公司中层干部管理章程—规章制度

 
公司中层干部理章程—规章制度
 
第章  总
    第条：加强中层领导干部队伍理建设支精干高效领导干部队伍建立套科学选机制加速领导干部革命化知识化专业化年轻化进程促进领导干部政治思想业务力营理念工作作风等方面素质断提升特制定章程
 
    第二章  选拔
第二条：选拔范围建立公司分公司两级备干部库选干部必须库中选拔选拔岗干部全部实行助理制
    第三条：选拔程序选拔中层领导干部履行民推荐组织考察职演讲领导聘四基程序
第四条：选拔条件
1选拔领导干部原求年龄35周岁专（含专）学历岗位需具特殊业务专长突出贡献年龄学历适度放宽
    2具备良政治素质思想品德具良勤政廉政格形象群众认程度高
    3具较强领导力协调力业务力够适应岗位求创造性开展工作
4具备局意识团队精神够班子成员协调配合团结事
5具备较强组织观念严格执行企业项规章制度够保证政令畅通
6工作务实作风扎实够常深入线指导项目科室时效解决实际问题
   
第三章  理考核
第五条：公司成立中层干部理考核领导组负责聘期全体中层干部理考核
第六条：二级单位政领导班子建设负责班子副职日常理考核实行动态化理
第七条：坚持权责清晰原班子分工明确司职失职行实施工作问责
第八条：公司领导辖二级单位部门领导实施效理会公司考核领导组搞日常业务培训工作考核
第九条：坚持工作述职制中层干部结合年度分扛指标完成情况廉政建设情况搞述职述廉
第十条：公司理考核领导组半年二级单位搞中层干部考察考察二级单位公司领导组适时听取单位政领导考察情况汇报召开座谈会听取职工代表评议意见年终公司领导组全体中层干部进行全面考察
 
第四章  激励惩戒
第十条：建立激励机制考核岗取突出政绩予表彰奖励作提拔
第十二条：履行岗位职责位发挥作明显实行重点谈话戒免谈话
第十三条：考核合格群众满意率低考核结果予解聘
 
第五章  附
第十五条：章程公布日起实行

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档