半动焊理实际操作委托培训合
委托培训合
委托方 (甲方)：中油济柴总厂成压缩机厂
住：
企业（法）营业执注册号：
法定代表（负责）：
受托方(乙方)
住：
企业（法）营业执注册号：
法定代表：
根中华民国合法等法律法规着愿等诚实信原双方 金属粉芯半动焊 项目委托培训事宜协商致签订合
1培训象目标容
11培训象数： 游春赵斌 2
12培训目标 解半动焊相关理知识取熔化极气保焊（半动）特种操作证
13培训容 半动焊理实际操作
2培训期限点
21培训期限
22培训点
3培训方式求
31培训方式：
32培训求：
321甲方委派 肖 莉 作培训工作负责乙方协调沟通协助乙方理培训员
322乙方委派 作培训工作负责负责制定培训方案落实培训计划完成培训评估
323甲方合生效 日乙方提供培训计划培训员概况等
324乙方收甲方培训计划 日根甲方培训计划制订培训方案报甲方审核
325乙方根双方认培训方案落实培训时间点教师相关培训设施326乙方应培训员生活医疗提供便利
327乙方负责培训员日常理发现培训员缺勤时应时通知甲方违反培训纪律员进行批评教育严重违反理规定培训员权提出警告直提
议甲方终止培训
328培训期满培训方案进行考试（考核）考试（考核）成绩培训评估培训员鉴定交甲方
329约定：
4培训费结算方式
41培训费（含税价含税价）总价
（写民币）： 元
（写民币）： 元
42培训费构成： 元
43结算方式：选择列第 种方式
431次性支付：
培训工作结束乙方考试（考核）成绩培训员鉴定相关培训记录交甲方 日支付全部培训费
432分期支付：
4321 合生效 日支付培训费总价
4322（进度支付）：
4323培训工作结束乙方考试（考核）成绩培训员鉴定相关培训记录交甲方 日支付培训费总价
433约定：
44乙方应指定列账户信息真实性安全性准确性负责
收款：
开户行：
账 号：
5甲方权利义务
51审查乙方培训方案培训方案提出修改求
52审查乙方师资配备称职员提出更换求
53检查培训工作质量培训质量达求提出改进求
54根实际需乙方提出培训容培训方式考核事项等方面求
55求培训员遵守乙方培训实相关规定
56约定：
6乙方权利义务
61制定培训方案配备培训设施安排符合培训目标求师资力量确保培训质量
62培训员进行安全教育培训纪律理
63培训员办理进入培训实场相关手续
64未甲方书面意擅合项工作转委托
65 约定：
7 健康安全环境保护
乙方应保证培训员培训期间健康安全乙方原导致培训员身伤害财产损失乙方应承担相应赔偿责
8保密
合履行期间乙方获切原始资料信息相关工作成果属乙方甲方负保密义务未乙方书面意甲方合期合履行完毕方式泄露合关事项
9违约责
91甲方违约责
911甲方迟延支付培训费迟延日应承担合价款 违约金
912培训员违反培训纪律相关规定乙方造成损害应赔偿损失
913正理提前终止培训应赔偿损失
914约定：
92乙方违约责
921未约定提供培训条件导致法实现培训目应承担合价款 违约金
922培训质量未达合约定应承担合价款 违约金
923擅转委托应承担合价款 违约金
924培训设施原造成培训员身伤害应承担损害赔偿责
925乙方履行合义务履行义务符合约定应承担继续履行采取补救措施者赔偿损失
10合变更解
101合双方协商致变更解变更解协议应采书面形式
102出现列情形方解合应方发出书面解通知合解影响方法应享权利承担义务：
1021培训条件具备法实现培训目
1022乙方疏理保证培训质量
1023甲方培训员造成伤害拒赔偿
1024培训员乙方造成损失拒赔偿
1025培训员拒接受乙方理甲方予协调解决
1026甲方未约定支付培训费超应付金额 乙方书面催告 日未支付
1027抗力致合目实现
103约定：
11争议解决
合履行程中发生纠纷双方应协商解决协商成第 方式解决：
111提交 仲裁委员会仲裁
112 民法院提起诉讼
113关联交易合发生争议双方协商解决
12 合效力约定
121合双方法定代表（负责）委托代理签字加盖单位印章日起生效
122合未事宜双方行签订书面补充协议补充协议合容致补充协议准
123合式 份甲方执 份乙方执 份具等法律效力
124附件作合组成部分：
1241
1242
125约定：
甲方（盖章)： 乙方(盖章) ：
法定代表（负责） 法定代表（负责）
委托代理： 委托代理：
联系 联系
电话传真 电话传真
年 月 日 年 月 日
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委托培训合
