2021年会计助理工作计划范文
会计工作建立会计员岗位责制会计科目填制会计证登记会计账簿编制会计报表理睬计档案办理睬计交接等方面面整理关会计助理工作方案欢迎阅读
会计助理工作方案
企业取更工作效益提高公司业绩工作制定工作方案板报网您收集整理企业会计工作方案供您观赏鉴
全面搞年全面预算理财务理工作方案重点抓方面工作
()级公司达预算指导意见进步搞预算理工作预算理作财务理中重环全面做财务工作息息相关明年工作中进步加强科室站费预算指导预算理仔细做预算分析分解落实工作全面预算理真正成全员预算理预算真正发挥应作
(二)结合iso9000质量认证领导参谋确保完成级局(公司)达项指标年公司已走良性进展快车道卷烟销售烟叶营质量断提高企业资产进步净化整合结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系着严深细实＇原全面强化两烟责制制定落实千辛万苦抓增收基础千方百计讨节支力争完成项务指标时仔细讨搞种营工作围绕盘活资产现闲置网点烟站进行外租赁仔细清理帐户力回收货款削减资金占提高企业资产负债结构降低企业资产负债率级公司物资选购求进步健全物资价选购制度
(三)连续开展会计业员培训活动进步搞烟站基础工作提高理水企业更加展进步财务理作越突出着企业断进展壮财务理求越越高适应求必需连续开展会计业员培训提高会计业员水提高会计员水基础进步加强检查督促指导搞会计基础工作更参加企业营理工作坚实基础
总年财务科工作位领导支持关心科室基层站协作根委部署支配仔细组织落实取较成果年务更重压力更财务科全体成员变压力动力乐观进取开拓创新充分发挥财务理企业理中核心作企业进展壮做出新更贡献
会计助理工作方案(三)
XX级教学方案求贯彻教学实践相结合原培育肯定理学问具较强实际操作力量应型特制定20xx级会计专业实践方案
实践目
专业实践检验校学理学问实践结合程度量缩短社会间距离行效方法求专业实践位学获收获解熟识国家涉会计关项方针政策法规
2熟识单位业务环节业务容握关业务操作加深会计理理解握会计核算操作技
3参加企业理学专业学问相关学问融合起结合实际工作单位解决财务理会计核算等方面实际问题提高综合运学学问力量
4培育学沟通力量敬业精神等综合素养
二专业实践容准时间
次专业实践时间20xx年11月10日开头20xx年3月10日
3月910日进行毕业前补考提交实报告电子稿文稿统交班专业实践详细支配
第阶段：实践预备阶段总时间2周包括
落实单位实单位指派实指导老师实结束前实指导老师实鉴定表填写鉴定意见出实成果(百分制)
2解实践单位基状况
3班汇报相关状况
第二阶段：顶岗阶段总时间12周包括
()解工作单位基状况做书面记录
解单位规模性质营范围隶属关系历史革
2解单位机构设置员配备特殊财会机构设置员配备岗位分工
3解单位生产营状况济指标先进性
(二)握会计核算程序方法
单位特点解企业账务处理程序总账日记账明细分类账关柜组账簿设置
2参柜组业务活动月终商品盘点学握验收单账单升耗单盘存表交款单等原始证填制方法解关原始证传递程序
3出纳员银行办理次银行转账结算业务熟识银行结算证填制转账结算手续程序
4会计师傅指导进行编制审核会计证登记账簿结账账编制审核报表等实践工作
5学会计师傅会计资料搜集整理装订存档利等基方法6熟识会计基础规范化求
7进行会计电算化操作熟识会计电算化操作般程序理求第三阶段：撰写实报告阶段总时间2周
通全面实践收集工作程中点滴资料解单位状况基础撰写实践报告填写实鉴定表指导老师签署意见盖实单位公章实结束时实鉴定表式两份实报告电子版文稿起交班
三实报告撰写
()写作求
提高报告质量规范报告撰写印装订格式便储存检索利沟通等特制定求报告应封面写作专业班级姓名写作日期等进行装订2文字求文字工整通语言流畅基错字准请代写雷3图表求图表美观干净布局合理准徒手画必需国家规定绘图标准绘制
4字数求毕业实践报告字数少3000字
5页面设置
1)采纳A4纸实报告封面统学校规定格式详细见范2)页面设置边距：2cm左右边距：2cm左边加装订线1cm3)字号段落：报告标题微软雅黑三号字加粗正文宋四号字行距21磅段前段0
