企业文化感想
第篇：企业文化感想
企业文化感想
山高处峰企赢作员工客户合企业合－方赢公司德育加强思想道德建设建设跨时代精神文明公司关注关注理专业技术技操作公司发挥力优势造着强力员工实体队伍
企业缺少先进理缺少前行动力公司理制胜贯永恒题维系合文化脊梁理文化融合贯通机缔结
说天花乱坠喊破嗓子干出样子公司领导班子始终坚持原断先进文化充实武装围绕企业中心务求真务实积极开展工作公司领导班子中层干部队伍已成支气蓬勃拼搏奉献精干高效勤政民战斗集体引领着职工始终走时代前前期公司着精简效原次部机构进行刀阔斧改革调整现代企业制度求事定岗岗定责责定全体员工展帆引航
惟创新活力理创新驱动着公司工作三效优：
效力－组织动员力强工作执行力强行约束力强配合协作力强开拓创新力更强效益－取济效益创造社会效益出xx供电服务品牌效应－家虚委蛇推诿扯皮开生面带动效应优化效应示范效应 德事业基基业长青企业必定种够支撑企业持续发展核心理念种理念注定存员工精神世界潍坊供电集体智慧结晶－合文化
厚德载物企业道德具备企业文化基特征属企业文化高层次意识 德水源水波公司企业道德挥发着伦强辐射力：德直正轨前延展德基施行动态理全面提升职工整体队伍素质秉承德万事根理念员工道德品质精华凝集力求德兼备德推动客户呼声作第信号客户利益放第位客户满意作第标准客户架起诚信亮丽彩虹桥实现着企业客户合力赢
合义铸强体合文化化心外化行贯穿理生产营体现潍电滴滴点点合凝结理念升华劲射精彩生熠辉推动企业升级
企业文化魂文化－高屋建瓴求真务实文化－干事创业信念做做事准绳文化－企业理哲学潜入深处员工齐聚
路革合文化xx供电重整装齐发合力迎新潮踏步走
企业文化企业成员企业部工作行方式外企业外界合作处种态度简述里工作方式者说应该做事形式企业文化定义企业解决外种矛盾套辨证思维说企业哲学指导企业成员生活方式
模型框架中企业文化企业哲学决定企业哲学非通常说营哲学者理哲学仅仅关系企业般营理念涉企业外种生存哲学思考关心仅仅理层面素企业伦理等方面容企业辨证思维方式企业处理企业社会员工顾客相关利益群体种矛盾方法
解企业哲学前先解什哲学
1哲学涵义
国传统文化中哲智意思顾名思义哲学智慧代称样西方哲学做philosophyphileinsopia两古希腊文词衍化两古希腊词意思分爱智慧统称爱智慧显然哲学词演化哲学直古代作类高智慧结晶代现代科学发展程中哲学位直高代然科学发展已断证实然界统万事万物样规存发展哲学作探讨万物基存发展规律门学问然作科学中科学时知识精华
动物真正区思想动物没思想具特性思想考虑生意义价值工作快乐痛苦思考结果果没思想生活没价值哲学文化核心决定价值观思想凝结物质产品中便成文化文化文化痛苦生悲剧强力告诉定珍惜幸福生活说企业文化核心企业核心价值观企业中价值观企业够形成种统核心理念必须深入解价值观企业中觉企业够带生幸福样工作意义然企业凝聚力然加强
说希腊哲学家皮浪次海遇风浪船头猪外惊慌皮浪船慌乱说哲应该猪样动心皮浪没猪质区开思想没思想达动声色境界猪种麻木仁情况动声色需通哲学智慧锻炼达正许中国企业家追求种
荣辱惊境界样商界激烈竞争中否保持种稳心态决定否成番事业根素
苏格拉底宣称务回心灵认识指出哲学务指导种意义生活
哲学讲基关哲学哲学简直称学果想生活更丰富更美哲学必少哲学通美生活保障说美幸福生活追求愿什美幸福生活呢？事实告诉便充裕物质生活定美幸福生活
真正幸福精神世界里寻找见幸福首先生活种法生活种态度什企业理中通物质激励完全满足性需求承认精神需求理书提理价值观方法文化理理学变革建立起企业价值观企业实现长期繁荣
马斯洛说：够成什必须成什必须忠实性需称实现需马斯洛动机需求层次说第五层次哲学关
谓春百花秋月夏凉风冬雪闲事挂心头便间时节罗素（英国哲学家）说：解时代民族必须解哲学解哲学必须某种程度哲学家
优秀企业家首先哲学家理想活着解员工需树立起企业目标方吸引员工满足员工需激励员工解消费者需引导消费满足消费者需心理企业发展切需哲学指导没哲学脱离哲学搞理行
总企业理根说解决间矛盾领导员工员工消费者员工员工间种矛盾等哲学思想中居统帅位切活动具指导作理切问题哲学关仅够洞察断发展需求够理解员工需够理者效协调生产需求间矛盾哲学思想企业活动灵魂企业行先导见手支配着企业规章制度组织结构战略决策等等企业济运行环节层次渗透着营理思想企业发展停滞成功失败融入正确错误营理思想营思想扎根理者生哲学种生哲学说企业家精神企业文化重组织部分说企业哲学企业文化核心
企业哲学通常涉五方面关系：
（1）性假设（善恶）（2）然环境关系（征服协调支配）（3）时间取（现未）（4）行动指（5）群关系
部分企业没达文化理阶段处科学发展程中哲学爱斯坦称作然科学母企业理学发展程中离开哲学指导哲学思想博理者掌握会爆发出巨力量指导企业竞争中战胜
2兼容蓄企业哲学
