大学工学院技术、技能培训等非学历教育管理办法（试行）

学工学院技术技培训等非学历教育理办法（试行）
　　加强产学研结合更方社会济发展技术进步服务直接面方企业需求培养类高素质应型技型增强学院活力持续发展力实现学院跨越式发展特制订办法
　　第条学院成立培训部培训部院务会领导开展工作代表学院专门负责外种非学历教育培训服务计划组织安排运行理收费办法制订等工作行相应职权
　　第二条培训部设1名理员1~2名理员均兼职学院院务会命定行政级培训部负责培训部全面工作学院院务会负责培训部理员培训部领导开展日常辅助性工作
　　第三条学院根培训部培训工作方面业绩年终培训部理员予适奖励外学院申报科研项目职称晋升岗位聘年度考核聘期考核等方面培训部理员予适政策倾斜
　　第四条培训工作学院建设发展工作重组成部分全院教职员工均责义务积极参培训工作服学院培训部领导工作安排协调
　　第五条理课培训核算学院教学工作量工作量计算参学校相应理课计算办法计算
初次参授课教师工作量开新课计算年度聘期考核时学校工作量等外学院理课培训工作量暂量学时10元予现金补贴
　　第六条实践环节培训核算学院实践教学工作量工作量计算参工学院教学实验室考核工作量计算办法计算初次参实践环节培训指导教师工作量开新实验计算年度聘期考核时学校工作量等外学院实践环节培训工作量暂量学时10元予现金补贴
　　第七条培训收费标准收费办法培训部根培训成参考社会培训收费标准制订院务会审核通必时报请某物价局审核批准执行校学生培训收费予适优惠具体优惠数额视培训性质培训容酌定
　　第八条培训部更开展培训业务部分培训收入公关广告宣传等公关广告宣传支出需控制培训利润20需事先报院务会审批
　　第九条调动全院教职员工积极性介绍社会员接受培训员予适介绍费作奖励介绍费暂定名培训学员培训费10
　　第十条培训收费总额中掉培训工作量酬金现金补贴公关广告宣传支出介绍费支出资料费支出材料费支出考证费支出等余额培训收入
　　第十条培训收入纳入学院财务进行理学校关规定学院发展基金福利金专项奖金年终奖金
　　办法工学院首届3次教代会讨通XX年5月1日起实行未事宜工学院院务会负责解释补充
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