第篇:工商理学心
月培训课程时间紧研讨交流机会少通培训拓宽知识面提高认识认识提高表现两方面:方面认识认识身足需断提高专业知识理知识职业素养方面企业理认识前停留职工作部门理认识通学理认识升层次现济全球化知识化信息化更新提法知济时代学企业关重非常迫切企业必须断学程中重塑提升更新观念断创新增强竞争力先进组织学型组织断学企业员工进行理培训全面普理知识部分通培训掌握前知识技理方法企业提供全面加强理提高效益解决方案身素质提高综合竞争力加强适应唯变变化社会抓住机遇迎接挑战面结合公司实际简单谈谈企业理认识:
企业持续稳定发展必须提高核心竞争力核心竞争力企业独特竞争优势认目前执行力企业核心竞争力企业活动致分营理两部分营活动市场机会部力间求取衡发展战略企业战略核心容巩固天然碱发展天然气进入高科技
战略制定理贯彻执行然受外部环境影响制约理活动支持营决定战术性意味较企业理执行决策两部分工作外想做想决策做执行象客户订单承接采购验收付款出货收款记帐等系列活动执行程执行理项交易做记录分析应设法提升效益活动执行象般说企业职现没决策没制度决策制度贯彻执行企业企业职部门没充分发挥应职制度落实程中着层面增加偏离程度越远制度贯彻理规范行考核制度滞完全监控企业行更达事前稽核功影响企业发展重原
助信息化手段提高执行力达执行规范快速目前伊化信息化已付诸实施进入调研选型阶段erp核心力整合整合象企业职执行职整合效益企业需协助交易数理轨道提高执行速度降低信息处理成幅度提升竞争力藉erp提升决策理力实数情况企业理问题考虑执行方面直接寻求erp协助数整理清楚单容正确录入erp整合功然企业带省力正确时等动化处学足够正确
观念erp许事理工作提前事前理强化事前稽核功
erp实施项系统工程总体规划突出重点分步实施程坐着等erp项目马规范理加强执行力利现资源——伊化信息网站架构提高工作效率方面提高公司执行力:
网络领导者提供理工具 竞争力加强适应唯变变化社会抓住机遇迎接挑战面结合公司实际简单谈谈企业理认识:
企业持续稳定发展必须提高核心竞争力核心竞争力企业独特竞争优势认目前执行力企业核心竞争力企业活动致分营理两部分营活动市场机会部力间求取衡发展战略企业战略核心容巩固天然碱发展天然气进入高科技
战略制定理贯彻执行然受外部环境影响制约理活动支持营决定战术性意味较企业理执行决策两部分工作外想做想决策做执行象客户订单承接采购验收付款出货收款记帐等系列活动执行程执行理项交易做记录分析应设法提升效益活动执行象般说企业职现没决策没制度决策制度贯彻执行企业企业职部门没充分发挥应职制度落实程中着层面增加偏离程度越远制度贯彻理规范行考核制度滞完全监控企业行更达事前稽核功影响企业发展重原
工商理学总结学体会
提高级营理员专业技培养创新营现代理意识工作中进步更新观念理清思路公司举办期33天工商理培训班幸参加培训学现代企业制度企业战略理理济学市场营销电子商务财务报表分析公司理财国际商务wto基规力资源开发组织行学企业济法律制度十门课程余弦理高绩效中层理两专题讲座初步解工商理知识
月培训课程时间紧研讨交流机会少通培训拓宽知识面提高认识认识提高表现两方面:方面
认识认识身足需断提高专业知识理知识职业素养方面企业理认识前停留职工作部门理认识通学理认识升层次现济全球化知识化信息化更新提法知济时代学企业关重非常迫切企业必须断学程中重塑提升更新观念断创新增强竞争力先进组织学型组织断学企业员工进行理培训全面普理知识部分通培训掌握前知识技理方法企业提供全面加强理提高效益解决方案身素质提高综合竞争力加强适应唯变变化社会抓住机遇迎接挑战面结合公司实际简单谈谈企业理认识:企业持续稳定发展必须提高核心竞争力核心竞争力企业独特竞争优势认目前执行力企业核心竞争力企业活动致分营理两部分营活动市场机会部力间求取衡发展战略企业战略核心容巩固天然碱发展天然气进入高科技 战略制定理贯彻执行然受外部环境影响制约理活动支持营决定战术性意味较企业理执行决策两部分工作外想做想决策做执行象客户订单承接采购验收付款出货收款记帐等系列活动执行程执行理项交易做记录分析应设法提升效益活动执行象般说企业职现没决策没制度决策制度贯彻执行企业企业职部门没充分发挥应职制度落实程中着层面增加偏离程度越远制度贯彻理规范行考核制度滞完全监控企业行更达事前稽核功影响企业发展重原
