＊县关县乡机构改革粮食体制改革教育改革情况汇报
年XX县市委市政府正确领导认真贯彻中央省市改革工作会议精神加强领导精心组织规范操作稳步推进限度减少改革带社会影响项改革工作取明显成效现具体情况汇报：
四项改革工作成效
（）县直机构改革情况
根省市求通许县积极推进县直机构改革济贸易委员会发展计划委员会改组发展改革委员会撤销乡镇企业理局成立工业济发展局（发展改革委员会合署办公挂民营济服务局牌子）撤销商业公司外贸总公司物资总公司组建商务局成立城局（建设局合署办公）县贸委领导县安全生产监督理局入县政府办公室保留牌子单位职进行调整二撤销单位资产员进行清理审核三计划生育委员会药品监督理局更名口计划生育委员会食品药品监督理局截止目前县县直行政机构32县直行政编制核定435名现实职员410名县直级事业单位11核定事业编制223名现实职员195名
（二）乡镇机构改革情况
县十二乡镇根省市关文件精神县委县政府采取公开等竞争择优原采取考试考核相结合办法乡镇政机关事业单位机构事制度进行改革尤事业单位实行全员聘制乡镇选聘39名工作员（城关镇49名）改革前全县乡镇职职工2300改革874减少1426精减16
倍目前乡镇设政机构设置3：委办公室（挂社会治安综合治理办公室牌子）负责委日常工作综合协调民政城建国土行政理社会治安综合治理工作政府办公室（挂计划生育办公室牌子）负责乡镇政府日常工作机关勤工作科技兴乡普推广文教卫生计划生育组织领导关行政理工作济办公室负责乡镇财政企业组织领导关行政理工作农林水牧机业生产技术服务方面行政理工作乡镇事业机构原9站合4中心农业服务中心（负责农业技术推广农田水利建设规划畜牧养殖林业农机农业种植结构调整）文化服务中心（负责乡镇文化市场规范化理活跃农村文化市场）村镇建设发展中心（负责村镇规划土理公路建设环保卫生）计划生育技术服务中心（负责计划生育宣传技术服务理工作）财税（负责农业税征收理稽查监督乡镇属单位财政支出）次乡镇事业单位改革全县乡镇事业站原108精简60精简444％员编制原2547名精简478名精简81％
（三）粮食体制改革工作
全县国粮食购销企业19职工总数2038目前分流安置职工1730占职工总数85％超额完成省市达70％分流安置务中解劳动合1575退79协保39退休11岗留308占职工总数15％遗留处理26占职工总数13％改革程中支付解劳动合职工济补偿金1969万元
（四）教育改革工作
1中心学校教育改革情况利完成全县12中心学校校长282中学校长选配工作严格省核定4378名编制进行教师聘工作分流665名超编员分流精简率123％撤销原乡镇教育办中心学校正式挂牌办公时级求
2004年元月执行教师新工资标准县财政统足额发放外县第中学实验中学职业中专进行理体制改革激活机制优化资源配置
2中学布局调整工作情况全县撤中学校91撤学校校长教师均妥善安置撤遗留旧校舍校产乡镇统处理收入撤新学校时民办学校纳入全县统理教育改革新学期新布局方案配置运行目前运行态势良
二改革采取工作措施
（）加强领导力宣传项改革工作县委县政府高度重视分成立县级领导组长副组长关部门负责成员专项改革领导组时乡镇单位成立相应领导组全县形成层层抓改革工作格局制定改革方案召开动员会广泛宣传发动县电视台制作改革专题黄金时段播出乡镇县直关单位悬挂横幅刷标语10000余条出动宣传车80余辆全县范围巡回宣传改革政策切实改革项政策宣传位落实位做家喻户晓皆知
（二）妥善安置确保稳定促进改革健康发展改革精减富余员采取力措施计划进行妥善安置县直乡镇机构教育改革工作中达退休年龄员全部办理退休手续身体健康状况坚持正常工作宜岗员提前办理退休手续根实际需部分员安排时性工作鼓励引导部分员创办私企业针性选拔文化懂理农村工作验培养前途员村职中县劳务输出作项分流富余员行效措施县长智镇乡镇事制度改革中制定镇政府外出务工优惠政策外出务工员保留原级原编制原档案年终考评定合格非财政供员中愿意外出者批准日起月
