部门规章制度3篇
加强部门理部门项工作高效运转规范部门成员行树立湖南财专学生会舒督查部优良形象特制定部门规章制度现说明：
部门职责
宿舍理办公室学生会会统领导建公司组织舒委合作搞舒公寓理安排员抽查公寓纪律卫生情况引导广住舒学养成良纪律卫生惯时发现公寓中存问题时建公司沟通时解决定期整理汇总部门督查情况舒委获取检查情况根汇总情况进行寝室评优外学生会部门建立良合作关系做亲家
二行规范
1仪表端庄(尤工作时穿背心拖鞋)注意言行举止符合学生干事干部身份
2执行工作值班时需佩戴工作证遗失损坏者时报申请补办工作证转
3成员须团队精神做集体荣集体荣做强努力
三考勤制度
1部门考勤实行点名签制分例会督查值班考勤
2迟三次算缺勤次请假两次算缺勤次缺勤两次动辞退次考勤点名签五分钟算迟迟时间较长(超半时间)未算缺勤
3请假必须请假条请假条未律算缺勤(果特许情况时递交假条需通电话短信部长请假会时补交假条)请假条必须正副部长签字方生效
四例会制度
1例会时间周三午5：40点1105(变动行通知)部门成员需
提前五分钟
2例会请假迟缺勤迟者会时会议考勤员说明情况
3场必须保持会场安静指定位置坐手机须调成振动静音关机重电话会议室外接听
4会议期间意扰乱会场秩序问题解决会单独交流
5会议记录员须准确真实做会议记录
五督查工作制度
()公寓督查工作制度
1周星期日晚星期五中午部门成员须统安排公寓纪律卫生情况进行定期抽查工作时必须佩带工作证
2工作程中成员须保持友善态度住寝学舒委成员交流避免发生突
3遇突发事件(火灾晚间停电等)部门成员须时报维持现场秩序
4周做份工作总结汇总周工作情况组长发电子档公邮箱
(二)食府督查工作制度
1周星期星期五食府督查组安排少两次督查
2征食府负责意前提进入厨房督查卫生情况发现问题场友提出意见事组长汇报作记录
3食府督查时礼貌征询食府餐学关食府菜品质量种类服务质量意见时整理成文字材料交组长组长时食府负责进行交流提高方面质量
4督查程中果出现拥挤混乱现象部门成员应食府工作员合作维持现场秩序
5食府督查组周须做份工作总结汇总收集意见发现问题组长电子档发部门公邮箱
六值班制度
1值班时间周日——周四晚7：00—9：00迟早退缺勤假条需提前交
2值班负责需时通知组成员值班值班实行责制组成员缺勤负
责算缺勤
3值班应积极友部门成员兄弟部门成员交流营造良值班氛围
4值班时未允许擅动办公室物品注意保办公室财产
5值班结束注意摆放桌椅扫办公室卫生锁门窗
七奖罚制度
()奖励制度
1评奖评优根考勤工作表现等方面评定工作中负责律取消资格
2工作中突出表现成员定物质精神奖励
(二)处罚制度
1工作中行懒散态度端正者视情况轻重作出相应处罚高予辞退处分
2损害学生会部门利益者情节较轻予口头批评教育情节较重者通报批评甚直接开出会
附注：部门安排挂海报喷绘写真横幅摆台等成员应服安排
湖南财专学生会督查部 ____年___月
部门规章制度（二）
提高工作效率提升综合力商务部造成流战斗力团队着部门利益永远第没完美 礼貌
1接电话时需说：您请问您找谁客户找事请联系方式记录转交相关员理事手机号码告诉方
2客户访做热情周礼貌接 3严禁电话中客户争吵发脾气摔电话
清洁离开座位椅子必须位
3班时间允许工作关电话严禁部门闲窜闲聊讨问题交流班时间急事需讨会客室问题会议室讨___分钟
4班时间次电脑超三分钟班时间允许做方案特殊情况需理意
5开会时交流意走动手机应处静音振动关机状态允许会议中接听事电话否快乐基金___元次(特殊情况请示理)
6工作时间外出办私事者快乐基金___元首次二次100三次者辞退执行
7公司员工须营造文明团结积极氛围事间诚相相互帮助着想切公司利益重公司员工应彼通力合作相骂架斗殴搬弄非严禁事间说消极言发现作离职处理员工间团结友爱发生争执律严惩(罚___元)
考勤会议纪律(请假休假期间
1早8：30准时班迟快乐基金___元执行月递增(第二次___元)未时交工作记录表次罚款___元 2周四午六点部门例会必须全员位迟快乐基金___元执行特殊情况理安排