助信息化手段提高执行力达执行规范快速目前伊化信息化已付诸实施进入调研选型阶段erp核心力整合整合象企业职执行职整合效益企业需协助交易数理轨道提高执行速度降低信息处理成幅度提升竞争力藉erp提升决策理力实数情况企业理问题考虑执行方面直接寻求erp协助数整理清楚单容正确录入erp整合功然企业带省力正确时等动化处学足够正确观念erp许事理工作提前事前理强化事前稽核功
erp实施项系统工程总体规划突出重点分步实施程坐着等erp项目马规范理加强执行力利现资源——伊化信息网站架构提高工作效率方面提高公司执行力:
网络领导者提供理工具
通网络进行针性目交流高层员工保持良沟通重方式网分域时间出差公司员工保持沟通联络进行思考甚进行决策远程批复员工请示报销预算申请等会出差外公司效运作项项目进展耽搁
电话线方网进入公司信息网络新销售状况财务支出等属发布指令保持全局解控制伊化域跨度较集团公司高层常城市企业奔波利信息化进行理会领导出差影响耽误企业部正常运作
二网传达
理者解理解公司政策发生事件公司业绩事变化产品策略等等项日常必需工作利电子邮件网办公室网会议进行快捷沟通公司重策略调整重事件发生时网事关员职务高低家充分发表意见没见面相互知道观点果原出席会议事先事电子方式观点决定通知家样决策程序简化速度加快避免繁会议间断请示汇报避免会议规模员限制分级受高层影响真实发表意见员工通种方式参沟通提出合理化建议参决策缩短传达沟通时间减少沟通偏离程度
三进行网产品销售
实施电子商务基础企业理流程供应链流程销售流程电子化客户销售系统单订货系统订货信息进行整理然发生产工厂工厂接新订单网订单进行加工销售机构期销售状况登录销售系统公司时方便线解相关销售订货状况数供权力理员进行查询整销售状况指掌时销售员代理商查询相关销售数进行较解差距做出改进
理讲通网络公司业绩进行理效种方法网文件易保存易伪造格式规范直观性强通网络非常容易发现销售环节中问题出里样容易作出科学决策分理员责找技术者程序解决方案提前作准备改变某种格局安排提高销售水
通网络销售限度克服商业中腐败行切传统业务中容易出现问题目然销售业务参者销售全程时激励员工
进心产生声处见力量效果正解决公司长期形成产品销售规范行途径
四利网络理公司切事务
根权限网签署量单采购例采购货品服务采购必须网填写采购单系统填采购单预先设置发填写理理批复动转财务处财务员根公司制度处理述财务事宜十分复杂财务程序变简单杜绝原材料采购黑幕交易工资发放定股票期权等事宜网络进行员工公司信息网找财务户口时解工资状况核财务状况公司信息网设立常规专业化培训项目公司培训破时空域限制出差旅行属成员企业员工行访问计划进行培训完善更想提高身素质参培训时公司节约量培训费培训项目信息资源部职部室尤力资源部合作计划适时推出培训项目确定培训时间检验培训效果培训完成进行网考试
成绩优秀员工进行适奖励增加网培训吸引力网开展新加入公司毕业生入厂教育学生较快解企业熟悉企业进入工作状态
目前正开设网工商理培训栏目栏目容更想提高身专业水理水职业素养提供网学台公司常种形式学培训学完成直接网提交学总结汇报供家解学相互交流力资源部直接网印存档学科领域新理新观念员工公司理思想定期推出观点碰撞广员工结合公司实际进行讨着时间推移会形成企业独特理文化
说天社会两网社会张网技术虚拟互联网通虚拟网络理真实社会公司网络时代必路伊化开始虚拟网完善提升企业理作公司员期着公司通信息化走出困境走规范运作理科学高效发展具综合竞争力现代化工企业
第四篇:工商理学心结
工商理学心结
紧张工作学安排环节学加班出差突发事件乱学节奏甚整学计划泡影网学显尤网学时开始学学进度安排太忙烦恼浪费路家办公室时网学
工商理学门综合性学科学科特点决定网学操作性理程性性理样性决定理助知识方法手段样化理学门软科学理素控素理学中千古变永恒定理问题作分析理学更门实践性强学科理性理环境变性决定运理知识技巧性灵活性性学中知道仅学理学造出合格理者实践中学会资讯发达网络正现代理学性化台
网络全新学开放性互动性网络性虚拟性特点学教师教学许便利条件
互联网学资源中理资源极收费 互助 免费应容种样网教学资源外网网视频直播vbiip言言范文网频道电视直播等外录音教材cai言言范文网频道直播课堂等等
资源学保障身情况灵活选择适合资源学
资源问题选择会浪费精力浪费面瀚海学资源选择呢?身情况需原选择合适
