区检察院军转队伍培养验做法汇报
提纲
院复转军队伍基概况特点
二精心调研加强培养量
（）时做培养前期调研工作
1．促膝谈心增全面解
2．时引导促角色转换
（二）途径针性培养促业务硬
1．丰富培养模式促成
2．善挖掘潜长
三造三硬复转军队伍思考建议
（）立足促进复转军作
1．立足职准确定位动学
2．立足检察握机遇积极进取
（二）拓展外断健全培养机制
1．领导挂钩构建尊重关心理解帮助文环境
2．公竞争完善激励机制
3．积极融合营造家庭氛围
4．造品牌形成独特军转检察文化
5．加强调研断寻求复转军培养科学化系统化
正文：
年区院培养复转军作检察队伍建设重环节积极帮助转换角色挖掘优势快融入检察事业努力造支政治硬业务硬作风硬生力军取良效果
院复转军队伍基概况特点
院编复转军占全院编干警包括名干部名职工名干部中正团职转业营职转业士兵复员转业处级干部（中组成员副检察长）余均正科级干部院名退休复转干部中名处级
院编复转军队伍特点：学历层次高综合素质中学科学历专学历具较高文化程度部队长期磨练政治硬作风硬支具较开发潜特殊群体二工作历丰富专业口少生阅历工作验丰富专业领域广泛转业前少事专业法律口言业务硬短板三职务偏高年龄偏少部队担领导职务甚官转业时已年四十避免面新知识领域新工作环境新际关系等现实问题增加适应检察工作难度
二精心调研加强培养量
院组接收培养复转军作服务国家政治济局具体行动复转军高眼厚爱层意识加强沟通交流时消畏难情绪细微观察加深理解中发现培养业务硬足功夫安排合适岗位充实检察队伍改善队伍结构提高队伍整体素质
（）时做培养前期调研工作
1．促膝谈心增全面解
院政工部门认真抓接收复转军项前期工作充分做培养前期调研等准备力争初步解进院组书记检察长亲谈心交流进行时俱进促进角色转换科学发展立志检察工作题谈话深化解鼓励军转干部干行爱行钻行快适应环境引导增强做检察工作荣誉感军转干部进院先统安排勤综合部门段时间实践适应根特长意愿调整更合适岗位
2．时引导促角色转换
军转干部原担领导职务指挥官理者转业家成新兵头做起心理会适应程院政工部门时引导更新理念调整心态调动实现生价值积极性促进树立创片新天积极理念积极营造学时时学处处学氛围时肯定优势积极挖掘培养发挥特长注意针特点条件培养结合意愿力争找适合岗位促进检察岗位发挥优势量缩短角色转换程
（二）途径针性培养促业务硬
针复转军事业心强法律业务知识欠缺等实际情况院组秉持发挥特长挖掘潜方针根特点针性培养选贤择量目前院名复转干部中检察岗位提拔现副检察长名副调研员名正科级领导干部名余名提拔正科级非领导职务
1．丰富培养模式促成
立足检察岗位途径培养适时交务压担子通传帮带选送级院培训等种方式促进成利年新进员入院教育八建军节等机会适时开展谈心教育等活动勉励弘扬优良传统保持政治色引导爱岗敬业二适时安排参加学历教育法律学时间脱产学时间费工作安排充分予顾创造条件促岗位成年院名团级军转干部参加司法考试利通三工作充分信接触项具体检察工作增强检察工作感性认识法律知识掌握较志进行检察实务重点培养快成业务骨干四根潜兴趣志力专长发展趋势成长历等素设计合理培养方进行针性培养
2．善挖掘潜长
