目录
. 前言…………………………………3
二. 评定
() 分析…………………………47
(二) 职业分析…………………………78
(三) 评定结……………………89
三. 职业评定
() 读专业介绍…………………912
(二) 岗位分析………………………1213
(三) 身条件分析…………………1314
(四) 环境分析………………………1416
(五) 城市分析…………………………16
(六) 职业评定结…………………1618
四. 计划实施………………………1820
五. 评估调整………………………2021
六. 总结………………………………21
七. 参考资料……………………………21
前言
步入学生活生活空间会目标迷失方制定目标启航方够目标学目标工作目标生活天竞争时代职业生涯规划开始成争夺战中重利器职业生涯规划知知彼合理选择职业目标路径优策略高效行动实现职业目标程言职业生命限果进行效规划势必会走许弯路作代学生带着脸茫然踏入拥挤社会满足社会需占席?试着拟定份职业生涯规划未设计目标会动力认真作职业规划相信未梦
根实际情况做许测评气质测试MBIT格测评理力测评职业倾测评情商测评 领导意识测评 作出身情况测定职业测定
评定
() 分析:
1途径认识:
u 难解必须解长处时难克服缺点体职业生涯规划必须结合身特点兴趣爱性格力引发职业理想职业目标觉认识职业规划第步重步认识提高身素质力起始点明确优势足断激发潜质实现职业目标
u 根气质量表测评属血质型活泼动反应迅速善交适应性强新环境里感拘束注意力易转移兴趣容易变换做事缺乏持久性工作学精力效率高表现出机敏工作力善适应环境变化集体中精神愉快气蓬勃愿意事符合实际事业事业心神迅速握新事物充分制力纪律性情况会表现出巨积极性果事业利热情消失速度投身事业样迅速事样化工作成绩卓越
合适职业:导游推销员节目持演讲者外事接员演员市场调查员监督员等等中市场调查员感兴趣
u 根MBIT格测评热情洋溢富想象力认生性快事情信息联系起然信根判断解决问题总需认总准备着赏识帮助灵活然做作较强兴发挥力言语流畅适合做:力资源理公司团队培训师确实想家外企化工公司担名公司团队培训师
u 根领导意识测评结果分数13分介领导者者间时带头指挥该做性够积极劲足常常扮演者角色理力测评结果表示分数4分理力差说法具较高艺术创造力适合事艺术关具体工作相应职业:室装饰专家作家演员记者漫画家等
u 觉较倾Holland格类型中社会型研究型喜欢搞研究实验感兴趣时候会觉生物学者药剂师化学家实验员科研员科技作者类职业会力心身体方面素化学试剂气味敏感闻刺激性异味化学品会感头晕舒服希做名化学工程师锻炼身体实验中注意留心希克服足
2特质:
活泼动反应迅速善交适应性强新环境里感拘束善适应环境变化集体中精神愉快气蓬勃愿意事符合实际事业事业心神迅速握新事物充分制力纪律性情况会表现出巨积极性果做事利热情消失会缺乏定毅力做高难度事情没握前提般会挑战非鼓励尝试奇心强未知事物渴知道究竟
3力优势:
责心强求做事情会努力完成事旦投入动手力会错会较高效率完成怕吃苦耐住磨练做处事态度缘交际广
4优劣势分析:
优点
缺点
1 追求成功雄心干劲
2 事足够耐心
3 工作责心强原性强
4 学新东西接受力较强技术性工作感兴趣
5 会情感影响工作总会保持乐观生观非特殊情况会短期较情绪波动
6 善交缘
7 孝心非常强懂事体贴谅解
1 会忽视细节时候考虑全面例化学实验中时会心中实验步骤操作忽略细节问题导致产品产率高
2 敢较严肃氛围讲台型舞台面众观众担心力够注重法
3 堆事情做时会感烦恼总想快点做会心二相矛盾导致工作效率高
(二)职业分析:
1.职业兴趣:
