公选干部关培训会讲话
志：
市委统部署目前止市公开选拔副处级领导干部工作已利完成推荐报名资格审查笔试资历评价阶段务招考24副处级领导干部职务72进入考察范围现开始进入考察面试阶段市委公选领导组决定市纪检委市委组织部市直关单位县（市区）委组织部抽调96名干部组成24考察组入选考察象进行考察天家集中部署考察工作明确考察务进行考察前培训面代表市委公选领导组讲点意见求
进步提高认识认认真真搞次考察工作
组织考察公选工作中非常重环节笔试资历评价考察工作成全部公选工作否成功关键考察工作做考察中真正做公开公公正通考察群众公认优秀干部选拔直接关系整公选工作质量关系广干部群众公选工作评价关系市委群众中威信形象志必须认真次考察工作切实市委求承担务高标准高质量完成
应该次公开选拔副处级领导干部考察工作着干部考察突出特点求高次公选目通面社会公开选拔方式选拔优秀进步改善市直部门领导班子整体结构保证革命化前提力推进干部队伍年轻化知识化专业化市委市委公选领导组直接领导关方面努力前阶段工作进展较利特笔试工作方方面面反映较种情况需考察阶段工作前阶段做更更圆满次公
选工作真正收够始终广群众满意效果正样市委求前段工作基础笔试竞争资历评价进入职务考察名单员通考察全面准确解掌握包括工作圈生活圈社交圈方面情况表现德勤绩廉方面情况考察清楚特思想政治素质工作实绩考准考实市委决定干部提供科学达市委求仅需实际考察中改进考察方法拓宽考察渠道加考察深度考察工作更硬更扎实思想作风工作作风二难度次考察报考职位三名选县市区单位情况千差万工作安排带少难度时进入考核名单志应该说具较素质绝数县（市区）部门单位工作骨干种情况短时间通考察考察象作出公正客观较评价真正实现优中选优确实难度三社会界普遍关注次公开选拔副处级领导干部开始社会界瞩目进入考察阶段更加引起方方面面普遍关注广干部群众否通考察真正思想政治素质科学文化水高组织领导力强政绩突出群众公认优秀干部选拔社会担心觉前段笔试搞严密公正现考察阶段会出现暗箱操作问题次考察定充分认识特殊性重性担考察务志增强责感命感切实市委求职责做工作确保出色完成考察务
二次考察工作务方法步骤
次考察重点容志德勤绩廉五方面具体讲考德考察政治立场政治理水思想作风道德品质等重问题否坚定站立场否认真贯彻路线方针政策严格遵守纪政纪国家法律法规否牢固树立全心全意民服务思想坚持原公道正派否坚持实事求思想路
线作风深入团结志密切联系群众等考考察组织领导力工作协调力重问题决策力分析解决实际问题力等时注意解发展潜力考勤考察工作态度事业心责感工作否劳怨认真负责否具敬业精神否积极进取等考绩考察履行岗位职责情况完成岗位工作目标情况等考廉考察廉洁律情况否严格执行中央关廉洁律规定觉抵制种正风消极腐败现象影响否正确行手中权力手中权力家属子女谋私利否保持艰苦奋斗作风工作生活清廉节俭等
次考察11月20日开始30日结束考察组认真做准备研究制定具体考察方案考察象单位搞衔接基础严格十二步骤进行操作
第步骤：考察预告考察组进驻考察象单位前天请考察象单位组织通适形式进行预告考察象县（市区）干部通县（市区）新闻媒体预告考察象市直机关市辖企事单位干部通单位组织张贴公告等形式预告预告容：考察象考察时间考察组员姓名职务考察组驻联系电话实事求考察组反映关情况求等时请社会界考察组工作进行监督
第二步骤：面试考察组全体成员考察象进行面试测试应试者理知识水综合分析力解决实际问题判断决策语言表达力等拟选拔职位求领导力素质面试时考察组考察象场分公布结果面试结束逐进行较分析排出次序
