流程
名称
劳动合理
流程
编 码
受控状态
执行核心部门
力资源部
控制部门
力资源总监
行实施环节
相关员工
部门负责
分领导
力资源部
理
行
新员工报入职
试期满
合期满
否续签合
否
考核
合格
签订试
合
合格
辞退流程
存档
办理离职手续
劳动仲裁机构签字备案
签订正式
合
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