喜欢研究性工作搞科研化学感兴趣学化学女生身体会较伤害义反顾选择化学工程工艺(精细化工)门专业理想做名化学工程师
2.职业力:
职业兴趣会极影响职业适宜度事职业兴趣相吻合时发挥佳水易做出成反感极适应者毫兴趣取定成绩难获成感伟物理学家丁肇中说:兴趣天长重想职业力理想职业感兴趣兴趣乐趣乐趣志趣样会极动力追求实现职业理想外具动手力强思维力优点怕累怕苦精神认作名化学工程师必须具备力职业理想铺垫相信努力学努力工作刻苦锻炼坚持懈理想职业应该会实现
3.职业价值观:
希工作团队合作方式进行数事领导工作中融洽际关系相处起感愉快然认价值事种极满足重视工作中间关系希建立良事关系愉快协调团队协作追求认友轻松团结集体更工作工作全钱公司会发展机会求薪水高符合付出应水相信公司脚踏实工作手高眼底断学总天领导会发现会重
(三)评定结:
责心强力完成务奇心强未知事物会颗求学心化学感兴趣已职业理想(化学工程师)做铺垫性格外善交生活会充满乐趣样工作会富激情孝心强家度美晚年怕挫折会努力学工作
身体状况亚健康会理想职业带定困扰渴赞许果长段时间里学工作事情没定成效热情度会降应该作名化学工程师应该具缺点会影响职业成长然职业理想轻易放弃会努力克服缺点职业生涯条路走更
二.职业评定
()读专业介绍(精细化工):
1专业简介:
化学工程工艺专业数学物理化学等理基础面工业生产高度综合性专业专业学掌握化工单元操作设备化工热力学化工工艺化学反应工程分离工程等专业知识工程制图计算机应实验测试设计概等工程知识进行关新型化工生产程研究开发化工生产程理运行维护
2培养目标培养范围:
培养目标:培养适应海外港澳台区社会发展需社会义现代化建设需德智体美全面发展化学工程工艺专业高级
专业培养具化学研究化工产品开发生产技术理力高级技术尤注重培养精细化工领域特种助剂涂料香料功高分子材料等方面具述力综合型通宽厚扎实化学理学实践环节科研开发工业生产实际综合训练达化学工程工艺(精细化工)领域高素质培养目
培养范围:
1 掌握化学工程化学工艺应化学等学科基理基知识掌握化工装置工艺设备设计方法掌握化工程模拟优化方法
2 具新产品新工艺新技术新设备进行研究开发设计初步力熟悉国家化工生产设计研究开发等方面方针政策法规
3解化学工程学理前解新工艺新技术新设备发展动态掌握文献检索资料查询基方法具定科学研究实际工作力
3研究领域:
化工极富挑战性创造性工业领域化学工程化学实验室研究成果实现工业化门工程技术学科担负着设计放强化推广职责研究
化学工艺学生产化工产品工艺流程精细化工学高分子化工产品精细化工品次研究实践分析 化工品
学难度知识面化学工程难全精细化工较容易
4业方
化学工程工艺专业适应新世纪化学工业发展设置厚基础宽口径适应性强化工专业化学工程工艺专业领域涉化学生物材料科学源工程环境工程等具广阔发展空间
专业具二特色:专业口径宽覆盖面广研究领域涉机化工机化工精细化工日化工材料化工源化工生物化工微电子化工等诸领域技术成果直接应化学工业国民济战场服务象遍化工石油医药源轻工材料生工食品环保等部门二工程特色显著知识迁移性强
专业化学工程化学工艺知识结构两支撑点两者机结合起化学工程研究化工程设备开发设计优化理化学工艺研究石油煤天然气矿物动植物等然资源原料通化学反应分离加工技术制取种化工产品工程放技术系统优化技术产品开发技术仅化工领域医药材料食品生工等众相关领域均武专业培养学生具较强工程力工作适应性
够事精细化工产品等生产基操作精细化工工产品调配分析营销开发种原料成品分析检测化验室技术质量理生产技术理化工产品贸易高等工程技术岗位工作适列单位部门:
(1)类化工企业公司化工石油医药轻工食品环保等部门
(2) 设计院研究院科学院等事化工设计科研
(3) 高等学校相关专业事教学科研
(4) 化工国际国贸易国家理部门技术贸易技术理工作
