2021年公司活动费理制度
效加强员工凝聚力活跃工作氛围提升工作效率时规范部门分子公司费情况结合公司实际情况特制定制度
目
二适范围
制度适部职中心分子公司
三权责
1___部总办行政组统筹理活动费情况稽查活动实施效果
2___部职中心分子公司负责部门活动具体方案流程
3账务中心负责费核算报销
四理细
1活动频率季度周期定期___开展活动活动申请实施时间该季度月
2费标准申请限月___元季度单位统申请数活动季度职员工数准员工月___日（含）前入职申请月活动费___日入职月活动费月请产假长病假员工享受月活动费资中心提供职信息准
3活动方式费应部门分子公司部活动奖励活动须利员工身心健康积极符合公司企业文化正量活动
4活动费申请流程单部门单分子公司单位联合部门分子公司起开展活动费申请先提交活动方案方案中需说明活动时间点参员活动方式活动预算等oa提交工作联系单方式提交行政理进行审核总办领导进行批示审核通行申请款款时应附审核通工作联系单
5活动完成发起部门分子公司行报销行政部提交次活动总结片备档超出费标准费部门分子公司行承担
五理制度总办行政组负责解释修订账务中心监督实施
12
六该制度___年月日开始实施
总办行政组___年___月___日
22
第二篇：公司办公费理制度___限公司办公费理制度
第章总
第条加强公司部理控制公司运营成年运行公司原办公费理基础结合公司实际情况全面推行预算理特制定制度
第二条制度指办公费部门开展日常办公需费包括办公品费交通费电话费复印费传真长话费等
第三条制度适公司业务部门日常办公产生费量化考核
第四条公司理体制制度相关联制度改变时制度行修订
第二章办公品办公费界定标准
第五条办公费范围界定
办公费包括办公品费交通费电话费复印费传真长话费印耗材费
制度指办公品指部门开展日常工作需达列入固定资产条件物品包括书写工具文件储存桌品水票印耗材等
交通费指配备车辆部门开展业务需行坐出租车公交车发生实际费
电话费指公司提供办公电话产生费
复印费指需公司办公室复印资料发生费传真长话费指工作需公司办公室收发传真拨长途电话发生费
第六条办公费测算原标准
1配备车辆部门开展业务需行坐出租车公交车发生费实报销计入部门交通费考核
2配备车辆部门单独核定交通费配备车辆费公司行核定
3部门办公室领取印纸费进价计入部门办公费
4印机硒鼓碳粉维修产生费部门领取印纸例核算（该项费纳入部门年度济目标考核成费计入办公费考核）
5国长途电话费：
100元分钟接传真___元张发传真___元张
6电话费核定电话费实行总额控制公司核定部门电话费发生费电信部门提供实际费准
原部门开通部外线电话部门需开通两部两部外线需报请公司分领导公司总理审批
第三章办公费预算理
第七条公司实行办公费包干制度办公品费交通费电话费理印耗材实行标准限额理
第八条办公费核定公司根部门工作性质业务范围业务量年办公费执行情况公司年度财务计划等方面综合考虑办公室财务部拟定年度办公费计划公司审批执行
第九条涉办公费理程部门职责
办公室负责办公品办公耗材统采购入库发放理采购必须公司评定合格供货方实施采购负责统计核算部门领办公品费复印费交通费传真长话费___号码开通停机事宜
财务部负责办公费理预算制度接办公品采购台帐部门费入账等环节监控月末半年年终办公费奖惩核
第十条办公费月部门核定公司部门核定办公费范围根部门实际工作需办公品进行领公交通工具采买特殊办公品发生费___月填报销单交办公室登记费报销程序进行报销发生费终纳入部门办公费进行考核
第十条公司领导办公费单独列支
第十二条专项会议专项活动涉办公费专项列支纳入部门办公费考核
第四章办公费理流程
第十三条办公品领周午办公室部门提供办公品发放服务