企业哲学解决企业社会发展中种矛盾矛盾转变成谐具体说企业社会员工顾客种关系处理谐问题认企业文化企业哲学指导企业价值观体系企业哲学种哲学企业解决外部生存企业部生活哲学企业哲学企业外部种辨证式哲学思考种哲学思考决定企业种事物偏企业文化性化根原
詹姆斯量卓越企业长期研究出结公司谓非彼思维方式框限种轻易接受矛盾理性观点认两种表面突理念时存中国太极阴阳两仪图说明种哲学道理例矛盾优秀公司中相处通化解矛盾企业获持续高速增长
变革稳定
保守激进
低成高品质
鼓励创新严格纪律
长期利益短期利益
灵活原
理想义（价值导）务实义（利润导）
优秀企业会受矛盾限制够利矛盾转化矛盾种矛盾中游刃余够时做兼顾两极端区分黑白里采衡
理更谓中庸道做断变革保持企业发展稳定顾短期利益兼顾长期利益做企业充满机制灵活性缺乏制度原性正斯科特说：第流考验时心里坚持两相反理想然够运作优秀企业众处
企业哲学中难解决矛盾企业追求目标利润崇高理想优秀公司追求务实理想义例世界500强默克公司明知道推动种做美迪善计划肯定会赚钱时然决定投入生产免费赠送病问什样做时负责样回答推动种药品话瓦解公司科学家士气科学家认定事事业保存改善生命乔治·默克二世解释种矛盾：希……表明公司仁必需遵循原……简说牢记药品旨治病救始终忘药品旨救求利利润会果记住点绝会没利润记越清楚利润越企业哲学务实理想想赚越钱必需学会放弃越钱听起矛盾甚理解优秀企业家够领悟种哲学需胸襟需眼光更需众毅力耐心越简单越复杂保存改善生命企业原始目标企业生存必需钱必需利润化企业钱存企业钱生存必需超越金钱力量支撑企业生存理企业核心价值观企业中精神发挥调动起工作变意义精神力量企业获取长期稳定利润说利润企业生存必条件成企业生存终目标正没钱生存绝钱生存道理样
第二篇：企业文化感想
企业文化感想
企业文化包括3方面容：企业愿景企业命核心价值观企业愿景指企业发展方实现什目标企业命说企业务核心价值观指什方式实现目标里关键核心价值观理解价值事物代性企业树立创新价值观代表创新引导企业实现目标价值取东西法代理想企业文化简练清晰帮助企业提高核心竞争力价值观里特强调简练两字少企业建立企业文化面面俱丰富极应该想越种全面东西越难留深刻印象越难员工里产生鸣性化理角度讲员工工作设置条条框框利发挥外企业动非常力物力财力传达零乱信息种巨浪费国外著名企业企业文化简单般23句话4点非常效体现贯彻
企业价值观价值观提升企业核心竞争力东西华亭煤业集团核心价值观清晰谐创新魂追求技术理断创新实现企业价值谐追求 拥永衰弱社会责感常反映日常工作中
种良企业文化建立应该包括3步骤：调查研究找问
题继承企业原优秀基深植企业文化先说调研现企业文化通调研找问题然针问题提出解决办法员工里征集科学做法认员工解企业实员工站全局高度掌握量材料发现问题继承企业原优秀基重保持企业稳定发展关键重点深植企业文化深植力差中国企业文化建设突出问题造成深植力差原文化体系身操作性没科学操作规划
企业文化成变着企业变化变化适应企业断发展需企业文化变化应该遵循核心变始终变原公司企业文化3点根发展阶段境况企业会调整点先序核心理念会变企业具良适应性相稳定性表现
企业文化点理解希生机勃勃华煤企业文化伴着促进着华煤成长
企科：董 锐
第三篇：企业文化感想
企业文化建设感想
政治社会发展学院 09济 邱仕长 090114038 中外国济发展历史证明企业家群体现代企业生命灵魂国家济发展栋梁企业竞争说底竞争企业家作企业组织者身种稀缺传统工业时代战略资源资企业唯目断赚钱信息时代战略资源信息知识创造性重试试食物财富现重知识价值品牌效应企业形象企业文化义价值取
卓越企业家善理解员工价值观变化越越相信工作整生活计划组成部分工作应该趣越越权衡成功报酬时通常较少考虑金钱少考虑成满足程度企业发展成天已仅仅工作场文化体系企业竞争国家间竞争形式似产品竞争劳务竞争实质企业家企业文化间竞争竞争具体执行者企业
家企业济实力背企业文化起着推动作成功企业必然成功企业家必然卓越企业文化
企业家仅创造济奇迹创造具特色企业文化卓越企业文化企业家格化企业家精神企业家形象企业文化面镜子卓越企业文化企业家德创新精神事业心责感综合反映优秀企业文化发产生企业家长期实践活动中产生企业家深知肩负塑造企业文化责重企业文化建设中企业家企业特点出发哲学理想价值观伦理观风格融合成企业宗旨企业价值观逐渐广员工认遵守发展完善
企业家新思想新观念新思维新价值取倡导培植卓越企业文化种企业文化时代特色国传统思想伦理价值观精神融现代精神成精神力量先进科学生命力文化现代企业完美结合般说企业文化需企业员工长期努力断进取觉贯彻企业家营理风格
企业文化解释企业企业什样成长变化企业中企业领导者做唯重事情创造理企业文化企业领导者重影响企业文化力创造文化力企业文化企业实现目标意义越越企业界士认识促企业文化断发展