第三步骤：素质测评位考察象召开素质测评会进行素质测评（1）测评容性原性思想道德品质廉洁律开拓创新精神组织领导力履行岗位职责6方面情况（2）测评方法采取记名投票方式进行（3）参加测评员范围：测评象县（市区）干部进行两次：第次测评参加员县（市区）班子成员县（市区）直属单位乡镇负责志第二次测评乡镇干部参加测评员乡镇副科级干部站负责志村支部书记县（市区）直单位干部30单位参加测评员考察象单位中层干部单位足30全体职工参加测评测评象市直机关参加测评员考察象单位领导班子全体成员单位副科级干部科室志足30单位全体职工参加测评测评象事企业单位参加测评员考察象单位领导班子全体成员副科级（企业中层）干部科室志足30单位全体职工参加测评
第四步骤：谈话重点解考察象德勤绩廉方面情况时注意解考察象家庭情况社会交情况谈话范围：考察象县（市区）干部谈话范围县（市区）政班子成员政协负责志法检两长2―4名年离退休担实职县级老干部县（市区）直综合部门部分乡镇负责志中：乡镇干部乡镇副科级干部站负责志50村支部书记谈话县（市区）直单位干部考察象单位中层干部工作单位熟悉情况2―3名志谈话考察象市直机关谈话范围考察象单位副科级干部科室志工作单位熟悉情况2―3名志考察象事企业单位谈话范围考察象单位级部门领导班子成员单位领导班子全体成员单位副科级（企业中层）干部科室志工作单位熟悉情况2―3名志
考察组考察象谈话请考察象年工作情况家庭生活情况社会交情况等实考察组介绍重情况考察组请示关领导请写出书面材料
第五步骤：家访重点解考察象生活圈情况考察象家中家庭成员进行谈话解家庭济情况家庭成员教育教养情况家庭关系邻里关系处理情况时情况找1―2名邻居解关情况
第六步骤：考察象社交圈关员解情况重点解考察象社会交情况根考察中掌握考察象社会交中情况考察组考察象常交员中选出3―5名志进行谈话社会交等情况作进步解
第七步骤民意调查重点解基层群众考察象反映考察象乡镇干部机选择群众3―5名询问表现情况考察象市直县（市区）直企事业单位考察象单位工作联系较紧密单位机选择规定谈话范围外3―5名志询问表现情况
第八步骤：征求纪检信访审计计生等部门单位意见考察程中考察组干部理权限关部门征求考察象性风廉洁律济责计划生育等方面情况重情况形成书面材料考察组单位征求负责志考察象意见
第九步骤：查阅档案关材料重点解考察象然状况学工作历
历史表现家庭社会关系等方面情况特认真核认定年龄职务职级学历工作简历奖惩等情况填干部免审批表时查阅考察象公务员年度考核竞争岗等方面材料
第十步骤：考察象进行较分析排出名次考察组考察工作结束集中研究考察情况认真较分析三名考察选综合情况形成统意见排出名次
第十步骤：形成考察材料名考察象均形成考察材料字数1000字左右做材料封装工作考察组考察象测评原始票单独封装考察谈话记录干部免审批表考察材料综合素质测评统计表封装封装材料全部收回
第十二步骤：公选工作领导组汇报考察情况考察工作结束考察组根岗位需考察象综合素质通考察情况认真研究分析形成考察综合报告考察象排出次序提出意见然公选工作领导组汇报考察情况
三考察工作点求
次考察工作时间紧务重求高必须严密组织精心操作确保考察务圆满完成
１统筹安排周密规划次考察工作范围较广考察象较时间较紧张考察容增加工作量相较考察组成员尤组长定根实际情况作出科学工作安排环节项工作考虑周设计严密搞环节衔接避免出现漏洞合理安排考察程序效利
时间提高工作效率量避免重复劳动时间安排开克服困难发扬连续作战精神保证时限求高质量完成考察务
２明确务落实责考察组部门单位员组成考察组位成员明确务分工建立严格工作责制考察组长切实搞统筹协调工作市委公选领导组部署认真安排组织考察工作重问题时请示汇报工作中充分调动组志积极性坚持集思广益家做考察工作觉服领导切实增强政治意识局意识责意识组织纪律观念考察组建立起严格请假制度考察组成员离开考察组驻必须组长请假允许私外出办事考察组讨决定问题实行民集中制方面充分发扬民广泛听取位志意见方面实行正确集中避免问题议决难形成统意见影响工作