通前期调研解时准确掌握特长爱检察工作想法意愿等根专长合理注重提供施展舞台努力实现复转军力资源佳配置适合法警岗位年富力强志安排司法警察岗位院法警队队长初军转干部命负责逐步培养队长带领法警队取俗业绩院法警队评第二批全省检察机关司法警察编队理示范单位二通司法考试志考核合格时命检察官鼓励办案线实践中锻炼提高已成长业务部门办案骨干办案组组长时院两位四十岁团职军转干部利通司法考试极激励青年干警通司考决心信心三理验丰富工作细致志安排院勤理岗位现该志理院勤工作物业保安时兼院工会组长工会工作成绩突出院年厦门市总工会授予厦门市五劳动奖状荣誉成号四文艺特长志提供施展华舞台丰富基层检察文化涵基层院没设专门宣传机构检察文化工作相薄弱院领导挖掘军转干部潜意文艺特长军转干部压担子发挥特长时促进基层检察文化建设发展该志努力院书画摄影作品全国省市区级类赛中均获奖项进步激发干警创作激情该志艺突出入选福建检察文学艺术联合会
三造三硬复转军队伍思考建议
区院年摸索复转军培养取定成效实务中然问题进步探索改进
（）立足促进复转军作
1．立足职准确定位动学
复转军否创番事业素非常关键创造良条件激发显尤重时引导检察工作身情况客观解评价促进特长岗位特点出发确立合理目标重新准确定位防怯防躁防傲防混时帮助立足职岗位觉学引导书学实践学事学丰富理知识实践验实战力促进快融入新集体立足检察岗位续写辉煌
2．立足检察握机遇积极进取
帮助客观分析优势弱项便量体裁衣发挥优势开工作新局面基础首先帮助坚定信心认清身优势官肯定组织理力机关干部肯定文字写作协调力勤干部肯定勤理力具艺术特长提供台发挥摄影书法绘画特长领武次帮助创造条件握机遇熟悉环境工作岗位基础发挥身特长实现价值时检察事业做出应贡献
（二）拓展外断健全培养机制
复转军培养系统工程充分调动复转军时拓展外健全种保障机制建立针复转军特点培养机制充分提供施展华台方位促进支队伍良性发展
1．领导挂钩构建尊重关心理解帮助文环境
刚入院军转说适应胜新工作需时间需设身处理解体谅份理解关心通领导挂钩负责机制帮助寻找差距弥补足发挥优势英雄武时开展温情话制度实时关注工作生活学征求检察工作意见建议促进基层院建设提供新视角通建军节座谈会听取检察工作建议意见工作生活学想法达感情鸣促进理解信
2．公竞争完善激励机制
中层干部期选非领导职位聘工作中鼓励复转军工作实绩争取机会重视先进军转干部引领示范作检察理型检察业务型行政事务型技术保障型分类军转干部认真进行规划针政治硬作风硬数志部队长期担领导职务优势干愿干时选拔领导岗位通机制激励政治方思想追求精神动力工作干劲
3．积极融合营造家庭氛围
院组注重家庭谐理念努力新进员创造谐工作环境生活氛围新成员指定工作验丰富乐助老志进行结子开展传帮带帮助快熟悉检察工作快融入家庭凝聚心提升工作激情时调动复转军积极发扬团队精神热爱集体善团结宝贵品质军特品质带动感染青年干警种精神品质强力粘合剂单位形成条心拧成股绳际关系更加谐
4．造品牌形成独特军转检察文化
转业干部青春岁月奉献祖国国防事业拥永恒青春永远坚强转业然祖国延伸长城通复转军检察工作中继承发扬提升发展军队文化军队职业精神形成独特军转检察文化复转军支政治硬作风硬品牌队伍积极融合检察文化中成检察事业长远科学发展重力量
5．加强调研断寻求复转军培养科学化系统化
军检察干警岗位职业转换促进快转换角色需方面努力需更加科学系统培养机制目前相层次检察干部关复转军培养调研宣传机制等做法相较缺乏建议进步加强复转军培养调研完善相关制度进步完善培养体系科学化系统化复转军成长予更关注支持促进进步提升造支政治硬业务硬作风硬生力军
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区检察院军转队伍培养验做法汇报