企业文化含义：
企业文文化社会文化体系中机重组成部分民族文化现代化企业部综合反映表现民族文化现代意识影响形成具企业特点群体意识种意识产生行规范
二企业文化企业作
1企业营活动具指导作
优秀企业优秀成功具独特文化气质企业文化企业营活动确立正确指导思想决策方正确营目标营决策企业保持正确方企业充满活力生机优秀企业文化企业领导做出样验策略握企业发展方意义深远
2企业营活动具监督作
企业文化种成文种监督企业员工思想行具监督功企业文化形成整套条文者种规章制度会员工思想情感行等产生监督企业文化建设通微妙文化渗透企业精神鼓励形成监督监督
3企业营活动具调整作
企业文化企业营理活动发展调整企业营理活动断调整基础形成企业文化企业理者理活动中更具深刻思想性丰富情味具时代文精神
4．促进企业力资源理开发
具强凝聚作企业文化够促进员工做响贡献产生高价值目标感企业热爱种目标感生产产品热爱提高质量服务愿鼓励革新
具员工士气鼓励作企业文化中心形成种受重视受尊重文化氛围产生种崇高命感激励企业员工士气员工高昂士气觉企业奋斗
际关系具润滑作企业文化注重文化素企业员工心理影响强调文化角度教育感染员工引导调适员工文化生活企业文化员工验活动中相互学相互帮助相互支持相互联系相互信赖相互协作取长补短增进员工间友谊谐提高员工工作热情培养员工企业甘苦命运感情
三促进企业企业企业文化建设发展
1．重视员工参提高员工参意识员工参搞层接受意见雅量需企业家支持发动员工分享成功果实提供员工参需资讯工具
2注重营性丰富性企业文化建设员工新鲜感样更易职工接受公司文化
3业导入企业文化正确效手段社会接受种文化品牌战略高明营销策略实现传播
4业先见明策略架构企图心提出需基理性分析鲁莽事企业家高层法企业家高层必须挖掘利
整企业种意见合理化建议建立未识认形成卓越企业文化
5重视速度未社会济竞争更激烈速度制胜先机具重位仅产业先见明形成讲求速度连新产品服务退讲求速度仅缩短够想市时间更应该缩短够想全球市场时间新世纪优秀企业优秀企业文化理念应营造时积极进取企业价值观企业文化氛围
第四篇：学企业文化感想
学企业文化感
通企业文化学深受感动倍受鼓舞时份警醒相信会工作中时刻提醒保持清醒头脑完善职业规划保持企业长远战略步公司起进步起成长公司发展份力
公司月通公司段时间工作次李总裁次企业文化讲解真正认识企业文化涵企业文化仅仅种形式企业发展灵魂企业生产营实践中逐步形成全体员工认遵守带企业特点命愿景宗旨精神价值观营理念企业文化企业灵魂推动企业发展竭动力包含着非常丰富容核心企业精神价值观功言喻：
第导功企业文化目标企业发展方
第二约束功企业制度规定企业法规文化体现段总说规范企业规章制度理方第三凝聚功企业文化尊重感情企业中造成种团结友爱相互信睦气氛强化团体意识企业职工间形成强凝聚力心力价值观念形成目标理想职工企业成命运体第四激励功企业精神企业形象企业职工着极鼓舞作特企业文化建设取成功社会产生影响时企业职工会产生强烈荣誉感豪感会加倍努力实际行动维护企业荣誉形象
第五调适功企业哲学企业道德规范营者普通员工科学处理矛盾觉约束完美企业形象进行调节结果
企业文化功相应应作具强公司文化公司中员工须告知作便知道该样作企业文化企业员工工作动力源泉企业员工行导航灯
觉位员工唯断加强学提升业务水公司企业制度文化约束完善改进工作作风提高工作效率工作岗位体现企业发展做出应贡献样企业文化发挥淋漓致
专注时间精力智慧凝聚干事情限度发挥积极性动性创造性努力实现目标
敬业事工作负责
创新没创新倒退超变社会变变新
高效目标清晰折腾
结果导设立企业意义结果反推达成结果应具备条件相应步骤 达更发展
成功企业点拥种独特文化会李总带领努力学企业文化相互团结合作分享直面目标竭风浪静波涛汹涌继续前进永放弃
第五篇：企业文化感想
企业文化感想
学期企业文化学感觉受益匪浅时然存着困惑质疑老师课件理十分系统免繁杂空洞讲述确实深妙感玄虚教条死板显然老师着眼点始终停留品牌企业具世界影响力集团：着完整操作系统丰富市场营理验说：存世界中数旧普通精英毕竟少数放眼中国全球千千万万企业企业家旧生起步阶段奋起拼步步目标前行然迷茫困苦甚失败更需植入种够带生机活力希力量思想体系价值理念十分需培育出种适应社会生存竞争需实际操作方案天首先谈问题：企业转变
选择题目显然针性原简单关系学生切身利益学生创业问题谓创业企业起步通系列创造终成业创业关心创业迷茫
创业者少数
根中国网调查学生创业者足5然创业想法百分九十显然工争坐老板志旦转移现实中缺乏创业物质条件观方面没合理清晰创业思路真正敢走创业条道路学说少少走路真正做出番成绩取生成功说廖星辰知道创业洞悉做老板策略十分重
