流动员教育理调研报告
年*市级组织实际出发坚持理创新坚持服务积极探索流动员教育理效途径扩组织工作覆盖面增强组织凝聚力影响力半年*市委组织部*市范围开展流动员中员（简称流动员）教育理工作调查通毯式摸底座谈访谈问卷调查教育理试点等种形式基摸清*市流动员整体情况教育理工作现状进步加强流动员教育理工作提出意见建议
*市流动员现状特点截2021年*月*市流动员*中外省籍**市籍*总体*市流动员具特点：
构成较复杂生存状况差异较年龄结构然青壮年占相例年龄层次均分布中*岁占**－*岁占**―*岁占**岁占*受教育程度流动员中具专学历占**流动员中具专学历占*流动员受教育程度远远高*流动员收入水收入相较高（月收入*元）占*
二热心社会公活动流动员中广泛影响力流动员普通流动员相社会责意识相较高流出流入组织政府部门较广泛联系定程度发挥流出流入组织联系普通流动员桥梁纽带作座谈中业群众普遍反映流动员敬业精神较强工作业绩较突出员工中较影响
三社会分布高度分散业分布相集中全市*名流动员遍布全市区县行业业岗位相集中分布建筑业(*)民营科技企业(*)商业饮食服务业(*)制造业(*)居民服务业(*)等五领域*市流动员总体分布状况*市济社会发展外劳动力需求状况具致性
四部分流动员业生活趋稳定流动性降低民营科技企业民办学校民办医院律师事务注册会计师事务传媒影视等行业中外省籍流动员相部分已正*置办家业产业流动性降低调查中愿承认流动员*市委组织部流动员思想状况进行问卷调查中发出问卷*份收回*份调查显示流动员思想状况流表现：
1拥护富民政策动适应市场济意识较强*流动员认部分先富起拥护富民政策动适应市场济意识较强部分流动员失业工作动进入市场外绝数流动员动进入市场迎接市场挑战
2事业信心愿意继续做名产员问卷调查显示*流动员事业充满信心较信心绝数流动员表示重新选择然愿意做名产员
3关注合法权益民意识较强回答您认员权利需保障时占前三位分知情权参权监督权**流动员政策常讨讨较表明流动员较强民意识事务社会事务表现出较强参愿
4价值取趋务实工作态度积极调查显示*表示损害利益前提愿意帮助*流动员认损害国家利益前提考虑利益希通努力改变生存状态
流动员群体中存值注意思想倾表现：部分流动员组织属感降低*流动员忙生计考虑组织生活问题甚*流动员表示果没环境压力退*流动员表示准备退*流动员愿动接转组织关系甚愿表明员身份少数流动员接转组织关系长期参加组织活动时交纳费调研发现年更长时间没参加组织生活流动员达*二部分流动员某政策规定满情绪流动员城市理外务工员办法意见较流动员社会存满情绪甚仇视心理等等三部分流动员员意识强*流动员认员牌子然响亮工挣钱员谓
二*市加强流动员教育理工作探索*市委坚持加强流动员教育理纳入基层建工作总体格局动应流动员日益增挑战利员合理流动利加强员教育理利发挥员作求两新组织建社区建紧密结合遵循条块结合原努力探索流动员教育理新途径新方式取明显成效
1坚持组织先行断建立健全流动员基层组织年针流动员两新组织业领域现状*市加两新组织建工作力度截2021年*月两新组织建立组织*中型摊群市场建立支部*商务写字楼建立楼宇支部*时坚持双互动断完善流入流出双效形式建立异托协组织*
2坚持服务断增强基层组织吸引力凝聚力全市级组织坚持服务急流动员需谋流动员求开展级组织级组织服务基层组织员服务员群众服务容三服务活动区县部门托城市社区农村乡镇设立流动员服务站*区社区建立*阳光驿站天安排专流动员提供咨询服务吸收参加组织生活*区职介中心委紧紧抓住员业提供服务突出问题探索出职业指导谈心会流动员教育青年职业生涯策略政策课堂心理测评职业培训职业介绍信息工单位链锁式职业指导情景效八台业指导模式受广员群众欢迎
3坚持理创新断探索流动员教育理效方法实践中全市基层组织紧密联系流动员群体思想工作实际建设单位业务工作中心务结合起努力工作社会需单位支持职工拥护流动员欢迎*市场支部开展员挂牌亮身份活动建设市场理员发挥先锋模范作提高济利益机结合起形成员树形象市场创品牌建促发展良性循环
