备课组评选考核方案
进步备课组成新课改背景校教研高效学组织成教师交流互助发展台成校园文化建设重组成部分切实加强教师专业引导规范教学理加速教师成长整体优化师资结构学校办学水全面提升奠定良基础根xx关加强备课组建设意见制定评选方案
评选考核条件
1基条件
（1）遵守国家政策法令师德规范师表热爱教育事业觉维护集体荣誉
（2）积极完成学校安排项工作务团结协作乐奉献认真贯彻互动式教学模式
（3）组教师相互尊重学术研讨氛围浓厚舆导正确
（4）年级备课组年级学科教师组成
2必备条件
（1）学校计划教务外工作计划拟订出年级学期教学计划组织实施备课组教学目标符合实际落实力
（2）备课组成员严格教学计划完成学期教学质量目标期末工作总结
（3）学期少应组织次教育教学理专业知识学研究交流验教改信息
（4）周时说课教材进行分析确定教学重点难点促组成员备课环节（分析教材分析学生纳方法等）功夫
（5）积极组织组成员听课评课
（6）备课组积极配合学校安排组员级类公开课研讨课等工作学期组少举行校级公开课
（7）备课组积极组织组教师出练单元巩固训练单元检测试卷等做重点突出难点位难易结合导明确时做必质量分析
（8）备课组学期少篇文总结等文章交教务处教科处存档
（9）备课组班教学质量稳定没明显弱班
二评选考核办法细
1学期末备课组评分细（附）评赋分提供相关材料交教务处存档评赋分时加分受总分限制扣分扣完该项分止
2学年结束根两学期分情况相加汇总该学年分
3教务处组织年级组长教研组长关骨干教师条件筛选基础考核细审查予终分
3备课组分排名年级组单位学科年级备课组综合排名作优秀教研组评选
4学年年级组单位30例评出校优秀备课组
三奖励制度
评优秀备课组备课组长全体组员学校政策允许范围获定奖励
1优秀备课组组长组员优先推荐参加高层次学研究备课组长历业绩作提干评先评优作重参考素
2获校优秀级备课组推荐参加级评选获优秀备课组组长推荐参加级评选
3获校级优秀备课组（教研组）称号组员奖励200元备课组长奖300元获区级优秀备课组（教研组）称号组员奖励300元备课组长奖400元获市级优秀备课组（教研组）称号组员奖励500元备课组长奖600元
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评选考核条件
1基条件
（1）遵守国家政策法令师德规范师表热爱教育事业觉维护集体荣誉
（2）积极完成学校安排项工作务团结协作乐奉献认真贯彻互动式教学模式
（3）组教师相互尊重学术研讨氛围浓厚舆导正确
（4）年级备课组年级学科教师组成
2必备条件
（1）学校计划教务外工作计划拟订出年级学期教学计划组织实施备课组教学目标符合实际落实力
（2）备课组成员严格教学计划完成学期教学质量目标期末工作总结
（3）学期少应组织次教育教学理专业知识学研究交流验教改信息
（4）周时说课教材进行分析确定教学重点难点促组成员备课环节（分析教材分析学生纳方法等）功夫
（5）积极组织组成员听课评课
（6）备课组积极配合学校安排组员级类公开课研讨课等工作学期组少举行校级公开课
（7）备课组积极组织组教师出练单元巩固训练单元检测试卷等做重点突出难点位难易结合导明确时做必质量分析
（8）备课组学期少篇文总结等文章交教务处教科处存档
（9）备课组班教学质量稳定没明显弱班
二评选考核办法细
1学期末备课组评分细（附）评赋分提供相关材料交教务处存档评赋分时加分受总分限制扣分扣完该项分止
2学年结束根两学期分情况相加汇总该学年分
3教务处组织年级组长教研组长关骨干教师条件筛选基础考核细审查予终分
3备课组分排名年级组单位学科年级备课组综合排名作优秀教研组评选
4学年年级组单位30例评出校优秀备课组
三奖励制度
评优秀备课组备课组长全体组员学校政策允许范围获定奖励
1优秀备课组组长组员优先推荐参加高层次学研究备课组长历业绩作提干评先评优作重参考素
2获校优秀级备课组推荐参加级评选获优秀备课组组长推荐参加级评选
3获校级优秀备课组（教研组）称号组员奖励200元备课组长奖300元获区级优秀备课组（教研组）称号组员奖励300元备课组长奖400元获市级优秀备课组（教研组）称号组员奖励500元备课组长奖600元
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