突处理力测评
工作中分歧突难免关键处理突良突处理方式化解级事矛盾获方理解支持否导致关系紧张产生隔膜纠纷应付突方式风格体处理突方式体三种倾:非抗争型解决问题型控制型
阅读面题目选择符合程度请根第印象回答考虑
1敢司提出会引起争议问题
偶尔
说准 偶 总
2司意见致时会双方意见结合起设法想出全新点子解决问题
偶尔
说准 偶 总
3意司法时会意见讲出
偶尔
说准 偶 总
4避免争议会保持沉默
偶尔
说准 偶 总
5提出办法融合种意见
偶尔
说准 偶 总
6想司接受法时会提高音量
偶尔
说准 偶 总
7会婉转争议激烈程度减弱
偶尔
说准 偶 总
8司意见出现分歧时会折衷方式解决
偶尔
说准 偶 总
9会理力争直司解立场
偶尔
说准 偶 总
10会设法双方分歧显没重
偶尔
说准 偶 总
11认应该坐谈谈解决彼意见
偶尔
说准 偶 总
12司争执时会坚定表明意见
偶尔
说准 偶 总
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