2021年公司人事转正工作总结

 2021年公司事转正工作总结
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2021年公司事转正工作总结
__月__日入职工作已满两月时光飞逝紧张忙碌充实工作中公司领导事帮助工作中进步需提升方面入职两月工作做出总结：
展馆相关事务（助理工作）：
1前期协助企划理处理展馆开馆相关事务制作培训课件讲解员进行相关培训包括：礼仪培训相关展品背景介绍整流程相关介绍
2涂理接积极做合展馆介绍日常事务
3开业前准备：1）天提前场查天工作进展状况2）配合施工员展馆布置灯光位画摆放等施工方协商保证开业前展馆布置利进行
3）开业动积极承担讲解完成相关务
二事专员工作：
拓展招聘渠道：
目前公司招聘渠道仅网满足前需求项务迫眉睫
1目前入公司拓展招聘渠道：___城百姓网赶集网鱼网百度网闽南网新工作网招聘网站部分需付费
2通网站公司找合适场务放映员保洁电工公司效节约力资源成
___网熟练时收集相关效信息储存
4招聘网联系保持良关系确保需招聘时联系
三招聘工作：
1发布招聘信息：
日常招聘岗位进行分析包括：岗位工作容职资格岗位梳理等方面入职条件进行分析根岗位情况选择相应群选择相应招聘渠道找合适员
2部门进行沟通解招聘需求根部门求选择合适招聘渠道员进行简历筛选面试复试招聘合适
3建立效库
时储备便时招聘工时选满足__月份开业商场需求量中高级简历干文件夹储备效简历___份
4专业急需情况采取种方法吸引优秀公司实力竞争资金外竞争关重
5市场等招聘场解相关信息掌握新行业动态（范）合适员便招聘
工作体会：公司招聘岗位涉专业技术员土建工程师高级理员进出口财务理相关专业知识欠缺针问题动搜集相关岗位信息学提升专业技巧目前面设计师岗位薪酬专业等原未求时间完成项工作正进行中
计划采取措施改进工作：
1）专业口验丰富设计力较强员工资相应提升
2）拓展招聘渠道积极收集合适简历
3）注意已意员针实际情况吸引留住
四员工关系工作：
1__月份开始逐步涉新岗员工入职办理熟悉入职办理流程新员工入职天带领新员工熟悉公司熟悉部门积极解期岗工作心态进行文关怀
___离职意员工解原进行心理疏导够感受公司___便服务公司
3部门员进行良沟通处理时事务
五行政事务
目前事行政部___时间协调度情况处理行政事务
时事务处理包括保安保洁等
力分析：
优势：亲力较具备定沟通___协调力虚心接受听取意见认海天集团企业文化具备定力资源理知识验反应灵活较控制情绪工作认真负责责心
劣势：锻炼处事力加强团队配合凝聚力作力资源专员模块掌握提升压力时候加强情绪调整
提升措施：
1）充分学公司相关制度文件助企业远景统
2）反省针工作中足进行改进
3）深入学力资源相关专业知识
4）针工作中进展利问题理清思路重新整理
工作总结：
力资源工作润物细声工作更服务公司部门需较强抗压力灵活度种琐事处理妥门学问事做公司窗口招聘面试外良职业素养利应聘者公司认知介绍更优秀公司服务提高公司整体形象
入职两月够胜公司交予招聘务希模块做更希够饱满热情公司做出贡献事情职责高效完成务
两月基完成领导安排排项事务领导指导事帮助分开次领导事表示衷心感谢两月工作思想情况总结会工作认真勤劳务实态度鞭策充满热情工作努力完成领导交切务
申请：
时间
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