首先学生创业初必须先立足处实际水学生创业资介3万10万间数目套房屋动百万年代实点出手然资金硬性瓶颈难突破更软条件譬亲朋友等社会脉退步说社会正面着样窘境正寻求合作者李嘉诚认钱家赚橄榄枝抛出样会引批响应者家基获利目彼合作应记家股份式合作关系力争保持住企业者说项目理权控制权怕暂时牺牲部分利益
接重毫疑问便创业项目选择项目营正底子薄实力弱首便评估风险应该慎思慎选程够选取低成高切入项目譬物业餐饮物流文化等行业甚选择部分前已铺路连锁加盟项目快速实现财富梦想少赚取定验脉企业产品业务营观点言中企业营模式应该单贸然走元化道路单模式显然更容易企业找攻方限力物力投放定限空间种单模式产业化道路适合中企业实情然应该明智选取条道路样企业化弱势优势规避型企业集团路出击通吃带种风险样单模式够短时间快速树立起企业品牌点做空调格力企业便明证
万事开头难
想拼份事业成老板梦显然必困难重重尤中国创业初遭受行排挤压受机关部门重重刁难官老爷脸色资金困难脉缺乏信息匮乏处低三四宣传局面始终难开果创业团队
部稍退堂鼓企业快崩溃垮掉危险马云说：天残酷明天更残酷天美绝部分死明天晚放弃天面困境定趴怕死扛扛着扛着说明事情转机性趴着彻底承认失败况关键时刻失败次创业果失败失许伙伴信背负笔菲债务前辛辛苦苦积累关系网破碎样二次创业性零点求学生创业初必须谨慎心旦介入必须破釜沉舟勇气胆识坚持底永言弃堆土成山
俗话说：耗子耗子中国市场济二十余年八九十年代海许已成夜暴富翻身做典范翻开履历会惊奇发现背实群养殖起家刘永四兄弟跑贸易黄光裕兄弟国美帝国 海初绝单纯单独斗普遍遵循温州抱团模式宗族朋友团体限资金脉融合起方面温州简直做极致家族十宗族带亲朋瞬间便积聚出亿资金进行煤炭楼盘转手买卖财富积聚然惊种种中企业突破发展瓶颈失种益启迪
企业弱势企业缺乏资金面着信挑剔眼光反思考企业作坊式模式步步成长企业？三菱开始钢铁配件厂李嘉诚长城实业卖塑料花起家刘永兄弟饲料厂刚开始十分易显然企业成长初艰难恰策略应营者样丑鸭变成凤凰飞跃问题关键理者必须善整合集群高超手段荀子说：君子善假物方面真实案例1998年牛根生遭伊利解聘牛根生联合部起炉灶组建蒙牛乳业创建初样穷二白承受着伊利处处压时蒙牛老总提出虚拟联合概念征家厂房租奶车规模引入外资通蒙牛鸡生蛋方式快中国乳制品行业占举足轻重位中企业正资金技术等匮乏必须辟蹊径善整合社会闲置利率高资源样道集众力样建立广阔社会资源脉关系网企业进取留足空间种弱强辩证转换问题创业者应谨记
常言道：船调头船意味着载容量船特点字必须充分发掘船价值空间争取投入获产出学生作富活力社会群体新思想新创意显然优势进行创业项目更改转换时阻力风险会显著降低说学生创业允许反复必棵树吊死产业应该适追逐热点追赶潮流暂时短前获利长期投资奠定基础短期走捷径违背天标准法律规定正硬道德准明天标准先行步公司发展处树立市场导营哲学市场中心进行理定位优化生产素集中企业力量企业进行准确误市场格斗
学生创业初ci战略应十分重机械搬ci边策略短期快速包装起企业形象说透撑场子企业企业决种企业印象矮子哈哈镜面前巨企
业形象战略雷决定创业初先追求应该量质企业怕盈利社会毯式铺开够维持住断营局
面起成绩提升形象力等提升竞争力尤刚走出校门校学生开始思考盈利样襁褓中生命保存应该样种信念够坚持胜利正杰克韦尔奇言：没企业利润放首位总赢非利润
做着企业显然目标企业开始偎屋檐贴边加工赚点头种吃肉喝汤窘境显然奈志称雄营者容忍树底然凉树底树成参天树必须觅佳境领域旦站稳脚必须迅速突破做做强拥定实力起炉灶立门户必然选择企业发展典型s型营者应抓住切机会停壮建立方天关键时刻加速甚飞速拓展空间
团队成功半
企业样集合体企业止尤企业身更明显起步阶段企业核心成员离倒闭例子皆留住员工调动员工老黄牛精神艰难时刻维持住企业运转呢？时候想起美国学者赫茨伯格双素理：物质条件激励精神激励素员工工作中觉赏识成感前途员工增强满意度积极性需引入理概念中企业老板员工处车间线员工感情亲隔阂较少具理先天优势
学生创业程中必须团队精神创业团队组合形式出现家投入股份体相导致团体没谁真正意义老板家老板职工作员方面充分调动队员积极性创造性力方面限度发挥利弊没老板意味着企业没关键时刻锤定音令心悦诚服决策者刚刚起步企业显然怕缺乏决策成员意见甚盘算九九导致企业关键时刻失控散盘危险学生创业初选取合作伙伴时必须十分审慎态度亲戚朋友纽带增强部稳定性创业初必须制度约束住员资金意流动制定完整系列规章包括资金运作事安排守章程等等
企业文化企业正灵魂类样类型层次企业着段起源史成长历程企业做优秀具竞争力必须具定企业文化中企
业然热衷方面进行标榜确确实实着套隐性生存哲学套哲学市场历练结果千千万万憧憬着未渴实现财富梦想众密切相关高深需细细体会
说落笔底面企业发展财富积累永远谈话题说：实现企业家梦想敢想善做
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第篇：企业文化感想