部办公室领
第十四条填写通报账程序报销
第十五条印复印传真需办公室提供服务办公室作记录月末统计进入部门办公费考核
第十六条专项费专项活动者产生专项费事先___部门费预算报公司总理审批费专项列支
第十七条需服务办公室法提供时部门行解决报销程中需先行办公室登记产生费月末纳入部门办公费核算
第十八条月末办公室根记录分部门产生费进行统计汇总年终办公室根记录财务部核做出办公费情况统计表公司兑现奖惩
第五章办公费考核方法
第十九条财务部办公室负责部门办公费情况月统计核算年终结算
第二十条部门应公司核定办公费限额科学理严格控制厉行节约防止浪费部门理（）费控制责
第二十条理善办公费提前完
印纸复印传真办公品领部门现金支付交通费提前完部门行解决交通问题电话费超支超出部分部门负责月奖金工资中扣交
第二十二条年终结算核定电话费水票节余计提奖励办公费（办公费交通费）节余部门节余金额___兑换成现金奖励部门超支部门理（）___承担部门副理___承担部门负责根部门员执行中坏定例部门员工资奖金中相应抵扣
第二十三条制度___年___月日起开始执行
___年___月日
第三篇：费理制度博士科研工作站费理制度
1博士工作专项费范围：
（）国家计划外扩招收博士研究员补助
（二）博士科研项目择优资助
（三）优秀博士表彰奖励（奖励规定行制定）
（四）补助博士期满出站公司工作次性安家费
（五）必工作费包括___专家博士科研资助项目评估优秀博士评选设站单位理员培训召开会议配置必工作设备文件资料印刷等费
2博士科研工作站研究费专款专部门挪
3博士科研工作站费严格控制超出预算预算足时应先级请示审批通方追加
4博士站期间站国家规定参恆银金融科技限公司岗位资历工作员进站博士发放工资补贴奖金办理社会统筹保险出站计发
5博士出站留恆银金融科技限公司工作予定补助（补助行规定）博士出站单位工作站国家规定该员站期间岗位工资薪级工资考核情况介绍接收单位
6站博士专项费理接受财政部门检查监督
第四篇：费理制度博士工作站费理制度
规定根事部全国博士委会博士理工作规定（国部发[___］1___号）___省博士考核工作暂行办法（鄂博办〔___〕___号）___市博士理工作实施办法（试行）（武社发〔___〕___号）制定
二博士费分日常费科研费两部分工作站理博士日常费博士员日常生活日常公专项费中央财政拨款方财政拨款设站单位筹资
三科研费工作站统理博士需科研费统纳入院办科研开发费理
四博士课题项目费预算（包括博士工作站期间发生费）需行性报告中提出费专门设立公单帐目清楚果项目工作站完成工作站阶段成果转工作站承担费日费支出应技术合作协议中明确
五建站资金支持科研项目启动费博士工作站理科研设备采购科研会议聘科研员科研场科研费单独立账专款专博士工作站加强资金理觉接受关部门监督费手续财务理规定办理
六博士员退站科研项目资助申请单位须作出费结算报部门核批报市博办备案结余资金缴市财政
七博士研究员站时间般___年根项目需___年灵活确定进站承担国家重科技项目应根项目资助期限承担务时调整站时间长超___年
八乙方次性进站博士员提供___万元安家费博士员需承诺工作站事相关研究工作少___年发表相应级文章（具体见相关协议求）考核合格出站
九医院博士员提供博士年薪___万元年（中包括住房补贴___元月）医院应单位性质博士研究员签订事业单位聘合企业劳动合工作协议博士员建立社会保险账户公积金账户基工资外补贴款医疗保险公积金享受院职工等遇（签署协议者协议执行）流动站专家费联合培养博士研究员协议书中明确规定博士研究工作需延长工作站应继续提供相应日常费
十博士员站期间成功申请科研费乙方高科研费总额___例作额外奖金奖励博士员