(二) 岗位分析
世界化工产品精细化率已代乙烯产量成国化工发展标志精细化工代高科技领域中重组成部分发达国家国正化学工业进行战略转移力加快精细化工发展精细化工成化工行业济增长点精细化工化学工业发展战略重点世界化学工业激烈竞争焦点年工业发达国家断加研制开发力度发展精细化工快缩短国外先进水差距国化学工业精细化工作重点正积极开拓精细化工新领域加化工行业精化需求
精细化工效益良阳工业化学工业精细化工作重点国家政策予倾斜发展潜力专业数量断增加日化行业目前业情况销售额1亿元配置员120中产品开发员占3——5工艺操作员占15左右单化妆品生产计算销售额预计2000年300亿元增加2010年800亿元净增500亿元约需增加专业员11——12万原业技术已满足精细化学品生产行业需求着化工行业迅猛发展国迎新轮济增长期行业发展济发展角度精细化学品生产技术特高级职业技术应性需求量相
1 业职业 :化学技术员化学工程师
2 业行业 :化学相关产品制造业
3 业企业性质 :民营企业体
4 业企业规模 :3000
5 事职业该专业相关程度 :77
总化学工程工艺研究化工生产化工工业支柱非常庞决定化学类较找工作
(三)身条件分析
1家庭素:
家境般没山事必须知道世没免费午餐付出总会回报直坚信播种子汗水培育收成果实甜
2.素:
理知识扎实够深入全面需断学实验动手力够强没足够力设计完整实验方案需断加强身体状况做时刻充沛精力需天锻炼身体
(四)环境分析:
1社会环境:
新京报报道年学生业形势严峻 630万应届生创新高年学生业率87%社部部长尹蔚民日前表示中央济工作会议确定年中国新增业务900万年仅应届生630万年未业学生约80万年数百万中专毕业生高中毕业业者农村转移劳动力预计年劳动力供求缺口千万
久前份国某力资源服务公司调查报告称年第四季度39%企业计划增加员工数较第三季度27%显著增长面明显回暖业形势部分2010届毕业生暗暗提高业期值
2国家业政策:
(1)业缓助:困难家庭高校毕业生方面予支持援助:
·安排公益性岗位予社会保险补贴公益性岗位补贴
·机关事业单位免收招聘报名费体检费
·高校根实际情况予求职补贴
·(离校未业回原籍)公业服务机构免费提供业服务组织业见职业技培训
(2)年继续招募2万毕业生参加三支扶计划
(3)国际中西部业学生代偿学费
(4)企业招非户籍普通高校专科毕业生城市应取消落户限制(直辖市关规定执行)中企业业高校毕业生提供档案理事代理社会保险办理接续等方面服务事体营符合条件免收行政事业性收费享受国家相关扶持政策登记失业创业筹资金足申请5万元额担保贷款合伙营组织起业规定适提高贷款额度参加创业培训规定予职业培训补贴灵活业符合规定享受社会保险补贴政策 等等
(5)农村基层城市社区公益性岗位业予社会保险补贴公益性岗位补贴农村基层城市社区社会理公服务岗位业予薪酬生活补贴中西部区艰苦边远区县农村基层单位业履行定服务期限政府补偿学费代偿助学贷款
国家出台业政策手高眼底事做住磨练总会份理想职业
(五)城市分析:
根珠三角区改革发展规划纲(20082020年) 第三条——构建现代产业体系:促进信息化工业化相融合优先发展现代服务业加快发展先进制造业力发展高技术产业改造提升优势传统产业积极发展现代农业建设现代服务业先进制造业双轮驱动体产业群形成产业结构高级化产业发展集聚化产业竞争力高端化现代产业体系
见珠三角未力发展第三产业餐饮服务旅游等等化工等环境污染严重产业提升改造淘汰想珠三角寻找化工业岗位较行通研究规划纲决定发展方
(六)职业分析评定结:
1.职业目标:化学工程师
2 职业发展策略:
