全县组工干部培训会辅导讲话
志：
县委次组织工作会议非常重视事组织事工作志非常关心特意安排会组工干部进行次培训面样成名合格组工干部谈点体会
前组工干部队伍中存问题
着社会义市场济体制建立逐步完善公务员干部队伍素质断提高群众民意识断增强组织工作环境象方式方法前相发生变化组工干部提出新更高求面种新形势部份志够适应岗位求少数志时俱进难适应新时期组织工作发展求表现：扯清政策摸准级文件吃透组织工作关规定程序熟悉身岗位职责明晰工作团麻理清头绪二马哈作风漂浮干实事办事拖拉扯皮关系员干部切身利益问题事关高高挂起三官腔认组工干部高等摆官架子耍威风凌驾部门干部乱招呼乱表态四老风吹两边倒组织纪律观念强坚持原意跑风漏气泄露单位机密甚充传声筒五拉山头组工干部时精力没放工作热衷谓政治活动利组织事工作权利便利搞团团伙伙拉帮结派排斥异
现象适应形势发展表现宗旨观念淡薄身职责模糊工作作风实结果定程度讲称职合格表现
二样成名合格组工干部
组工干部事员教育理干部选拔培养工作员干部作名组工干部光荣神圣责重成名合格组工干部注意握四点：
首先明确职责干职
组工干部基职：发现培养启理服务发现准确识全面考察干部正确评价干部培养影响教育创造良成长环境启正确参谋理落实搞干部思想作风建设服务干部群众做服务工作营造良工作氛围根结底服务组工干部说具体务搞三服务：
1服务组织抓建工作具体包括培养发展员搞员教育培训理干部员档案材料求填报干部员统计报表时足额收缴员费搞单位组织设置接转员组织关系定期组织员组织生活时级组织部门反馈干部思想动态推介典型验报送组工信息
2服务领导参谋助手包括单位领导选参谋协助单位领导加强干部理思想作风建设贯彻执行干部路线干部政策搞干部理考察解实施干部选拔工作条例检查督促级委贯彻民集中制坚持集体领导组织生活情况级委作报告
3服务干部做嫁衣搞干部离退休免调动工资异动等工作时办
理种手续报送关材料老干离退休手续手度考核手续工资级手续报送事免调整异动关手续材料
第二加强学时俱进
组工干部实现身职必须断学提高身素质做时俱进学难走出天复制昨天年复制年怪圈学理智会位快感走庸聊组织工作做工作断进步组工干部更应该走前面保持身先进性满足填张表报材料完事组工干部学政治握政策方学马列义毛泽东思想邓理xxxx重思想通学断提高政治素养增强紧形势握局力学业务精通组工业务准组织工作关规定程序学透政领导干部选拔工作条例章等组织干部工作文规范学技增强身干学理学济学甚心理学方面知识拓宽知识面增长干
第三淡泊名利甘梯
性情半天半魔鬼善良难免会私心杂念组织工作性质位求少点私心点公心组工干部工作更作嫁衣裳求节制私欲摒弃贪欲升迁快慢利益职位高低胸怀宽广目光远组工干部识眼爱心容量尤容量够容强红眼病目光长远事业局出发牢固树立名利淡水民事业重山观念培养推荐重干出成绩成功正直
私秉公办事名称职组工干部定服公服公特问题破成见偏见短见原换情亲疏分高低背景断取舍印象长短相貌定优劣
第四争六组工提高工作水
组工干部该什标准求衡量普通干部群众样做职工作行值全体组工干部思考问题中组部部长xx求组工干部住事硬谓住政治立场坚定性原坚定谓事工作力突出业务素质优良谓硬思想品德高尚工作作风务实省委常委组织部长黄建国求组工干部做六组工理性组工铁面组工规范组工阳光组工文组工勤廉组工理性组工理想握心骨理念善思考问题理智时刻保持清醒头脑铁面组工私事处事出公心畏讲真理敢碰硬怕击报复假重客观实际考察推荐监督干部实事求弄虚作假规范组工严明项规章制度明确清晰模糊清模棱两严谨制定制度缜密配套科学行严格觉模范遵守变通走样阳光组工开门接受监督开明发扬民开源广辟资源文组工注重文关怀重坚持尊重独立格力差异尊重社会价值价值尊重创造权利重情做情感理服重文注重文化熏陶感化勤廉组工勤奋廉洁干事勤奋敬业干练简洁明快雷厉风行求真务实干净严律反腐倡廉