3出拜访客户必须登记见客表交理规填写完整果未理允许外出见客视旷工处理备注：果新客户没手机联系方式回时填写客户手机然视效拜访 签单账时整团队予热烈掌声鼓励
4见客户时什情况必须接听理电话 5签单款者必需第时间发信息电话反馈理 6请事假必须提前电话告知理病假需出示病历证明否旷工处理
7开会期间必须行端正端正者罚站会议结束 8执班理必须做部门天工作氛围解事外出情况特殊情况需安排指定相关员负责晚必须告知位值班理否第二天值班天
五奖惩标准：设立奖项评标准：(现金充值卡办公文具奖品)
___月销售冠军奖：月销售冠军(业绩___万) 2开发新客户奖：月签新单___第名 (50现金)3金单奖：月单笔单金额___万第(充值卡___元) 4突破奖：刷新历史记录者金额三万(充值卡30) 5月零帐(转正商务)次月贡献___客户资源部门理机抽取支配
6佳新奖 月出单3000(含)元新 7佳持奖会议风格容氛围互动等评选
月工作总结月工作计划
月初第二工作日递交月工作总结月工作计划否帮事擦桌子
办公室纪律：
1衣着干净整齐方职业装佳
2注意清洁卫生公司清洁卫生桌面保持整齐
8乐助奖佳团队精神奖时奖项时况设立 奖励部门完成月务前提执行 ___制度快乐基金必须日交清否双倍
七部门职安排
八 部门合作制度
合作目 快速帮助新员工成长提升员工销售技 (新员工指入职三月员工
合作方式 进延续精英部长期老带新优良传统提升团队凝聚力理权特殊情况进行调配
1 新员工转正前新老员工合作前提优先新员工转正提成均分配
2 新员工找老员工合作客户属新员工签单业绩提成均分配续进服务深挖业务新员工续深挖俩合作深挖 业绩提成均分配
3 部门部合作业绩提成均分配事先双方协商结果原 4 公司部门合作必需提前报备理处理意
签名确认：
部门规章制度（三）
第章 总
组织免费师范生院素质拓展部负责院学生素质拓展理素质拓展奖学金申报团学干部培训等工作确保部门工作运转正常活动开展高效序材料统计公正公部门事安排优化部门完善工作制度制定部门制度：
第二章 事制度
部门设置
素质拓展部设名副名干事___名
二事安排
部长：素质拓展学分素质拓展奖学金理部门网站信息更新 副部：制定素拓活动登记表做素拓活动登记汇总公布部门文化建设考核例会材料整理两委会活动情况收集
干事分成2队(分4___)部长副部负责1队干事工作安排队干事分成___组___组(数分2223) 组1：素拓活动材料相关通知收发事宜
组2：素质拓展学分认定
组3：素拓活动签活动情况收集
组4：档案整理活动布置
第三章 例会制度
1两周周二晚6：00W1106召开部门例会总结阶段工作情况布置阶段工作务部门工作学交流
2重活动副召开时会议会议点限
3会议求会前做签会中做详细会议记录会员求带笔记做记录
4会议成员义务部门活动出谋划策声喧哗
5会议求成员准时达事提前副部请假统汇总会前做记录迟缺席者考勤制度相关细节处理
第四章 考勤制度
1考勤规范理判定工作优劣方式重视执行考勤制度素质拓展部成员应义务
2部门例会外会议活动需请假者需部长处请假部长意已请假否律视缺席
3考勤制度采取积分制具体：
(1) 迟：召开会议时部门成员须准时达迟次扣___分
(2) 缺席：缺席会议活动者次扣___分活动会议中途
时请假次迟处理缺席达二次者提出严
重警告取消年末评优资格缺席三次者视动
退会
(3) 早退：特殊原未通知副视迟次
特殊原须意方离席
第五章 工作制度
1素质拓展部负责院学生素质拓展工作整体理运行素拓活动考勤直接关系学院项活动开展求成员坚守公正公原严禁官僚弄虚作假现象 查出取消评优资格严重者处退会处分
2认真落实级分配务时反馈工作进展推三阻四工作安排学时间突行部门部进行沟通调整调整情况时反馈部长
3工作务求时质量完成鼓励独立承接活动务解决突发状况非必行解决遇问题解决找副部部长寻求帮助
4活动开展程中发现漏洞环节现象时反馈部长
5时交工作计划工作总结等材料
6活动期间需购买物品者需报部长意方购买背面签字否予报销
第六章 团队建设
1部门成员应觉遵守校规校纪觉维护部门形象集体荣誉工作期间求部门部团结合作
