20xx年公司董事长总理正确领导力支持公司领导班子正确指导面激烈市场竞争严峻形势行政部紧紧围绕理服务学招聘等工作重点注重发挥行政部承启联系左右协调方中心枢纽作公司圆满完成年度项目标务作出积极贡献现年工作情况汇报:
加强服务树立良风气
行政部工作核心理协调服务三功年围绕中心工作服务工作方面做三点:
1变动动公司工作重点难点热点问题力求考虑前服务前特行政部分食堂仓库采购车辆办公耗材控办公设备维护保养等日常工作工作计划落实措施做积极动日常工作领导交办时性事物基做时处理时反馈日事日清协助配合部门工作坚持做积极热情越位
2工作计划中月突出1-2重点工作做工作重点创新改变行政部工作等领导安排惯
二加强学形成良学氛围
行政部员具备强工作力保持行政部高效运转必须切实履行身职责时充电做基知识笃学职业务知识深学修身知识勤学急需知识先学断补充等方面知识深入钻研行政部业务知识年部加强身学入手认真学公司业务流程切实加强理业务学觉性形成良学氛围
三行政部20xx年工作纲
20xx年新年新年里继续围绕公司中心工作克服缺点改进方法深入调研掌握实情加强理改进服务胆探索行政部工作新思路新方法促行政部工作新台阶公司健康快速发展作出更贡献
面根年度工作情况存足结合目前公司发展状况趋势行政部计划方面开展20xx年度工作:
1努力提高行政办公室员综合素质加强理学业务学强化服务理意识制定相应考核理制度明确分工充分调动工作积极性公司勤服务理工作新台阶
2完成公司部门职位工作分析招募绩效考核提供科学
3作员工日常工作信息采集完成日常行政招聘配置
4充分考虑员工福利做员工激励工作做员工职业生涯规划培养员工翁精神献身精神增强企业凝聚力
年工作计划
健全完善公司项制度工作标准
1根公司发展需求适时修改优化公司理制度公司制度更加合理规范公司法治基础
2根部门实际运营状况制定完善公司运营流程部门沟通更加畅程序更加规范
3根原`岗位职责结合公司部门实际情况重新修改部门岗位职责职责清晰责明确
二深挖招聘渠道满足力需求
1根公司岗位编制岗位缺编需求制定公司年度招聘需求根招聘需求确定招聘渠道执行招聘政策招聘程序公司招录合适力
2根20xx年度招聘验营业员招聘块坚持走广场现场招聘形式辅海报宣传张贴广场外招聘横幅悬挂坚持周五工作日广场外现场招聘
3聘员工招辞趋稳定缺编网站招聘进步优化
4做X年年度招聘费预算降低日常招聘宣传费网站招聘费
三加强培训理工作构建培训体系
1未招聘适合培训专员X年培训工作崔负责兼培训专员实施X年度培训计划
2根公司实际状况公司发展战略需制定X年度培训计划组织实施
3外部培训机构联络X年度拟公司理员送专业机构型知名百货企业参加培训课程商务礼仪销售技服务理念三块提高理员综合素质
4部培训工作培训专员开展辅部门继续开展视频培训学年度部门根实际工作情况周安排次两时课程学完课程撰写培训心进行考试整年度持续间断学努力造学型组织成长性团队
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