4)页码设置：页脚居中12首页0显示页码(封面)(二)报告容
报告应封面写作专业班级姓名写作日期等2实容特点实报告取题目
1)企业财务问题解决方法2)企业财务现状问题策3)师傅教样做总账4)师傅
5)企业应收款缘分析6)规范企业财务理策略等等
3正文：实践报告核心正文容构成：(1)实践目介绍实践目意义
(2)实践单位简介工作单位概况进展状况等
(3)实践容先介绍工作支配概况包括时间容点等然根支配挨次逐项介绍详细实践容记叙白描手法基调完整介绍实容基础认重意义需讨解决问题重点介绍般容简述
(4)实践结果围绕实践目求重点介绍工作中发觉问题进行分析思索提出解决问题策建议分析争策分析争推理程实践报告重容包括提出问题策建议反映评价实践报告水重
(5)实践总结体会语言工效果进行评价着重介绍收获体会容较时列出标题逐汇报总结体会终部分应针实中发觉身足处简提出学熬炼努力方
四实报告写作指导老师职责实报告写作指导老师般原班专业老师组成组织指导检查阶段学实践活动加强安训练保证明工作进行取良成果提高学毕业率
2保证明安前提重点做实报告写作指导工作3月初求学初稿电子版交指导老师提出详细修改意见学修改交终稿3月10日终稿交时集中12天面面指导指导老师应学次进行面指导确定电子版终稿学印文稿交老师验收合格学离校详细问题请学院连续训练部联系
3收集实报告时填写合格盖实单位公章实鉴定表时收
会计助理工作方案(四)
实目
毕业实培育学综合运学理学问解决实际问题力量重环节通毕业实学三年系统学理学问企业实际相结合巩固加深理解学专业理学问培育学独立分析问题解决问题力量培育理联系实际工作作风毕业文讨走工作岗位奠定良基础
二实求
1觉遵守实单位项规章制度实纪律听指挥听支配体现代高校生良思想素养精神面貌
2虚心实单位老师学勤学问
3解企业组织机构部门职权限解企业生产运行全程
4详细握企业会计核算财务理会计制度制定执行会计软件等状况
5收集毕业文关资料
6完成必考核实报告
7常常学校指导老师联系沟通汇报实状况
8时返校
三实方式
根实纲求鉴关财院校阅历结合会计专业实际状况采纳分散实方式进行学行联系实单位根实纲求进行
四实时间
20xx年12月16日20xx年1月10日(四周)校外实学求1月6日前相关材料寄指导老师
五详细实容
基技基熟悉方面
1珠算：针结账账等环节进行珠算训练
2点钞：出纳岗位职工发放工资时练点钞指法提高点钞速度精确 性
3证装订：握证装订基求够做装订证规范整齐项目填写齐全
4档案理：正确进行年末年初账工作正确启新账簿正确印花税票
5数书写：编制证登记关账薄时正确书写阿拉伯数字汉字写
6错误更正：编制证记账程中消失种错误采纳正确更正方法进行更正
7票理：包括空白支票作废支票印章等理
会计核算方面
1握货币资金核算方法理点严格现金开支标准正确编制银行存款余额调整表
2握应收款项存货固定资产形资产等核算方法娴熟进行账务处理
3握负债全部权权益核算方法正确进行账务处理
4握企业会计报表种类基结构编制方法
5握报表数间钩稽关系够进行初步财务报表分析
6解企业纳税状况熟悉关增值税专业发票开具程验证真假发票方法财务成理方面
1解企业资金筹集渠道筹集方式
2解企业流淌资产固定资产理状况分析讨避开国资产流失效途径
3解企业成费开支范围列支渠道
4解企业利润安排程序考核方法学企业部济责制
会计电算化方面
1解企业财务软件状况解软件模块功解电算化手工操作优劣
2够根正确操作程序进行操作处理操作程中消失问题
3解企业财务软件应思路
会计制度方面
1解企业执行国家财法规会计制度状况
2解企业部关会计制度制定执行状况
3针性提出会计制度建议
六实考核方法
返校进行实答辩实成果指导老师详细标准进行综合评定考核指标包括：实态度实纪律实容完成状况实报告质量实记录等实成果百分制评定
七提交材料
实鉴定实总结(5000字)实日记实单位实资料(空白原始证空白账页空白报表岗位责制等等)
八成果评定标准