补助100元现该镇83名职工停职外出务工原镇政府职工孔玉玲北京筹资创办玉玲花卉公司苦心营现年销售收入已达50万元粮食体制改革中采取办理退休部退休协议保留劳动关系解劳动合岗留转岗业方式妥善安置分流离退休职工全部改制购销企业接续理享受政策规定项遇外积极开展招商引资引进外企业安置职工业粮食局武汉黎氏面业机械限公司合资挂面厂已两条生产线投产逐步扩10条生产线江苏春丝集团合资新建总投资3000万元面粉厂目前立项设计征工作已结束预计明年九月份投产运营届时粮食系统富余员提供更业岗位
（三）明确责加强督导县委县政府针改革工作中出现新情况新问题时研究解决方案进行统部署制定出相应奖惩措施明确责签订目标责书抽调县委办政府办纪检会组织部等关部门员深入实际进行督导确保改革正常进行
（四）严肃纪律规范程序改革程中严肃改革纪律严格程序进行改革乡镇机构改革工作中采取公开等竞争择优原采取考试考核相结合办法进行层层聘考试时采取统命题统试卷统时间统评卷乡镇设考场县直抽出36名志巡视督查考核时德勤绩四方面予正确评价场计分考试考核加分情况予榜公布粮食体制改革中坚持现行企业改革劳动法规做统筹规划分类实施序操作稳步推进省市拨付改革配套资金进行严格关规定途做专款专严格规定程序审议报批做公正公开公透明教育改革工作中层层聘原通民测评群众推荐择优选聘中学校长通公开选拔竞争岗中学聘中层领导规范聘程序聘合制原
岗位设置受聘员条件聘方法程序竞岗聘工作时间安排聘合容求落聘解聘辞聘落聘教师分流措施等作出明确规定设置公布举报电话
通项措施实施县项改革工作进展利取明显效果提高工作效率转变政府职促进项工作开展
三存问题
县县直机构改革乡镇机构改革粮食体制改革教育改革工作然取定成绩改革程中存着容忽视问题新组建单位项规章制度够健全需进步完善规范二职部门存权责交叉职权明现象三安置分流员压力四改革势必会触利益极职工国家政策理解出现访现象决改革程中出现问题改革裹足前贻误改革良机遇步工作中认真做深入细致思想工作加力度虚心学外改革验妥善安置分流员正确处理改革发展稳定关系项改革取圆满成功
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年XX县市委市政府正确领导认真贯彻中央省市改革工作会议精神加强领导精心组织规范操作稳步推进限度减少改革带社会影响项改革工作取明显成效现具体情况汇报：
四项改革工作成效
（）县直机构改革情况
根省市求通许县积极推进县直机构改革济贸易委员会发展计划委员会改组发展改革委员会撤销乡镇企业理局成立工业济发展局（发展改革委员会合署办公挂民营济服务局牌子）撤销商业公司外贸总公司物资总公司组建商务局成立城局（建设局合署办公）县贸委领导县安全生产监督理局入县政府办公室保留牌子单位职进行调整二撤销单位资产员进行清理审核三计划生育委员会药品监督理局更名口计划生育委员会食品药品监督理局截止目前县县直行政机构32县直行政编制核定435名现实职员410名县直级事业单位11核定事业编制223名现实职员195名
（二）乡镇机构改革情况
县十二乡镇根省市关文件精神县委县政府采取公开等竞争择优原采取考试考核相结合办法乡镇政机关事业单位机构事制度进行改革尤事业单位实行全员聘制乡镇选聘39名工作员（城关镇49名）改革前全县乡镇职职工2300改革874减少1426精减16
倍目前乡镇设政机构设置3：委办公室（挂社会治安综合治理办公室牌子）负责委日常工作综合协调民政城建国土行政理社会治安综合治理工作政府办公室（挂计划生育办公室牌子）负责乡镇政府日常工作机关勤工作科技兴乡普推广文教卫生计划生育组织领导关行政理工作济办公室负责乡镇财政企业组织领导关行政理工作农林水牧机业生产技术服务方面行政理工作乡镇事业机构原9站合4中心农业服务中心（负责农业技术推广农田水利建设规划畜牧养殖林业农机农业种植结构调整）文化服务中心（负责乡镇文化市场规范化理活跃农村文化市场）村镇建设发展中心（负责村镇规划土理公路建设环保卫生）计划生育技术服务中心（负责计划生育宣传技术服务理工作）财税（负责农业税征收理稽查监督乡镇属单位财政支出）次乡镇事业单位改革全县乡镇事业站原108精简60精简444％员编制原2547名精简478名精简81％