三需注意具体问题
前段时期组织工作中通家努力工作取定成绩单位存规范问题容易出差错方：
DD干部理规范单位规定程序免异动干部职工超职数配置股级干部股级干部免没求报县委组织部备案
DD员发展规范突击发展员异发展员问题
DD请假销假规范干部求办理请销假手续假休单位越权批假
DD档案理规范年组织事变动较企事业单位改制员流动频繁单位干部档案理混乱干部职工意改动年龄学历干部职工年龄工龄符档案材料齐甚意丢失
DD信息报送规范前两年乡镇县直单位组工信息工作重视够组工信息混新闻报道单位根没报送组工信息
杜绝述现象发生里强调点：
1 重申股级干部免备案单位股级干部配备必须三定方案规定职数范围进行前必须报县委组织部备案批准方程序理权限免县直正局级单位政工事组（股）长县直副局级单位副职单位呈报组织部文免
2 严肃员发展工作严格遵章规定求程序办严员审查入口关合格问题决降标发展杜绝突击发展员异发展员
3严格请销假制度乡镇部办委局政正职外出（离开县境）3天县委分领导报告4天须请假条县委组织部初审报领导批准单位副职休假7天干部休假15天须报县委组
织部批准
4规范干部档案理组工干部常注意单位干部职工价值材料：干部免表工资表技术职称表考核考察表奖励处分学历材料入材料等时送交县委组织部档案室装入干部档案中保证干部档案完整
5时报送组工信息组工信息指建组织干部工作关信息材料年组工信息纳入组织工作目标理考核范围单位引起高度重视安排必力物力全年少报送10条组工信息报送组工信息注意时效性针性典型性动态综合信息快速时重点调查信息典型深刻问题建议信息新颖独特
总言着社会济断发展组织工作面形势越越复杂务越越繁重压力越越样座组工干部严格求断提高素质认真努力工作定够出色完成项务
谢谢家
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志：
县委次组织工作会议非常重视事组织事工作志非常关心特意安排会组工干部进行次培训面样成名合格组工干部谈点体会
前组工干部队伍中存问题
着社会义市场济体制建立逐步完善公务员干部队伍素质断提高群众民意识断增强组织工作环境象方式方法前相发生变化组工干部提出新更高求面种新形势部份志够适应岗位求少数志时俱进难适应新时期组织工作发展求表现：扯清政策摸准级文件吃透组织工作关规定程序熟悉身岗位职责明晰工作团麻理清头绪二马哈作风漂浮干实事办事拖拉扯皮关系员干部切身利益问题事关高高挂起三官腔认组工干部高等摆官架子耍威风凌驾部门干部乱招呼乱表态四老风吹两边倒组织纪律观念强坚持原意跑风漏气泄露单位机密甚充传声筒五拉山头组工干部时精力没放工作热衷谓政治活动利组织事工作权利便利搞团团伙伙拉帮结派排斥异
现象适应形势发展表现宗旨观念淡薄身职责模糊工作作风实结果定程度讲称职合格表现
二样成名合格组工干部
组工干部事员教育理干部选拔培养工作员干部作名组工干部光荣神圣责重成名合格组工干部注意握四点：
首先明确职责干职
组工干部基职：发现培养启理服务发现准确识全面考察干部正确评价干部培养影响教育创造良成长环境启正确参谋理落实搞干部思想作风建设服务干部群众做服务工作营造良工作氛围根结底服务组工干部说具体务搞三服务：
1服务组织抓建工作具体包括培养发展员搞员教育培训理干部员档案材料求填报干部员统计报表时足额收缴员费搞单位组织设置接转员组织关系定期组织员组织生活时级组织部门反馈干部思想动态推介典型验报送组工信息
2服务领导参谋助手包括单位领导选参谋协助单位领导加强干部理思想作风建设贯彻执行干部路线干部政策搞干部理考察解实施干部选拔工作条例检查督促级委贯彻民集中制坚持集体领导组织生活情况级委作报告
3服务干部做嫁衣搞干部离退休免调动工资异动等工作时办