提纲
院复转军队伍基概况特点
二精心调研加强培养量
（）时做培养前期调研工作
1．促膝谈心增全面解
2．时引导促角色转换
（二）途径针性培养促业务硬
1．丰富培养模式促成
2．善挖掘潜长
三造三硬复转军队伍思考建议
（）立足促进复转军作
1．立足职准确定位动学
2．立足检察握机遇积极进取
（二）拓展外断健全培养机制
1．领导挂钩构建尊重关心理解帮助文环境
2．公竞争完善激励机制
3．积极融合营造家庭氛围
4．造品牌形成独特军转检察文化
5．加强调研断寻求复转军培养科学化系统化
正文：
年区院培养复转军作检察队伍建设重环节积极帮助转换角色挖掘优势快融入检察事业努力造支政治硬业务硬作风硬生力军取良效果
院复转军队伍基概况特点
院编复转军占全院编干警包括名干部名职工名干部中正团职转业营职转业士兵复员转业处级干部（中组成员副检察长）余均正科级干部院名退休复转干部中名处级
院编复转军队伍特点：学历层次高综合素质中学科学历专学历具较高文化程度部队长期磨练政治硬作风硬支具较开发潜特殊群体二工作历丰富专业口少生阅历工作验丰富专业领域广泛转业前少事专业法律口言业务硬短板三职务偏高年龄偏少部队担领导职务甚官转业时已年四十避免面新知识领域新工作环境新际关系等现实问题增加适应检察工作难度
二精心调研加强培养量
院组接收培养复转军作服务国家政治济局具体行动复转军高眼厚爱层意识加强沟通交流时消畏难情绪细微观察加深理解中发现培养业务硬足功夫安排合适岗位充实检察队伍改善队伍结构提高队伍整体素质
（）时做培养前期调研工作
1．促膝谈心增全面解
院政工部门认真抓接收复转军项前期工作充分做培养前期调研等准备力争初步解进院组书记检察长亲谈心交流进行时俱进促进角色转换科学发展立志检察工作题谈话深化解鼓励军转干部干行爱行钻行快适应环境引导增强做检察工作荣誉感军转干部进院先统安排勤综合部门段时间实践适应根特长意愿调整更合适岗位
2．时引导促角色转换
军转干部原担领导职务指挥官理者转业家成新兵头做起心理会适应程院政工部门时引导更新理念调整心态调动实现生价值积极性促进树立创片新天积极理念积极营造学时时学处处学氛围时肯定优势积极挖掘培养发挥特长注意针特点条件培养结合意愿力争找适合岗位促进检察岗位发挥优势量缩短角色转换程
（二）途径针性培养促业务硬
针复转军事业心强法律业务知识欠缺等实际情况院组秉持发挥特长挖掘潜方针根特点针性培养选贤择量目前院名复转干部中检察岗位提拔现副检察长名副调研员名正科级领导干部名余名提拔正科级非领导职务
1．丰富培养模式促成
立足检察岗位途径培养适时交务压担子通传帮带选送级院培训等种方式促进成利年新进员入院教育八建军节等机会适时开展谈心教育等活动勉励弘扬优良传统保持政治色引导爱岗敬业二适时安排参加学历教育法律学时间脱产学时间费工作安排充分予顾创造条件促岗位成年院名团级军转干部参加司法考试利通三工作充分信接触项具体检察工作增强检察工作感性认识法律知识掌握较志进行检察实务重点培养快成业务骨干四根潜兴趣志力专长发展趋势成长历等素设计合理培养方进行针性培养
2．善挖掘潜长
