高潜人才评估分析宝典——四、45个综合素养测评计划性和创新性测验(含答案)


    计划性创新性测验

    工作计划力达岗位求?具备良创新意识?招聘选拔时面候选者HR总希问题真实信答案确计划性创新性工作岗位必备素质成招聘选拔重考察指标做准确评估两方面素质非易事面试中面试官精心准备考察计划性创新性问题备候选者总侃侃谈面试官清真实特点时候候选者缺乏相应面试工作验单位具出色潜质失交臂
    测验目帮助HR解决问题测验时考察候选者计划性创新性两方面特点道题目两选项间没明显坏够限度保证受测者身具备特点答题社会公认判断标准选择答案时测验基性格特征验样助鉴出具优秀潜质适应届毕业生选拔

    测验题目
    答题说明
    测验31道题涉工作生活价值观等方面问题法会相基真实情况回答性特点反映没分请道题AB中选择答案漏掉道题题未碰难选择需思考第感觉回答
    题目
    1 做做事时更愿意
    A 家接受方法做 B 想出方法做
    2 物品摆放通常
    A 意B 便
    3 更难接受
    A 生活节奏单变B 稳定序生活乱
    4 认更重
    A 够预见件事情B 够适应现实条件
    5 喜欢
    A 抽象概括性观点B 具体真实叙述
    6 事先规定某时刻做某件事情
    A 高兴计划行事B 高兴束缚
    7 更重
    A 潜性B 真实情况
    8 选择较喜欢词
    A 实干家B 创新者
    9 选择较喜欢词
    A 制作B 发明
    10 选择较喜欢词
    A 富想象B 讲求实效
    11 选择较喜欢词
    A 条紊B 机动灵活
    12 选择较喜欢词
    A 提前安排B 断体验
    13 选择较喜欢词
    A 理B 验
    14 周末假日喜欢
    A 提前安排约会社交聚会等B 心欲时决定做什
    15 日常工作中
    A 关头压力中动力 B 避免出现燃眉急压力
    16 工作中
    A 量避免定期限B 安排事情轻易改动
    17 通常情况
    A 崇尚现实义常识B 崇尚想力新事物
    18 更愿意交朋友
    A 总新意B 脚踏实
    19 通常
    A 做完决定感快乐B 保留选择余快乐
    20 相处通常
    A 富想象B 注重现实
    21 相更相信
    A 确定形事物B 灵感推理
    22 选择较喜欢词
    A 丝苟B 拘节
    23 选择较喜欢词
    A 想象B 实际
    24 选择较喜欢词
    A 条理B 意
    25 选择较喜欢词
    A 已知B 未知
    26 选择较喜欢词
    A 程B 结果
    27 选择较喜欢词
    A 性B 现实性
    28 选择较喜欢词
    A 具体B 抽象
    29 喜欢
    A 完成重意义探索性工作 B 完成常规性实际工作
    30 更符合情况
    A 总种开创新局面创造新事物动
    B 认数时候应坚持受检验常规方法免太风险
    31 更符合情况
    A 目标旦确定会坚持懈奋斗 B 根现实情况灵活调整目标

    计分(题目计0分者1分)
    计划性(18题)
    选A计1分选B计0分题目:24671112141922242731
    选B计1分选A计0分题目:31516212526
    0~6 低
    计划性条理性强喜欢工作进行计划安排更喜欢时意工作方式关注系统性工作更愿意感兴趣部分着手容易难分次愿意务设定时间期限认严格计划执行束缚更愿意灵活目标计划认目标计划根情况时调整意时间安排时显拖拉
    7~12 中
    计划性条理性居中工作进行必规划安排数情况工作设定明确目标确定次根工作需制定时间表通常定计划执行会根情况做灵活调整般情况时间期限较重视压力情境会延迟
    13~18 高
    高计划性条理性非常重视工作规划安排喜欢清晰序井井条计划工作全局长远考虑设定清晰明确目标善事情轻重缓急安排优先次序惯制定具体时间表定计划严格执行部班较强时间紧迫感总认真时间期限思路清晰注重效率
    创新性(30题)
    选A计1分选B计0分题目:34571013151618202326272930
    选B计1分选A计0分题目:1268911121417192122242528
    0~10 低
    创新性灵活性低喜欢遵循先例传统验重视已形成制度惯例等愿意加变动改进处理问题时喜欢险尝试未实践检验方式方法更愿意相信采已证明效方法关注目前现实情况新性考虑较少排斥时显死板
    11~20 中
    创新性灵活性居中通常情况倾传统验行事遵守已形成制度惯例等必时愿意接受固事物改进创新处理问题时数情形希采已证明效方式时新性新方法保留开放态度思路定开阔性提出新想法创意
    21~30 高
    创新性灵活性高喜欢循守旧墨守成规总寻求新思路方法敢破陈规关注工作方式组织运行等创新改进富创意奇心总提出新颖方法独见解思路开阔发现种性保持开放态度善接受新事物新
    观念


    记:
    北京北森测评技术限公司(简称北森测评)国领先测评工具专业服务提供商.公司直致力帮助企业实现佳岗匹配帮助客户更更快更省提升力资价值测评技术研发流程知识验等方面长期积累创新持续改进北森测评良服务品质专业服务精神赢包括:中国银行中海油清华方微软公司智联招聘锐旗力等国国际流企业机构众客户认青睐
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    文档贡献者

    Z***G

    贡献于2015-02-04

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