集团外派员理办法—规章制度
规范外派工作员事理特制定办法
外派象
1集团总部成员单位优秀理干部
2具科学历塑性学生
3业务骨干专业技术员类理员
二外派务
1筹建新单位开业营
2组建培养支属化优秀员工团队
3聚集品牌商品开发新项目倡导星级服务现代理理念实现利润化
4创建具友谊特色优秀企业
三外派纪律
1必须贯彻落实集团营理念创造性开展工作
2必须集团利益放首位廉洁律作风正派体现出友谊奉献精神优良品质
3必须服领导执行决定严格执行集团项规章制度显示出友谊集团严明纪律
4必须忠职守谐团结展现出友谊集团团队精神
四外派理
1集团派出轮换员需集团副总总理批准实施营单位派出轮换员需单位总理批准报总部力资源部备案实施
2外派员派单位负责理安排日常工作生活实施效监督检查拥外派员提职降职处分建议权集团中层外派干部提职降职处分总部政工部负责外派员提职降职处分派出单位负责
3外派期间企业做出突出贡献者予晋升工作失误造成良影响集团关规定处理
五外派遇
1外派员职务级派出单位支付工资享受保险相关福利费派单位负担
2外派员医疗保险规定：外派员病异治疗采取市统筹
（1）异日常门诊治疗现金支付（基医疗费医保中心规定月例划入ic卡账户）
（2）异办理住院（出差员办理急诊入院）：三工作日电话通知医保中心备案出院月企业持相关资料医保中心报销
（3）异住院起付标准：1500元承担住院费（统筹基金范畴药）承担：30余社会统筹基金支付
3外派员生活补助标准：900元月
4外派员住房补贴标准：
总助：1200元月
员：800元月
北京海基础增加500元月苏州基础增加200元县级区浮200元月
六驻外休假
1外派员年享受20天驻外假原外省3月次次5天省12月次次2天
2具体休假时间单位根工作需申请单位理总理批准营单位总理休假需总部政工部报批
七附
1外派员休假返交通费连友字（2004）第3号关工作员差旅费开支标准暂行规定执行
2外派员未回休假家属前探亲集团报销返交通费1次
3外派员驻外假回总部办公（开会）时申请休假
八办法发布日起原字（2004）第3号关外派员补贴规定时废止
集团限公司
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规范外派工作员事理特制定办法
外派象
1集团总部成员单位优秀理干部
2具科学历塑性学生
3业务骨干专业技术员类理员
二外派务
1筹建新单位开业营
2组建培养支属化优秀员工团队
3聚集品牌商品开发新项目倡导星级服务现代理理念实现利润化
4创建具友谊特色优秀企业
三外派纪律
1必须贯彻落实集团营理念创造性开展工作
2必须集团利益放首位廉洁律作风正派体现出友谊奉献精神优良品质
3必须服领导执行决定严格执行集团项规章制度显示出友谊集团严明纪律
4必须忠职守谐团结展现出友谊集团团队精神
四外派理
1集团派出轮换员需集团副总总理批准实施营单位派出轮换员需单位总理批准报总部力资源部备案实施
2外派员派单位负责理安排日常工作生活实施效监督检查拥外派员提职降职处分建议权集团中层外派干部提职降职处分总部政工部负责外派员提职降职处分派出单位负责
3外派期间企业做出突出贡献者予晋升工作失误造成良影响集团关规定处理
五外派遇
1外派员职务级派出单位支付工资享受保险相关福利费派单位负担
2外派员医疗保险规定：外派员病异治疗采取市统筹
（1）异日常门诊治疗现金支付（基医疗费医保中心规定月例划入ic卡账户）
（2）异办理住院（出差员办理急诊入院）：三工作日电话通知医保中心备案出院月企业持相关资料医保中心报销
（3）异住院起付标准：1500元承担住院费（统筹基金范畴药）承担：30余社会统筹基金支付
3外派员生活补助标准：900元月
4外派员住房补贴标准：
总助：1200元月
员：800元月
北京海基础增加500元月苏州基础增加200元县级区浮200元月
六驻外休假
1外派员年享受20天驻外假原外省3月次次5天省12月次次2天
2具体休假时间单位根工作需申请单位理总理批准营单位总理休假需总部政工部报批
七附
1外派员休假返交通费连友字（2004）第3号关工作员差旅费开支标准暂行规定执行
2外派员未回休假家属前探亲集团报销返交通费1次
3外派员驻外假回总部办公（开会）时申请休假
八办法发布日起原字（2004）第3号关外派员补贴规定时废止
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