然级组织加强流动员教育理做工作取明显成效种原前流动员教育理工作存问题甚相突出：
流动员教育理工作认识进步提高志认流动员数量抓抓谓想认流动员流动性强情况复杂认流动员泼出水嫁出女必认流动员外家愿
二流动员教育理工作针性实效性进步提高少数基层组织组织活动组织活动流形式效果欠*少数基层组织单位制集中统员教育理模式忽视流动员分散灵活变特点样性差异性需求难吸引流动员外普遍存没场没费缺教材难题致流动员教育理工作活动起组织起效果明显
三流动员教育理工作覆盖面进步扩基层组织设置基层工作完全适应形势变化发展量两新组织没建立组织已建立组织方组织设置完全适应市场济发展流动员日益增需存薄弱环节空白点
四流动员教育理相关制度政策需进步健全完善两新组织中开展建工作特流动员教育理工作受业素质态度影响较缺乏强力制度保障政策支持部分业工作理解配合支持甚抱抵触情绪没法律口予拒绝组织关系接转程中存手续繁琐等问题需进步健全完善流动员教育理相关制度
三进步加强改进流动员教育理工作策建议
新形势进步加强改进流动员教育理工作总体思路：新时代中国特设社会义思想指导认真贯彻落实**届*全会精神着眼巩固执政基础提高执政力断强化流动员教育理工作创新意识资源意识服务意识责意识断创新组织设置活动方式工作机制相关制度充分发挥流动员先锋模范作落实思路
创新意识针流动员特点改革精神积极探索流动员教育理建立完善社会义市场济体制相适应社会结构社会生活方式深刻变化相适应流动员教育理工作体系兼具开放协调服务教育监督功二服务意识根流动员特点针生活工作发展需求提供方面服务切实维护合法权益三资源意识力资源开发建设高度深刻认识流动员群体促进*济社会发展重价值充分发挥组织功真正重资源作发挥四责意识加强流动员教育理流出流入级组织责改变域间城乡间相互隔离工作状态明确责协调配合流动员教育理
1创新组织设置切实解决流动员教育理工作覆盖面问题流动员工作单位（条）居住（块）间谁更利加强流动员教育理谁负责原断创新基层组织设置通支部建两新组织建新建区建工程项目建摊群市场建社保建商务楼宇等种形式扩组织覆盖面流动员组织设置超越区域制行业等局限形成组织健全职责位工作效组织网络组织关系挂市区级职介中心等力资源中介机构员时组织关系转移新建组织外省籍流出相集中流动员群体继续完善种效理方式纳入全市组织工作体系断加强教育理
2创新活动方式切实解决流动员教育理工作实效性问题围绕中心创新活动方式组织活动流动员职工作两新组织发展统起政治优势流动员先锋模范作转化推动发展现实生产力
二立足服务创新活动方式通开展流动员职业技培训法律维权讲座建立流动员利益诉求渠道等方式帮助流动员解决迫切需解决问题增强活动流动员吸引力
三发挥优势创新活动方式*高新技术等方面具独特优势善发挥优势尝试推广网络日活动创建流动员活动基等通活动方式创新效解决流动员活动场缺资金时间保证等实际困难
3创新工作机制流动员教育理工作注入新活力流动员教育理行业建区域建紧密结合起健全完善条块结合贯通理机制
二健全级组织部门工商部门流动口理部门间情况通报制度建立规范两新组织建工作制度时掌握流动员流动情况建立流动员动态理机制
三建立健全流动员教育培训制度组织定期访问制度建立流动员日常理台帐
四树立建工作盘棋观念建立流入流出组织密切配合负责流动员双理机制
五健全完善流动员服务工作机制街道社区农村乡镇建立流动员服务中心坚持寓理服务中服务中加强理
4创新相关制度流动员教育理工作提供利条件进步细化员接转组织关系操作办法切实解决员接转组织关系程序复杂手续繁琐问题员合理流动提供便利
二探索更加灵活效更加符合流动员实际情况费收缴办法
三采取更加切合实际措施维护流动员合法权利方面保证流入员享样选举权选举权方面享区单位事务充分发表意见建议权利发挥先锋模范作创造良条件五进步界定流动员概念员城市固定工作固定居住没户籍流动性已明显样员流动员该样理需进步研究完善相关制度
四允许流动员组织费全部留收缴费全部返流动员组织解决流动员组织活动费严重足困难