十站博士属列入医院固定编制正式职工站期间计算工龄
十二医院提供博士日常费总额___博士理工作博士研究员站期间获项科研费中剩余部分出站留院继续科研工作出站院外工作费统入院博士基金
十三博士研究员进站院落常住户口（职员外）关省治区直辖市政府事部门介绍信证明材料公安户政理部门办理户口迁移手续博士研究员配偶未成年子女博士研究员流动关规定公安部门办理暂住手续
十四博士研究员期满出站事部专业技术员理司关省治区直辖市政府事部门介绍信证明材料公安户政理部门办理配偶未成年子女户口迁移手续十
五医院博委会负责拨博士日常费理情况进行检查监督违反规定关财务规定处理
十六中途退站擅离站博士研究员工资福利社会保险等费联系导师支付学校予补贴已予补贴学校予收回
十七涉费民币均税前金额年薪含应缴纳社会保险部分
十八办法公布日起实行十
九办法博委会负责解释
第五篇：公司活动费申请___年公司部活动计划费申请报告
尊敬公司领导增强公司团队凝聚力激发工作积极性加强公司部门员工间沟通协调全力赴达成___年总销售目标总办提议___年举办系列活动促进公司理层部门员工间沟通交流希公司领导支持帮助
1公司全年全体员参聚餐活动①年底春节放假前公司聚餐②端午节聚餐③中秋节聚餐（加盒月饼发放）预定___桌总计___计算费800（含酒水）桌全年预计需开支___元
2公司部门级理员月次聚餐活动现___预提___计___月次___元全年预计需开支___元
3公司部门季度申请次部门___次聚餐活动公司预定总数___计算次___元全年___次需开支___元
合计年度部活动总需开支预定___元需公司纳入财务预算年否___次旅游根公司营状况节假日期长短行安排（暂纳入预算）公司领导予综合考虑根实际需予审核批示谢谢
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效加强员工凝聚力活跃工作氛围提升工作效率时规范部门分子公司费情况结合公司实际情况特制定制度
目
二适范围
制度适部职中心分子公司
三权责
1___部总办行政组统筹理活动费情况稽查活动实施效果
2___部职中心分子公司负责部门活动具体方案流程
3账务中心负责费核算报销
四理细
1活动频率季度周期定期___开展活动活动申请实施时间该季度月
2费标准申请限月___元季度单位统申请数活动季度职员工数准员工月___日（含）前入职申请月活动费___日入职月活动费月请产假长病假员工享受月活动费资中心提供职信息准
3活动方式费应部门分子公司部活动奖励活动须利员工身心健康积极符合公司企业文化正量活动
4活动费申请流程单部门单分子公司单位联合部门分子公司起开展活动费申请先提交活动方案方案中需说明活动时间点参员活动方式活动预算等oa提交工作联系单方式提交行政理进行审核总办领导进行批示审核通行申请款款时应附审核通工作联系单
5活动完成发起部门分子公司行报销行政部提交次活动总结片备档超出费标准费部门分子公司行承担
五理制度总办行政组负责解释修订账务中心监督实施
12
六该制度___年月日开始实施
总办行政组___年___月___日
22
第二篇：公司办公费理制度___限公司办公费理制度
第章总
第条加强公司部理控制公司运营成年运行公司原办公费理基础结合公司实际情况全面推行预算理特制定制度
第二条制度指办公费部门开展日常办公需费包括办公品费交通费电话费复印费传真长话费等
第三条制度适公司业务部门日常办公产生费量化考核
第四条公司理体制制度相关联制度改变时制度行修订
第二章办公品办公费界定标准
第五条办公费范围界定
办公费包括办公品费交通费电话费复印费传真长话费印耗材费
制度指办公品指部门开展日常工作需达列入固定资产条件物品包括书写工具文件储存桌品水票印耗材等