2部门间进行交流沟通方式限营造温馨奋进氛围
3意识锻炼副部干事文书口理力
4逐步优化工作安排形成高效率高灵活工作氛围
第七章 考核制度
考核目
加强素质拓展部身建设完善项理机制更效开展项工作更服务学进步增强部门成员理教育意识充分发挥部门成员积极性动性创造性素质拓展部成员团委期间做工作工作中表现考核方式加全面反映鉴定团委干部选拔工作提供保证换届时干事间公竞争
二考核原
1客观公正原
(1)考核作实事求评价
(2)位考核素质工作力工作态度作全面适评价避免片面性
2民公开原
考核结束考核结果公示化方便考核者知具体考核情况考核结果异议者素质拓展部部长申请复核
三考核方法
考核评评评分组成分占______(部长___副部___成员取均占___)次部门综合考核评出三名优秀干事活动考核表见表
第八章 奖惩制度
1考核格者取消评优资格
2玩忽职守工作消极者未造成损失提出警告处分出现失误取消评优资格严重违纪者退会
3考核位居前位者视院规章制度予表彰
4求必须参加活动(素拓部活动)未者扣___分次早退迟扣___分次
5助乐见义勇拾金昧等表现受校系表彰分加4___分(社会影响较加分定)
7系级类竞赛中(包括学科知识赛体育赛演讲赛文艺赛非专业征文竞赛公开发表非专业文获奖等)获二三等奖者分加151___分校级类竞赛中获二三等奖者分加32___分省级类竞赛中获二三等奖者分加54___分国家级类竞赛中获二三等奖者分加108___分
注： 4___条分加减直接考核总分加减
制度工作中逐步完善努力实现部工作科学化正规化目标部门工作部门工作更相互协调进步
免费师范生院学生素质拓展办公室
____年___月___日
部门规章制度文章：
___部门规章制度范___篇
___部门理制度范文（四）篇
3单位规章制度范___篇
4办公室规章制度范___篇
___部门例会制度范文（三）篇
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加强部门理部门项工作高效运转规范部门成员行树立湖南财专学生会舒督查部优良形象特制定部门规章制度现说明：
部门职责
宿舍理办公室学生会会统领导建公司组织舒委合作搞舒公寓理安排员抽查公寓纪律卫生情况引导广住舒学养成良纪律卫生惯时发现公寓中存问题时建公司沟通时解决定期整理汇总部门督查情况舒委获取检查情况根汇总情况进行寝室评优外学生会部门建立良合作关系做亲家
二行规范
1仪表端庄(尤工作时穿背心拖鞋)注意言行举止符合学生干事干部身份
2执行工作值班时需佩戴工作证遗失损坏者时报申请补办工作证转
3成员须团队精神做集体荣集体荣做强努力
三考勤制度
1部门考勤实行点名签制分例会督查值班考勤
2迟三次算缺勤次请假两次算缺勤次缺勤两次动辞退次考勤点名签五分钟算迟迟时间较长(超半时间)未算缺勤
3请假必须请假条请假条未律算缺勤(果特许情况时递交假条需通电话短信部长请假会时补交假条)请假条必须正副部长签字方生效
四例会制度
1例会时间周三午5：40点1105(变动行通知)部门成员需
提前五分钟
2例会请假迟缺勤迟者会时会议考勤员说明情况
3场必须保持会场安静指定位置坐手机须调成振动静音关机重电话会议室外接听
4会议期间意扰乱会场秩序问题解决会单独交流
5会议记录员须准确真实做会议记录
五督查工作制度
()公寓督查工作制度
1周星期日晚星期五中午部门成员须统安排公寓纪律卫生情况进行定期抽查工作时必须佩带工作证
2工作程中成员须保持友善态度住寝学舒委成员交流避免发生突
3遇突发事件(火灾晚间停电等)部门成员须时报维持现场秩序
4周做份工作总结汇总周工作情况组长发电子档公邮箱
(二)食府督查工作制度
1周星期星期五食府督查组安排少两次督查
2征食府负责意前提进入厨房督查卫生情况发现问题场友提出意见事组长汇报作记录
3食府督查时礼貌征询食府餐学关食府菜品质量种类服务质量意见时整理成文字材料交组长组长时食府负责进行交流提高方面质量
4督查程中果出现拥挤混乱现象部门成员应食府工作员合作维持现场秩序