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年*市级组织实际出发坚持理创新坚持服务积极探索流动员教育理效途径扩组织工作覆盖面增强组织凝聚力影响力半年*市委组织部*市范围开展流动员中员（简称流动员）教育理工作调查通毯式摸底座谈访谈问卷调查教育理试点等种形式基摸清*市流动员整体情况教育理工作现状进步加强流动员教育理工作提出意见建议
*市流动员现状特点截2021年*月*市流动员*中外省籍**市籍*总体*市流动员具特点：
构成较复杂生存状况差异较年龄结构然青壮年占相例年龄层次均分布中*岁占**－*岁占**―*岁占**岁占*受教育程度流动员中具专学历占**流动员中具专学历占*流动员受教育程度远远高*流动员收入水收入相较高（月收入*元）占*
二热心社会公活动流动员中广泛影响力流动员普通流动员相社会责意识相较高流出流入组织政府部门较广泛联系定程度发挥流出流入组织联系普通流动员桥梁纽带作座谈中业群众普遍反映流动员敬业精神较强工作业绩较突出员工中较影响
三社会分布高度分散业分布相集中全市*名流动员遍布全市区县行业业岗位相集中分布建筑业(*)民营科技企业(*)商业饮食服务业(*)制造业(*)居民服务业(*)等五领域*市流动员总体分布状况*市济社会发展外劳动力需求状况具致性
四部分流动员业生活趋稳定流动性降低民营科技企业民办学校民办医院律师事务注册会计师事务传媒影视等行业中外省籍流动员相部分已正*置办家业产业流动性降低调查中愿承认流动员*市委组织部流动员思想状况进行问卷调查中发出问卷*份收回*份调查显示流动员思想状况流表现：
1拥护富民政策动适应市场济意识较强*流动员认部分先富起拥护富民政策动适应市场济意识较强部分流动员失业工作动进入市场外绝数流动员动进入市场迎接市场挑战
2事业信心愿意继续做名产员问卷调查显示*流动员事业充满信心较信心绝数流动员表示重新选择然愿意做名产员
3关注合法权益民意识较强回答您认员权利需保障时占前三位分知情权参权监督权**流动员政策常讨讨较表明流动员较强民意识事务社会事务表现出较强参愿
4价值取趋务实工作态度积极调查显示*表示损害利益前提愿意帮助*流动员认损害国家利益前提考虑利益希通努力改变生存状态
流动员群体中存值注意思想倾表现：部分流动员组织属感降低*流动员忙生计考虑组织生活问题甚*流动员表示果没环境压力退*流动员表示准备退*流动员愿动接转组织关系甚愿表明员身份少数流动员接转组织关系长期参加组织活动时交纳费调研发现年更长时间没参加组织生活流动员达*二部分流动员某政策规定满情绪流动员城市理外务工员办法意见较流动员社会存满情绪甚仇视心理等等三部分流动员员意识强*流动员认员牌子然响亮工挣钱员谓
二*市加强流动员教育理工作探索*市委坚持加强流动员教育理纳入基层建工作总体格局动应流动员日益增挑战利员合理流动利加强员教育理利发挥员作求两新组织建社区建紧密结合遵循条块结合原努力探索流动员教育理新途径新方式取明显成效
1坚持组织先行断建立健全流动员基层组织年针流动员两新组织业领域现状*市加两新组织建工作力度截2021年*月两新组织建立组织*中型摊群市场建立支部*商务写字楼建立楼宇支部*时坚持双互动断完善流入流出双效形式建立异托协组织*
2坚持服务断增强基层组织吸引力凝聚力全市级组织坚持服务急流动员需谋流动员求开展级组织级组织服务基层组织员服务员群众服务容三服务活动区县部门托城市社区农村乡镇设立流动员服务站*区社区建立*阳光驿站天安排专流动员提供咨询服务吸收参加组织生活*区职介中心委紧紧抓住员业提供服务突出问题探索出职业指导谈心会流动员教育青年职业生涯策略政策课堂心理测评职业培训职业介绍信息工单位链锁式职业指导情景效八台业指导模式受广员群众欢迎
3坚持理创新断探索流动员教育理效方法实践中全市基层组织紧密联系流动员群体思想工作实际建设单位业务工作中心务结合起努力工作社会需单位支持职工拥护流动员欢迎*市场支部开展员挂牌亮身份活动建设市场理员发挥先锋模范作提高济利益机结合起形成员树形象市场创品牌建促发展良性循环
然级组织加强流动员教育理做工作取明显成效种原前流动员教育理工作存问题甚相突出：
