力培养选拔基层年轻干部实现领导班子更序保证事业继重举措效途径前形势效握基层年轻干部成长规律创造条件促较快成长进步税事业发展造支思维敏捷精力充沛充满气生力军
积极探索年轻干部培养理新机制科学制定培养选拔年轻干部中长期规划备干部队伍建设意见年轻干部理办法干部培训制度断完善健全完善年轻干部轮岗培训导师辅导学奖励等制度
注重年轻干部整体培养形成支准备干部队伍切实搞踪培养适时起相成熟发展潜力优秀苗子充实备干部库中保持备干部源长盛衰
二营造良氛围实践证明宽松环境良氛围竞争机制促年轻干部健康成长必备条件转变思想观念入手全社会努力营造关心重视选拔年轻干部良氛围转变求全责备观念树立流质发展观念敢启基素质业务力强开拓进取精神发展潜力年轻干部充分施展华
三加强教育培训培训提高年轻干部政治素质业务素质坚强阵加强年轻干部培养理必须加强教育培训年轻干部成长勤奋努力基础组织培养教育动力阳光选关键监督约束保证
常开展政治理业务知识学提高年轻干部理修养业务素质促树立正确生观价值观鼓励推荐优秀年轻干部参加类培训实践活动培训注重理培训实践培训相结合加实践培训份量通交流轮岗锻炼等种方式引导组织年轻干部增强解决实际问题力
四注重调整年轻干部心态摆正位置年轻干部急功利注重发展程结果十分重旦遇挫折灰心丧气充满怨气负量难困难中走出应放低姿态志学仅老志请教辈学时摆正位置海纳百川气度博采众长目标虚心学心态投入工作中做求真虚假务实浮夸
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