国企业关工作情况汇报
总书记强调：加快实施强国战略确立引领发展战略位努力建设支矢志爱国奉献勇创新创造优秀队伍XX集团始终坚持实施强企战略断深化发展体制机制改革强化政治引领政治吸纳引导坚定理想信念矢志艰苦奋斗断夯实集团公司高质量发展基础
全局性谋划深推进强企战略新集团重组XX集团委直高度重视企业工作致力培养支想干事干事干成事干部员工队伍坚持原强化组织政治引领作XX集团根工作发展实际断调整充实集团委工作领导组集团公司委书记董事长总理双组长重事项时提交集团委会研究切实加强工作全面领导定期召开会议研究协调工作断完善委工作领导组运行机制分工协作机制研究制定工作领导组工作规工作领导组办公室工作细等制度规定明确总部部门权属单位责分工年确定培养引进台载体建设等工作务断完善工作考核机制层层压实工作责高标准组建集团教育培训基2020年8月25日集团教育培训基正式揭牌
20万新集团高学府助推战略催化变革培养干部储备萃取验传播文化目标倾力造引领新理念培育新力量军摇篮培养干部储备训练营全方位推动新集团高质量发展新引擎该基胆探索出整套具集团特色干部培养思路新集团育快捷键高素质队伍总量持续扩引领作断显现先试先行成立全国第精益理培训中心探索精益化理培养新模式通外部机构合作方案整体设计课程研发师资培养应教材编制等方面复合型精益化培养课题进行建创探索精益化理培养新模式构建部市场造缓优化岗享四力资源池促进交流劳动力置换加现员工盘活力度提高力资源效力时配套开发部市场信息化享服务台信息系统PC端台移动端窗口满足部市场需
系统性施策造高精尖缺战略队伍XX集团聚焦培养造批具国际流水充分发挥政治优势广泛凝聚驱动创新引领发展成事业识围绕省委创新驱动科教兴省强省战略深化省校合作实施方案通国际知名团队国流学合作初步构建起理员员
干部基层员工三培训体系引领造全方位推动高质量发展动力引擎华公司签订理培训框架协议培训业务达成长期战略合作关系2020年通聚焦新集团战略重点贯彻新集团变革理念量身造适合新集团发展需应型课程定制化教学干部变革思维进行训练理效进行提升进步开阔视野转变思路项目通班制教学立体式研讨台化促学实战化演练全新培训模式实现训战学机结合全面培养适应企业发展队伍牢基础制定技术研发项目费理办法科技揭榜制项目理办法加强国行业顶尖高校科研院合作强化产学研协创新开展重课题技术攻关创新科技成果转化机制推进技术创新装备升级技术创新活力激发深入开展职工技赛师工作室创建五创新等活动强化岗位练兵传承技术工艺培养集团工匠促进改革技力素质稳步提升截目前先建成专业突出作发挥显著级类技师工作室101中：国家级3省级19全国煤炭行业级20市级21集团级38外12获评煤炭行业技师教学台首席讲师称号受邀入驻煤炭行业技师教育台开展线职业技培训服务展示师风采传承师技艺效发挥高技品牌带动效应年
XX集团根企业发展需突出高精尖缺积极引进储备企业发展需高学历高层次积极参加XX风光宣传周活动2021年引进1名北硕士研究生入企工作市场化选聘紧缺专业理财务金融法律等岗位面社会市场化公开招聘5名中层理员制定柔性引暂行办法（试行）发挥作创造价值
政策化保障创造尊重优质环境成长干施展需良环境集团指出进步加支持力度通政策倾斜形成新机制新导积极成长发展创造学深造机会先制定发职业技培训工作实施方案职工教育培训方案构建起员工力提升范围全覆盖力需求全覆盖发展阶段全覆盖力提升工作体系搭建员工成台序开展特殊工种技师高级技师培养企业培养技术骨干备进步加强技师工作室日常指导理健全完善创建理考核制度定期级技师工作室建设情况务完成情况进行考核评估实施效果工作室进行奖励符合求运行停滞产出达标工作室取消称号效发挥示范引领作制定领导班子成员联系服务专家工作实施方案明确名集团公司领导班子成员联系服务1名专家时解掌握专家思想工作学生活状况听取专家意见建议持续发展力实施青年培养工程青年队伍重组成部分深入推进青年工作确保集团事业发展薪火相传继具重战略意义现实意义持续开展青马工程