流动员教育理工作认识进步提高志认流动员数量抓抓谓想认流动员流动性强情况复杂认流动员泼出水嫁出女必认流动员外家愿
二流动员教育理工作针性实效性进步提高少数基层组织组织活动组织活动流形式效果欠*少数基层组织单位制集中统员教育理模式忽视流动员分散灵活变特点样性差异性需求难吸引流动员外普遍存没场没费缺教材难题致流动员教育理工作活动起组织起效果明显
三流动员教育理工作覆盖面进步扩基层组织设置基层工作完全适应形势变化发展量两新组织没建立组织已建立组织方组织设置完全适应市场济发展流动员日益增需存薄弱环节空白点
四流动员教育理相关制度政策需进步健全完善两新组织中开展建工作特流动员教育理工作受业素质态度影响较缺乏强力制度保障政策支持部分业工作理解配合支持甚抱抵触情绪没法律口予拒绝组织关系接转程中存手续繁琐等问题需进步健全完善流动员教育理相关制度
三进步加强改进流动员教育理工作策建议
新形势进步加强改进流动员教育理工作总体思路：新时代中国特设社会义思想指导认真贯彻落实**届*全会精神着眼巩固执政基础提高执政力断强化流动员教育理工作创新意识资源意识服务意识责意识断创新组织设置活动方式工作机制相关制度充分发挥流动员先锋模范作落实思路
创新意识针流动员特点改革精神积极探索流动员教育理建立完善社会义市场济体制相适应社会结构社会生活方式深刻变化相适应流动员教育理工作体系兼具开放协调服务教育监督功二服务意识根流动员特点针生活工作发展需求提供方面服务切实维护合法权益三资源意识力资源开发建设高度深刻认识流动员群体促进*济社会发展重价值充分发挥组织功真正重资源作发挥四责意识加强流动员教育理流出流入级组织责改变域间城乡间相互隔离工作状态明确责协调配合流动员教育理
1创新组织设置切实解决流动员教育理工作覆盖面问题流动员工作单位（条）居住（块）间谁更利加强流动员教育理谁负责原断创新基层组织设置通支部建两新组织建新建区建工程项目建摊群市场建社保建商务楼宇等种形式扩组织覆盖面流动员组织设置超越区域制行业等局限形成组织健全职责位工作效组织网络组织关系挂市区级职介中心等力资源中介机构员时组织关系转移新建组织外省籍流出相集中流动员群体继续完善种效理方式纳入全市组织工作体系断加强教育理
2创新活动方式切实解决流动员教育理工作实效性问题围绕中心创新活动方式组织活动流动员职工作两新组织发展统起政治优势流动员先锋模范作转化推动发展现实生产力
二立足服务创新活动方式通开展流动员职业技培训法律维权讲座建立流动员利益诉求渠道等方式帮助流动员解决迫切需解决问题增强活动流动员吸引力
三发挥优势创新活动方式*高新技术等方面具独特优势善发挥优势尝试推广网络日活动创建流动员活动基等通活动方式创新效解决流动员活动场缺资金时间保证等实际困难
3创新工作机制流动员教育理工作注入新活力流动员教育理行业建区域建紧密结合起健全完善条块结合贯通理机制
二健全级组织部门工商部门流动口理部门间情况通报制度建立规范两新组织建工作制度时掌握流动员流动情况建立流动员动态理机制
三建立健全流动员教育培训制度组织定期访问制度建立流动员日常理台帐
四树立建工作盘棋观念建立流入流出组织密切配合负责流动员双理机制
五健全完善流动员服务工作机制街道社区农村乡镇建立流动员服务中心坚持寓理服务中服务中加强理
4创新相关制度流动员教育理工作提供利条件进步细化员接转组织关系操作办法切实解决员接转组织关系程序复杂手续繁琐问题员合理流动提供便利
二探索更加灵活效更加符合流动员实际情况费收缴办法
三采取更加切合实际措施维护流动员合法权利方面保证流入员享样选举权选举权方面享区单位事务充分发表意见建议权利发挥先锋模范作创造良条件五进步界定流动员概念员城市固定工作固定居住没户籍流动性已明显样员流动员该样理需进步研究完善相关制度
四允许流动员组织费全部留收缴费全部返流动员组织解决流动员组织活动费严重足困难
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