信息交流技术日新月异发展远程教育中运远程教育层次维度教育模式远程教育含义远远超出传统远程教育范围教育模式面授教育灵活高质量教育机会面授教育学生融入远程教育新学环境学远程教育终身教育教育全民化模式面飞速发展时代更必身综合素质企业理工作验够学工商理系统知识支点学中理实践起学容工作容起工作学热情学毅力
两年学宝贵验学理会计学门课程时参洪恩线理会计学全真试题线课堂等容门功课更理解财务理会计报表等学科学中登陆亚太理网普通财务知识企业预算新财务知识财务分析方法等介绍感觉受益非浅日常工作中常登陆网站浏览济新闻新东方会计网会计信息网络化财务软件发展趋势扩展企业报告语言会计等文章留意网济坛意见建议
然网络中日常学中需:
(1)心细戒躁宏观济学说吧知识实难理解家理解类课程端正
(2) 注重思维逻辑性严谨性穿袜穿鞋谁先谁般会选择先穿袜子穿鞋会先穿鞋子穿袜学理样求强逻辑性严谨性加注意会麻烦
(3)注重实践学知识实践实践检验理否唯标准
(4)学课程感兴趣兴趣老师学课程太枯燥实然学乐趣莫学致现学信息理更济理作济信息理课程学必学知识理解身灵活运力
(5)课时注意听讲容理解信息知识学原易加济知识学更注重理解切忌死记硬背死记东西理解灵活运
课程容较学起难度仅课堂学远远原作息天抽出学课程天节济法课练题案例分析更课学容时课时理解概念案例等写回空余思考分析实搞懂请教老师知道理范围广死记硬背解决问题关键理解基础灵活运案例中应恰处说需理知识更需培养
运理知识情况综合分析力
学中应抓点:
理解记住学科名词解释该学科应种情况中应务必弄清两者间应关系
基础知识学知然知然理出条线索理解基础系统类理解性记忆
文章分析分类找出异点
总述诸学扩展身综合素质理学奠定基础
第五篇:复旦学工商理学心
梁山县复旦学工商理高级研修班学心
首先感谢县委县政府提供样机会提高身理力培训机会8天半培训课程时间紧研讨交流机会少通培训拓宽知识面提高
认识认识提高表现两方面:方面认识认识身足需断提高专业知识理知识职业素养方面企业理认识通学理认识升层次工作中进步更新观念理清思路
培训中认真学深刻理会中含义然危机理新生事物学企业危机理第次实残酷市场竞争中品牌危机时刻威胁着品牌生存非常强品牌遭遇两似危机会样情垮掉诸知道三鹿双汇老师讲三株没挽救品牌形象落千丈正处品牌建设阶段企业急需突发性品牌危机理实效方法巧妙快速效预防处理危机危机理企业成功必条件种理动态凸显突发事件处理关键时刻贯穿企业日常理中贯穿企业文化企业员工危机意识中危机旦发生法改变现做两件事建立危机理预案实施危机理
高级商务礼仪培训中深刻意识礼仪重性尤作服务行业举手投足间决定成败通课程掌握接物礼貌公场合行举止特殊场合默认规准时尊重诚信等受益匪浅
参加学企业家阳光心态缓压课培训天高兴家起互相交流心通次学进步体会心态健康生活家庭事业影响十分巨阳光心态细细回味令感触深心情舒畅豁然开朗具备阳光心态深刻浮躁帮助缔造家庭谐企业团队谐目前环境法改变情况心态放积极心态面工作常心面种种困难饱满热情投入工作样工作做更出色
沟通艺术技巧:通次培训深深认识作名理员级级客户等工作生活中效沟通致关重沟通信息传递重方式通沟通信息部门员工间传播组织工作开展程度讲通层层沟通进行部门部门间通效沟通时消部门间缺乏沟通造成协调性问题理工作流程增强部门间协作战力提高公司整体工作效率
总说8天半认真听工商理班课教授分详细讲述企业理品牌定位树立企业战略理需方面考虑企业引进团队建设企业营销导入通学运企业品牌理提升新高度发现诸时工作中存问题工作起指导改正作真正受益匪浅通学次学足里想提点建议相信家感次学请部分学校老师教授教授知识
渊博点怀疑讲课理性太强老师呢完全教学生材料基书东西回想起真正记忆新感触深江阴考察时候张晓梅张总讲课谓心声毕竟企业里亲身体验结果说讲句典张总说次出学全部掌握点益收获张总讲课期间走神堂课总带领讲核公司出现问题解决建议县果样学机会否量请真正企业做老总精英(诸海尔张瑞敏格力董明珠江阴张晓梅)等等授课呢想样受益会更交流会更贴切
通江阴宝钢海众考察南方正工业旅游事做起江阴校家没谁
介绍基样台词什江阴980方公里祖国十分交少税占国少什3325等等说明什说明江阴校培训学工业旅游做份产业抓家培训教师培训老师工业旅游基海兰集团参观钱15元果参观华西村150元钱少说企业参观需花钱消费产品加深海蓝集团认识知道海蓝实力果买衣服会会考虑海蓝呢?肯定会变相做广告客户钱销售商品真应该企业政府考虑
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