３坚持原公道正派考察中定坚持性原坚持干部标准坚持德兼备求衡量评价干部注意防止排种正风考察工作干扰考察组志定民利益出发端正思想作风觉秉公办事考察程中带框子更远亲疏恩恩怨怨掺杂工作中实行回避制度考察组考察象亲属学朋友动提出回避坚持实事求工作作风什情况反映什情况什问题反映什问题考察中果举报信群众反映问题应时解清楚时难搞清楚责成考察象单位委（组）进行认真调查写出结性意见考察结束时带回
4搞配合团结协作考察组成员部门单位志熟悉第次事种情况家更需密切配合相互支持互相尊重团结事组织部抽调志工作动承担工作务做服务性工作考察
组成员积极支持组长工作组长注意集思广益工作做深做细单位县（市区）名考察象搞考察组协调工作安排次进行测评
5严谨细致求实务实次考察工作量情况较复杂考察组必须严肃认真丝苟绝马虎意允许出现差错事作出结评价务必真实准确起历史检验次参加公选干部组织推荐报名荐报名核发准考证前进行较严格资格审查确保准确误考察组次考察中认真查阅干部档案材料干部职时间出生年月学历等进行次认真核实真正考察象情况搞准搞实
6严守纪律严格求考察组认真坚持请示汇报制度重问题集体讨研究准时请示汇报擅作生活严求搞特殊化吃住行严格执行规定铺张浪费考察期间接受考察象相关单位员宴请准接受礼品土特产品准涉足营业性娱乐场机办私事严格遵守保密制度该讲绝乱讲特考察期间讲考察结束允许讲准私考察象单独接触准考察象透露考察情况旦发现失密泄密问题跑风漏气造成影响查底追究关员责
志市公选工作已进入考察具体实施阶段家肩负务重考察工作辛苦希志负重辱命恪职守积极工作圆满完成次考察务
预祝志工作利
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志：
市委统部署目前止市公开选拔副处级领导干部工作已利完成推荐报名资格审查笔试资历评价阶段务招考24副处级领导干部职务72进入考察范围现开始进入考察面试阶段市委公选领导组决定市纪检委市委组织部市直关单位县（市区）委组织部抽调96名干部组成24考察组入选考察象进行考察天家集中部署考察工作明确考察务进行考察前培训面代表市委公选领导组讲点意见求
进步提高认识认认真真搞次考察工作
组织考察公选工作中非常重环节笔试资历评价考察工作成全部公选工作否成功关键考察工作做考察中真正做公开公公正通考察群众公认优秀干部选拔直接关系整公选工作质量关系广干部群众公选工作评价关系市委群众中威信形象志必须认真次考察工作切实市委求承担务高标准高质量完成
应该次公开选拔副处级领导干部考察工作着干部考察突出特点求高次公选目通面社会公开选拔方式选拔优秀进步改善市直部门领导班子整体结构保证革命化前提力推进干部队伍年轻化知识化专业化市委市委公选领导组直接领导关方面努力前阶段工作进展较利特笔试工作方方面面反映较种情况需考察阶段工作前阶段做更更圆满次公
选工作真正收够始终广群众满意效果正样市委求前段工作基础笔试竞争资历评价进入职务考察名单员通考察全面准确解掌握包括工作圈生活圈社交圈方面情况表现德勤绩廉方面情况考察清楚特思想政治素质工作实绩考准考实市委决定干部提供科学达市委求仅需实际考察中改进考察方法拓宽考察渠道加考察深度考察工作更硬更扎实思想作风工作作风二难度次考察报考职位三名选县市区单位情况千差万工作安排带少难度时进入考核名单志应该说具较素质绝数县（市区）部门单位工作骨干种情况短时间通考察考察象作出公正客观较评价真正实现优中选优确实难度三社会界普遍关注次公开选拔副处级领导干部开始社会界瞩目进入考察阶段更加引起方方面面普遍关注广干部群众否通考察真正思想政治素质科学文化水高组织领导力强政绩突出群众公认优秀干部选拔社会担心觉前段笔试搞严密公正现考察阶段会出现暗箱操作问题次考察定充分认识特殊性重性担考察务志增强责感命感切实市委求职责做工作确保出色完成考察务