企业文化感想
山高处峰企赢作员工客户合企业合－方赢公司德育加强思想道德建设建设跨时代精神文明公司关注关注理专业技术技操作公司发挥力优势造着强力员工实体队伍
企业缺少先进理缺少前行动力公司理制胜贯永恒题维系合文化脊梁理文化融合贯通机缔结
说天花乱坠喊破嗓子干出样子公司领导班子始终坚持原断先进文化充实武装围绕企业中心务求真务实积极开展工作公司领导班子中层干部队伍已成支气蓬勃拼搏奉献精干高效勤政民战斗集体引领着职工始终走时代前前期公司着精简效原次部机构进行刀阔斧改革调整现代企业制度求事定岗岗定责责定全体员工展帆引航
惟创新活力理创新驱动着公司工作三效优：
效力－组织动员力强工作执行力强行约束力强配合协作力强开拓创新力更强效益－取济效益创造社会效益出xx供电服务品牌效应－家虚委蛇推诿扯皮开生面带动效应优化效应示范效应 德事业基基业长青企业必定种够支撑企业持续发展核心理念种理念注定存员工精神世界潍坊供电集体智慧结晶－合文化
厚德载物企业道德具备企业文化基特征属企业文化高层次意识 德水源水波公司企业道德挥发着伦强辐射力：德直正轨前延展德基施行动态理全面提升职工整体队伍素质秉承德万事根理念员工道德品质精华凝集力求德兼备德推动客户呼声作第信号客户利益放第位客户满意作第标准客户架起诚信亮丽彩虹桥实现着企业客户合力赢
合义铸强体合文化化心外化行贯穿理生产营体现潍电滴滴点点合凝结理念升华劲射精彩生熠辉推动企业升级
企业文化魂文化－高屋建瓴求真务实文化－干事创业信念做做事准绳文化－企业理哲学潜入深处员工齐聚
路革合文化xx供电重整装齐发合力迎新潮踏步走
企业文化企业成员企业部工作行方式外企业外界合作处种态度简述里工作方式者说应该做事形式企业文化定义企业解决外种矛盾套辨证思维说企业哲学指导企业成员生活方式
模型框架中企业文化企业哲学决定企业哲学非通常说营哲学者理哲学仅仅关系企业般营理念涉企业外种生存哲学思考关心仅仅理层面素企业伦理等方面容企业辨证思维方式企业处理企业社会员工顾客相关利益群体种矛盾方法
解企业哲学前先解什哲学
1哲学涵义
国传统文化中哲智意思顾名思义哲学智慧代称样西方哲学做philosophyphileinsopia两古希腊文词衍化两古希腊词意思分爱智慧统称爱智慧显然哲学词演化哲学直古代作类高智慧结晶代现代科学发展程中哲学位直高代然科学发展已断证实然界统万事万物样规存发展哲学作探讨万物基存发展规律门学问然作科学中科学时知识精华
动物真正区思想动物没思想具特性思想考虑生意义价值工作快乐痛苦思考结果果没思想生活没价值哲学文化核心决定价值观思想凝结物质产品中便成文化文化文化痛苦生悲剧强力告诉定珍惜幸福生活说企业文化核心企业核心价值观企业中价值观企业够形成种统核心理念必须深入解价值观企业中觉企业够带生幸福样工作意义然企业凝聚力然加强
说希腊哲学家皮浪次海遇风浪船头猪外惊慌皮浪船慌乱说哲应该猪样动心皮浪没猪质区开思想没思想达动声色境界猪种麻木仁情况动声色需通哲学智慧锻炼达正许中国企业家追求种
荣辱惊境界样商界激烈竞争中否保持种稳心态决定否成番事业根素
苏格拉底宣称务回心灵认识指出哲学务指导种意义生活
哲学讲基关哲学哲学简直称学果想生活更丰富更美哲学必少哲学通美生活保障说美幸福生活追求愿什美幸福生活呢？事实告诉便充裕物质生活定美幸福生活
真正幸福精神世界里寻找见幸福首先生活种法生活种态度什企业理中通物质激励完全满足性需求承认精神需求理书提理价值观方法文化理理学变革建立起企业价值观企业实现长期繁荣
马斯洛说：够成什必须成什必须忠实性需称实现需马斯洛动机需求层次说第五层次哲学关
谓春百花秋月夏凉风冬雪闲事挂心头便间时节罗素（英国哲学家）说：解时代民族必须解哲学解哲学必须某种程度哲学家
优秀企业家首先哲学家理想活着解员工需树立起企业目标方吸引员工满足员工需激励员工解消费者需引导消费满足消费者需心理企业发展切需哲学指导没哲学脱离哲学搞理行
总企业理根说解决间矛盾领导员工员工消费者员工员工间种矛盾等哲学思想中居统帅位切活动具指导作理切问题哲学关仅够洞察断发展需求够理解员工需够理者效协调生产需求间矛盾哲学思想企业活动灵魂企业行先导见手支配着企业规章制度组织结构战略决策等等企业济运行环节层次渗透着营理思想企业发展停滞成功失败融入正确错误营理思想营思想扎根理者生哲学种生哲学说企业家精神企业文化重组织部分说企业哲学企业文化核心
企业哲学通常涉五方面关系：
（1）性假设（善恶）（2）然环境关系（征服协调支配）（3）时间取（现未）（4）行动指（5）群关系
部分企业没达文化理阶段处科学发展程中哲学爱斯坦称作然科学母企业理学发展程中离开哲学指导哲学思想博理者掌握会爆发出巨力量指导企业竞争中战胜
2兼容蓄企业哲学