九实费预算
实费项目构成交通费：实期间组织学企业参观考察交通费预算1200元
2参观期间聘请企业关员讲课费600元
3校实聘请专家报告费400元
计民币贰仟元整(20xx元)
会计助理工作方案(五)
解部门工作目标范围职责：
1通沟通领悟公司高层财务部期作日工作关注意点
2通公司制定岗位职责说明书解工作目标范围职责
二解属工作目标范围职责：
1采纳单约谈方式解属详细分工工作容流程求期供应份书面岗位分工操作流程
2通公司制定岗位职责说明书解工作目标范围职责
3通约谈观解属工作状态思想心情问题
三解公司部门相关业务：
1解公司组织架构
2解公司财务制度公司部门工作流程
3解公司营状况财务核算制度账务处理成核算方法
4解公司产品设备工艺流程
四阶段性日常工作支配：
1解公司部门基状况时需快速开展起部门日常工作监督日常工作效开展
2稳定现财务团队保证日常工作开展
3公司高层求协作部门处理相关工作
4定期召开部门周例会会议解更信息解决急需解决问题
5加强属间沟通沟通增加部门分散力提高团队合作力量
6定期期工作状况直属司汇报争取公司高层更资源支持通前期公司部掌握业务流程组织架构员等状况调研形成前期调查报告直属司汇报
五续工作方案开展
通阶段性工作状况分析进行合理资源整合开展工作方案：
1需求重新梳理财务组织架构业务流程员分工
2需求制定完善部掌握制度工作流程规避营税务风险包括货币资金销售收款选购付款存货理筹资成费等
3需求制定完善适应企业会计核算制度包括会计科目设置会计报表编制分析
4建立财务报表体系(包括财务报表成费报表种供财务分析帮助报表)制定发财务分析报告撰写规定者说营活动分析撰写规定
5需求制定完善员考核激励机制关心职员建立职业生涯规划
6需求制定完善培育机制制定培训方案期开展培训课程
7需求制定完善部门月度年度工作方案
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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会计工作建立会计员岗位责制会计科目填制会计证登记会计账簿编制会计报表理睬计档案办理睬计交接等方面面整理关会计助理工作方案欢迎阅读
会计助理工作方案
企业取更工作效益提高公司业绩工作制定工作方案板报网您收集整理企业会计工作方案供您观赏鉴
全面搞年全面预算理财务理工作方案重点抓方面工作
()级公司达预算指导意见进步搞预算理工作预算理作财务理中重环全面做财务工作息息相关明年工作中进步加强科室站费预算指导预算理仔细做预算分析分解落实工作全面预算理真正成全员预算理预算真正发挥应作
(二)结合iso9000质量认证领导参谋确保完成级局(公司)达项指标年公司已走良性进展快车道卷烟销售烟叶营质量断提高企业资产进步净化整合结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系着严深细实＇原全面强化两烟责制制定落实千辛万苦抓增收基础千方百计讨节支力争完成项务指标时仔细讨搞种营工作围绕盘活资产现闲置网点烟站进行外租赁仔细清理帐户力回收货款削减资金占提高企业资产负债结构降低企业资产负债率级公司物资选购求进步健全物资价选购制度
(三)连续开展会计业员培训活动进步搞烟站基础工作提高理水企业更加展进步财务理作越突出着企业断进展壮财务理求越越高适应求必需连续开展会计业员培训提高会计业员水提高会计员水基础进步加强检查督促指导搞会计基础工作更参加企业营理工作坚实基础
总年财务科工作位领导支持关心科室基层站协作根委部署支配仔细组织落实取较成果年务更重压力更财务科全体成员变压力动力乐观进取开拓创新充分发挥财务理企业理中核心作企业进展壮做出新更贡献
会计助理工作方案(三)
XX级教学方案求贯彻教学实践相结合原培育肯定理学问具较强实际操作力量应型特制定20xx级会计专业实践方案
实践目
专业实践检验校学理学问实践结合程度量缩短社会间距离行效方法求专业实践位学获收获解熟识国家涉会计关项方针政策法规
