高潜人才评估分析宝典——四、45个综合素养测评素质测评_公务处理能力测评

　
公务处理力测评
请根第印象回答考虑
1办公室较位业绩出色营销专家安排字员办公桌旁位专家太遵守公司工作制度桌总乱糟糟会字员造成良影响做？
解雇专家
果字员守规章解雇

2属离开家餐馆发现餐馆少找三角钱收入颇丰时间宝贵时办？
应该回转提意见收回缺额
忘掉事
属提意见

3作名部门理工作繁忙部门系列复杂日常业务知道手更胜事务选择列做法？
件具体工作事必躬亲
事分派属干

4位潜客户集邮爱者带着精美集邮册洽谈业务洽谈期间饶兴趣谈起集邮心预计会发生种情形？
会觉昧合时宜
会产生感

5希位执拗事建议做应办？
量相信建议少部分出头脑
考虑建议会带荣誉


6家商店理位顾客闯入办公室怒发泄满意识完全错应走第步棋？
努力迁错误法表示情
心气指出满误会造成商店责
告诉找专司职理员

7位女士店里买鞋右足略左足总找穿鞋觉应解释措辞？
女士您右脚左脚
女士您左脚右脚

8名雇员献关提高效率计策建议已想算实施种处理方法较？
告诉真实想法予充分肯定
闭口提前想法赞扬合作精神

9面种说法较？
恰巧附事便谈点事
专程前找谈件事

10善言辞优秀理标志假定位学高深博士交谈会选择类风格句子表达？
常见事
属日必常事
种事发生频繁

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