企业哲学解决企业社会发展中种矛盾矛盾转变成谐具体说企业社会员工顾客种关系处理谐问题认企业文化企业哲学指导企业价值观体系企业哲学种哲学企业解决外部生存企业部生活哲学企业哲学企业外部种辨证式哲学思考种哲学思考决定企业种事物偏企业文化性化根原
詹姆斯量卓越企业长期研究出结公司谓非彼思维方式框限种轻易接受矛盾理性观点认两种表面突理念时存中国太极阴阳两仪图说明种哲学道理例矛盾优秀公司中相处通化解矛盾企业获持续高速增长
变革稳定
保守激进
低成高品质
鼓励创新严格纪律
长期利益短期利益
灵活原
理想义（价值导）务实义（利润导）
优秀企业会受矛盾限制够利矛盾转化矛盾种矛盾中游刃余够时做兼顾两极端区分黑白里采衡
理更谓中庸道做断变革保持企业发展稳定顾短期利益兼顾长期利益做企业充满机制灵活性缺乏制度原性正斯科特说：第流考验时心里坚持两相反理想然够运作优秀企业众处
企业哲学中难解决矛盾企业追求目标利润崇高理想优秀公司追求务实理想义例世界500强默克公司明知道推动种做美迪善计划肯定会赚钱时然决定投入生产免费赠送病问什样做时负责样回答推动种药品话瓦解公司科学家士气科学家认定事事业保存改善生命乔治·默克二世解释种矛盾：希……表明公司仁必需遵循原……简说牢记药品旨治病救始终忘药品旨救求利利润会果记住点绝会没利润记越清楚利润越企业哲学务实理想想赚越钱必需学会放弃越钱听起矛盾甚理解优秀企业家够领悟种哲学需胸襟需眼光更需众毅力耐心越简单越复杂保存改善生命企业原始目标企业生存必需钱必需利润化企业钱存企业钱生存必需超越金钱力量支撑企业生存理企业核心价值观企业中精神发挥调动起工作变意义精神力量企业获取长期稳定利润说利润企业生存必条件成企业生存终目标正没钱生存绝钱生存道理样
第二篇：企业文化感想
企业文化感想
企业文化包括3方面容：企业愿景企业命核心价值观企业愿景指企业发展方实现什目标企业命说企业务核心价值观指什方式实现目标里关键核心价值观理解价值事物代性企业树立创新价值观代表创新引导企业实现目标价值取东西法代理想企业文化简练清晰帮助企业提高核心竞争力价值观里特强调简练两字少企业建立企业文化面面俱丰富极应该想越种全面东西越难留深刻印象越难员工里产生鸣性化理角度讲员工工作设置条条框框利发挥外企业动非常力物力财力传达零乱信息种巨浪费国外著名企业企业文化简单般23句话4点非常效体现贯彻
企业价值观价值观提升企业核心竞争力东西华亭煤业集团核心价值观清晰谐创新魂追求技术理断创新实现企业价值谐追求 拥永衰弱社会责感常反映日常工作中
种良企业文化建立应该包括3步骤：调查研究找问
题继承企业原优秀基深植企业文化先说调研现企业文化通调研找问题然针问题提出解决办法员工里征集科学做法认员工解企业实员工站全局高度掌握量材料发现问题继承企业原优秀基重保持企业稳定发展关键重点深植企业文化深植力差中国企业文化建设突出问题造成深植力差原文化体系身操作性没科学操作规划
企业文化成变着企业变化变化适应企业断发展需企业文化变化应该遵循核心变始终变原公司企业文化3点根发展阶段境况企业会调整点先序核心理念会变企业具良适应性相稳定性表现
企业文化点理解希生机勃勃华煤企业文化伴着促进着华煤成长
企科：董 锐
第三篇：企业文化感想
企业文化建设感想
政治社会发展学院 09济 邱仕长 090114038 中外国济发展历史证明企业家群体现代企业生命灵魂国家济发展栋梁企业竞争说底竞争企业家作企业组织者身种稀缺传统工业时代战略资源资企业唯目断赚钱信息时代战略资源信息知识创造性重试试食物财富现重知识价值品牌效应企业形象企业文化义价值取
卓越企业家善理解员工价值观变化越越相信工作整生活计划组成部分工作应该趣越越权衡成功报酬时通常较少考虑金钱少考虑成满足程度企业发展成天已仅仅工作场文化体系企业竞争国家间竞争形式似产品竞争劳务竞争实质企业家企业文化间竞争竞争具体执行者企业
家企业济实力背企业文化起着推动作成功企业必然成功企业家必然卓越企业文化
企业家仅创造济奇迹创造具特色企业文化卓越企业文化企业家格化企业家精神企业家形象企业文化面镜子卓越企业文化企业家德创新精神事业心责感综合反映优秀企业文化发产生企业家长期实践活动中产生企业家深知肩负塑造企业文化责重企业文化建设中企业家企业特点出发哲学理想价值观伦理观风格融合成企业宗旨企业价值观逐渐广员工认遵守发展完善
企业家新思想新观念新思维新价值取倡导培植卓越企业文化种企业文化时代特色国传统思想伦理价值观精神融现代精神成精神力量先进科学生命力文化现代企业完美结合般说企业文化需企业员工长期努力断进取觉贯彻企业家营理风格
企业文化解释企业企业什样成长变化企业中企业领导者做唯重事情创造理企业文化企业领导者重影响企业文化力创造文化力企业文化企业实现目标意义越越企业界士认识促企业文化断发展
