经验材料：多措并举 推动干部作风能力建设

验材料：措举 推动干部作风力建设
年XX县坚持三抓三促行动作干部作风转变力抓手坚持严厚爱相结合激励约束重旗帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部撑腰鼓劲断增强干部日常监约束全面激励干部担作干事创业
日常理正作风全面规范干部选拔教育培训请销假等日常理规定严规范干部私公出国（境）理严格执行领导干部请销假外出报备制度充分运12380信访举报报告两评议关事项等监督探头活提醒函询诫勉等措施做干部问题早发现早提醒早纠正限度发挥制度刚性约束作时延伸监督视线干部工作圈生活圈社交圈衔接起八时八时外贯通起做全方位掌控全方面解坚持制度约束断健全落实项干部监督理制度注重发挥群众监督社会监督作持续织密干部监督防护网
树立导促廉洁三抓三促行动开展XX县提升领导干部七力重点根岗位类干部培训需求举办科级干部学贯彻二十精神轮训班3期培训XX余开展类专题培训业务培训专班考察培训13期X次坚持三三原持续发挥公务员职级事业单位职员等级晋升激励作民推荐晋升选晋升职级时综合考虑工作需德表现职责轻重工作实绩资历等素年提拔调整干部
2批次X公务员事业单位职级晋升X次X名志记三等功奖励X名考核优秀志嘉奖奖励效激发干事创业热情
协配合严理搭建日常+协+舆情监督台实施红黄蓝三色预警台账干部苗头性倾性问题实时予亮灯提示进步提升干部监督理实效建立1＋N干部监督联动机制强化纪检信访审计法检等部门间信息享互联互通建立干部负面信息明细账动态收集巡察督查信访举报交通处罚等干部负面信息作干部选拔年度考核激励奖惩教育培训重时性+差异化考核指标月通报季考评相结合积极构建考奖闭合链条
专项整治明纪律扎实开展躺式干部整治干部力素质提升年等干部作风专项整治结合谈心谈话专项督查征求意见问题反馈等方式全面客观梳理汇总干部作风建设部理机制方面问题计X制定整改措施X条采取约谈提醒批评教育提前退休辞退等组织手段帮助问题干部匡正成长方全面整治干部队伍存慵懒散拖问题时制定出台XX县调整适宜担现职领导干部办法（试行）XX县职级公务员理办法（试行）积极引导干部职工履职责推动形成者优者奖庸者劣者汰良干事局面
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