根职业倾测定艺术取分数20分中等水研究取分数25分较高水分数越高表明越喜欢该类型工作艺术取体喜欢艺术性工作种取类型具某艺术技喜欢创造性工作富想象力类通常喜欢观念事务交道较开放想象独立创造性果没成艺术家然够选择发挥特长工作研究取体喜欢种研究性工作类通常具较高数学科学研究力喜欢独立工作喜欢解决问题喜欢通观念仁事务交道逻辑性强奇聪明仔细独立安详俭朴然逻辑力强相信事然喜欢化学工程师职业努力没什心学成东西
力化+技术性强+进取心+怕苦职业发展策略
3 职业发展途径:
精细化工专技术赖性强市场转型快属快进快出产业精细化工产业门类众牵涉面广受产业政策影响结构调整技术进步角度集约化营未中国精细化工发展方中国方建立化工园区予相应优惠政策中化工园区突出精细化工特色样格局利精细化工产业游衔接搭配政策环境断优化市场需求持续增长产业链逐步完善等利素力推进精细化工产业继续发展壮中国精细化工行业未发展前景广阔
专业抱满信心学四年里断加强特实验操作方面加功夫提高技术力毕业家化工公司求职工厂车间学时学公司部理知识增强社会阅历
年奋斗力具备情况尝试型化工公司职步步巴斯夫海涂料成名出色化学工程师
三.计划实施
1职业规划短期—学期间:
201078
留校实验室老师做课题
二学期
晚阅读关英语报纸书刊加强英语知识词汇量周坚持做套四级题目争取英语四级继续实验室做课题课程参加班干竞选
20111中旬—2月
解家乡化工公司关注国家化工行业方面出台新政策
二学期
提高实验技断加深专业知识备考九月份计算机二级相关资料
2011.7—8
尝试家化工公司做暑假工机会历公司面试锻炼求职面试力
三学期
天晨跑读半时英语周做份六级英语试题努力六级
20121中旬—2月
认真设计份简历清楚新业形势
三学期
加深巩固专业知识拓宽消息渠道试着参加型校园招聘会面试际关系更广
2 职业规划中期:
化工公司实做毕业文学士证毕业证实期间勤奋工作公司员学争取留成名正式职员 精研国外知识提高综合素质学术研究力基层做起解基层情况心理做高层理做准备脚踏实充分发挥学识研究力年三年升化学技术员充分展示领导学术研究
3 职业规划长期:
工作412年断学断实践断提高成名出色化学工程师造属品牌期间时刻学理类知识创业做准备
4 职业规划终期:
工作1520年创建化工公司规模断发展5000工作员成家国知名化工公司成海外知名企业做断懈努力
5 职业生涯规划结:
整职业生涯周期中围绕着职业生涯总目标奋斗阶段间着密切联系果阶段发生特殊情况阶段会受影响阶段职业生涯规划结合市场需求实际情况进行考核果遇实际情况变化会根实际情况总目标时修正职业生涯规划利实现职业生涯总目标
四.评估调整
俗话说:天测风云世事难料生旅途中回遇许难预测事情职业规划固然更重具体实施取成效目标说作头会场空职业规划规划实际实际定出目标计划时遇问题现实职业生涯规划行效结合现实职业目标程中出现实际情况职业规划进行评估分析作出相应调整
职业方会性质改变成名化学技术员前会名化工类职员较改变应该会职业进程变更然种情况会阻碍职业追求预想时间段成功会继续努力放弃
阶段目标修正:项工作计划实施中进行里觉够握期目标实施策略程期目标计划应该考虑身学工作状况素会担学生干部职位程考虑学生工作素种学务必须完成情况时制订天计划时考虑精力效率问题
五.总结:
职业规划固然更重具体实施取成效目标说作头会场空然现实未知总变求时刻保持清醒头脑实心中座山峰雕刻着理想信念追求抱负心中影片森林承载着收获芬芳失意磨砺想获成功必须出勇气付出努力拼搏奋斗成功相信颓废成功相信幻影未拼事努力
六.参考资料:
新京报权威学术文网权威新闻报道化工网气质测试MBIT格测评理力测评职业倾测评情商测评 领导意识测评等等
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