2021年开展青马工程集团属单位结合实际细化优化青马工程实施方案健全完善理机制评价机制淘汰退出机制踪培养机制逐步完善培养体系推动马克思义理青年中广泛传播加强青年骨干培养实践探索转变思想观念提升素质力等方面取积极成效集团公司培养批信仰坚定力突出素质优良作风硬青年队伍持续搭建青年成长成台积极推荐优秀青马工程学员优秀青年岗位手优秀青年突击队成员等作员发展象积极组织团员青年参加振兴杯青年职业技竞赛振兴杯计算机程序员竞赛中国煤炭学会青年科技奖申报XX省青年志愿者赛等活动团员青年走出见世面长领提供机会台持续深化1+3导师带徒工作结合集团高质量发展求创新运作模式突出工作重点前名徒弟分确立名技术导师名业务导师名生导师基础着重遴选批职业道德水优良专业水硬讲政治懂营善理业务骨干作导师细化工作方案完善考核办法理想敢担成事目标进行学徒培养持续巩固备梯队建设重基层奋斗者重实践结果英雄鲜明导先建立井高校毕业生选拔培养挂职锻炼机制
2807名井连续工作定年限高校毕业生选拔相应业务技术序列职级操作技序列职级进行培养遴选61名专业毕业生挂职新岗位优化干部成长路径畅通干部成长渠道
步XX集团紧紧围绕省委省政府项决策部署结合集团公司战略目标真心爱悉心育倾心引精心加速建设世界流企业省高质量发展注入新动汇聚新优势
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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总书记强调：加快实施强国战略确立引领发展战略位努力建设支矢志爱国奉献勇创新创造优秀队伍XX集团始终坚持实施强企战略断深化发展体制机制改革强化政治引领政治吸纳引导坚定理想信念矢志艰苦奋斗断夯实集团公司高质量发展基础
全局性谋划深推进强企战略新集团重组XX集团委直高度重视企业工作致力培养支想干事干事干成事干部员工队伍坚持原强化组织政治引领作XX集团根工作发展实际断调整充实集团委工作领导组集团公司委书记董事长总理双组长重事项时提交集团委会研究切实加强工作全面领导定期召开会议研究协调工作断完善委工作领导组运行机制分工协作机制研究制定工作领导组工作规工作领导组办公室工作细等制度规定明确总部部门权属单位责分工年确定培养引进台载体建设等工作务断完善工作考核机制层层压实工作责高标准组建集团教育培训基2020年8月25日集团教育培训基正式揭牌
20万新集团高学府助推战略催化变革培养干部储备萃取验传播文化目标倾力造引领新理念培育新力量军摇篮培养干部储备训练营全方位推动新集团高质量发展新引擎该基胆探索出整套具集团特色干部培养思路新集团育快捷键高素质队伍总量持续扩引领作断显现先试先行成立全国第精益理培训中心探索精益化理培养新模式通外部机构合作方案整体设计课程研发师资培养应教材编制等方面复合型精益化培养课题进行建创探索精益化理培养新模式构建部市场造缓优化岗享四力资源池促进交流劳动力置换加现员工盘活力度提高力资源效力时配套开发部市场信息化享服务台信息系统PC端台移动端窗口满足部市场需
系统性施策造高精尖缺战略队伍XX集团聚焦培养造批具国际流水充分发挥政治优势广泛凝聚驱动创新引领发展成事业识围绕省委创新驱动科教兴省强省战略深化省校合作实施方案通国际知名团队国流学合作初步构建起理员员