通前期调研解时准确掌握特长爱检察工作想法意愿等根专长合理注重提供施展舞台努力实现复转军力资源佳配置适合法警岗位年富力强志安排司法警察岗位院法警队队长初军转干部命负责逐步培养队长带领法警队取俗业绩院法警队评第二批全省检察机关司法警察编队理示范单位二通司法考试志考核合格时命检察官鼓励办案线实践中锻炼提高已成长业务部门办案骨干办案组组长时院两位四十岁团职军转干部利通司法考试极激励青年干警通司考决心信心三理验丰富工作细致志安排院勤理岗位现该志理院勤工作物业保安时兼院工会组长工会工作成绩突出院年厦门市总工会授予厦门市五劳动奖状荣誉成号四文艺特长志提供施展华舞台丰富基层检察文化涵基层院没设专门宣传机构检察文化工作相薄弱院领导挖掘军转干部潜意文艺特长军转干部压担子发挥特长时促进基层检察文化建设发展该志努力院书画摄影作品全国省市区级类赛中均获奖项进步激发干警创作激情该志艺突出入选福建检察文学艺术联合会
三造三硬复转军队伍思考建议
区院年摸索复转军培养取定成效实务中然问题进步探索改进
（）立足促进复转军作
1．立足职准确定位动学
复转军否创番事业素非常关键创造良条件激发显尤重时引导检察工作身情况客观解评价促进特长岗位特点出发确立合理目标重新准确定位防怯防躁防傲防混时帮助立足职岗位觉学引导书学实践学事学丰富理知识实践验实战力促进快融入新集体立足检察岗位续写辉煌
2．立足检察握机遇积极进取
帮助客观分析优势弱项便量体裁衣发挥优势开工作新局面基础首先帮助坚定信心认清身优势官肯定组织理力机关干部肯定文字写作协调力勤干部肯定勤理力具艺术特长提供台发挥摄影书法绘画特长领武次帮助创造条件握机遇熟悉环境工作岗位基础发挥身特长实现价值时检察事业做出应贡献
（二）拓展外断健全培养机制
复转军培养系统工程充分调动复转军时拓展外健全种保障机制建立针复转军特点培养机制充分提供施展华台方位促进支队伍良性发展
1．领导挂钩构建尊重关心理解帮助文环境
刚入院军转说适应胜新工作需时间需设身处理解体谅份理解关心通领导挂钩负责机制帮助寻找差距弥补足发挥优势英雄武时开展温情话制度实时关注工作生活学征求检察工作意见建议促进基层院建设提供新视角通建军节座谈会听取检察工作建议意见工作生活学想法达感情鸣促进理解信
2．公竞争完善激励机制
中层干部期选非领导职位聘工作中鼓励复转军工作实绩争取机会重视先进军转干部引领示范作检察理型检察业务型行政事务型技术保障型分类军转干部认真进行规划针政治硬作风硬数志部队长期担领导职务优势干愿干时选拔领导岗位通机制激励政治方思想追求精神动力工作干劲
3．积极融合营造家庭氛围
院组注重家庭谐理念努力新进员创造谐工作环境生活氛围新成员指定工作验丰富乐助老志进行结子开展传帮带帮助快熟悉检察工作快融入家庭凝聚心提升工作激情时调动复转军积极发扬团队精神热爱集体善团结宝贵品质军特品质带动感染青年干警种精神品质强力粘合剂单位形成条心拧成股绳际关系更加谐
4．造品牌形成独特军转检察文化
转业干部青春岁月奉献祖国国防事业拥永恒青春永远坚强转业然祖国延伸长城通复转军检察工作中继承发扬提升发展军队文化军队职业精神形成独特军转检察文化复转军支政治硬作风硬品牌队伍积极融合检察文化中成检察事业长远科学发展重力量
5．加强调研断寻求复转军培养科学化系统化
军检察干警岗位职业转换促进快转换角色需方面努力需更加科学系统培养机制目前相层次检察干部关复转军培养调研宣传机制等做法相较缺乏建议进步加强复转军培养调研完善相关制度进步完善培养体系科学化系统化复转军成长予更关注支持促进进步提升造支政治硬业务硬作风硬生力军
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