
科学发展观指导工会务建立正确维权观 建立正确维权观贯彻落实科学发展观统起进步工会保护职感性认识
工会务放局中掌握全局认识成绩研究展开务积极动局效劳保护变革发展稳定局保护群众总体利益前提实保护职工具体利益处理职工切身利益中突出成绩
构成时俱进保护理念工会务社会济突劳动关系突亲密相关社会济断发展劳动关系新变化工会保护务领域重点象办法变化履行保护根职责必需留意研究济关系劳动关系发展变化构成时俱进保护理念断创新丰厚元保护手段开辟完成保护新领域
推进职工素质晋升工程进步劳动者素质加强职工保护力保持职工群众发展消费力中保守位确立工会保护职价值高追求工会职工集体利益质实际保护种保护改变职工群众工会保护职中
定位职工客体改变体动改变动激起职工群众聪慧干身优良素质高明劳动技艺赢优势合作力
二充分法律武器保护职工法定权益
工会组织善法办事进步法程度法律处理种维权成绩
掌握工会维权法律根认真进修职工利益亲密相关法律法规政策特通晓法条高低功夫断进步工会群众队伍素质努力推进法律法规政策具体规职工权益落实位
加劳动法工会法安全消费法等法律法规宣扬力度营建法办事氛围进步职工保护认识教代会检查监督推进工会法施行
发挥工会法律监视作工会积极参劳动安全监察等部门联合检查监视落实劳动合签署履行加强安全消费防治职业损害监视检查务
充分利种源头参渠道做源头保护务发挥务组织国政治体制中参面广参线长优势选参角度选参层面充分利种参渠道工会立场角度提出 合理张请求参政策制定政部门联络会议重点处理阶段性突出问题等
抓住重点找准切入点掌握机遇处理突出成绩抓出成效进步维权实效企业行业保护重点相反公营企业维权重点工资否合理否时发放否交社会安全等实处理职工群众普遍关心实际成绩获令职工群众愈加满意成效处绝弱势职工集体进城务工员特困职工作重点保护象正确处理劳动关系保护具体利益创新丰厚元保护手段
三建立健全项维权机制推进劳动关系谐稳定关工会维权两重机制——职工代表会等商量集体合制度劳动法工会法等法律法规明白规针性探索创新保护手段断赋予职工代表会制度等商量集体合制度新生命力应劳动关系新变化？断进步集体商量集体合建制质量推进劳动关系单方劳动关系运转中充分合作更保护职工合法权益集体商量作协调劳动关系动态性机制建立集体商量常化动态化制度化突出展开专项集体商量应日趋繁杂劳动关系断创新集体合建制方式完成集体合广覆盖够职工遭集体合保护建立健全集体合履约保证机制保证集体合严肃性权威性推进企业集体合更承起职工品德义务
创新职工代表会制度推进职工参民理行知情
建议权审议权检查监视权提供新台 外积极推进劳动关系三方商量机制发挥作活期研究处理区域劳动关系中具焦点
热点难点成绩探索发挥劳动争议处理第道防线——劳动争议调停机制作防止劳动者判决判决胜诉单位终止劳动关系景象发作艰难职工时提供法律援助
安宁市昆钢三
王克瑜
二〇四年十月十日
第四篇：浅谈工会维权职责履行
浅谈工会维权职责履行
梁县虎城镇中心学刘轩
工会法明确规定指出：工会基职责维护职工合法权益作学校基层工会组织应样履行基职责？
寻求统理直气壮履行职责
实践证明学校政工领导层认识高低落实全心全意广教职工关键工会维权学校工作中找贯彻路线方针政策维护教职工合法权益推动学校持续发展结合点工会工作支部行政工作侧重点方完全致点误解工会组织领导动行政沟通积极宣传工会法围绕学校工作中心积极开展工会工作充分发挥工会代独特作寻求统学校政工认识统支部行政会更觉更积极支持工会工作工会会理直气壮教育事业学校持续发展教职工合法权益履行职责
二抓住重点效维护教职工合法权益
抓重点抓矛盾工会维权工作包括维护教职工长远利益包括维护教职工眼前利益包括维护教职工济利益包括维护教职工政治权利满足教职工精神文化需求前工会维权重点首先解决教职工普遍关心焦点问题解决学校发展难点问题学校时期维权重点相
三进步健全机制工会维权工作落实处