干部基层员工三培训体系引领造全方位推动高质量发展动力引擎华公司签订理培训框架协议培训业务达成长期战略合作关系2020年通聚焦新集团战略重点贯彻新集团变革理念量身造适合新集团发展需应型课程定制化教学干部变革思维进行训练理效进行提升进步开阔视野转变思路项目通班制教学立体式研讨台化促学实战化演练全新培训模式实现训战学机结合全面培养适应企业发展队伍牢基础制定技术研发项目费理办法科技揭榜制项目理办法加强国行业顶尖高校科研院合作强化产学研协创新开展重课题技术攻关创新科技成果转化机制推进技术创新装备升级技术创新活力激发深入开展职工技赛师工作室创建五创新等活动强化岗位练兵传承技术工艺培养集团工匠促进改革技力素质稳步提升截目前先建成专业突出作发挥显著级类技师工作室101中：国家级3省级19全国煤炭行业级20市级21集团级38外12获评煤炭行业技师教学台首席讲师称号受邀入驻煤炭行业技师教育台开展线职业技培训服务展示师风采传承师技艺效发挥高技品牌带动效应年
XX集团根企业发展需突出高精尖缺积极引进储备企业发展需高学历高层次积极参加XX风光宣传周活动2021年引进1名北硕士研究生入企工作市场化选聘紧缺专业理财务金融法律等岗位面社会市场化公开招聘5名中层理员制定柔性引暂行办法（试行）发挥作创造价值
政策化保障创造尊重优质环境成长干施展需良环境集团指出进步加支持力度通政策倾斜形成新机制新导积极成长发展创造学深造机会先制定发职业技培训工作实施方案职工教育培训方案构建起员工力提升范围全覆盖力需求全覆盖发展阶段全覆盖力提升工作体系搭建员工成台序开展特殊工种技师高级技师培养企业培养技术骨干备进步加强技师工作室日常指导理健全完善创建理考核制度定期级技师工作室建设情况务完成情况进行考核评估实施效果工作室进行奖励符合求运行停滞产出达标工作室取消称号效发挥示范引领作制定领导班子成员联系服务专家工作实施方案明确名集团公司领导班子成员联系服务1名专家时解掌握专家思想工作学生活状况听取专家意见建议持续发展力实施青年培养工程青年队伍重组成部分深入推进青年工作确保集团事业发展薪火相传继具重战略意义现实意义持续开展青马工程
2021年开展青马工程集团属单位结合实际细化优化青马工程实施方案健全完善理机制评价机制淘汰退出机制踪培养机制逐步完善培养体系推动马克思义理青年中广泛传播加强青年骨干培养实践探索转变思想观念提升素质力等方面取积极成效集团公司培养批信仰坚定力突出素质优良作风硬青年队伍持续搭建青年成长成台积极推荐优秀青马工程学员优秀青年岗位手优秀青年突击队成员等作员发展象积极组织团员青年参加振兴杯青年职业技竞赛振兴杯计算机程序员竞赛中国煤炭学会青年科技奖申报XX省青年志愿者赛等活动团员青年走出见世面长领提供机会台持续深化1+3导师带徒工作结合集团高质量发展求创新运作模式突出工作重点前名徒弟分确立名技术导师名业务导师名生导师基础着重遴选批职业道德水优良专业水硬讲政治懂营善理业务骨干作导师细化工作方案完善考核办法理想敢担成事目标进行学徒培养持续巩固备梯队建设重基层奋斗者重实践结果英雄鲜明导先建立井高校毕业生选拔培养挂职锻炼机制
2807名井连续工作定年限高校毕业生选拔相应业务技术序列职级操作技序列职级进行培养遴选61名专业毕业生挂职新岗位优化干部成长路径畅通干部成长渠道
步XX集团紧紧围绕省委省政府项决策部署结合集团公司战略目标真心爱悉心育倾心引精心加速建设世界流企业省高质量发展注入新动汇聚新优势
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