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2021年入职半年工作总结范文
时光飞逝转眼间配电室调出工作已半年半年里厂部科室正确领导关心支持着积极工作态度热情服务精神边工作边虚心学新知识机电组科室做实实事情取定成绩存足提高改进现半年关工作情况总结
工作容
工作容致分机电组工作设备科科室工作
机电组工作
1___班组成员做车间设备巡检维护维修工作
2参巡检重点维护维修工作
3负责机电组变配电室现场规范理
科室工作
1安全工作填写安全检查记录安全整改记录安全月报表安全季报表
2质量工作整理维护设备档案资料冰机锅炉变配电运行记录设备油记录车间设备保养记录统计设备完率监视测量装置效率
3完成领导安排工作
二成绩
1机电组规范品摆放茶杯工作鞋等
2公工具备品备件资料等实行专分整理
3___机电组成员时完成车间设备巡检维护维修保障车间生产设备正常运行
4___班组顶酷暑参车间新设备___放线接线调试等工作新设备早日投产作准备
5参源组设备部分维修保证源设备运行
6q10机液位控制系统障时实现q10机液位控制系统改造修复原液位控制器恢复原控制器控制液位运行正常异常
7参前加工段均质冷水系统改造电气部分___工作
8参cip中心站系统改造电气气动部件___调试工作
9完成车间设备巡检表更改加设备巡检力度
10做安全工作种记录报表
11做设备档案维护设备运行设备油车间保养记录收集做设备完率监视测量装置效率统计
三验体会
1塌实刻苦提高专业技
作名技术员专业技术水根搞技术学止境发扬吃苦耐劳精神光学书理知识联系实际实际中断摸索断积累时虚心求教掌握种相关专业知识
2努力钻研提高理力
刚事机电组理工作说面切崭新富挑战需充实常业余时间理相关书籍者网查理方面资料前辈理心运理知识工作中重否纸谈兵方面做够需加力度
重视思考时遇问题处理恰处理草率作名理者养成勤思考惯时碰问题勤思考带领班组佳方案处理问题
时常性班组成员工进行沟通鼓励成员提出法部门存问题便时改善
3注重细节逐步成长
工作中细微环节差错导致整工作失败重视环节丝苟做学会记录件事重环节学回顾提供材料
四存问题足
1工作中时点粗心够细致
2专业技术钻研够
3___理力度够
针述问题工作中克服粗心加强专业技术技学力争更进步时加强学理知识运工作中发挥班组团队力量工作做更台阶
总半年工作成绩足欢乐苦涩收获题没做惊天动事件件事中体现出工作意义生价值锻炼成长成材工作中会更加勤奋工作断完善提高
入职半年工作总结范文(二)
半年工作根公司高层理领导安排负责生产车间生产现场统计工作员协调实员现场统计工作培训总体说半年工作点心工作中常项目次明确目标明确配置明确工作明确流程明确监核明确部门职责明确___机构混乱头领导跨级理严重__年度生产审计工作清楚__年度理问题
1标准基础化薄弱公司缺乏统作业标准iso质量理体系流形式公司没标准化作业流程企业没统规范文字化工作流程流程员工脑子里家验良心做事工作做事理容易造成政标准工作效果时时坏结果
2缺乏数化理体系企业数化程度较低级理员验数安排工作生产文件标准化定基础务标准化欠缺级达属工作务够具体明确缺乏客观标准
3企业___理混乱头领导严重里成中高层理者实摇篮展示高贵身份场公司理员喜欢行政理赖级级种理模式明显弊端级精力限效理级公司理员理验力身足级丰富理验强理力许流程中具体细节事清楚产生误误判甚颁布啼笑皆非条例令夕改仅身威信扫属服造成立甚激烈突员工什提高工作热情公司理层信度公司认感
4重情轻制度懒___式理方式老板成份心理必然导致喜耳恭听注重实际效果作市公司公司改掉许创业时期毛病机应变情法强调性化忽略标准化制度化流程化文件化等等时企业发展项成断加种资源浪费越越严重生产理必须加成控制力度强化控制体系建设求企业必须___走法治制度面前等制度高切情化理位制度化规范化理
5细节化理薄弱切位出货惯位出货造成成果关心细节控制严重缺乏理工作粗放造成__月份仓库理现状(请相关审计报告)
6文件图纸理混乱企业缺乏统规范文件理体系
7力资源结构合理理员专业技职位理验偏低理水落硬件设备投入专业技术理相缺乏
半年工作总结接工作中会做__年半年工作计划争取项工作做更
入职半年工作总结范文(三)
转眼已__年__月份根身实际情况__年半年工作做出评定总结提出需改进方解决方法
岗位职责
作公司市场部督导职位工作位方没公司发考核标准做事总想做工作没合理计划总结没正确工作方法工作起较麻木总急解决问题做冷静思考问题没合理解决问题根策略方法
解决方法拟定属工作流程天流程展开工作(项事情解问题处理设时间限制)迫提高工作效率段时间磨合相信工作方法会改进工作效率会提升
二业务情况
__年公司业务方面部分成果中鉴公司事帮助鼓励军团军规中句进入家讲究实效公司请业绩说话
工作中总会提醒出现问题解决等参考意见鼓励话语事全部需解决没帮助完成样赖性会强问题寻找解决方法苦累业绩证明力空谈
三团队协作
半年工作中总结出现公司较强力行拥公司团队协作精神重强永远支优秀团队目前团队建设成半年度工作计划团队中总教导理者必须做身作严格求店铺理者需解决问题方法帮助解决问题培养员工员工犯原性问题基引导教导员工骂成样需赞美鼓励话语信心
四存问题
1学力够总需鞭策
2工作潜力没全部发挥需改进工作方法
___时培训会议记录流形式没总结采实施
五解决方法
1合理安排学时间没特重事情乱学计划
2制定工作流程断改进工作方法学优秀效安排工作时间利五项理
3培训会议学会总结分析分析出目前工作问题总结出更执行布置工作实施前做充足准备计划详细实施时候较轻松
__年半年工作总结工作总结中分析出工作中存种问题半年工作计划目标帮助接会认真执行半年工作目标努力
范文仅供参考
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