第篇:水文工程质专业毕业生求职信模板
尊敬贵公司领导:
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黄河水利职业技术学院水资源工程系2014届水文工程质专业应届专科毕业生10余年成长锻造开始选择开始寻找工作方思考十分希贵公司工作
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致
敬礼
求职者:
第二篇:水文水资源复题
水文水资源复题
名词解释
水文现象:指球水受外部作产生永休止运动形式
降水:气中水汽凝结液态水固态水降落面现象
蒸发:水分子水面冰雪面含水物质表面水汽形式逸出现象
渗流:陆降水汇流河流湖库沼泽海洋含水层沙漠水流
径流:水表渗入流动现象
水文循环:球某区域太阳辐射重力作水分通蒸发水汽输送
降水入渗径流等程断变化迁移现象
中泓线:河道中横断面水流流速点连线
深泓线(溪线):河道中横断面水深点连线
河道弯曲系数:河流中泓线两点间实际长度直线距离值
河流横断面:指水流方垂直断面
河流断面:河流游游深泓线切取河床水面间剖面
河流降:河段首尾两端高程差长度降
分水线:形脊线降水分开成流域界线称分水线
流域:分水线围成面积
闭合流域:分水线分水线重合流域
河川径流:落面降水面汇流河槽河槽流动水流
等流时线
时径流面积
二原理(填空选择简答)
河川径流特征值包括:流量径流总量径流模数径流深度径流系数
河川径流形成程包括:降水蓄渗坡漫流(产流)河槽集流(汇流)四阶段
水文循环:区域循环领域循环两种类循环(海洋云气陆海
洋)循环(海洋云气海洋陆云气陆)
定时段区域水量衡基方程:降水径流+蒸发
数资料基统计特征数:均数方差变差(标准差)变差系数偏态系数
频率概率累积频率区:频率验数计算出概率理分布计
算累积频率某值频率
累积频率(验累积频率)设计频率区:设计频率验频率某种(皮尔
逊3型曲线)推算虚拟频率
连续序列数连续序列数:
降水洪水三素
降雨损失
城市径流特殊性
三计算
均数
标准差
变差系数
直线回系数截距相关系数(题394124135562)
第三篇:水文水资源工程
水文水资源工程(科类)
专业培养具较扎实然科学知识较文科学知识较强计算机外语理等方面应力水文水资源水环境方面专业基础知识水利源交通城市建设农林环境保护等部门事水文水资源环境保护方面勘测规划设计预测预报理技术济分析教学基础理研究高级工程技术 课程:然理学气象气候学水力学河流动力学水利工程水文学原理水文统计学水资源学水文学环境化学水利法规等 学生毕业水利源交通城市建设农林环境保护等部门关科研机构高等院校业
第四篇:水文水资源2014年工作总结
江海公司水文水资源研究2014年工作总结
2014年研究工作然外科技咨询业事完成工作方面工作:
防洪评价
防洪评价完成局里承揽项目时积极开拓市场行出外承揽项目2014年完成:
(1)乌海—银川焦炉煤气输气工程黄河穿越防洪评价报告报审验收
(2)猗黄河桥防洪评价报告编写修改
(3)正进行河曲黄河桥项目联系报告编写 参联系项目:
(1)延安岳口七里村高速公路跨河桥梁防洪评价项目联系合签订
(2)磧口煤气道埋设防洪评价项目联系该项目合已基说定签约
参联系工作工作未定项目:
(1)永济水工程防洪评价
(2) 渑垣高速公路桥梁防洪评价
(3)西安—咸阳环城高速公路防洪评价投标
二水库运分析
(1)完成2014年三门峡水库运分析报告编写验收工作
(2)承接2014年水库运分析项目
三水衡测试
完成公司办公室承揽水衡测试工作两项
四合作科研项目
(1)黄科院合作项目(请问高总理)
(2)参禹门口铁路桥建设龙门水文站淤积断面测验影响分析索赔工作
(3)参西高铁水情报汛项目联系工作
(4)续壶口桥水情报汛工作
第五篇:咸宁市水文水资源勘测局
咸宁市水文水资源勘测局
勘测工种技竞赛实施细(摘)
根省局2014年水文勘测工种技竞赛实施方案结合局实际情况特制定参赛实施细:
成立参赛组织委员会(略)
二员分工
×××负责竞赛期间整体工作组织协调考场巡视费支持工作
×××负责宣传发动工作整赛程间监督检查工作 ×××负责具体工作协调初赛复赛方案试卷拟定参加理考试业操作雨量计采集器竞赛监考工作 ×××负责勤保障组织协调工作参加三等水准测量竞赛监考工作
×××负责具体工作组织实施根理考试复纲确定标准答案负责业操作中资料整编工定线部分辅导工作参加浮标测流竞赛监考工作
×××负责电动缆道测速测深测船测深取沙水质取样旋浆流速仪拆装(常仪器基知识障排)辅导工作参加电动缆道测速测深竞赛监考工作
×××负责浮标测流三等水准测量辅导工作参加测船测深取沙水质取样旋浆流速仪拆装竞赛监考工作
×××负责计算机操作(包括基操作电子表格等)资料整编计算机定线辅导工作
×××负责勤保障工作
×××负责日常事务工作
三设立组委会办公室(员情况略)
四参赛员
全局事水文业务工作男职工年龄50周岁女职工年龄45周岁必须参加单位组织初赛初赛员名单:(略)
五选拔方式
参赛员必须参加初赛取综合成绩前五名选手参加选拔赛通选拔赛取前三名选手代表咸宁局参加省局决赛
六赛容(略)
七计分办法(略)
八奖惩办法
次赛省局委慎重研究决定市局委认真组织实施技竞赛活动局委研究决定奖惩办法:
1单位规定参赛员特殊情况未市局委批准未参加赛单位年度目标考核达标单位负责评优秀申报专业技术职务工技术等级晋升
2初赛成绩低70分参赛员公布分数日起三月进行补考补考员差旅费理补考成绩低
70分进行岗学学期间停发工资月发600元生活费岗学员两月市局申请次补考直补考成绩达70分(含70分)方岗年度考核评优秀先进
3站科(室)单位设优秀组织奖名均奖励100元
4初赛成绩第名奖500元第二名奖300元第三名奖100元
5复赛成绩第名奖1000元第二名奖500元第三名奖300元
6获全省竞赛第名奖6000元第二名奖5000元第三名奖4000元第四名奖3000元第五名奖2014元第六名奖1000元前六名选手予通报表彰
九实施步骤
()宣传动员阶段(4月份)
(二)初赛阶段(5~6月底前)
1制定初赛实施方案:市局组委会制定初赛实施方案报省局组委会备案具体实施
2组织培训:参赛单位组织选手进行训练立足岗位练兵5月份6月份市局组委会派定期单位参赛员进行检查测试督促练兵检查练兵效果确定测试成绩
3检查测试结束发测试通报通报容包括参赛
员成绩练兵程中存问题改进措施组织力训练成绩突出单位予通报表扬组织涣散敷衍训练单位予通报批评
46月底前组织初赛确定参加复赛员
(三)复赛阶段(7~8月底前)
1制定复赛实施方案:市局组委会制定复赛实施方案报省局组委会备案具体实施
2组织培训:参加复赛选手理考试部分复业操作部分流量输沙率计算雨情水情拟报水力学等容训练资料整编(含水位流量关系定线)计算机操作准备组委会安排二天时间存性问题集中解答外业操作训练组委会安排五天时间条件测站集中训练
38月25日前组织复赛确定参加省局决赛员
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