直院坚持聊城市民检察院坚强领导高检关建立检察官业绩考评工作情况报告制度通知求统筹谋划部署动担作踏实奋勇拼搏力开展检察官业绩考评工作第阶段工作取初步成效现情况具体报告
加强领导提高认识相关工作开展院高度重视召开次专题会议研究部署详细研讨实施步骤制定实施举措明确专负责开展全面提高员工思想认识坚持成立组书记检察长组长班子成员副组长部室负责成员考评委员会设办公室负责项考评工作部署协调调度等深化司法体制综合配套改革规范检察官业绩考评工作充分发挥业绩考评激励导作推动项检察工作落实落提供坚强组织保障
二举强化推进坚持领导遵循检察工作规律围绕岗位职责坚持责权利相统公公开公正突出实绩奖罚明确原聚焦检察业务责业改革务硬性指标作考核重点坚持软指标硬化硬指标量化原量化指标注重办案实效突出质量导实行定量定性相结合鼓励检察官法履职实现政治效果社会效果法律效果高度统坚持合理设置考核
容检察官业务考评占80综合素占20检察官业务考评围绕办理案件质量效率效果等容实行指标化评价量化评分计分总量控制综合素考评检察官参加素培训岗位练兵业务竞赛等情况评价包括表彰奖励研修成果创新成果负面评价等情况全力确保考核容科学构成坚持年初制定标准月度公布阶段考核结果年底落实考核求三步骤年初检察官考评委员会应制定考评工作方案制定修订考评指标标准案件理办公室月通业绩考评系统反映检察官办理案件者业务效率质量效果考评数予公布年底相关累计结果进行考核坚持做考核结果应优秀良合格合格四种等次作确定检察官参加公务员年度考核等次重作检察官绩效奖金分配评优奖励等级升降交流职退出员额重时坚持关心关爱职工建立容错机制程中出现特殊情况进行特殊全力营造良氛围
三突出导找准问题然取定成绩优秀兄弟单位存定差距通认真分析找准影响项工作重结症方面问题
员系统够完善具体情况:院检察辅助员18名现检察官业绩考评系统中缺少6名员分殿华(离岗)振田(离岗)张立东商思旺鲁刘国英需系统添加针离岗员未明确否需添加
二员类调整加强具体表现:业绩考评系统中检察辅助员中张晓已检察辅助员转行政员需检察辅助员中删
时面基层相复杂环境存定困难难找指标计分客观科学简易高效考评办法基层院工作协作配合较部分工作难明确综合业务部门工作性质原量化难做案员额助理量工作法体现
院级单位坚强领导站新历史起点开拓进取担作务实高效断增强动力激发活力崭新姿态优异成绩检察事业高质量发展立新功
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