委托方 (甲方)：中油济柴总厂成压缩机厂
住：
企业（法）营业执注册号：
法定代表（负责）：
受托方(乙方)
住：
企业（法）营业执注册号：
法定代表：
根中华民国合法等法律法规着愿等诚实信原双方 金属粉芯半动焊 项目委托培训事宜协商致签订合
1培训象目标容
11培训象数： 游春赵斌 2
12培训目标 解半动焊相关理知识取熔化极气保焊（半动）特种操作证
13培训容 半动焊理实际操作
2培训期限点
21培训期限
22培训点
3培训方式求
31培训方式：
32培训求：
321甲方委派 肖 莉 作培训工作负责乙方协调沟通协助乙方理培训员
322乙方委派 作培训工作负责负责制定培训方案落实培训计划完成培训评估
323甲方合生效 日乙方提供培训计划培训员概况等
324乙方收甲方培训计划 日根甲方培训计划制订培训方案报甲方审核
325乙方根双方认培训方案落实培训时间点教师相关培训设施326乙方应培训员生活医疗提供便利
327乙方负责培训员日常理发现培训员缺勤时应时通知甲方违反培训纪律员进行批评教育严重违反理规定培训员权提出警告直提
议甲方终止培训
328培训期满培训方案进行考试（考核）考试（考核）成绩培训评估培训员鉴定交甲方
329约定：
4培训费结算方式
41培训费（含税价含税价）总价
（写民币）： 元
（写民币）： 元
42培训费构成： 元
43结算方式：选择列第 种方式
431次性支付：
培训工作结束乙方考试（考核）成绩培训员鉴定相关培训记录交甲方 日支付全部培训费
432分期支付：
4321 合生效 日支付培训费总价
4322（进度支付）：
4323培训工作结束乙方考试（考核）成绩培训员鉴定相关培训记录交甲方 日支付培训费总价
433约定：
44乙方应指定列账户信息真实性安全性准确性负责
收款：
开户行：
账 号：
5甲方权利义务
51审查乙方培训方案培训方案提出修改求
52审查乙方师资配备称职员提出更换求
53检查培训工作质量培训质量达求提出改进求
54根实际需乙方提出培训容培训方式考核事项等方面求
55求培训员遵守乙方培训实相关规定
56约定：
6乙方权利义务
61制定培训方案配备培训设施安排符合培训目标求师资力量确保培训质量
62培训员进行安全教育培训纪律理
63培训员办理进入培训实场相关手续
64未甲方书面意擅合项工作转委托
65 约定：
7 健康安全环境保护
乙方应保证培训员培训期间健康安全乙方原导致培训员身伤害财产损失乙方应承担相应赔偿责
8保密
合履行期间乙方获切原始资料信息相关工作成果属乙方甲方负保密义务未乙方书面意甲方合期合履行完毕方式泄露合关事项
9违约责
91甲方违约责
911甲方迟延支付培训费迟延日应承担合价款 违约金
912培训员违反培训纪律相关规定乙方造成损害应赔偿损失
913正理提前终止培训应赔偿损失
914约定：
92乙方违约责
921未约定提供培训条件导致法实现培训目应承担合价款 违约金
922培训质量未达合约定应承担合价款 违约金
923擅转委托应承担合价款 违约金
924培训设施原造成培训员身伤害应承担损害赔偿责
925乙方履行合义务履行义务符合约定应承担继续履行采取补救措施者赔偿损失
10合变更解
101合双方协商致变更解变更解协议应采书面形式
102出现列情形方解合应方发出书面解通知合解影响方法应享权利承担义务：
1021培训条件具备法实现培训目
1022乙方疏理保证培训质量
1023甲方培训员造成伤害拒赔偿
1024培训员乙方造成损失拒赔偿
1025培训员拒接受乙方理甲方予协调解决
1026甲方未约定支付培训费超应付金额 乙方书面催告 日未支付
1027抗力致合目实现
103约定：
11争议解决
合履行程中发生纠纷双方应协商解决协商成第 方式解决：
111提交 仲裁委员会仲裁
112 民法院提起诉讼
113关联交易合发生争议双方协商解决
12 合效力约定
121合双方法定代表（负责）委托代理签字加盖单位印章日起生效
122合未事宜双方行签订书面补充协议补充协议合容致补充协议准
123合式 份甲方执 份乙方执 份具等法律效力
124附件作合组成部分：
1241
1242
125约定：
甲方（盖章)： 乙方(盖章) ：
法定代表（负责） 法定代表（负责）
委托代理： 委托代理：
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