工程施工劳动力配置计划
劳动力计划表
工种
级
工程施工阶段投入劳动力情况
施工前期
施工中期
施工期
木工
4
4
4
瓦工
4
4
0
油漆工
0
6
2
焊工
1
1
1
电工
2
4
2
吊装工
2
2
4
杂工
6
2
4
注：投标应列格式提交包括分包劳动力计划表
二劳动力选择
劳动力施工程中实际操作者施工质量进度安全文明施工直接保证者公司选择劳动力原：具良质量安全意识具较高技术等级相类似工程施工验员
三劳动力划分
划分三类：第类专业技术性较强技术工种包括电工焊工等员必须持证岗第二类普通技术工种包括木工油漆瓦工等
类似施工验员组建第三类非技术工种勤员施工劳务员进场员均具定素质
四劳动力资历
参工程施工员均属公司正式职工参公司项型装饰工程施工质量硬验丰富项目部合作协调身纪律严明服指挥
五劳动力安排保证措施
1劳动力理
劳动力理企业理重组成部分工程理重组成部分劳动力理务工程施工程中关劳动力进行计划决策组织指挥监督调度协调职工工作充分发挥职工积极性断提高劳动生产率
1) 充分挖掘劳动资源合理安排节约劳动力
2) 正确定额正确处理国家集体劳动者利益关系充分调动广职工积极性
3) 劳动力计划合理节约控制劳动力改善劳动组织完善劳动分工协作关系制订劳动力调配理办法挖掘劳动潜力
4) 建立健全劳动定额理制度确定合理定额水监督劳动定额
5) 合理执行工资制度控制工资限额搞工资分配正确掌握奖惩制度
6) 编制劳动力计划确定计划期劳动力需量着施工程进展合理调整劳动力保证劳动力协调合理
2提高劳动生产率措施
1)开展科学研究促进技术进步全面开展科学研究工作促进建筑技术进步
2)提高理水科学组织生产
3)改善劳动组织建立相应劳动组织形成利技术发挥工种间分配协作机制建立岗位责制促进劳动生产率提高
4)提高职工科学技术水技术熟练程度
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工种
级
工程施工阶段投入劳动力情况
施工前期
施工中期
施工期
木工
4
4
4
瓦工
4
4
0
油漆工
0
6
2
焊工
1
1
1
电工
2
4
2
吊装工
2
2
4
杂工
6
2
4
注：投标应列格式提交包括分包劳动力计划表
二劳动力选择
劳动力施工程中实际操作者施工质量进度安全文明施工直接保证者公司选择劳动力原：具良质量安全意识具较高技术等级相类似工程施工验员
三劳动力划分
划分三类：第类专业技术性较强技术工种包括电工焊工等员必须持证岗第二类普通技术工种包括木工油漆瓦工等
类似施工验员组建第三类非技术工种勤员施工劳务员进场员均具定素质
四劳动力资历
参工程施工员均属公司正式职工参公司项型装饰工程施工质量硬验丰富项目部合作协调身纪律严明服指挥
五劳动力安排保证措施
1劳动力理
劳动力理企业理重组成部分工程理重组成部分劳动力理务工程施工程中关劳动力进行计划决策组织指挥监督调度协调职工工作充分发挥职工积极性断提高劳动生产率
1) 充分挖掘劳动资源合理安排节约劳动力
2) 正确定额正确处理国家集体劳动者利益关系充分调动广职工积极性
3) 劳动力计划合理节约控制劳动力改善劳动组织完善劳动分工协作关系制订劳动力调配理办法挖掘劳动潜力
4) 建立健全劳动定额理制度确定合理定额水监督劳动定额
5) 合理执行工资制度控制工资限额搞工资分配正确掌握奖惩制度
6) 编制劳动力计划确定计划期劳动力需量着施工程进展合理调整劳动力保证劳动力协调合理
2提高劳动生产率措施
1)开展科学研究促进技术进步全面开展科学研究工作促进建筑技术进步
2)提高理水科学组织生产
3)改善劳动组织建立相应劳动组织形成利技术发挥工种间分配协作机制建立岗位责制促进劳动生产率提高
4)提高职工科学技术水技术熟练程度
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