二次考察工作务方法步骤
次考察重点容志德勤绩廉五方面具体讲考德考察政治立场政治理水思想作风道德品质等重问题否坚定站立场否认真贯彻路线方针政策严格遵守纪政纪国家法律法规否牢固树立全心全意民服务思想坚持原公道正派否坚持实事求思想路
线作风深入团结志密切联系群众等考考察组织领导力工作协调力重问题决策力分析解决实际问题力等时注意解发展潜力考勤考察工作态度事业心责感工作否劳怨认真负责否具敬业精神否积极进取等考绩考察履行岗位职责情况完成岗位工作目标情况等考廉考察廉洁律情况否严格执行中央关廉洁律规定觉抵制种正风消极腐败现象影响否正确行手中权力手中权力家属子女谋私利否保持艰苦奋斗作风工作生活清廉节俭等
次考察11月20日开始30日结束考察组认真做准备研究制定具体考察方案考察象单位搞衔接基础严格十二步骤进行操作
第步骤：考察预告考察组进驻考察象单位前天请考察象单位组织通适形式进行预告考察象县（市区）干部通县（市区）新闻媒体预告考察象市直机关市辖企事单位干部通单位组织张贴公告等形式预告预告容：考察象考察时间考察组员姓名职务考察组驻联系电话实事求考察组反映关情况求等时请社会界考察组工作进行监督
第二步骤：面试考察组全体成员考察象进行面试测试应试者理知识水综合分析力解决实际问题判断决策语言表达力等拟选拔职位求领导力素质面试时考察组考察象场分公布结果面试结束逐进行较分析排出次序
第三步骤：素质测评位考察象召开素质测评会进行素质测评（1）测评容性原性思想道德品质廉洁律开拓创新精神组织领导力履行岗位职责6方面情况（2）测评方法采取记名投票方式进行（3）参加测评员范围：测评象县（市区）干部进行两次：第次测评参加员县（市区）班子成员县（市区）直属单位乡镇负责志第二次测评乡镇干部参加测评员乡镇副科级干部站负责志村支部书记县（市区）直单位干部30单位参加测评员考察象单位中层干部单位足30全体职工参加测评测评象市直机关参加测评员考察象单位领导班子全体成员单位副科级干部科室志足30单位全体职工参加测评测评象事企业单位参加测评员考察象单位领导班子全体成员副科级（企业中层）干部科室志足30单位全体职工参加测评
第四步骤：谈话重点解考察象德勤绩廉方面情况时注意解考察象家庭情况社会交情况谈话范围：考察象县（市区）干部谈话范围县（市区）政班子成员政协负责志法检两长2―4名年离退休担实职县级老干部县（市区）直综合部门部分乡镇负责志中：乡镇干部乡镇副科级干部站负责志50村支部书记谈话县（市区）直单位干部考察象单位中层干部工作单位熟悉情况2―3名志谈话考察象市直机关谈话范围考察象单位副科级干部科室志工作单位熟悉情况2―3名志考察象事企业单位谈话范围考察象单位级部门领导班子成员单位领导班子全体成员单位副科级（企业中层）干部科室志工作单位熟悉情况2―3名志
考察组考察象谈话请考察象年工作情况家庭生活情况社会交情况等实考察组介绍重情况考察组请示关领导请写出书面材料
第五步骤：家访重点解考察象生活圈情况考察象家中家庭成员进行谈话解家庭济情况家庭成员教育教养情况家庭关系邻里关系处理情况时情况找1―2名邻居解关情况
第六步骤：考察象社交圈关员解情况重点解考察象社会交情况根考察中掌握考察象社会交中情况考察组考察象常交员中选出3―5名志进行谈话社会交等情况作进步解
第七步骤民意调查重点解基层群众考察象反映考察象乡镇干部机选择群众3―5名询问表现情况考察象市直县（市区）直企事业单位考察象单位工作联系较紧密单位机选择规定谈话范围外3―5名志询问表现情况