2熟识单位业务环节业务容握关业务操作加深会计理理解握会计核算操作技
3参加企业理学专业学问相关学问融合起结合实际工作单位解决财务理会计核算等方面实际问题提高综合运学学问力量
4培育学沟通力量敬业精神等综合素养
二专业实践容准时间
次专业实践时间20xx年11月10日开头20xx年3月10日
3月910日进行毕业前补考提交实报告电子稿文稿统交班专业实践详细支配
第阶段：实践预备阶段总时间2周包括
落实单位实单位指派实指导老师实结束前实指导老师实鉴定表填写鉴定意见出实成果(百分制)
2解实践单位基状况
3班汇报相关状况
第二阶段：顶岗阶段总时间12周包括
()解工作单位基状况做书面记录
解单位规模性质营范围隶属关系历史革
2解单位机构设置员配备特殊财会机构设置员配备岗位分工
3解单位生产营状况济指标先进性
(二)握会计核算程序方法
单位特点解企业账务处理程序总账日记账明细分类账关柜组账簿设置
2参柜组业务活动月终商品盘点学握验收单账单升耗单盘存表交款单等原始证填制方法解关原始证传递程序
3出纳员银行办理次银行转账结算业务熟识银行结算证填制转账结算手续程序
4会计师傅指导进行编制审核会计证登记账簿结账账编制审核报表等实践工作
5学会计师傅会计资料搜集整理装订存档利等基方法6熟识会计基础规范化求
7进行会计电算化操作熟识会计电算化操作般程序理求第三阶段：撰写实报告阶段总时间2周
通全面实践收集工作程中点滴资料解单位状况基础撰写实践报告填写实鉴定表指导老师签署意见盖实单位公章实结束时实鉴定表式两份实报告电子版文稿起交班
三实报告撰写
()写作求
提高报告质量规范报告撰写印装订格式便储存检索利沟通等特制定求报告应封面写作专业班级姓名写作日期等进行装订2文字求文字工整通语言流畅基错字准请代写雷3图表求图表美观干净布局合理准徒手画必需国家规定绘图标准绘制
4字数求毕业实践报告字数少3000字
5页面设置
1)采纳A4纸实报告封面统学校规定格式详细见范2)页面设置边距：2cm左右边距：2cm左边加装订线1cm3)字号段落：报告标题微软雅黑三号字加粗正文宋四号字行距21磅段前段0
4)页码设置：页脚居中12首页0显示页码(封面)(二)报告容
报告应封面写作专业班级姓名写作日期等2实容特点实报告取题目
1)企业财务问题解决方法2)企业财务现状问题策3)师傅教样做总账4)师傅
5)企业应收款缘分析6)规范企业财务理策略等等
3正文：实践报告核心正文容构成：(1)实践目介绍实践目意义
(2)实践单位简介工作单位概况进展状况等
(3)实践容先介绍工作支配概况包括时间容点等然根支配挨次逐项介绍详细实践容记叙白描手法基调完整介绍实容基础认重意义需讨解决问题重点介绍般容简述
(4)实践结果围绕实践目求重点介绍工作中发觉问题进行分析思索提出解决问题策建议分析争策分析争推理程实践报告重容包括提出问题策建议反映评价实践报告水重
(5)实践总结体会语言工效果进行评价着重介绍收获体会容较时列出标题逐汇报总结体会终部分应针实中发觉身足处简提出学熬炼努力方
四实报告写作指导老师职责实报告写作指导老师般原班专业老师组成组织指导检查阶段学实践活动加强安训练保证明工作进行取良成果提高学毕业率
2保证明安前提重点做实报告写作指导工作3月初求学初稿电子版交指导老师提出详细修改意见学修改交终稿3月10日终稿交时集中12天面面指导指导老师应学次进行面指导确定电子版终稿学印文稿交老师验收合格学离校详细问题请学院连续训练部联系
3收集实报告时填写合格盖实单位公章实鉴定表时收
会计助理工作方案(四)
实目
毕业实培育学综合运学理学问解决实际问题力量重环节通毕业实学三年系统学理学问企业实际相结合巩固加深理解学专业理学问培育学独立分析问题解决问题力量培育理联系实际工作作风毕业文讨走工作岗位奠定良基础
二实求
1觉遵守实单位项规章制度实纪律听指挥听支配体现代高校生良思想素养精神面貌
2虚心实单位老师学勤学问
3解企业组织机构部门职权限解企业生产运行全程