理种手续报送关材料老干离退休手续手度考核手续工资级手续报送事免调整异动关手续材料
第二加强学时俱进
组工干部实现身职必须断学提高身素质做时俱进学难走出天复制昨天年复制年怪圈学理智会位快感走庸聊组织工作做工作断进步组工干部更应该走前面保持身先进性满足填张表报材料完事组工干部学政治握政策方学马列义毛泽东思想邓理xxxx重思想通学断提高政治素养增强紧形势握局力学业务精通组工业务准组织工作关规定程序学透政领导干部选拔工作条例章等组织干部工作文规范学技增强身干学理学济学甚心理学方面知识拓宽知识面增长干
第三淡泊名利甘梯
性情半天半魔鬼善良难免会私心杂念组织工作性质位求少点私心点公心组工干部工作更作嫁衣裳求节制私欲摒弃贪欲升迁快慢利益职位高低胸怀宽广目光远组工干部识眼爱心容量尤容量够容强红眼病目光长远事业局出发牢固树立名利淡水民事业重山观念培养推荐重干出成绩成功正直
私秉公办事名称职组工干部定服公服公特问题破成见偏见短见原换情亲疏分高低背景断取舍印象长短相貌定优劣
第四争六组工提高工作水
组工干部该什标准求衡量普通干部群众样做职工作行值全体组工干部思考问题中组部部长xx求组工干部住事硬谓住政治立场坚定性原坚定谓事工作力突出业务素质优良谓硬思想品德高尚工作作风务实省委常委组织部长黄建国求组工干部做六组工理性组工铁面组工规范组工阳光组工文组工勤廉组工理性组工理想握心骨理念善思考问题理智时刻保持清醒头脑铁面组工私事处事出公心畏讲真理敢碰硬怕击报复假重客观实际考察推荐监督干部实事求弄虚作假规范组工严明项规章制度明确清晰模糊清模棱两严谨制定制度缜密配套科学行严格觉模范遵守变通走样阳光组工开门接受监督开明发扬民开源广辟资源文组工注重文关怀重坚持尊重独立格力差异尊重社会价值价值尊重创造权利重情做情感理服重文注重文化熏陶感化勤廉组工勤奋廉洁干事勤奋敬业干练简洁明快雷厉风行求真务实干净严律反腐倡廉
三需注意具体问题
前段时期组织工作中通家努力工作取定成绩单位存规范问题容易出差错方：
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DD员发展规范突击发展员异发展员问题
DD请假销假规范干部求办理请销假手续假休单位越权批假
DD档案理规范年组织事变动较企事业单位改制员流动频繁单位干部档案理混乱干部职工意改动年龄学历干部职工年龄工龄符档案材料齐甚意丢失
DD信息报送规范前两年乡镇县直单位组工信息工作重视够组工信息混新闻报道单位根没报送组工信息
杜绝述现象发生里强调点：
1 重申股级干部免备案单位股级干部配备必须三定方案规定职数范围进行前必须报县委组织部备案批准方程序理权限免县直正局级单位政工事组（股）长县直副局级单位副职单位呈报组织部文免
2 严肃员发展工作严格遵章规定求程序办严员审查入口关合格问题决降标发展杜绝突击发展员异发展员
3严格请销假制度乡镇部办委局政正职外出（离开县境）3天县委分领导报告4天须请假条县委组织部初审报领导批准单位副职休假7天干部休假15天须报县委组
织部批准
4规范干部档案理组工干部常注意单位干部职工价值材料：干部免表工资表技术职称表考核考察表奖励处分学历材料入材料等时送交县委组织部档案室装入干部档案中保证干部档案完整
5时报送组工信息组工信息指建组织干部工作关信息材料年组工信息纳入组织工作目标理考核范围单位引起高度重视安排必力物力全年少报送10条组工信息报送组工信息注意时效性针性典型性动态综合信息快速时重点调查信息典型深刻问题建议信息新颖独特
总言着社会济断发展组织工作面形势越越复杂务越越繁重压力越越样座组工干部严格求断提高素质认真努力工作定够出色完成项务
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