第八步骤：征求纪检信访审计计生等部门单位意见考察程中考察组干部理权限关部门征求考察象性风廉洁律济责计划生育等方面情况重情况形成书面材料考察组单位征求负责志考察象意见
第九步骤：查阅档案关材料重点解考察象然状况学工作历
历史表现家庭社会关系等方面情况特认真核认定年龄职务职级学历工作简历奖惩等情况填干部免审批表时查阅考察象公务员年度考核竞争岗等方面材料
第十步骤：考察象进行较分析排出名次考察组考察工作结束集中研究考察情况认真较分析三名考察选综合情况形成统意见排出名次
第十步骤：形成考察材料名考察象均形成考察材料字数1000字左右做材料封装工作考察组考察象测评原始票单独封装考察谈话记录干部免审批表考察材料综合素质测评统计表封装封装材料全部收回
第十二步骤：公选工作领导组汇报考察情况考察工作结束考察组根岗位需考察象综合素质通考察情况认真研究分析形成考察综合报告考察象排出次序提出意见然公选工作领导组汇报考察情况
三考察工作点求
次考察工作时间紧务重求高必须严密组织精心操作确保考察务圆满完成
１统筹安排周密规划次考察工作范围较广考察象较时间较紧张考察容增加工作量相较考察组成员尤组长定根实际情况作出科学工作安排环节项工作考虑周设计严密搞环节衔接避免出现漏洞合理安排考察程序效利
时间提高工作效率量避免重复劳动时间安排开克服困难发扬连续作战精神保证时限求高质量完成考察务
２明确务落实责考察组部门单位员组成考察组位成员明确务分工建立严格工作责制考察组长切实搞统筹协调工作市委公选领导组部署认真安排组织考察工作重问题时请示汇报工作中充分调动组志积极性坚持集思广益家做考察工作觉服领导切实增强政治意识局意识责意识组织纪律观念考察组建立起严格请假制度考察组成员离开考察组驻必须组长请假允许私外出办事考察组讨决定问题实行民集中制方面充分发扬民广泛听取位志意见方面实行正确集中避免问题议决难形成统意见影响工作
３坚持原公道正派考察中定坚持性原坚持干部标准坚持德兼备求衡量评价干部注意防止排种正风考察工作干扰考察组志定民利益出发端正思想作风觉秉公办事考察程中带框子更远亲疏恩恩怨怨掺杂工作中实行回避制度考察组考察象亲属学朋友动提出回避坚持实事求工作作风什情况反映什情况什问题反映什问题考察中果举报信群众反映问题应时解清楚时难搞清楚责成考察象单位委（组）进行认真调查写出结性意见考察结束时带回
4搞配合团结协作考察组成员部门单位志熟悉第次事种情况家更需密切配合相互支持互相尊重团结事组织部抽调志工作动承担工作务做服务性工作考察
组成员积极支持组长工作组长注意集思广益工作做深做细单位县（市区）名考察象搞考察组协调工作安排次进行测评
5严谨细致求实务实次考察工作量情况较复杂考察组必须严肃认真丝苟绝马虎意允许出现差错事作出结评价务必真实准确起历史检验次参加公选干部组织推荐报名荐报名核发准考证前进行较严格资格审查确保准确误考察组次考察中认真查阅干部档案材料干部职时间出生年月学历等进行次认真核实真正考察象情况搞准搞实
6严守纪律严格求考察组认真坚持请示汇报制度重问题集体讨研究准时请示汇报擅作生活严求搞特殊化吃住行严格执行规定铺张浪费考察期间接受考察象相关单位员宴请准接受礼品土特产品准涉足营业性娱乐场机办私事严格遵守保密制度该讲绝乱讲特考察期间讲考察结束允许讲准私考察象单独接触准考察象透露考察情况旦发现失密泄密问题跑风漏气造成影响查底追究关员责
志市公选工作已进入考察具体实施阶段家肩负务重考察工作辛苦希志负重辱命恪职守积极工作圆满完成次考察务
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