5食府督查组周须做份工作总结汇总收集意见发现问题组长电子档发部门公邮箱
六值班制度
1值班时间周日——周四晚7：00—9：00迟早退缺勤假条需提前交
2值班负责需时通知组成员值班值班实行责制组成员缺勤负
责算缺勤
3值班应积极友部门成员兄弟部门成员交流营造良值班氛围
4值班时未允许擅动办公室物品注意保办公室财产
5值班结束注意摆放桌椅扫办公室卫生锁门窗
七奖罚制度
()奖励制度
1评奖评优根考勤工作表现等方面评定工作中负责律取消资格
2工作中突出表现成员定物质精神奖励
(二)处罚制度
1工作中行懒散态度端正者视情况轻重作出相应处罚高予辞退处分
2损害学生会部门利益者情节较轻予口头批评教育情节较重者通报批评甚直接开出会
附注：部门安排挂海报喷绘写真横幅摆台等成员应服安排
湖南财专学生会督查部 ____年___月
部门规章制度（二）
提高工作效率提升综合力商务部造成流战斗力团队着部门利益永远第没完美 礼貌
1接电话时需说：您请问您找谁客户找事请联系方式记录转交相关员理事手机号码告诉方
2客户访做热情周礼貌接 3严禁电话中客户争吵发脾气摔电话
清洁离开座位椅子必须位
3班时间允许工作关电话严禁部门闲窜闲聊讨问题交流班时间急事需讨会客室问题会议室讨___分钟
4班时间次电脑超三分钟班时间允许做方案特殊情况需理意
5开会时交流意走动手机应处静音振动关机状态允许会议中接听事电话否快乐基金___元次(特殊情况请示理)
6工作时间外出办私事者快乐基金___元首次二次100三次者辞退执行
7公司员工须营造文明团结积极氛围事间诚相相互帮助着想切公司利益重公司员工应彼通力合作相骂架斗殴搬弄非严禁事间说消极言发现作离职处理员工间团结友爱发生争执律严惩(罚___元)
考勤会议纪律(请假休假期间
1早8：30准时班迟快乐基金___元执行月递增(第二次___元)未时交工作记录表次罚款___元 2周四午六点部门例会必须全员位迟快乐基金___元执行特殊情况理安排
3出拜访客户必须登记见客表交理规填写完整果未理允许外出见客视旷工处理备注：果新客户没手机联系方式回时填写客户手机然视效拜访 签单账时整团队予热烈掌声鼓励
4见客户时什情况必须接听理电话 5签单款者必需第时间发信息电话反馈理 6请事假必须提前电话告知理病假需出示病历证明否旷工处理
7开会期间必须行端正端正者罚站会议结束 8执班理必须做部门天工作氛围解事外出情况特殊情况需安排指定相关员负责晚必须告知位值班理否第二天值班天
五奖惩标准：设立奖项评标准：(现金充值卡办公文具奖品)
___月销售冠军奖：月销售冠军(业绩___万) 2开发新客户奖：月签新单___第名 (50现金)3金单奖：月单笔单金额___万第(充值卡___元) 4突破奖：刷新历史记录者金额三万(充值卡30) 5月零帐(转正商务)次月贡献___客户资源部门理机抽取支配
6佳新奖 月出单3000(含)元新 7佳持奖会议风格容氛围互动等评选
月工作总结月工作计划
月初第二工作日递交月工作总结月工作计划否帮事擦桌子
办公室纪律：
1衣着干净整齐方职业装佳
2注意清洁卫生公司清洁卫生桌面保持整齐
8乐助奖佳团队精神奖时奖项时况设立 奖励部门完成月务前提执行 ___制度快乐基金必须日交清否双倍
七部门职安排
八 部门合作制度
合作目 快速帮助新员工成长提升员工销售技 (新员工指入职三月员工
合作方式 进延续精英部长期老带新优良传统提升团队凝聚力理权特殊情况进行调配
1 新员工转正前新老员工合作前提优先新员工转正提成均分配
2 新员工找老员工合作客户属新员工签单业绩提成均分配续进服务深挖业务新员工续深挖俩合作深挖 业绩提成均分配
3 部门部合作业绩提成均分配事先双方协商结果原 4 公司部门合作必需提前报备理处理意
签名确认：
部门规章制度（三）
第章 总
组织免费师范生院素质拓展部负责院学生素质拓展理素质拓展奖学金申报团学干部培训等工作确保部门工作运转正常活动开展高效序材料统计公正公部门事安排优化部门完善工作制度制定部门制度：
第二章 事制度