企业文化含义：
企业文文化社会文化体系中机重组成部分民族文化现代化企业部综合反映表现民族文化现代意识影响形成具企业特点群体意识种意识产生行规范
二企业文化企业作
1企业营活动具指导作
优秀企业优秀成功具独特文化气质企业文化企业营活动确立正确指导思想决策方正确营目标营决策企业保持正确方企业充满活力生机优秀企业文化企业领导做出样验策略握企业发展方意义深远
2企业营活动具监督作
企业文化种成文种监督企业员工思想行具监督功企业文化形成整套条文者种规章制度会员工思想情感行等产生监督企业文化建设通微妙文化渗透企业精神鼓励形成监督监督
3企业营活动具调整作
企业文化企业营理活动发展调整企业营理活动断调整基础形成企业文化企业理者理活动中更具深刻思想性丰富情味具时代文精神
4．促进企业力资源理开发
具强凝聚作企业文化够促进员工做响贡献产生高价值目标感企业热爱种目标感生产产品热爱提高质量服务愿鼓励革新
具员工士气鼓励作企业文化中心形成种受重视受尊重文化氛围产生种崇高命感激励企业员工士气员工高昂士气觉企业奋斗
际关系具润滑作企业文化注重文化素企业员工心理影响强调文化角度教育感染员工引导调适员工文化生活企业文化员工验活动中相互学相互帮助相互支持相互联系相互信赖相互协作取长补短增进员工间友谊谐提高员工工作热情培养员工企业甘苦命运感情
三促进企业企业企业文化建设发展
1．重视员工参提高员工参意识员工参搞层接受意见雅量需企业家支持发动员工分享成功果实提供员工参需资讯工具
2注重营性丰富性企业文化建设员工新鲜感样更易职工接受公司文化
3业导入企业文化正确效手段社会接受种文化品牌战略高明营销策略实现传播
4业先见明策略架构企图心提出需基理性分析鲁莽事企业家高层法企业家高层必须挖掘利
整企业种意见合理化建议建立未识认形成卓越企业文化
5重视速度未社会济竞争更激烈速度制胜先机具重位仅产业先见明形成讲求速度连新产品服务退讲求速度仅缩短够想市时间更应该缩短够想全球市场时间新世纪优秀企业优秀企业文化理念应营造时积极进取企业价值观企业文化氛围
第四篇：学企业文化感想
学企业文化感
通企业文化学深受感动倍受鼓舞时份警醒相信会工作中时刻提醒保持清醒头脑完善职业规划保持企业长远战略步公司起进步起成长公司发展份力
公司月通公司段时间工作次李总裁次企业文化讲解真正认识企业文化涵企业文化仅仅种形式企业发展灵魂企业生产营实践中逐步形成全体员工认遵守带企业特点命愿景宗旨精神价值观营理念企业文化企业灵魂推动企业发展竭动力包含着非常丰富容核心企业精神价值观功言喻：
第导功企业文化目标企业发展方
第二约束功企业制度规定企业法规文化体现段总说规范企业规章制度理方第三凝聚功企业文化尊重感情企业中造成种团结友爱相互信睦气氛强化团体意识企业职工间形成强凝聚力心力价值观念形成目标理想职工企业成命运体第四激励功企业精神企业形象企业职工着极鼓舞作特企业文化建设取成功社会产生影响时企业职工会产生强烈荣誉感豪感会加倍努力实际行动维护企业荣誉形象
第五调适功企业哲学企业道德规范营者普通员工科学处理矛盾觉约束完美企业形象进行调节结果
企业文化功相应应作具强公司文化公司中员工须告知作便知道该样作企业文化企业员工工作动力源泉企业员工行导航灯
觉位员工唯断加强学提升业务水公司企业制度文化约束完善改进工作作风提高工作效率工作岗位体现企业发展做出应贡献样企业文化发挥淋漓致
专注时间精力智慧凝聚干事情限度发挥积极性动性创造性努力实现目标
敬业事工作负责
创新没创新倒退超变社会变变新
高效目标清晰折腾
结果导设立企业意义结果反推达成结果应具备条件相应步骤 达更发展
成功企业点拥种独特文化会李总带领努力学企业文化相互团结合作分享直面目标竭风浪静波涛汹涌继续前进永放弃
第五篇：企业文化感想
企业文化感想
学期企业文化学感觉受益匪浅时然存着困惑质疑老师课件理十分系统免繁杂空洞讲述确实深妙感玄虚教条死板显然老师着眼点始终停留品牌企业具世界影响力集团：着完整操作系统丰富市场营理验说：存世界中数旧普通精英毕竟少数放眼中国全球千千万万企业企业家旧生起步阶段奋起拼步步目标前行然迷茫困苦甚失败更需植入种够带生机活力希力量思想体系价值理念十分需培育出种适应社会生存竞争需实际操作方案天首先谈问题：企业转变
选择题目显然针性原简单关系学生切身利益学生创业问题谓创业企业起步通系列创造终成业创业关心创业迷茫
创业者少数
根中国网调查学生创业者足5然创业想法百分九十显然工争坐老板志旦转移现实中缺乏创业物质条件观方面没合理清晰创业思路真正敢走创业条道路学说少少走路真正做出番成绩取生成功说廖星辰知道创业洞悉做老板策略十分重
