聘用干部管理暂行规定

聘干部理暂行规定
办法称聘制干部指局属事业单位省事厅达年度聘干计划单位职工(包括合制工)中聘干部岗位工作员
二局属单位根精干高效原科学合理设置工作岗位确定结构例制订岗位规范定编定岗定员基础根工作需决定员聘
三聘干部严格干部路线政策贯彻公开民竞争择优原坚持德兼备标准
四聘制干部必须具备列条件：
1拥护领导贯彻路线方针政策热爱社会义讲学讲政治讲正气
2遵守国家法律法规诚实爱岗敬业廉洁奉公勇奉献
3取国家承认专学历
4具三年工龄
5具胜聘岗位业务素质实际工作力
6初聘年龄四十五岁
7身体健康
五聘程序
1年末单位应提出聘干申请局事处汇总衡拟定聘干计划分事工作副局长意报省事厅
2单位公布聘岗位职务条件聘方法
3公开公正公原民推荐基础单位领导集体研究确定拟聘选公布结果
4聘制干部必须填写聘制干部审批表(式四份)聘单位填写考核意见签章连学历证明定职定岗证明等报局事处分事工作副局长批准报省委组织部审批
5首次聘试期半年期满签订聘制干部合书(式四份)批准机关聘单位局事处受聘员执份
六聘制干部聘期般三年(包括试期)聘期满合行终止工作需考核合格基础申请续聘履行关聘程序省委组织部批准方继续聘
七聘制干部聘期纳入干部统计干部理权限进行理聘职务套改工资执行岗位职务干部工资福利遇
八聘制干部聘期工作调动应实行干部聘制单位间进行
九单位干部理权限合求聘制干部进行日常理定期考核考核结果作奖惩晋升续聘解聘
十聘制干部解终止聘合需报局事处备案聘制干部解聘应恢复聘前身份回工岗位工作执行工工资标准
办法印发日起执行 
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