培训机构教师聘合
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
甲方（聘单位）：_________________
法定代表：_______________________
乙方（受聘）：___________________
甲乙双方着友合作精神根国家市关法规规定愿等协商致原签订合
第条 合期限
1．合效期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日止合期满聘关系然终止
2．聘合期满前月双方协商意续订聘合
3．合期满方认续订聘合应合期满前月通知方
第二条 乙方权利
1．约定取_______元民币课时授课报酬
2 机构工作满年甲方乙方交社会养老保险70
3．求甲方提供授课象相关背景资料授课相关业务资料
4．求甲方提供良教学环境必须教学软件
第三条 乙方义务
1．甲方授课积极准备教案时认真课布置批改作业保证次课时（_______分钟节课）完整容充实学生进行考勤纪律理学期末组织考试提供位学生终成绩
2．甲方提出合理求例：课关课容询问解答等
3．遵守甲方项规章制度劳动纪律
第四条 甲方权利
1．求乙方教学计划时完成授课维护授课时教学秩序提供终考试成绩等
2．组织学生授课质量进行评议根学生评议授课容员进行调整
3．权根身情况课时进行调整授课容进行变更必须提前通知乙方
第五条 甲方义务
1．时支付授课报酬
2． 乙方提供学生背景资料讲明授课达目协助提供授课关业务资料
3．乙方教学提供良授课环境必须教学软件
第六条 合变更终止解
1．合法签订合双方必须全面履行合规定义务方擅变更合
2．确需变更合双方应协商致原签订程序变更合双方未达成致意见原合继续效
3．双方事协商致合解
4．合期满者双方约定合终止条件出现时聘合行终止聘合期满月前双方协商意续订聘合
5．列情形甲方解聘合承担违约责：
（1）发生抗力预见避免克服客观情况导致课程继续安排
（2）乙方证明符合聘条件（没教授资历力）
（3）乙方意时完成授课容授课计划
（4）通组织学生授课质量进行测评 乙方教学合格
（5）乙方法追究刑事责
原外甲方提前解合应予乙方原定授课费_______违约赔偿金
甲方身原变更合应提前通知乙方没提前通知造成乙方损失应赔偿
6．列情形乙方通知甲方解聘合承担违约责：
（1）甲方未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
（2）身体疾病原求提前终止合变更授课时间提供相关证明应提前＿30＿天通知甲方乙方单位工作会议出国等安排导致法时课完成教学计划需提供相关证明时应承担______________违约责
第七条 事项
1．甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2．合式叁份甲方二份乙方份甲乙双方签字生效
3．合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准合未事宜双方协商签订补充协议
甲方：（盖章）____________
代表：（签字）________________ 乙方：（签字）_____________
签约时间：________________ 签约时间：________________
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甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
甲方（聘单位）：_________________
法定代表：_______________________
乙方（受聘）：___________________
甲乙双方着友合作精神根国家市关法规规定愿等协商致原签订合
第条 合期限
1．合效期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日止合期满聘关系然终止
2．聘合期满前月双方协商意续订聘合
3．合期满方认续订聘合应合期满前月通知方
第二条 乙方权利
1．约定取_______元民币课时授课报酬
2 机构工作满年甲方乙方交社会养老保险70
3．求甲方提供授课象相关背景资料授课相关业务资料
4．求甲方提供良教学环境必须教学软件
第三条 乙方义务
1．甲方授课积极准备教案时认真课布置批改作业保证次课时（_______分钟节课）完整容充实学生进行考勤纪律理学期末组织考试提供位学生终成绩
2．甲方提出合理求例：课关课容询问解答等
3．遵守甲方项规章制度劳动纪律
第四条 甲方权利
1．求乙方教学计划时完成授课维护授课时教学秩序提供终考试成绩等
2．组织学生授课质量进行评议根学生评议授课容员进行调整
3．权根身情况课时进行调整授课容进行变更必须提前通知乙方
第五条 甲方义务
1．时支付授课报酬
2． 乙方提供学生背景资料讲明授课达目协助提供授课关业务资料
3．乙方教学提供良授课环境必须教学软件
第六条 合变更终止解
1．合法签订合双方必须全面履行合规定义务方擅变更合
2．确需变更合双方应协商致原签订程序变更合双方未达成致意见原合继续效
3．双方事协商致合解
4．合期满者双方约定合终止条件出现时聘合行终止聘合期满月前双方协商意续订聘合
5．列情形甲方解聘合承担违约责：
（1）发生抗力预见避免克服客观情况导致课程继续安排
（2）乙方证明符合聘条件（没教授资历力）
（3）乙方意时完成授课容授课计划
（4）通组织学生授课质量进行测评 乙方教学合格
（5）乙方法追究刑事责
原外甲方提前解合应予乙方原定授课费_______违约赔偿金
甲方身原变更合应提前通知乙方没提前通知造成乙方损失应赔偿
6．列情形乙方通知甲方解聘合承担违约责：
（1）甲方未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
（2）身体疾病原求提前终止合变更授课时间提供相关证明应提前＿30＿天通知甲方乙方单位工作会议出国等安排导致法时课完成教学计划需提供相关证明时应承担______________违约责
第七条 事项
1．甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2．合式叁份甲方二份乙方份甲乙双方签字生效
3．合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准合未事宜双方协商签订补充协议
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代表：（签字）________________ 乙方：（签字）_____________
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