交通费指配备车辆部门开展业务需行坐出租车公交车发生实际费
电话费指公司提供办公电话产生费
复印费指需公司办公室复印资料发生费传真长话费指工作需公司办公室收发传真拨长途电话发生费
第六条办公费测算原标准
1配备车辆部门开展业务需行坐出租车公交车发生费实报销计入部门交通费考核
2配备车辆部门单独核定交通费配备车辆费公司行核定
3部门办公室领取印纸费进价计入部门办公费
4印机硒鼓碳粉维修产生费部门领取印纸例核算（该项费纳入部门年度济目标考核成费计入办公费考核）
5国长途电话费：
100元分钟接传真___元张发传真___元张
6电话费核定电话费实行总额控制公司核定部门电话费发生费电信部门提供实际费准
原部门开通部外线电话部门需开通两部两部外线需报请公司分领导公司总理审批
第三章办公费预算理
第七条公司实行办公费包干制度办公品费交通费电话费理印耗材实行标准限额理
第八条办公费核定公司根部门工作性质业务范围业务量年办公费执行情况公司年度财务计划等方面综合考虑办公室财务部拟定年度办公费计划公司审批执行
第九条涉办公费理程部门职责
办公室负责办公品办公耗材统采购入库发放理采购必须公司评定合格供货方实施采购负责统计核算部门领办公品费复印费交通费传真长话费___号码开通停机事宜
财务部负责办公费理预算制度接办公品采购台帐部门费入账等环节监控月末半年年终办公费奖惩核
第十条办公费月部门核定公司部门核定办公费范围根部门实际工作需办公品进行领公交通工具采买特殊办公品发生费___月填报销单交办公室登记费报销程序进行报销发生费终纳入部门办公费进行考核
第十条公司领导办公费单独列支
第十二条专项会议专项活动涉办公费专项列支纳入部门办公费考核
第四章办公费理流程
第十三条办公品领周午办公室部门提供办公品发放服务
部办公室领
第十四条填写通报账程序报销
第十五条印复印传真需办公室提供服务办公室作记录月末统计进入部门办公费考核
第十六条专项费专项活动者产生专项费事先___部门费预算报公司总理审批费专项列支
第十七条需服务办公室法提供时部门行解决报销程中需先行办公室登记产生费月末纳入部门办公费核算
第十八条月末办公室根记录分部门产生费进行统计汇总年终办公室根记录财务部核做出办公费情况统计表公司兑现奖惩
第五章办公费考核方法
第十九条财务部办公室负责部门办公费情况月统计核算年终结算
第二十条部门应公司核定办公费限额科学理严格控制厉行节约防止浪费部门理（）费控制责
第二十条理善办公费提前完
印纸复印传真办公品领部门现金支付交通费提前完部门行解决交通问题电话费超支超出部分部门负责月奖金工资中扣交
第二十二条年终结算核定电话费水票节余计提奖励办公费（办公费交通费）节余部门节余金额___兑换成现金奖励部门超支部门理（）___承担部门副理___承担部门负责根部门员执行中坏定例部门员工资奖金中相应抵扣
第二十三条制度___年___月日起开始执行
___年___月日
第三篇：费理制度博士科研工作站费理制度
1博士工作专项费范围：
（）国家计划外扩招收博士研究员补助
（二）博士科研项目择优资助
（三）优秀博士表彰奖励（奖励规定行制定）
（四）补助博士期满出站公司工作次性安家费
（五）必工作费包括___专家博士科研资助项目评估优秀博士评选设站单位理员培训召开会议配置必工作设备文件资料印刷等费
2博士科研工作站研究费专款专部门挪
3博士科研工作站费严格控制超出预算预算足时应先级请示审批通方追加
4博士站期间站国家规定参恆银金融科技限公司岗位资历工作员进站博士发放工资补贴奖金办理社会统筹保险出站计发
5博士出站留恆银金融科技限公司工作予定补助（补助行规定）博士出站单位工作站国家规定该员站期间岗位工资薪级工资考核情况介绍接收单位
