根省委市委组织部部署求区四抓促四位全区**乡镇**村(社区)全覆盖开展换届回头现关情况汇报:
做法工作成效
()抓顶层设计确保组织领导位坚持负责负责相统结合区实际时印发**区开展乡镇领导班子村(社区)两委换届回头工作方案召开工作部署会举全区力推动换届回头工作组建**名区处级领导带队区联村(社区)单位乡镇包村负责区委组织部员组成考察组分片沉乡镇村(社区)抓住关键少数重点环节开展访谈调研全区**行政村(社区)全覆盖回访调研47名乡镇班子成员逐谈心谈话282名村(社区)两委干部进行调研座谈
(二)抓重点关键确保查找问题位通查阅材料集体座谈访谈实走访等方式围绕五查五逐乡镇领导班子组织运转政治担履职责工作实效作风表现开展分析研判查找问题分析原提出整改措施区委组织部牵头组织公检法等相关部门乡镇班子村(社区)两委干部换届违法违纪情况进行联审全方位掌握班子整体运行情况联审发现乡镇班子中出现违法违纪问题**村(社区)两委干部中出现违法违纪问题**时全面分析评估乡镇领导班子村(社区)两委干部运行干部队伍建设等情况注重调研结果科级领导干部年度考核村(社区)两委干部年度绩效考评结合起专项调研时解年度考核信息汇总分析准确研判确保脉准症开方回头期间乡镇班子中计发现问题**村(社区)两委干部中发现问题**通问题整改提升班子建设断提高乡镇领导班子村(社区)两委干部综合力
(三)抓协联动确保统筹兼顾位坚持回头工作开展解决全局性重点问题相结合开展乡镇领导班子村(社区)两委换届回头工作乡村振兴疫情防控软弱涣散组织整顿基层组织建设基层治理导师帮带民办实事等推进发展次回头契机精准指导乡镇委抓班子带队伍找准工作突破口发力点进步推动班子队伍面子新里子实带动群众增收致富路子基层治理法子
(四)抓靶发力确保整改提升位聚焦调研容坚持问题导存问题进行针性整改提升动积极职进行七必谈五必访警示谈话亮灯直调通乡镇领导班子换届回头干部发出者位干优先考虑晋升提拔评先评优干课信号着力提升班子凝聚力创造力战斗力逐镇逐村研究提出整改措施建立镇方案村策整顿措施落实整改责时限确保精准整顿提升实行区四家班子领导包乡镇处级干部包村整改工作机制切实加强整改提升工作指导
二乡镇班子分析研判情况
换届乡镇班子表现较方面:班子讲政治顾局团结干劲班子政治立场坚定局意识强班子总体年轻化干劲活力成员间团结合作分工明确工作思路清晰战斗力执行力较强干事创业氛围浓工作积极性高二开展工作思路创新**镇突出建领航阵建设建基活起**村支部荣获治区先进基层组织称号**镇先荣获治区脱贫攻坚先进集体治区发展壮村级集体济工作先进集体**镇创新推出史十分钟柘木声视频专栏等方位外展示史学教育成果推动项工作落实落落细积极探索旅游+新型农业模式创新造享菜园项目集体济开拓新增收渠道**建品牌断丰富提升**乡推广乡村夜课堂夜校模式积极推进乡村振兴造旗领航˙融乐**旗领航˙宿’造未等建品牌中新网代**网日****日报等媒体报道**建引领农文旅融合成效20余篇**乡开展建联盟护漓江活动漓江生态持续创建回乡旗红 漓东旅游兴品牌文旅业态持续升级开展员先锋+N行动基层治理持续提升**市首条爱国拥军示范街落户草坪
存足:换届乡镇领导班子成员普遍年轻化区直部门调转提拔批年轻干部进入乡镇领导班子成员缺乏基层工作验做群众工作时缺乏验群众沟通方式方法加强破解难题思路办法够二换届乡镇留没提拔老班子成员然进行乡镇间交流乡镇工作年存工作激情减退创先争优精神足等问题三通五方面员选拔进入班子成员然前接触乡镇工作面繁杂基层工作时分析解决群众工作基功够特面群众矛盾纠纷时会手足措难招架
三村(社区)两委干部分析研判情况
换届村(社区)两委干部表现较方面:两委班子运行良较发挥作积极动联系服务群众带领群众增加济收入增收致富二两委班子成员坚持务实勤廉工作作风做委政府负责群众服务力开展民生工程完善基础设施建设推进集体济发展认真落实四议两公开等三村两委班子身作恪职守廉洁律遵守纪规法律法规严格执行岗双责制度财纪律接受群众监督四村组织建设水进步提升村组织营造进赶先进中间争先进先进更前进学赶超氛围全区五星级农村组织**四星级**三星级**进提升农村基层建工作力量全面推进乡村振兴工作提质聚力
存足:工作作风够扎实群众办实事落实欠缺工作时抱应付事态度工作执行力强缺乏动作精神创新性够工作成效够突出二乡村振兴搞活集体济增加农民收入方面思路够开阔方法够需进步加强改进
四步工作计划
()强化责担抓整改工作落实抓回头发现问题整改工作摆重位置纳入重日程回避问题畏惧困难抓重点破难点明责限时整改坚定移推进折扣完成确保问题整改落实位
(二)继续充电赋持续提升履职力持续开展乡村两级班子履职力提升培训制定菜单式课程针性乡村干部提供专业培训时强调实战实训实效全面提升干部履职责力
(三)加强督导指导激发干部队伍活力换届回头作提升检验乡村领导班子工作标准成效质量重举措结合建两机软弱涣散组织整顿等工作开展标政治素质高高工作力强强成果运准准实时掌握乡村领导班子工作情况时梳理前面困难问题提出建议措施通常态化督导指导助推干部队伍担作
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