公司行政事职责
职员工档案资料处理存档确保职员工档案完整合法
离职员工档案资料处理存档确保离职员工手续资料齐全完整合法
政府社会保险资料新增减少转移接确保餐厅职员项保险时准确合法
餐厅事行政追踪劳动法律法规公司事政策确保资料完整合法
事相关数整理表格PPT汇总制作余HRBP交代事行政事务
公司行政事职责2
1负责公司日常行政理工作(包括会务安排酒店预订等等)
2负责公司档案理类文件资料鉴定统计理工作
3负责员考勤工作
4负责办公品采购保领工作
5负责导购员工资核算工作
6负责员招聘筛选简历入离职手续办理
公司行政事职责3
1考勤理补贴理：负责员工考勤统计核查工作月前台值班员汇总转正员补贴核查
2前台接信件理：负责前台接(外联客户总部访员酒店机票接机安排餐安排车安排)快递信件收发文件扫描工作
3办公品理福利理：负责日常办公品节假日活动礼品采购发放登记理固定资产理
4外部供应商理：全省会议协议酒店办公品采购点名片印制点等第三方合作供应商签约保持良合作关系物业供应商房东关系维护物业时响应服务需求日常物业费水电费维修服务费房东租金时结清
5名片理：负责公司员工名片理根部门名片印制申请整理员工名片印制清单提交部门理审核
6公司办公环境理：公司会议室接区茶水区前台清洁整理物品时更换公司公办公区环境进行监督检查检查结果时通报
7会议协助企业文化：协助部门理完成会议方案编制(包括会议议程场协调会议物料准备等)协助部门理推进公司企业文化建设完成公司活动组织
8培训：组织实施公司培训计划监督指导部门培训工作开展进行培训评估工作
9绩效：负责员工绩效考评统计核查沟通
10完成领导交代行政事工作
公司行政事职责4
1根公司发展制定合理力资源规划计划
2行政事部门理工作导事六模块工作理保证工作行效
3修改完善行政事部相关理制度工作流程 协助部门理完善公司制度工作流程监督制度流程执行落实
4宣传完善企业文化建立文关怀
5公司领导安排工作
公司行政事职责5
1门店招聘需求进行简历筛选候选邀约选拔工作通种渠道公司招聘合适
2负责办理员工调转入离等手续进离职原调转原
3组织门店团建活动建设文化墙等提高整体组织氛围
4整理门店类活动量线数检查门店6S员工着装
5级交办事项
公司行政事职责6
1访客做接登记值班排表采购监督员工日考勤情况
2负责会议安排数统计空间维护行监督
3保持公司清洁卫生养护植物花卉维护检查办公室公品展示公司良形象
4负责公司快递信件包裹收发工作
5负责办公品盘点工作做登记存档办公品领发放出入库做登记
公司行政事职责7
1负责公司力资源工作规划建立执行招聘培训考勤劳动纪律等事程序规章制度
2 负责制定完善公司岗位编制协调公司部门效开发利力满足公司营理需
3 根现编织业务发展需求协调统计部门招聘需求编制年度月度员招聘计划批准实施
4 负责办理入职手续负责事档案理保工合签订
5 建立时更新员工档案做年度月度员异动统计(包括离职入职晋升调动降职等)
6 试期员工进行培训考核根培训考核结果建议部门录
7负责审核职责报批员工定级升职加薪奖励纪律处分部调配调入调出辞退等手续
8做员工考勤统计工作
9配合部门做员工思想工作受理时解决员工投诉劳动争议事宜
10突发事件处理领导交办工作
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职员工档案资料处理存档确保职员工档案完整合法
离职员工档案资料处理存档确保离职员工手续资料齐全完整合法
政府社会保险资料新增减少转移接确保餐厅职员项保险时准确合法
餐厅事行政追踪劳动法律法规公司事政策确保资料完整合法
事相关数整理表格PPT汇总制作余HRBP交代事行政事务
公司行政事职责2
1负责公司日常行政理工作(包括会务安排酒店预订等等)
2负责公司档案理类文件资料鉴定统计理工作
3负责员考勤工作
4负责办公品采购保领工作
5负责导购员工资核算工作
6负责员招聘筛选简历入离职手续办理
公司行政事职责3
1考勤理补贴理：负责员工考勤统计核查工作月前台值班员汇总转正员补贴核查
2前台接信件理：负责前台接(外联客户总部访员酒店机票接机安排餐安排车安排)快递信件收发文件扫描工作
3办公品理福利理：负责日常办公品节假日活动礼品采购发放登记理固定资产理
4外部供应商理：全省会议协议酒店办公品采购点名片印制点等第三方合作供应商签约保持良合作关系物业供应商房东关系维护物业时响应服务需求日常物业费水电费维修服务费房东租金时结清
5名片理：负责公司员工名片理根部门名片印制申请整理员工名片印制清单提交部门理审核
6公司办公环境理：公司会议室接区茶水区前台清洁整理物品时更换公司公办公区环境进行监督检查检查结果时通报
7会议协助企业文化：协助部门理完成会议方案编制(包括会议议程场协调会议物料准备等)协助部门理推进公司企业文化建设完成公司活动组织
8培训：组织实施公司培训计划监督指导部门培训工作开展进行培训评估工作
9绩效：负责员工绩效考评统计核查沟通
10完成领导交代行政事工作
公司行政事职责4
1根公司发展制定合理力资源规划计划
2行政事部门理工作导事六模块工作理保证工作行效
3修改完善行政事部相关理制度工作流程 协助部门理完善公司制度工作流程监督制度流程执行落实
4宣传完善企业文化建立文关怀
5公司领导安排工作
公司行政事职责5
1门店招聘需求进行简历筛选候选邀约选拔工作通种渠道公司招聘合适
2负责办理员工调转入离等手续进离职原调转原
3组织门店团建活动建设文化墙等提高整体组织氛围
4整理门店类活动量线数检查门店6S员工着装
5级交办事项
公司行政事职责6
1访客做接登记值班排表采购监督员工日考勤情况
2负责会议安排数统计空间维护行监督
3保持公司清洁卫生养护植物花卉维护检查办公室公品展示公司良形象
4负责公司快递信件包裹收发工作
5负责办公品盘点工作做登记存档办公品领发放出入库做登记
公司行政事职责7
1负责公司力资源工作规划建立执行招聘培训考勤劳动纪律等事程序规章制度
2 负责制定完善公司岗位编制协调公司部门效开发利力满足公司营理需
3 根现编织业务发展需求协调统计部门招聘需求编制年度月度员招聘计划批准实施
4 负责办理入职手续负责事档案理保工合签订
5 建立时更新员工档案做年度月度员异动统计(包括离职入职晋升调动降职等)
6 试期员工进行培训考核根培训考核结果建议部门录
7负责审核职责报批员工定级升职加薪奖励纪律处分部调配调入调出辞退等手续
8做员工考勤统计工作
9配合部门做员工思想工作受理时解决员工投诉劳动争议事宜
10突发事件处理领导交办工作
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