人力资源表格——技术部经理职位分析

技术部理职位分析
职务名称：技术支持部理
属部门：技术支持部
直接级：营销副总理
工作目：公司产品提供技术支持服务
工作求：认真负责工作动热情
工作责：
1 收集竟争者产品功性信息较公司产品优缺点提出类较报告
2 公司产品熟练运机理进行全面理解
3 解答客户代理商集成商涉产品技术问题
4 定期专业性众期刊互联网等媒价发表公司产品技术方相关文章
5 负责产品现场技术支持
衡量标准： 1级递交工作报告
2客户反馈意见
工作难点：客户提供效技术服务
工作禁忌：知识面狭窄没耐心应变力差
职业发展方：营销部副总理
职资格：
1 工作验：三年中型企业工作验
2 专业背景求：事技术支持服务工作3年
3 学历求：科专需事专业3年
4 年龄求：28岁
5 素质：知识面广善类性格交较强应变力善交际责性强热情
 

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