2017年项目部设计师工作计划范文


    2017项目部设计师工作计划范文
      刚进入公司第天全面进入项目工作状态参加第次监理例会感现场进度急迫性特项目部刚进场时期****房产公司*****监理公司求快报项方案施工组织设计进度计划施工现场进行基坑放线清槽验槽施工现场面布置施工工生活区宿舍食堂等建设施施工进场工等着现场布置图生活区面布置图项目技术部技术员质检员资料员位种情况技术部综合考虑项工作轻重缓急先现场急需面设计图测量方案进度计划编制完成组织报审然影响现场施工情况白天熟悉图纸指导施工组织图纸会审指导资料员报验指导安全员前期资料晚编制项方案施工组织设计月时间项工序施工前完成项前期方案施组报审进行专项方案交底然身心劳累年验短期转化实际付诸行动心里感充实成感
      进入项目部始终项目质量工作作重中重敢丝毫怠慢政府公租赁房项目体现政府民心工程历政府监督部门重点督查项目工作中丝慎会公司带损失负面影响项目技术部公司领导项目领导支持种原材进场检验复试检验现场加工工艺检验加工质量检查施工质量检查混凝土试验冬期施工等方面进行效控制设立样板段(真正做样板先行细部挂牌交底)作施工前预控施工分析总结段施工提供验控制质量通病起定作钢筋加工方面直螺纹丝头加工质量控制作重点控制避免合格丝头槽源头控制钢筋连接质量混凝土方面混凝土项技术指标现场实验技术方案交底技术措施混凝土搅拌站源头控制等方面入手保证混凝土质量控制钢筋原材进场控制防水卷材进场控制混凝土质量控制等方面出现程度质量问题项目技术部时进行预控项容易出现质量问题部位进
    行效控制效保证项目工程质量期间项目理始终站维护公司利益信誉保证工程质量前提相关单位进行针锋相分析辨维护公司利益信誉
      ***项目部新组建项目部项目理员基新招聘员员素质技术水责心参差齐说2017年春节前处磨合状态技术部员求技术水高责心强工作力强够效现场情况进行控项目理时沟通通聊天观察等方式员工工作状态工作表现现场执行力等方面技术部员方面情况进行解掌握进行针性理优点避缺点时沟通量做充分发挥力技术部年前处稳定控状态保证项目年前节点目标利完成
      项目部核心凝聚力项目团队建设重体现工作中技术部时项目理沟通保证项目团队核心意见致始终项目团结作重点维护生产例会次强调项目理员间沟通配合特:质检工长资料员间配合安全员工长间配合质检员施工程动控制工长施工程报验配合实验员工长间配合资料员工长质检员实验员间配合项目团结分工配合时常提起量避免出现分工合作互相推诿等利现象形成项目理核心项目团队维护项目理项目团队核心力
      项目终目公司实现利润化材料方面:时钢筋工长沟通进料前考虑长短搭配配加工程长短搭配加工加工短料合理工程等量减少费料生成量时木工工长沟通合理安排模板周转部位次数加强木模定型化减少模板量技术方案方面:结合年施工验项目总结出施工方法专业工长建议方案编制程中予优化方案完成
    发施工部门传阅汇总意见重新调整细化方案济实够具体指导现场施工减少项目投入建设单位引起结算争议施工项目钢筋工程编制方案时予细化争议时方结算算量时签字方案量争取合理工程量工程洽商方面:工程洽商项目成影响较施工程中现场发生工程增项工程影响素时关单位提出工程洽商监理单位房产公司洽商签字较敏感时签字确认推诿拒签项目理时沟通确定先签字确认技术方案济洽商进量公司争取合理利益
      ***项目分南北两区施工施工程中技术部落实南北区统技术资料实验理提出南北区统物资进场报验南区进场材结构质量影响材料水电专业进场材料进场必须先报北区土建材料北区土建质检员实验员参监理***进行检验见证水电专业材料北区水电工长参监理***检验见证促进进场材料质量保证力维护公司外统形象
      二计划先行项目目标执行前提保证2017年明年工作安排策划工作计划年前工作重点年前项目理领导2017年工作目标工作重点工作目标保障措施提前作部署安排:员进场计划物资采购计划项专项方案提前编制分析证选工序提前插入工序提前插入行性分析专业分包方案提前优化分阶段验收等方面进行统筹安排细化确保2017年度工作目标
      三项目技术部年前工作足处:员工责心强工作态度端正团队协作意识差春节前赶工阶段质量意识放松样板制期松懈等等需年度理项目技术部员求更严员工执行力度工作责心工作动性现场质量控制力度作工作重点理加强员工素
    质培养教育建立优留劣汰危机机制创建员工间学进步工作局面带出支技术硬素质较高现场技术质量进度控力较强精干项目技术部需公司领导员招聘计划员筛选帮助
      通三月工作时间认中**建设工程公司家理序纪律严格够锻炼培养够体现价值实现生目标奋斗单位***项目部公司领导力领导公司职部门领导力支持项目部*理精心理够完成***项目达公司预期目标
      工作力技术水限工作中足处希工作中公司领导够加指点加帮助工作予包涵身通懈努力认真工作快成公司贡献合格员工辜负公司领导信次感谢公司领导提供够展现体现身价值台谢谢
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    s***1

    贡献于2017-04-09

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