市xx局审计培养方案
进步提高全市xx队伍审计工作科学化制度化规范化理水断健全审计常态培养机制规范审计工作运行程序xx局通开设审计讲堂组织审计业务培训召开审计程序规范化模拟示范会等方式规划实施2023年审计培养方案断推动全市xx队伍审计工作创新融合全面高质量发展具体通知
培养目标务
充实基层审计监督力量建设加快工作单位配齐配强专职审计员队伍审计制度法规业务学重点建设支规模合理结构优化素质优良作风硬审计队伍健全专职审计干部+专长文员+专业审计公司力量体系真正实体运行工作单位级单位审计工作力争形成xx局4+2+3工作单位1+1+1二级审计监督网络总结推广实施效验做法指导规范社会审计机构委托服务出台审计质量考评办法求专长员持证岗严格审计质量考评关口切实发挥部审计免疫系统功队伍改革发展提供力保障
二培养象方
()工作单位负责促进领导干部解审计理解审计支持审计重视发挥审计部门职作提高领导干部济理水引导领导干部树立廉政勤政意识
(二)工作单位级单位专兼职审计员全省审计库成员提升审计员专业力熟练掌握审计专业相关知识审计理实务强化单位风险理控制度执行效果提高部审计质量更履行部审计职责充分发挥审计监督评价服务职奠定夯实基础
(三)勤理员解审计基程序单位控制度基规范完善勤理工作加强勤理员风险防范意识防微杜渐防患未然
(四)专业审计公司解单位部政策控制度保证单位部审计质量更提供审计外包服务
(五)审计专职文员熟悉单位部政策控制度充实审计监督力量建设丰富审计专业知识结构完善审计分层组合
三培养时间
2023年1月2023年12月
四培养项目
()审计业务培训
1培养方法托国家审计学院业务培训班南京审计学北京会计学院中国审协会签订战略协议年开展分级集训托海国家会计学院线台扩精品网课订制范围做优做实日常全员培训开展全面学深入学系统学反复学活动抽选审计员参加全国审计专业技术资格考试努力造支具备专业资格资质审计队伍xx局培养象学情况进行阶段性通报规定容时间完成学培养务相关规定处理
2培养象工作单位级单位专兼职审计员全省审计库成员3培养时间2023年5月10月开展
(二)审计讲堂
1培养方法通xx局审计室组织进行关领导干部济责审计监督作招投标法政府采购法审计实践应新时期新阶段消防队伍部审计监督工作应承担新职责新务伙食理审计等方面讲座介绍国家队伍审计监督工作性质职作促进领导干部解审计理解审计支持审计重视发挥审计部门职作审计视角讲解领导干部应掌握基济理知识日常勤相关法律法规常识促进提高领导干部济理水
2培养象工作单位队消防救援站官工作单位级单位专兼职审计员全省审计库成员审计专职文员
3培养时间2023年3月12月开展
(三)审计程序规范化模拟示范会
1培养方法模拟队作审计单位审计程序准备审前资料制定审计方案组成审计组召开审计进点会组织审计领导干部述职民测评实审查资料形成审计底稿交换审计意见等展现整领导干部济责程组织参会工作单位代表进行交流学审计中更精准发现问题形成审计工作底稿撰写审计报告探索工作单位级单位审计干部+文员+事务力量发展行性探讨规范加强社会审计机构委托服务
2培养象工作单位分审计工作领导工作单位级单位专兼职审计员专业审计公司审计专职文员
3培养时间2023年10月底前完成
(四)业务骨干轮训
1培养方法结合基层审计岗位职责重点难点务选取工作单位专兼职审计员xx局审计库中成员审计专职文员进行轮训手手面面学加深理知识理解运制定审计计划审前调查制定方案审计进点实施审计形成报告征求意见审计反馈审计整改立卷档培养象熟练掌握类型审计项目审计流程重点工作方法回工作单位成长审计工作中坚骨干力量
2培养象工作单位级单位专兼职审计员全省审计库成员审计专职文员
3培养时间2023年12月底前完成
(五)参加审计组审代训
1培养方法结合年度审计计划安排综合考虑工作单位级单位审计库成员构成专业特点等方面情况科学拟定计划方案根项目特点组织开展审前培养详细讲解审计方案切实参审成员明确点心中底审计现场注重发挥传帮带作突出审计技术审计方法工作程序等方面指导利晚时间集中开展研讨群策群力释疑解惑项目结束时组织总结分析会审参审成员进行讲评结合工作情况交流发言切实起总结验查找足相互学效果
2培养象工作单位级单位专兼职审计员全省审计库成员3培养时间2023年全年开展
三关求
()高度重视认真组织审计业务培养贯彻落实严治队求推进审计全覆盖基础性工作提升队伍部理提高审计监督质效促进风廉政建设具重意义深远影响单位提升全局意识树牢盘棋理念切实加强统筹协调做思想发动严格培养程序确保培养工作力序推进
(二)学致取实效培养员认真学深入思考学致保质保量完成学务做够通审计证部控制分析解勤理工作联系解决审计工作中实际问题学会辩证方法观察解决审计中遇问题够效抓住矛盾方面确保达预期效果
(三)坚持标准严格关培养成效参训员素质着直接关系单位着组织高度负责精神严源头质量关重点考察员业务素质否硬更注重考察政治表现工作作风敬业精神创新意识等情况真正具良政治素质扎实理业务知识丰富实践工作验较强开拓创新精神骨干培养起
