奖惩管理规范16


    1目
    11确保操作员作业程中制度作业确保效劳品质提升公司身形象
    2范围
    21适员工
    3权责
    31警告现场理员
    32部门部长科长
    33开行政部长行政副总
    34嘉奖行政部部长
    35功功行政副总
    36升职:行政副总总理
    40 标准容
    41奖惩作业程序事理作业程序
    42 违反条款者予警告处分〔处10元20元现金罚款〕
    工作时手摸头发抠耳朵挖鼻孔
    工作时间双手插入裤子口袋
    工作接触钱币等物洗手触摸食材
    嚼口香糖(含零食)类东西
    工作围裙毛巾
    班着装清洁
    衣服直接手擦汗
    转换工序作业时洗手
    清洁具完洗干凈
    半成品加盖
    工作场吐痰〔情节轻微者〕
    客户参观时员工围观
    车间洗手间完关门
    携带非工作必需品进入车间接受批评教育者
    厂证厂证等行者
    迟早退停工者
    进入车间求着装者
    私占公司生产品者〔情节轻微者〕
    43违反条款者予处分(警告容犯第三次者记处分) 〔处30元50元现金罚款〕
    现场作业员工工作中直接手意食物吃
    作业员盛装半成品具未面隔离者(现场负责负连带责)
    烘箱冷冻存放私物品
    脏抹布擦抹具料桶
    着半成品声讲话咳嗽喷嚏
    便洗手
    着装确实者
    工作中戴手饰品作业蓄指甲涂指甲油
    设备者规定进行点检维护保养
    工作帽正确穿戴头发散落工作帽外
    操作指导书作业流程进行作业
    具设备前未刷洗干凈
    员工餐餐桌未擦洗干凈排列整齐
    餐厅油腻积水杂物等
    规定作业区域进行作业
    男性员工留胡须长发者
    具未规定摆放者
    生食熟食区分放置
    桶桶配料盘等容器前洗刷干凈者
    私占公司生产品者〔情节严重者〕
    损坏公司生产具者〔情节轻微者〕
    浪费公司原材料者〔情节轻微者〕
    工作中吊郎听分配
    4厂区吵架闹事
    4325 违反作业操作标准造成公司原材材报废者(情节轻微者)
    4326 未规定定期进行健康检查者
    4327 水水笼头时关闭造成浪费者
    4328 班负责灯具未时关闭者
    燃料完时关闭造成浪费者
    4330 规定场抽烟者
    工作场吐痰(情节严重者)
    4332 私携带违禁物品进入工作场者
    事恶意诽谤攻击制造事端者(情节轻微者)
    4334 公司集合通知加班者
    班时间戴工作帽戴口罩
    班时间遵守公司作息制度擅离工作岗位
    醉酒影响工作时间厂区渴酒者
    委找代卡者
    4339 情节记者
    44违反条款者予处分(处分容犯第三次记处分) 〔处60元100元现金罚款〕
    穿背心光膀子工作
    穿非工作鞋进入车间者
    操作失误导致火灾事件轻微者
    公司架斗殴者
    未批准携带外进入客户宿舍厂区
    成心浪费食材者(情节严重者)
    设备时发现意外情况时报告者
    发现设备异常未许强行
    散布关公司谣言公司声誉良影响者
    影响工作场生产秩序利公司正常工作者
    引诱教唆部属事离职影响公司利益者
    泄漏公司机密者
    投机取巧隐瞒蒙蔽谋取正利益者
    擅撕毁涂改公司公告者
    生产具闹嬉笑者
    班时间公司工厂宿舍聚赌者
    严重失应记者
    45违反条款者予开处分 (处分容犯第二次者记开处分) 〔处100元现金罚款高超月工资〕
    利职务便收取贿赂利活动(赌博)变相获取利益渎职循私行者
    偷窃事钱财公司财务文件资料原材料等事实证明者
    订立工作契约时虚假行公司误信受损失者
    公司员工家属施予暴行重侮辱行者
    触犯国家法律判处拘役服刑劳教者
    违反工作契约工作规情节严重者
    正理连续旷工三日累计五天者
    聚众闹事严重阻碍生产秩序者
    携带法定违禁品员工受伤害公司财产受损失者
    营私舞弊挪公款承办重采购收受贿赂佣金者
    仿效级员签字盗印信图谋法利益者
    参加非法组织司法机关认定者
    造谣生事煽动非法怠工罢工情节重者
    事假病假期间未许处工作者
    公司架酗酒闹事阻碍公司正常秩序者
    干部员包庇员工流合污者
    仿造出勤资料者
    工作契约调派工作拒绝者
    利公司名义外招摇撞骗影响公司权益公司蒙受重损失者
    班穿工作服
    泄漏公司机密者公司造成重影响者
    违反作业操作标准造成公司原材料报废者(情节严重者)
    员工规定作业导致产品出现严重质量问题公司造成重影响者
    重失行导致严重果者
    员工涉应解聘嫌需查证便调查先予停职查实属实事予复职幷补发停职期间工资
    46 客户参观时违反述条例加倍处分
    47 惩罚条款假设现场理员(含科长领班)已违规行政部调查误违规条款加倍处分假设违反警告处分条款理员处分重级处分记处分处分方式类推
    现场理员(含科长领班)违反处分规定工作员假设未相关处分规定处分违规者包庇容违规者行政部调查误违规条款处两倍处分假设违反警告处分条款作业员未规定处分理员处分两级处分记处分处分方式类推
    员工操作导致火灾等事件轻微者相关处分条款事件直接间接责进行处分外相关组理员追究连带责理责失职处处分次理责失职者处处分
    操作员操作导致严重火灾食物中毒等事件事件责相关组理员律开处分
    48科长员副总理总理作签核方生效
    49奖励员工理制度进行



















    审批: 核准:

    日期: 日期:


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    文档贡献者

    郭***林

    贡献于2023-12-19

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