首先学生创业初必须先立足处实际水学生创业资介3万10万间数目套房屋动百万年代实点出手然资金硬性瓶颈难突破更软条件譬亲朋友等社会脉退步说社会正面着样窘境正寻求合作者李嘉诚认钱家赚橄榄枝抛出样会引批响应者家基获利目彼合作应记家股份式合作关系力争保持住企业者说项目理权控制权怕暂时牺牲部分利益
接重毫疑问便创业项目选择项目营正底子薄实力弱首便评估风险应该慎思慎选程够选取低成高切入项目譬物业餐饮物流文化等行业甚选择部分前已铺路连锁加盟项目快速实现财富梦想少赚取定验脉企业产品业务营观点言中企业营模式应该单贸然走元化道路单模式显然更容易企业找攻方限力物力投放定限空间种单模式产业化道路适合中企业实情然应该明智选取条道路样企业化弱势优势规避型企业集团路出击通吃带种风险样单模式够短时间快速树立起企业品牌点做空调格力企业便明证
万事开头难
想拼份事业成老板梦显然必困难重重尤中国创业初遭受行排挤压受机关部门重重刁难官老爷脸色资金困难脉缺乏信息匮乏处低三四宣传局面始终难开果创业团队
部稍退堂鼓企业快崩溃垮掉危险马云说：天残酷明天更残酷天美绝部分死明天晚放弃天面困境定趴怕死扛扛着扛着说明事情转机性趴着彻底承认失败况关键时刻失败次创业果失败失许伙伴信背负笔菲债务前辛辛苦苦积累关系网破碎样二次创业性零点求学生创业初必须谨慎心旦介入必须破釜沉舟勇气胆识坚持底永言弃堆土成山
俗话说：耗子耗子中国市场济二十余年八九十年代海许已成夜暴富翻身做典范翻开履历会惊奇发现背实群养殖起家刘永四兄弟跑贸易黄光裕兄弟国美帝国 海初绝单纯单独斗普遍遵循温州抱团模式宗族朋友团体限资金脉融合起方面温州简直做极致家族十宗族带亲朋瞬间便积聚出亿资金进行煤炭楼盘转手买卖财富积聚然惊种种中企业突破发展瓶颈失种益启迪
企业弱势企业缺乏资金面着信挑剔眼光反思考企业作坊式模式步步成长企业？三菱开始钢铁配件厂李嘉诚长城实业卖塑料花起家刘永兄弟饲料厂刚开始十分易显然企业成长初艰难恰策略应营者样丑鸭变成凤凰飞跃问题关键理者必须善整合集群高超手段荀子说：君子善假物方面真实案例1998年牛根生遭伊利解聘牛根生联合部起炉灶组建蒙牛乳业创建初样穷二白承受着伊利处处压时蒙牛老总提出虚拟联合概念征家厂房租奶车规模引入外资通蒙牛鸡生蛋方式快中国乳制品行业占举足轻重位中企业正资金技术等匮乏必须辟蹊径善整合社会闲置利率高资源样道集众力样建立广阔社会资源脉关系网企业进取留足空间种弱强辩证转换问题创业者应谨记
常言道：船调头船意味着载容量船特点字必须充分发掘船价值空间争取投入获产出学生作富活力社会群体新思想新创意显然优势进行创业项目更改转换时阻力风险会显著降低说学生创业允许反复必棵树吊死产业应该适追逐热点追赶潮流暂时短前获利长期投资奠定基础短期走捷径违背天标准法律规定正硬道德准明天标准先行步公司发展处树立市场导营哲学市场中心进行理定位优化生产素集中企业力量企业进行准确误市场格斗
学生创业初ci战略应十分重机械搬ci边策略短期快速包装起企业形象说透撑场子企业企业决种企业印象矮子哈哈镜面前巨企
业形象战略雷决定创业初先追求应该量质企业怕盈利社会毯式铺开够维持住断营局
面起成绩提升形象力等提升竞争力尤刚走出校门校学生开始思考盈利样襁褓中生命保存应该样种信念够坚持胜利正杰克韦尔奇言：没企业利润放首位总赢非利润
做着企业显然目标企业开始偎屋檐贴边加工赚点头种吃肉喝汤窘境显然奈志称雄营者容忍树底然凉树底树成参天树必须觅佳境领域旦站稳脚必须迅速突破做做强拥定实力起炉灶立门户必然选择企业发展典型s型营者应抓住切机会停壮建立方天关键时刻加速甚飞速拓展空间
团队成功半
企业样集合体企业止尤企业身更明显起步阶段企业核心成员离倒闭例子皆留住员工调动员工老黄牛精神艰难时刻维持住企业运转呢？时候想起美国学者赫茨伯格双素理：物质条件激励精神激励素员工工作中觉赏识成感前途员工增强满意度积极性需引入理概念中企业老板员工处车间线员工感情亲隔阂较少具理先天优势
学生创业程中必须团队精神创业团队组合形式出现家投入股份体相导致团体没谁真正意义老板家老板职工作员方面充分调动队员积极性创造性力方面限度发挥利弊没老板意味着企业没关键时刻锤定音令心悦诚服决策者刚刚起步企业显然怕缺乏决策成员意见甚盘算九九导致企业关键时刻失控散盘危险学生创业初选取合作伙伴时必须十分审慎态度亲戚朋友纽带增强部稳定性创业初必须制度约束住员资金意流动制定完整系列规章包括资金运作事安排守章程等等
企业文化企业正灵魂类样类型层次企业着段起源史成长历程企业做优秀具竞争力必须具定企业文化中企
业然热衷方面进行标榜确确实实着套隐性生存哲学套哲学市场历练结果千千万万憧憬着未渴实现财富梦想众密切相关高深需细细体会
说落笔底面企业发展财富积累永远谈话题说：实现企业家梦想敢想善做
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