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    孩子出现了强迫行为,家长应该怎么办?

    孩子出现了强迫行为,家长应该怎么办?在某一个阶段不知道为什么我们的孩子突然会对秩序有近乎“病态”的要求。小汽车一定要摆的整整齐齐的,每天晚上给她泡脚的小洗脚盆,如果前面有个小鸭鸭,那个小鸭鸭一...

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    论学习的重要性

    论学习的重要性学习最重要的三件事就是学,习,思。学是输入,习是输出,思是思考,是对知识的组织加工,它始终贯穿学和习的过程当中。上课听不懂是学出了问题,学会了却容易忘是习出了问题;做了足够的练习...

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    孩子说谎,家长应如何教育

    孩子说谎,家长应如何教育 “最近不知孩子怎么了?开始对我们说谎了,我们也不知道该怎么去跟孩子说”小孩子爱撒谎怎么办?其实撒谎是孩子在成长中几乎都会有的问题。几乎没有孩子没有撒过谎的。那么孩子为...

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    教育督导要帮助学校端正正确的办学方向

    教育督导要帮助学校端正正确的办学方向全国教育大会强调,要全面贯彻国家教育方针,坚持中国特色社会主义教育发展道路,坚持社会主义办学方向,立足基本国情,遵循教育规律,坚持改革创新,以凝聚人心、完善...

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    教育督导工作三年行动计划

    教育督导工作三年行动计划一、工作思路紧紧围绕十四五规划纲要和局中心工作,以推进教育现代化、促进基础教育均衡发展、保障素质教育全面实施为主要任务,继续积极探索教育督导工作新机制、新策略,加强督学...

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    为父母承担家庭教育主体责任赋能

    为父母承担家庭教育主体责任赋能《中华人民共和国家庭教育促进法》(以下简称《促进法》)在总则第四条中明确指出:“未成年人的父母或者其他监护人负责实施家庭教育。国家和社会为家庭教育提供指导、支持和...

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    谈中层听课制以及板书“十是”

    谈中层听课制以及板书“十是”干部听课制度意义重大:一、中层干部听课制既是干部队伍管理的一项重要措施,又是学校重视教育教学的具体体现。建立和落实领导干部听课制度,是检查学校教学工作的一项重要途径...

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    双减之后,可以培养孩子这几个品质

    双减之后,可以培养孩子这几个品质双减后,孩子们拥有了更多的童年时光,也可以更加顺其自然地生长了,这也是家长培养孩子一些个人品质、养成孩子良好性格的好机会。首先是和善待人,富有爱心。有一颗热爱生...

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    用坚定信仰做好教育事业

    用坚定信仰做好教育事业坚定的信仰信念不是符号,而是深藏于心的执着和见诸行的品格。全国优秀共产党员,时代楷模张桂梅的先进事迹在这个春天,伴随着骀荡的春风传遍大江南北,全国各地掀起了学习张桂梅先进...

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    2016年1月国开电大行管本科《公共部门人力资源管理》期末考试试题及答案

    一、选择题1.各国公共人事制度的发展有其共同的趋向,以下(AB)是这一趋向的表现。A.在发展的方向上都指向现代的功绩制B.在发展的路径上都是由封建制而官僚制,继而为民主型的开放制2.微观人力群体...

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    2014年7月国开电大行管本科《公共部门人力资源管理》期末考试试题及答案

    一、选择题1.(C)是公务员交流最为常见的方式。A.调任B.聘任C.转任D.挂职锻炼2.对人员招募与选录的评估内容主要包括(ACD)。A.数量评估B.收益评估C.质量评估D.成本评估3.公共部门...

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    2018年7月国开电大行管本科《公共部门人力资源管理》期末考试试题及答案

    一、选择题1.微观人力群体生态环境具体包括(ABCD)。A.人力政策法规环境B.人力管理环境C.人力市场环境D.人力战略环境2.一般来讲,公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循(BCD)。A....

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    2015年1月国开电大行管本科《公共部门人力资源管理》期末考试试题及答案

    一、选择题1.各国公共人事制度的发展有其共同的趋向,以下(AB)是这一趋向的表现。A.在发展的方向上都指向现代的功绩制B.在发展的路径上都是由封建制而官僚制,继而为民主型的开放制C.在对公务人员...

    12小时前   
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    2014年1月国开电大行管本科《公共部门人力资源管理》期末考试试题及答案

    一、选择题1.人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是(BCD)。A.人们也是关心友谊、尊重、温情这些社会需要的B.人天生是懒惰的C.人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D.主张采用物质引诱的办法...

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    2018年1月国开电大行管本科《公共部门人力资源管理》期末考试试题及答案

    一、选择题1.我国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在(ABC)。A.高素质的人力资源都主要集中在东部沿海B.中部和西部留不住人才C.东部地区出现了人力资源饱和现象2.公共部门人力资源规划与私人...

    12小时前   
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    2017年1月国开电大行管本科《公共部门人力资源管理》期末考试试题及答案

    一、选择题1.公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因,可以分为(BCD)。A.前期投资损耗B.制度性损耗C.管理损耗D.后续投资损耗2. 公共部门人力在制定人力资掠规划时,必须围绕着公共利益的实...

    12小时前   
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    2016年7月国开电大行管本科《公共部门人力资源管理》期末考试试题及答案

    一、选择题1.我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是(B)。A.傣禄B.品秩C.致仕D.回避2.公务员职位分类的程序包括(ABCD)。A.职位调查B.职位分析C.职位...

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    2017年6月国开电大行管本科《公共部门人力资源管理》期末考试试题及答案

    一、选择题1.舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有(ACD)。A.明确了人力资本的概念B.构建了人力资本理论的微观经济基础C.建立了系统的人力资本理论体系D.明确概括了人力资本投资的范围和内容。2....

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    人教版2023-2024期中质量检测1-4单元(试题)三年级上册数学(含答案)

    1.(  )比250多50.(  )A.100 B.200 C.300

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    教科版2024学年六年级科学上册期末测试卷

    1.在载玻片上看到的图像是“d”,放在显微镜下观察视野看到的图像是( )。A.b B.d C.P2.白天开花、晚上收花的植物是( )。A.昙花 B.郁金香 C.夜来香

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