关学校工会维权重机制——教代会（教工会）劳动法工会法教代会工作规程等法律法规明确规定时学校出台教代会实施细规范性意见综合学校政工方面识容涵盖教职工济利益民权利精神文化权益等方面程序强操作性规定相应法律责工会履行维权基职责切实行途径手段学校基层工会履行维权基职责定紧紧抓住维权机制贯彻落实实践中进步提高完善
四提高素质工会干部适应新形势求
着改革开放深入发展学校分配制度改革工制度灵活化导致劳动关系复杂化工会协调劳动关系维护教职工合法权益工作提出更高求工会工作政治性业务性强必须支懂政治懂济懂法律工会工作队伍
培养支高素质工会干部队伍加强学培训二改进工作作风密切联系群众面市场济深化知识济兴起济全球化发展工会干部知识力定紧追感抓紧充电快提高身素质工作作风危机感认识工会工作危险脱离群众基层工会应单位教职工工作生活状况指掌通调查研究密切联系群众工会维权力量成教职工利益代表者维护者履行担负基职责
2014年6月
第五篇：浅谈工会履行维权智囊思考
浅谈工会履行维权职点思考 目前突出维护职日渐成工会工作旋律时等协商签订集体合厂务公开工资谈判等计划济时代没维权手段出现组织实施应该说工会维护力度加强否认工会履行维护职责诸足处特维护手段没发挥应作实际情况签订集体合实行厂务公开民监督等相部分说形式没形成真正协商机制没起保护职工权益作集体合中条款没完成次职工代表会中落实职工提案集体合情况报告中说明完事执行程缺乏监督制约谁负责没完成责工会权处理听行政摆弄根行政意志行事样集体合签订签订什区显然广代表职工意愿难维护职工合法权益
职工具体利益案维护工会许时候显软弱力企业营者拖欠工资加班加点等等侵权行行政职工产生利益矛盾劳动纠纷时许工会干部敢站出说话胆战心惊周旋两者间处种敢罪行政领导情愿罪职工群众尴尬境况
造成种情况原众周知着企业改革改制深入许工会席成营者雇员命运均营者控制维护职工利益需付出难承担成风险成畏惧难挺直腰杆进行维护职工群众营者发生矛盾时
奈做出退妥协特工会干部维护职工利益遭受击报复公正解决事例更寒栗说敢维护敢职工说话工会干部称职优秀工会干部现实中样工会干部受行政领导营者喜欢履行维护职工会干部仅支持肯定反利益受损扣班子合帽子调离原单位免职工会干部职工群众负责出种道义良知驱动种动力利益面前难免单薄
外工会干部位企业行政领导位实际等概括说工会履行维护职责难原方面：
第工会干部理体制问题国实行干部原企业里条原没切实遵守工会干部职务升迁遇高低甚否岗企业营者说算工会法明文规定企业意撤换工会席撤换工会席级工会组织意法履行程序现象然存
第二关法律法规执行位工会法赋予工会组织许权利企业重决策职代会审议准实施企业违反劳动安全法规工会权组织职工进行抵制工会权代表职工营者等协商签订包括保护职工权益集体合等等权利实践中常常兑现修改工会法法律责规定规定笼统加现实执法环境违反工会法行时候追究
第三工会干部利益效保护前工会干部维护职工权益需勇气付出代价成现问题
工会干部维护职工利益求助级工会支持时常常时效支持保护果维护职工利益谁维护利益问题长期解决工会干部维护勇气会慢慢磨掉
第四工会干部素质适应胆量足勇气够现实工会工作环境理解少工会干部缺乏法律知识现代企业理知识协商谈判技巧等难适应劳动
关系日益复杂新形势工会干部身问题部分工会席敢怒敢言会讨时浮皮潦草讲讲参加会议什样工会系统行政领导尤手场更敢言什呢？言喻
工会组织加维权力度观点做项工作：第应该工会法中关保护工会干部条款进行细化提出保护工会干部具体实施办法第二建立工会干部维权保护基金维护职工利益济付出代价损失工会干部予补偿维权中做出突出贡献工会干部予重奖第三建立工会干部维权保护体系级工会支持保护级工会形成级保护级维权保护机制第四探索尝试改革工会干部理体制定层次定范围建立工会干部直理体制受行政干预第五严格执行现关工会维权法律法规违法违纪敢进行斗争法进行追究第六进步加法组建工会力度工会维权奠定组织基础
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