6站博士专项费理接受财政部门检查监督
第四篇：费理制度博士工作站费理制度
规定根事部全国博士委会博士理工作规定（国部发[___］1___号）___省博士考核工作暂行办法（鄂博办〔___〕___号）___市博士理工作实施办法（试行）（武社发〔___〕___号）制定
二博士费分日常费科研费两部分工作站理博士日常费博士员日常生活日常公专项费中央财政拨款方财政拨款设站单位筹资
三科研费工作站统理博士需科研费统纳入院办科研开发费理
四博士课题项目费预算（包括博士工作站期间发生费）需行性报告中提出费专门设立公单帐目清楚果项目工作站完成工作站阶段成果转工作站承担费日费支出应技术合作协议中明确
五建站资金支持科研项目启动费博士工作站理科研设备采购科研会议聘科研员科研场科研费单独立账专款专博士工作站加强资金理觉接受关部门监督费手续财务理规定办理
六博士员退站科研项目资助申请单位须作出费结算报部门核批报市博办备案结余资金缴市财政
七博士研究员站时间般___年根项目需___年灵活确定进站承担国家重科技项目应根项目资助期限承担务时调整站时间长超___年
八乙方次性进站博士员提供___万元安家费博士员需承诺工作站事相关研究工作少___年发表相应级文章（具体见相关协议求）考核合格出站
九医院博士员提供博士年薪___万元年（中包括住房补贴___元月）医院应单位性质博士研究员签订事业单位聘合企业劳动合工作协议博士员建立社会保险账户公积金账户基工资外补贴款医疗保险公积金享受院职工等遇（签署协议者协议执行）流动站专家费联合培养博士研究员协议书中明确规定博士研究工作需延长工作站应继续提供相应日常费
十博士员站期间成功申请科研费乙方高科研费总额___例作额外奖金奖励博士员
十站博士属列入医院固定编制正式职工站期间计算工龄
十二医院提供博士日常费总额___博士理工作博士研究员站期间获项科研费中剩余部分出站留院继续科研工作出站院外工作费统入院博士基金
十三博士研究员进站院落常住户口（职员外）关省治区直辖市政府事部门介绍信证明材料公安户政理部门办理户口迁移手续博士研究员配偶未成年子女博士研究员流动关规定公安部门办理暂住手续
十四博士研究员期满出站事部专业技术员理司关省治区直辖市政府事部门介绍信证明材料公安户政理部门办理配偶未成年子女户口迁移手续十
五医院博委会负责拨博士日常费理情况进行检查监督违反规定关财务规定处理
十六中途退站擅离站博士研究员工资福利社会保险等费联系导师支付学校予补贴已予补贴学校予收回
十七涉费民币均税前金额年薪含应缴纳社会保险部分
十八办法公布日起实行十
九办法博委会负责解释
第五篇：公司活动费申请___年公司部活动计划费申请报告
尊敬公司领导增强公司团队凝聚力激发工作积极性加强公司部门员工间沟通协调全力赴达成___年总销售目标总办提议___年举办系列活动促进公司理层部门员工间沟通交流希公司领导支持帮助
1公司全年全体员参聚餐活动①年底春节放假前公司聚餐②端午节聚餐③中秋节聚餐（加盒月饼发放）预定___桌总计___计算费800（含酒水）桌全年预计需开支___元
2公司部门级理员月次聚餐活动现___预提___计___月次___元全年预计需开支___元
3公司部门季度申请次部门___次聚餐活动公司预定总数___计算次___元全年___次需开支___元
合计年度部活动总需开支预定___元需公司纳入财务预算年否___次旅游根公司营状况节假日期长短行安排（暂纳入预算）公司领导予综合考虑根实际需予审核批示谢谢
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