4详细握企业会计核算财务理会计制度制定执行会计软件等状况
5收集毕业文关资料
6完成必考核实报告
7常常学校指导老师联系沟通汇报实状况
8时返校
三实方式
根实纲求鉴关财院校阅历结合会计专业实际状况采纳分散实方式进行学行联系实单位根实纲求进行
四实时间
20xx年12月16日20xx年1月10日(四周)校外实学求1月6日前相关材料寄指导老师
五详细实容
基技基熟悉方面
1珠算：针结账账等环节进行珠算训练
2点钞：出纳岗位职工发放工资时练点钞指法提高点钞速度精确 性
3证装订：握证装订基求够做装订证规范整齐项目填写齐全
4档案理：正确进行年末年初账工作正确启新账簿正确印花税票
5数书写：编制证登记关账薄时正确书写阿拉伯数字汉字写
6错误更正：编制证记账程中消失种错误采纳正确更正方法进行更正
7票理：包括空白支票作废支票印章等理
会计核算方面
1握货币资金核算方法理点严格现金开支标准正确编制银行存款余额调整表
2握应收款项存货固定资产形资产等核算方法娴熟进行账务处理
3握负债全部权权益核算方法正确进行账务处理
4握企业会计报表种类基结构编制方法
5握报表数间钩稽关系够进行初步财务报表分析
6解企业纳税状况熟悉关增值税专业发票开具程验证真假发票方法财务成理方面
1解企业资金筹集渠道筹集方式
2解企业流淌资产固定资产理状况分析讨避开国资产流失效途径
3解企业成费开支范围列支渠道
4解企业利润安排程序考核方法学企业部济责制
会计电算化方面
1解企业财务软件状况解软件模块功解电算化手工操作优劣
2够根正确操作程序进行操作处理操作程中消失问题
3解企业财务软件应思路
会计制度方面
1解企业执行国家财法规会计制度状况
2解企业部关会计制度制定执行状况
3针性提出会计制度建议
六实考核方法
返校进行实答辩实成果指导老师详细标准进行综合评定考核指标包括：实态度实纪律实容完成状况实报告质量实记录等实成果百分制评定
七提交材料
实鉴定实总结(5000字)实日记实单位实资料(空白原始证空白账页空白报表岗位责制等等)
八成果评定标准
九实费预算
实费项目构成交通费：实期间组织学企业参观考察交通费预算1200元
2参观期间聘请企业关员讲课费600元
3校实聘请专家报告费400元
计民币贰仟元整(20xx元)
会计助理工作方案(五)
解部门工作目标范围职责：
1通沟通领悟公司高层财务部期作日工作关注意点
2通公司制定岗位职责说明书解工作目标范围职责
二解属工作目标范围职责：
1采纳单约谈方式解属详细分工工作容流程求期供应份书面岗位分工操作流程
2通公司制定岗位职责说明书解工作目标范围职责
3通约谈观解属工作状态思想心情问题
三解公司部门相关业务：
1解公司组织架构
2解公司财务制度公司部门工作流程
3解公司营状况财务核算制度账务处理成核算方法
4解公司产品设备工艺流程
四阶段性日常工作支配：
1解公司部门基状况时需快速开展起部门日常工作监督日常工作效开展
2稳定现财务团队保证日常工作开展
3公司高层求协作部门处理相关工作
4定期召开部门周例会会议解更信息解决急需解决问题
5加强属间沟通沟通增加部门分散力提高团队合作力量
6定期期工作状况直属司汇报争取公司高层更资源支持通前期公司部掌握业务流程组织架构员等状况调研形成前期调查报告直属司汇报
五续工作方案开展
通阶段性工作状况分析进行合理资源整合开展工作方案：
1需求重新梳理财务组织架构业务流程员分工
2需求制定完善部掌握制度工作流程规避营税务风险包括货币资金销售收款选购付款存货理筹资成费等
3需求制定完善适应企业会计核算制度包括会计科目设置会计报表编制分析
4建立财务报表体系(包括财务报表成费报表种供财务分析帮助报表)制定发财务分析报告撰写规定者说营活动分析撰写规定
5需求制定完善员考核激励机制关心职员建立职业生涯规划
6需求制定完善培育机制制定培训方案期开展培训课程
7需求制定完善部门月度年度工作方案
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