制定岗位职责完善业务操作规程加强项制度落实工作
1制定信社会计出纳储蓄操作规程
年财务科新编财务制度信社日常会计出纳工作实际结合省联社发项制度文件制定出适辖会计出纳储蓄日常操作流程财务理支付结算优化会计出纳操作环节项操作统口径统标准信社会计出纳工作真正步入规范化渠道切实杜绝盲目操作操作方式样化现况外着重抓试范点财务科牵头现场指导时解决信社运行程中实际问题规范化组织信社会计出纳员进行学交流彻底统会计出纳操作流程信社会计出纳工作逐步高效科学方发展
2建立信社业务操作考核办法完善奖罚制度
进步加强信社措施落实力度提高勤员工业务操作力切实促进员工操作规程办理业务年财务科全面建立健全信社业务操作考核办法日常业务微机处理充分结合加强勤员工制度落实考核力度制定出详细奖罚办法效提高员工规程进行业务操作意识确保辖项业务正常运转全年业务操作安全事促进县年底项财务理制度全面落实
3建立信社勤岗位职责
信社财务理工作更加规范财会员岗位职责更加明确年财务科市办精神制定出××县农村信社勤员工岗位职责职责中会计储蓄微机出
纳等勤岗位制定出明确权责范围规定出岗位业务范围时岗位职责中岗位协操作提出求进步规范会计操作统操作口径提高员工职责意识思想觉悟指导员工权操作规定办理业务提高勤员工律性
二搞信社费核定继续做信社项常规检查
1科学核定信社财务费
信社费指标项财务营指标核定否科学合理直接关系信社全年目标计划完成年级行联社办公会求认真测定科学核算项财务费指标财务科着重三方面入手:
(1)年终决算报表数字基础认真分析年财务数合理核定年单位费支出
(2)组织信社进行次全年营情况预测结合关金融
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