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进步提高全市xx队伍审计工作科学化制度化规范化理水断健全审计常态培养机制规范审计工作运行程序xx局通开设审计讲堂组织审计业务培训召开审计程序规范化模拟示范会等方式规划实施2023年审计培养方案断推动全市xx队伍审计工作创新融合全面高质量发展具体通知
培养目标务
充实基层审计监督力量建设加快工作单位配齐配强专职审计员队伍审计制度法规业务学重点建设支规模合理结构优化素质优良作风硬审计队伍健全专职审计干部+专长文员+专业审计公司力量体系真正实体运行工作单位级单位审计工作力争形成xx局4+2+3工作单位1+1+1二级审计监督网络总结推广实施效验做法指导规范社会审计机构委托服务出台审计质量考评办法求专长员持证岗严格审计质量考评关口切实发挥部审计免疫系统功队伍改革发展提供力保障
二培养象方
()工作单位负责促进领导干部解审计理解审计支持审计重视发挥审计部门职作提高领导干部济理水引导领导干部树立廉政勤政意识
(二)工作单位级单位专兼职审计员全省审计库成员提升审计员专业力熟练掌握审计专业相关知识审计理实务强化单位风险理控制度执行效果提高部审计质量更履行部审计职责充分发挥审计监督评价服务职奠定夯实基础
(三)勤理员解审计基程序单位控制度基规范完善勤理工作加强勤理员风险防范意识防微杜渐防患未然
(四)专业审计公司解单位部政策控制度保证单位部审计质量更提供审计外包服务
(五)审计专职文员熟悉单位部政策控制度充实审计监督力量建设丰富审计专业知识结构完善审计分层组合
三培养时间
2023年1月2023年12月
四培养项目
()审计业务培训
1培养方法托国家审计学院业务培训班南京审计学北京会计学院中国审协会签订战略协议年开展分级集训托海国家会计学院线台扩精品网课订制范围做优做实日常全员培训开展全面学深入学系统学反复学活动抽选审计员参加全国审计专业技术资格考试努力造支具备专业资格资质审计队伍xx局培养象学情况进行阶段性通报规定容时间完成学培养务相关规定处理
2培养象工作单位级单位专兼职审计员全省审计库成员3培养时间2023年5月10月开展
(二)审计讲堂
1培养方法通xx局审计室组织进行关领导干部济责审计监督作招投标法政府采购法审计实践应新时期新阶段消防队伍部审计监督工作应承担新职责新务伙食理审计等方面讲座介绍国家队伍审计监督工作性质职作促进领导干部解审计理解审计支持审计重视发挥审计部门职作审计视角讲解领导干部应掌握基济理知识日常勤相关法律法规常识促进提高领导干部济理水
2培养象工作单位队消防救援站官工作单位级单位专兼职审计员全省审计库成员审计专职文员
3培养时间2023年3月12月开展
(三)审计程序规范化模拟示范会
1培养方法模拟队作审计单位审计程序准备审前资料制定审计方案组成审计组召开审计进点会组织审计领导干部述职民测评实审查资料形成审计底稿交换审计意见等展现整领导干部济责程组织参会工作单位代表进行交流学审计中更精准发现问题形成审计工作底稿撰写审计报告探索工作单位级单位审计干部+文员+事务力量发展行性探讨规范加强社会审计机构委托服务
2培养象工作单位分审计工作领导工作单位级单位专兼职审计员专业审计公司审计专职文员
3培养时间2023年10月底前完成
(四)业务骨干轮训
1培养方法结合基层审计岗位职责重点难点务选取工作单位专兼职审计员xx局审计库中成员审计专职文员进行轮训手手面面学加深理知识理解运制定审计计划审前调查制定方案审计进点实施审计形成报告征求意见审计反馈审计整改立卷档培养象熟练掌握类型审计项目审计流程重点工作方法回工作单位成长审计工作中坚骨干力量
2培养象工作单位级单位专兼职审计员全省审计库成员审计专职文员
3培养时间2023年12月底前完成
(五)参加审计组审代训
1培养方法结合年度审计计划安排综合考虑工作单位级单位审计库成员构成专业特点等方面情况科学拟定计划方案根项目特点组织开展审前培养详细讲解审计方案切实参审成员明确点心中底审计现场注重发挥传帮带作突出审计技术审计方法工作程序等方面指导利晚时间集中开展研讨群策群力释疑解惑项目结束时组织总结分析会审参审成员进行讲评结合工作情况交流发言切实起总结验查找足相互学效果
2培养象工作单位级单位专兼职审计员全省审计库成员3培养时间2023年全年开展
三关求
()高度重视认真组织审计业务培养贯彻落实严治队求推进审计全覆盖基础性工作提升队伍部理提高审计监督质效促进风廉政建设具重意义深远影响单位提升全局意识树牢盘棋理念切实加强统筹协调做思想发动严格培养程序确保培养工作力序推进
(二)学致取实效培养员认真学深入思考学致保质保量完成学务做够通审计证部控制分析解勤理工作联系解决审计工作中实际问题学会辩证方法观察解决审计中遇问题够效抓住矛盾方面确保达预期效果
(三)坚持标准严格关培养成效参训员素质着直接关系单位着组织高度负责精神严源头质量关重点考察员业务素质否硬更注重考察政治表现工作作风敬业精神创新意识等情况真正具良政治素质扎实理业务知识丰富实践工作验较强开拓创新精神骨干培养起
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