（三）粮食体制改革工作
全县国粮食购销企业19职工总数2038目前分流安置职工1730占职工总数85％超额完成省市达70％分流安置务中解劳动合1575退79协保39退休11岗留308占职工总数15％遗留处理26占职工总数13％改革程中支付解劳动合职工济补偿金1969万元
（四）教育改革工作
1中心学校教育改革情况利完成全县12中心学校校长282中学校长选配工作严格省核定4378名编制进行教师聘工作分流665名超编员分流精简率123％撤销原乡镇教育办中心学校正式挂牌办公时级求
2004年元月执行教师新工资标准县财政统足额发放外县第中学实验中学职业中专进行理体制改革激活机制优化资源配置
2中学布局调整工作情况全县撤中学校91撤学校校长教师均妥善安置撤遗留旧校舍校产乡镇统处理收入撤新学校时民办学校纳入全县统理教育改革新学期新布局方案配置运行目前运行态势良
二改革采取工作措施
（）加强领导力宣传项改革工作县委县政府高度重视分成立县级领导组长副组长关部门负责成员专项改革领导组时乡镇单位成立相应领导组全县形成层层抓改革工作格局制定改革方案召开动员会广泛宣传发动县电视台制作改革专题黄金时段播出乡镇县直关单位悬挂横幅刷标语10000余条出动宣传车80余辆全县范围巡回宣传改革政策切实改革项政策宣传位落实位做家喻户晓皆知
（二）妥善安置确保稳定促进改革健康发展改革精减富余员采取力措施计划进行妥善安置县直乡镇机构教育改革工作中达退休年龄员全部办理退休手续身体健康状况坚持正常工作宜岗员提前办理退休手续根实际需部分员安排时性工作鼓励引导部分员创办私企业针性选拔文化懂理农村工作验培养前途员村职中县劳务输出作项分流富余员行效措施县长智镇乡镇事制度改革中制定镇政府外出务工优惠政策外出务工员保留原级原编制原档案年终考评定合格非财政供员中愿意外出者批准日起月
补助100元现该镇83名职工停职外出务工原镇政府职工孔玉玲北京筹资创办玉玲花卉公司苦心营现年销售收入已达50万元粮食体制改革中采取办理退休部退休协议保留劳动关系解劳动合岗留转岗业方式妥善安置分流离退休职工全部改制购销企业接续理享受政策规定项遇外积极开展招商引资引进外企业安置职工业粮食局武汉黎氏面业机械限公司合资挂面厂已两条生产线投产逐步扩10条生产线江苏春丝集团合资新建总投资3000万元面粉厂目前立项设计征工作已结束预计明年九月份投产运营届时粮食系统富余员提供更业岗位
（三）明确责加强督导县委县政府针改革工作中出现新情况新问题时研究解决方案进行统部署制定出相应奖惩措施明确责签订目标责书抽调县委办政府办纪检会组织部等关部门员深入实际进行督导确保改革正常进行
（四）严肃纪律规范程序改革程中严肃改革纪律严格程序进行改革乡镇机构改革工作中采取公开等竞争择优原采取考试考核相结合办法进行层层聘考试时采取统命题统试卷统时间统评卷乡镇设考场县直抽出36名志巡视督查考核时德勤绩四方面予正确评价场计分考试考核加分情况予榜公布粮食体制改革中坚持现行企业改革劳动法规做统筹规划分类实施序操作稳步推进省市拨付改革配套资金进行严格关规定途做专款专严格规定程序审议报批做公正公开公透明教育改革工作中层层聘原通民测评群众推荐择优选聘中学校长通公开选拔竞争岗中学聘中层领导规范聘程序聘合制原
岗位设置受聘员条件聘方法程序竞岗聘工作时间安排聘合容求落聘解聘辞聘落聘教师分流措施等作出明确规定设置公布举报电话
通项措施实施县项改革工作进展利取明显效果提高工作效率转变政府职促进项工作开展
三存问题
县县直机构改革乡镇机构改革粮食体制改革教育改革工作然取定成绩改革程中存着容忽视问题新组建单位项规章制度够健全需进步完善规范二职部门存权责交叉职权明现象三安置分流员压力四改革势必会触利益极职工国家政策理解出现访现象决改革程中出现问题改革裹足前贻误改革良机遇步工作中认真做深入细致思想工作加力度虚心学外改革验妥善安置分流员正确处理改革发展稳定关系项改革取圆满成功
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