部门设置
素质拓展部设名副名干事___名
二事安排
部长：素质拓展学分素质拓展奖学金理部门网站信息更新 副部：制定素拓活动登记表做素拓活动登记汇总公布部门文化建设考核例会材料整理两委会活动情况收集
干事分成2队(分4___)部长副部负责1队干事工作安排队干事分成___组___组(数分2223) 组1：素拓活动材料相关通知收发事宜
组2：素质拓展学分认定
组3：素拓活动签活动情况收集
组4：档案整理活动布置
第三章 例会制度
1两周周二晚6：00W1106召开部门例会总结阶段工作情况布置阶段工作务部门工作学交流
2重活动副召开时会议会议点限
3会议求会前做签会中做详细会议记录会员求带笔记做记录
4会议成员义务部门活动出谋划策声喧哗
5会议求成员准时达事提前副部请假统汇总会前做记录迟缺席者考勤制度相关细节处理
第四章 考勤制度
1考勤规范理判定工作优劣方式重视执行考勤制度素质拓展部成员应义务
2部门例会外会议活动需请假者需部长处请假部长意已请假否律视缺席
3考勤制度采取积分制具体：
(1) 迟：召开会议时部门成员须准时达迟次扣___分
(2) 缺席：缺席会议活动者次扣___分活动会议中途
时请假次迟处理缺席达二次者提出严
重警告取消年末评优资格缺席三次者视动
退会
(3) 早退：特殊原未通知副视迟次
特殊原须意方离席
第五章 工作制度
1素质拓展部负责院学生素质拓展工作整体理运行素拓活动考勤直接关系学院项活动开展求成员坚守公正公原严禁官僚弄虚作假现象 查出取消评优资格严重者处退会处分
2认真落实级分配务时反馈工作进展推三阻四工作安排学时间突行部门部进行沟通调整调整情况时反馈部长
3工作务求时质量完成鼓励独立承接活动务解决突发状况非必行解决遇问题解决找副部部长寻求帮助
4活动开展程中发现漏洞环节现象时反馈部长
5时交工作计划工作总结等材料
6活动期间需购买物品者需报部长意方购买背面签字否予报销
第六章 团队建设
1部门成员应觉遵守校规校纪觉维护部门形象集体荣誉工作期间求部门部团结合作
2部门间进行交流沟通方式限营造温馨奋进氛围
3意识锻炼副部干事文书口理力
4逐步优化工作安排形成高效率高灵活工作氛围
第七章 考核制度
考核目
加强素质拓展部身建设完善项理机制更效开展项工作更服务学进步增强部门成员理教育意识充分发挥部门成员积极性动性创造性素质拓展部成员团委期间做工作工作中表现考核方式加全面反映鉴定团委干部选拔工作提供保证换届时干事间公竞争
二考核原
1客观公正原
(1)考核作实事求评价
(2)位考核素质工作力工作态度作全面适评价避免片面性
2民公开原
考核结束考核结果公示化方便考核者知具体考核情况考核结果异议者素质拓展部部长申请复核
三考核方法
考核评评评分组成分占______(部长___副部___成员取均占___)次部门综合考核评出三名优秀干事活动考核表见表
第八章 奖惩制度
1考核格者取消评优资格
2玩忽职守工作消极者未造成损失提出警告处分出现失误取消评优资格严重违纪者退会
3考核位居前位者视院规章制度予表彰
4求必须参加活动(素拓部活动)未者扣___分次早退迟扣___分次
5助乐见义勇拾金昧等表现受校系表彰分加4___分(社会影响较加分定)
7系级类竞赛中(包括学科知识赛体育赛演讲赛文艺赛非专业征文竞赛公开发表非专业文获奖等)获二三等奖者分加151___分校级类竞赛中获二三等奖者分加32___分省级类竞赛中获二三等奖者分加54___分国家级类竞赛中获二三等奖者分加108___分
注： 4___条分加减直接考核总分加减
制度工作中逐步完善努力实现部工作科学化正规化目标部门工作部门工作更相互协调进步
免费师范生院学生素质拓展办公室
____年___月___日
部门规章制度文章：
___部门规章制度范___篇
___部门理制度范文（四）篇
3单位规章制度范___篇
4办公室规章制度范___篇
___部门例会制度范文（三）篇
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