企业组织与运作——组织分类

组织分类

组织目标分类
　　根组织目标组织分：
　　1互益组织：工会俱乐部政等
　　2工商组织：工厂商店银行等
　　3服务组织：医院学校社会机构等
　　4公益组织：政府机构研究机构消防队等

二满足心理需求分类 　
　　满足心理需求分类组织分正式组织非正式组织

　　（）正式组织
　　正式组织计划设计组织业务分配层次作出系统综合规支持职责强烈反映出理者思想信念成员定重视接受理者社会心理行政假设
　　正式组织具特征：
　　1规划发形成组织机构特征反映出定理思想  信念
　　2十分明确组织目标
　　3讲究效率协调处理财物间关系济效方式达目标
　　4分配角色务影响间关系层次
　　5建立权威组织赋予领导正式权力级必须服级
　　6制订种规章制度约束行实现组织致性
　　7组织职位相互代

　　（二）非正式组织
　　非正式组织满足需心理推动较然形成心理团体中蕴藏着浓厚友谊感情素
　　非正式组织特征：
　　1组织建立间具思想相互喜爱相互赖基础发形成
　　2组织作满足需
　　3组织形成会产生种行规范约束行种规范正式组织目标致致甚发生低触
　　非正式组织正式组织讲具正反两方面功
　　非正式组织正面功体现：非正式组织混合正式组织中容易促进工作完成正式组织理者利非正式组织弥补成员间力成差异通非正式组织关系气氛获组织稳定运非正式组织作正式组织沟通工具利非正式组织提高组织成员士气等等非正式组织负功体现阻碍组织目标实现等等

三组织关系分类 　
　　根组织关系分类两标准运权力权威程度参组织活动程度类分干种

　　（）运权力权威程度分分成三种组织
　　1功利型组织运合法权威程中时实行济物质等功利报酬手


 段工商企业农场等
　　2强制型组织强制权力加控制组织监护性精神病院监狱  教等
　　3规范型组织价值位报偿加控制组织学校医院  社会团体等

　　（二）参组织活动程度分分成三种组织
　　1疏远型组织种组织组织活动少处成员心理介入组织强制力量成组织成员
　　2精细算型组织参加工作原身代价做出相代价工作
　　3道德涵养型组织觉愿完成组织务积极参组织活动组织目标致

（完）

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