培训目
1团队实力取决团队中弱力量
2团队必须重视身弱点综合提高实力
情景导入
请问家木桶盛水量取决素木板长度取决短块木板短板效应外素木板间紧密程度意味着团队凝聚力家肯定愿意做块短板现做游戏谁团队中块短板
规
1位队员椅子排成圆圈队员全部座椅子统左转然躺面队员身姿势双手抱头双腿紧
2保护队员椅子抽走千万注意突然力抽注意保护
3保持状态30秒
4队队员侧面保护队员支撑住时候双手托住腰部防止扭伤
5面第二组队员尝试
6第队认团队支撑长时间第二队团队支撑长时间
7目标刺吧
器材
椅子干
安全事项
1组队员开始组队员侧面保护特队员支撑住时候双手托住队员腰部防止扭伤
2抽椅子走时突然力抽慢慢取出
3队员双膝紧
感悟点
1样做避免块短板
2团队目标设定取法仅中
3团队相互服务合作
短板员工变成长板员工
理者摆脱五思想障碍:
没时间理者没时间合理会形成恶性循环:属越力足越敢授权结果更忙属更帮忙属培养属重紧急事常忽略
二做较快熟悉度掌握度属许缺乏耐心指导放心交
属做结果事必躬亲属法培养缺乏参感更法感受组织信
三教徒弟饿死师傅天单独斗获成功果赶快徒弟培养连师傅饭碗保住部门绩效位置便没牢固
四死活教会属具备栽培性(烂稀泥扶墙壁)招聘时做筛选指导技巧足接受相关培训
五力资源部事监工+培训会培训名监工天必须属潜开发者员工培训30hr部门责+70直线司责
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